Evento da Rockset de 2023 na sede da AMBEV em São Paulo.
Assemble na veia. Abordando com a galera TECH como os TechLeads são importantes junto a uma squad inteligente para produtos e serviços digitais.
Primavera Unifier: How to Tame Complexity and Achieve Successp6academy
Primavera Unifier is an open and highly configurable business process and workflow management tool that is designed to support capital planning, project delivery and cost control requirements. Achieving a successful Unifier implementation requires strong stakeholder support, a detailed analysis of the supported business processes and a project team that can “think outside the box." In this presentation, we will define and review those key areas that can reduce implementation time and costs. We will also show how to identify and avoid specific issues that could jeopardize the success of a Unifier system deployment.
Referenced: www.p6academy.com
Source: http://coll15.mapyourshow.com
The document provides details about the OnePark residential project in Semenyih, Selangor, Malaysia. It discusses the project introduction, objectives, scope and goals. It identifies key stakeholders such as the client, architect, contractors, engineers and regulatory bodies involved in the project. It outlines the project organization structure and roles and responsibilities of various project team members, including the architect, quantity surveyor, land surveyor, and contractor responsible for implementing different phases of the project from design to completion.
The project is for the construction of a house in Bahria Town, Pakistan. Royal Construction Company was selected for the project, which has a duration of one year and a budget of 14,365,047 PKR. The project will involve basement, ground, and first floors. The project charter was developed, which identified stakeholders such as the customer and suppliers. A work breakdown structure was created to define the scope and activities of the project. A schedule was developed using Gantt charts in MS Project. Resource requirements including materials, equipment, and labor were estimated. Activity durations were approximated using expert judgement and data from previous similar projects.
Often folks are asking about the differences between Microsoft Project and Oracle Primavera P6. While coming up with a definitive list is more than challenging, In this presentation some of the detailed feature differences between Primavera P6 over Microsoft Project.
This document outlines Reuben Gonzales' project controls framework, which consists of five phases: programming, design development, bid, construction, and close-out. It describes the key activities and responsibilities for project scope and organization, planning, monitoring, analysis, reporting, and change control that would be carried out within each phase of a project. The framework is intended to help define the project goals, manage costs and schedules, track progress, identify risks and issues, and ensure proper documentation throughout the project lifecycle.
BIM Execution Plan (BEP) helps to define a foundational framework to ensure successful deployment of advanced design technologies on our BIM-enabled project.
Property Name: Broward County Judicial Complex (BCJC) Midrise Office
Location: 540 SE 3rd Avenue, Fort Lauderdale, Florida
Project Type: Full Renovation
Sector: Government
Services Rendered: Architectural Designing
Property Owner: Broward County
LEED Certification: GOLD
BIM ROLES AND RESPONSIBLITIES DURING CONSTRUCTION:
The Architecture/Engineering (A/E) design team will develop LOD 300 BIM models during the bidding/permitting phase to incorporate County comments, permitting comments, pre-construction RFI’s, and any coordination changes prior to construction.
The construction team (GC) shall work with Owner and design team to develop the Virtual design & Construction (VDC) plan based on BEP version 3.5 for implementation during construction, to include BIM uses such as: 3D Coordination (clash detection), Phase Planning (4D Modeling), Digital Fabrication, Cost Estimation (quantity take-offs), Existing Conditions Modeling, Space Management and Tracking, and COBie information input into Revit models.
Latest Revit models shall be provided to the GC after permits are approved and at issuance of Notice to Proceed 1 to GC, for development of the LOD 350/400/500 models (shop drawings) as defined by BIM forum and as required by County.
Not all items may need to be developed to LOD 350/400. GC shall coordinate with County and develop MEP-FP, Architectural & Structural items to LOD level required for each discipline as directed by County.
Once construction begins, the GC shall be responsible for all LOD 350/400/500 Revit model developments and any changes to COBie data based on field verification, constructability, final product selection & installation.
The GC shall use BIM 360 Field for the gathering of COBie field data from Construction Manager/ Superintendent and all sub-contractors in order to integrate all information into the BIM models throughout construction.
GC shall review subcontractors BIM proficiency and qualifications.
For instances where drawing modifications are required from A/E team to provide sketches, Supplemental Instructions, etc.
Construction team (GC) shall be responsible to provide a location and access for the upload/ download of the latest Revit models by A/E teams to add information, answer RFI’s, etc. Construction team (GC) shall keep daily backups of all models. Should the GC give ownership of the same model to multiple subcontractors, the GC shall be responsible for organizing and merging all new information into one model including, but not limited to: shop drawing sheets, views, updated Revit components, COBie information, etc.
