O documento discute a importância de sistemas integrados nas empresas para ganho de qualidade, segurança e eficiência nos processos. A implementação desses sistemas requer treinamento adequado dos funcionários.
EM BUSCA DAINOVAÇÃO E
QUALIDADE DE SERVIÇOS
NOMES:
FERNANDA VIRGINIA
MARCIO LIMA
RANGEL FERREIRA
RODRIGO LEITE
THIAGO TAVARES
2.
É umsistema que planeja, analisa e controla
as informações dentro de um determinando
processo da empresa;
Ideal para ganho de qualidade, segurança e
eficácia no processo.
3.
A implementaçãodo sistema integrado em
uma empresa requer um bom treinamento de
pessoal para obter um desempenho eficaz,
pois o sistema trabalha como uma
engrenagem.
5.
Customer relationshipmanagement (Gestão de
relacionamento com o cliente), desenvolver
canais cada vez mais práticos de comunicação e
serviços com o cliente – tendo como exemplo a
amplitude de possibilidade de e-commerce.
http://www.youtube.com/watch?v=Gx0ftbiALeg
6.
Business intelligence(Inteligência
empresarial), podemos citar como exemplo sites
que possuem o sistema de sensibilidade onde o
próprio sistema abre um leque de sugestões de
acordo com os principais comandos e movimentos
do usuário em sua navegação.
http://www.youtube.com/watch?v=QCg6Gctoy30
7.
Supply relationshipmanagement (gestão da
relação com os fornecedores), representa uma
oportunidade para melhorar as operações entre o
vendedor e o comprador. Visa optimizar o processo
de abastecimento de diferentes produtos da
empresa.
8.
Atualmente qualquerempresa que não
possua um sistema integrado opta por
abster-se da velocidade e dinamismo do
crescimento, simplesmente por não
utilizar a tecnologia analítica em suas
variações.