At the end of construction phase, the GC shall provide as-built full size drawings and PDFs and transfer the latest Revit models to the A/E team for Review.
This presentation presents a simple and direct model for Agile Portfolio Management based on four key concepts:
1. The type of work you're doing.
2. The portfolio governance model.
3. The project governance model (the shape of the project).
4. The size / number of Agile teams.
The deck presents simple, scalable, effective approaches to Agile Portfolio Management that are lighter than most Agile methods and are supported by Conteneo's Collaboration Frameworks. This deck also directly supports Conteneo's Strategy-Glue-Tactics framework for effective Agile Product Management.
The document summarizes the key changes between versions 2 and 3 of the BABOK guide. It notes that version 3 is significantly longer at 514 pages compared to 271 pages for version 2. It highlights new additions in version 3, such as business analysis perspectives, design considerations, core concepts, techniques, and competencies. The document provides examples of changes made to knowledge areas, tasks, and terminology between the two versions. Overall, it conveys that version 3 expands the scope of business analysis and aims to make the guide more broadly applicable.
Primavera Unifier: How to Tame Complexity and Achieve Successp6academy
Primavera Unifier is an open and highly configurable business process and workflow management tool that is designed to support capital planning, project delivery and cost control requirements. Achieving a successful Unifier implementation requires strong stakeholder support, a detailed analysis of the supported business processes and a project team that can “think outside the box." In this presentation, we will define and review those key areas that can reduce implementation time and costs. We will also show how to identify and avoid specific issues that could jeopardize the success of a Unifier system deployment.
Referenced: www.p6academy.com
Source: http://coll15.mapyourshow.com
The document provides details about the OnePark residential project in Semenyih, Selangor, Malaysia. It discusses the project introduction, objectives, scope and goals. It identifies key stakeholders such as the client, architect, contractors, engineers and regulatory bodies involved in the project. It outlines the project organization structure and roles and responsibilities of various project team members, including the architect, quantity surveyor, land surveyor, and contractor responsible for implementing different phases of the project from design to completion.
The project is for the construction of a house in Bahria Town, Pakistan. Royal Construction Company was selected for the project, which has a duration of one year and a budget of 14,365,047 PKR. The project will involve basement, ground, and first floors. The project charter was developed, which identified stakeholders such as the customer and suppliers. A work breakdown structure was created to define the scope and activities of the project. A schedule was developed using Gantt charts in MS Project. Resource requirements including materials, equipment, and labor were estimated. Activity durations were approximated using expert judgement and data from previous similar projects.
Often folks are asking about the differences between Microsoft Project and Oracle Primavera P6. While coming up with a definitive list is more than challenging, In this presentation some of the detailed feature differences between Primavera P6 over Microsoft Project.
This document outlines Reuben Gonzales' project controls framework, which consists of five phases: programming, design development, bid, construction, and close-out. It describes the key activities and responsibilities for project scope and organization, planning, monitoring, analysis, reporting, and change control that would be carried out within each phase of a project. The framework is intended to help define the project goals, manage costs and schedules, track progress, identify risks and issues, and ensure proper documentation throughout the project lifecycle.
BIM Execution Plan (BEP) helps to define a foundational framework to ensure successful deployment of advanced design technologies on our BIM-enabled project.
Property Name: Broward County Judicial Complex (BCJC) Midrise Office
Location: 540 SE 3rd Avenue, Fort Lauderdale, Florida
Project Type: Full Renovation
Sector: Government
Services Rendered: Architectural Designing
Property Owner: Broward County
LEED Certification: GOLD
BIM ROLES AND RESPONSIBLITIES DURING CONSTRUCTION:
The Architecture/Engineering (A/E) design team will develop LOD 300 BIM models during the bidding/permitting phase to incorporate County comments, permitting comments, pre-construction RFI’s, and any coordination changes prior to construction.
The construction team (GC) shall work with Owner and design team to develop the Virtual design & Construction (VDC) plan based on BEP version 3.5 for implementation during construction, to include BIM uses such as: 3D Coordination (clash detection), Phase Planning (4D Modeling), Digital Fabrication, Cost Estimation (quantity take-offs), Existing Conditions Modeling, Space Management and Tracking, and COBie information input into Revit models.
Latest Revit models shall be provided to the GC after permits are approved and at issuance of Notice to Proceed 1 to GC, for development of the LOD 350/400/500 models (shop drawings) as defined by BIM forum and as required by County.
Not all items may need to be developed to LOD 350/400. GC shall coordinate with County and develop MEP-FP, Architectural & Structural items to LOD level required for each discipline as directed by County.
Once construction begins, the GC shall be responsible for all LOD 350/400/500 Revit model developments and any changes to COBie data based on field verification, constructability, final product selection & installation.
The GC shall use BIM 360 Field for the gathering of COBie field data from Construction Manager/ Superintendent and all sub-contractors in order to integrate all information into the BIM models throughout construction.
GC shall review subcontractors BIM proficiency and qualifications.
For instances where drawing modifications are required from A/E team to provide sketches, Supplemental Instructions, etc.
Construction team (GC) shall be responsible to provide a location and access for the upload/ download of the latest Revit models by A/E teams to add information, answer RFI’s, etc. Construction team (GC) shall keep daily backups of all models. Should the GC give ownership of the same model to multiple subcontractors, the GC shall be responsible for organizing and merging all new information into one model including, but not limited to: shop drawing sheets, views, updated Revit components, COBie information, etc.
At the end of construction phase, the GC shall provide as-built full size drawings and PDFs and transfer the latest Revit models to the A/E team for Review.
This presentation presents a simple and direct model for Agile Portfolio Management based on four key concepts:
1. The type of work you're doing.
2. The portfolio governance model.
3. The project governance model (the shape of the project).
4. The size / number of Agile teams.
The deck presents simple, scalable, effective approaches to Agile Portfolio Management that are lighter than most Agile methods and are supported by Conteneo's Collaboration Frameworks. This deck also directly supports Conteneo's Strategy-Glue-Tactics framework for effective Agile Product Management.
The document summarizes the key changes between versions 2 and 3 of the BABOK guide. It notes that version 3 is significantly longer at 514 pages compared to 271 pages for version 2. It highlights new additions in version 3, such as business analysis perspectives, design considerations, core concepts, techniques, and competencies. The document provides examples of changes made to knowledge areas, tasks, and terminology between the two versions. Overall, it conveys that version 3 expands the scope of business analysis and aims to make the guide more broadly applicable.
O documento discute os princípios e práticas da metodologia ágil Scrum. Primeiramente, apresenta os três pilares do Scrum: Product Backlog, Time de Desenvolvimento e Product Owner. Em seguida, descreve os eventos-chave do Scrum, incluindo Sprints, Reunião de Planejamento da Sprint e Reunião Diária. O objetivo é entregar valor ao cliente de forma incremental e adaptável por meio de ciclos curtos de desenvolvimento.
Upgrade na Sprint com práticas do Agile Testing - MTC2017Ariane Izac
O título inteiro seria: Um upgrade nas Sprints com práticas do Agile Testing #tatranquilo #tafavoravel Se você já se perguntou: "Como antecipar problemas de forma a minimizar riscos na Sprint?", "Como agilizar a capacitação dos testadores? ", 'Como reduzir a documentação e facilitar o entendimento do requisito para o time?", então meu caro, essa palestra é para você. Trarei algumas dicas baseadas nos princípios do Agile Testing que estão relacionadas a feedbacks mais rápidos, o teste não ser uma fase e redução de documentação. Descubra como essas práticas podem fazer um upgrade nas Sprints, deixando tudo #Tatranquilo #Tafavoravel
Palestra do programa ilegra nas universidades realizada pelo nosso colaborador Diógenes Cericatto no II EATI (Encontro Acadêmico de Tecnologia da Informação).
O evento ocorreu no dia 25 de agosto de 2011, na UFSM, campus de Frederico Westphalen.
A MSDevelop é uma empresa de tecnologia da informação que oferece soluções completas em TI desde 1994, com foco em resultados para os clientes. Ela fornece serviços de consultoria, suporte, desenvolvimento e manutenção de software utilizando tecnologias como Oracle, CollabNet e iQuate. A empresa tem escritórios em Brasília, Porto Alegre, Recife e São Paulo.
O documento resume os serviços de consultoria em métodos ágeis oferecidos pela empresa Addtech, destacando 20 anos de experiência em projetos de tecnologia, design estratégico e frameworks de gestão. A empresa possui mais de 200 profissionais atuando no eixo Rio-São Paulo e oferece soluções em negócios, gestão, tecnologia e outsourcing/treinamentos.
O documento descreve os serviços de consultoria em gestão ágil e métodos ágeis oferecidos pela Addtech, incluindo: (1) mais de 200 profissionais atuando no eixo Rio-São Paulo com 20 anos de experiência; (2) consultoria em design estratégico, requisitos ágeis, gestão lean e ágil, desenvolvimento ágil de software e outsourcing; (3) clientes reconhecidos nos setores de tecnologia, seguros, varejo e indústria.
Tableau Drive, Uma nova metodologia para implantações corporativasTableau Software
O documento discute o Tableau Drive, uma metodologia para implementar analítica de autoatendimento que promove a parceria entre negócios e TI. O Drive baseia-se em métodos ágeis para permitir a iteração em tempo real e colocar o negócio no controle do trabalho analítico criativo. A TI apoia fornecendo infraestrutura e capacitação. O objetivo é gerar insights rapidamente que impulsionem a ação.
Este documento discute a metodologia ágil no desenvolvimento de softwares, promovendo a criatividade através de entregas constantes e um processo de aprendizagem contínua para a equipe. Aborda métodos como Scrum e XP, além de princípios como valorizar indivíduos e interações, software funcionando e resposta à mudanças. Também discute mitos sobre ágil, razões para adotar e como se adequar a essa metodologia.
Os métodos ágeis surgiram de um encontro de desenvolvedores de software em 2001 para discutir problemas do setor e propor soluções. Eles valorizam indivíduos, colaboração, software funcionando e resposta à mudança. Métodos como Scrum e XP se destacam para gestão e desenvolvimento ágil de projetos.
- Figma
- Sketch
- Adobe XD
- Invision
Prototyping:
- Framer
- Principle
- Origami
- ProtoPie
Design System:
- Craft
- Pattern Lab
- Frontify
- Style Dictionary
Colaboração:
- Zeplin
- Avocode
- Abstract
- Invision Studio
Documentação:
- Styleguide.io
- Storybook
- Document Up
- Readme
49
Ferramentas de Design
D E S I G N O R G A N I Z AT I O N · O P E R AT I O N S
Curso FDD - Parte 4/4
A Startup Agile Think está disponibilizando de forma livre treinamentos sobre processos e métodos ágeis voltado para o fomento e o estudo do Agile no Brasil. Acesse www.agilethink.com.br e saiba mais!
Curso Lean Software Development - Parte 2/4
A Startup Agile Think está disponibilizando de forma livre treinamentos sobre processos e métodos ágeis voltado para o fomento e o estudo do Agile no Brasil. Acesse www.agilethink.com.br e saiba mais!
O documento fornece uma introdução ao desenvolvimento ágil e Scrum. Resume os principais pontos da seguinte maneira:
1) Explica como o desenvolvimento ágil surgiu da necessidade de melhorar a forma de desenvolvimento de software com foco no cliente.
2) Apresenta os princípios e valores ágeis como entrega contínua de valor, aceitação de mudanças, entregas frequentes e colaboração entre times.
3) Descreve os papéis, eventos e artefatos do framework Scrum como Product Owner, Dev
Palestra sobre a Metodologia para Apoio à Decisão, Gerência e Implantação de ...GrupoMENTHOR
O documento discute a importância de se utilizar uma metodologia para seleção e implantação de sistemas ERP, mencionando que ela pode trazer mais certeza, confiança e agilidade ao processo, evitando falhas caras. Também destaca a relevância de se compreender totalmente os processos da empresa antes de qualquer decisão ou implantação de novo sistema.
Transformação ágil em uma grande empresa, um post-it por vez! Adriano Tavares
O documento discute estratégias para transformação ágil em grandes empresas, destacando que a abordagem deve ser customizada ao contexto de cada organização e focada em pessoas, processos e ferramentas. A Fiat Chrysler é citada como exemplo de empresa que adotou métodos ágeis de forma gradual, com foco em mudança de mindset.
O documento fornece uma introdução sobre business intelligence (BI), descrevendo seus principais conceitos e benefícios, como a coleta e análise de dados para apoiar a tomada de decisão estratégica. Ele também discute tópicos como data warehouse, modelagem dimensional, gestão de projetos e indicadores de desempenho que podem ser integrados ao BI.
1) O documento discute conceitos e desafios da transformação ágil em empresas, incluindo valores, princípios e métodos como Scrum e Kanban.
2) É apresentado o caso do Banco Itaú que implementou uma transformação digital e ágil com foco no cliente, colaboração, valor e experimentação.
3) Os 12 maiores desafios de implementar métodos ágeis em empresas são listados, como backlogs com trabalho inacabado, mudanças constantes de prioridades e baixa qualidade nas entregas.
O documento discute os princípios e valores do desenvolvimento ágil de software, enfatizando a importância da entrega contínua de valor ao cliente, da adaptação a mudanças e da colaboração entre times multidisciplinares.
O documento discute os princípios e práticas da metodologia ágil Scrum. Primeiramente, apresenta os três pilares do Scrum: Product Backlog, Time de Desenvolvimento e Product Owner. Em seguida, descreve os eventos-chave do Scrum, incluindo Sprints, Reunião de Planejamento da Sprint e Reunião Diária. O objetivo é entregar valor ao cliente de forma incremental e adaptável por meio de ciclos curtos de desenvolvimento.
Upgrade na Sprint com práticas do Agile Testing - MTC2017Ariane Izac
O título inteiro seria: Um upgrade nas Sprints com práticas do Agile Testing #tatranquilo #tafavoravel Se você já se perguntou: "Como antecipar problemas de forma a minimizar riscos na Sprint?", "Como agilizar a capacitação dos testadores? ", 'Como reduzir a documentação e facilitar o entendimento do requisito para o time?", então meu caro, essa palestra é para você. Trarei algumas dicas baseadas nos princípios do Agile Testing que estão relacionadas a feedbacks mais rápidos, o teste não ser uma fase e redução de documentação. Descubra como essas práticas podem fazer um upgrade nas Sprints, deixando tudo #Tatranquilo #Tafavoravel
Palestra do programa ilegra nas universidades realizada pelo nosso colaborador Diógenes Cericatto no II EATI (Encontro Acadêmico de Tecnologia da Informação).
O evento ocorreu no dia 25 de agosto de 2011, na UFSM, campus de Frederico Westphalen.
A MSDevelop é uma empresa de tecnologia da informação que oferece soluções completas em TI desde 1994, com foco em resultados para os clientes. Ela fornece serviços de consultoria, suporte, desenvolvimento e manutenção de software utilizando tecnologias como Oracle, CollabNet e iQuate. A empresa tem escritórios em Brasília, Porto Alegre, Recife e São Paulo.
O documento resume os serviços de consultoria em métodos ágeis oferecidos pela empresa Addtech, destacando 20 anos de experiência em projetos de tecnologia, design estratégico e frameworks de gestão. A empresa possui mais de 200 profissionais atuando no eixo Rio-São Paulo e oferece soluções em negócios, gestão, tecnologia e outsourcing/treinamentos.
O documento descreve os serviços de consultoria em gestão ágil e métodos ágeis oferecidos pela Addtech, incluindo: (1) mais de 200 profissionais atuando no eixo Rio-São Paulo com 20 anos de experiência; (2) consultoria em design estratégico, requisitos ágeis, gestão lean e ágil, desenvolvimento ágil de software e outsourcing; (3) clientes reconhecidos nos setores de tecnologia, seguros, varejo e indústria.
Tableau Drive, Uma nova metodologia para implantações corporativasTableau Software
O documento discute o Tableau Drive, uma metodologia para implementar analítica de autoatendimento que promove a parceria entre negócios e TI. O Drive baseia-se em métodos ágeis para permitir a iteração em tempo real e colocar o negócio no controle do trabalho analítico criativo. A TI apoia fornecendo infraestrutura e capacitação. O objetivo é gerar insights rapidamente que impulsionem a ação.
Este documento discute a metodologia ágil no desenvolvimento de softwares, promovendo a criatividade através de entregas constantes e um processo de aprendizagem contínua para a equipe. Aborda métodos como Scrum e XP, além de princípios como valorizar indivíduos e interações, software funcionando e resposta à mudanças. Também discute mitos sobre ágil, razões para adotar e como se adequar a essa metodologia.
Os métodos ágeis surgiram de um encontro de desenvolvedores de software em 2001 para discutir problemas do setor e propor soluções. Eles valorizam indivíduos, colaboração, software funcionando e resposta à mudança. Métodos como Scrum e XP se destacam para gestão e desenvolvimento ágil de projetos.
- Figma
- Sketch
- Adobe XD
- Invision
Prototyping:
- Framer
- Principle
- Origami
- ProtoPie
Design System:
- Craft
- Pattern Lab
- Frontify
- Style Dictionary
Colaboração:
- Zeplin
- Avocode
- Abstract
- Invision Studio
Documentação:
- Styleguide.io
- Storybook
- Document Up
- Readme
49
Ferramentas de Design
D E S I G N O R G A N I Z AT I O N · O P E R AT I O N S
Curso FDD - Parte 4/4
A Startup Agile Think está disponibilizando de forma livre treinamentos sobre processos e métodos ágeis voltado para o fomento e o estudo do Agile no Brasil. Acesse www.agilethink.com.br e saiba mais!
Curso Lean Software Development - Parte 2/4
A Startup Agile Think está disponibilizando de forma livre treinamentos sobre processos e métodos ágeis voltado para o fomento e o estudo do Agile no Brasil. Acesse www.agilethink.com.br e saiba mais!
O documento fornece uma introdução ao desenvolvimento ágil e Scrum. Resume os principais pontos da seguinte maneira:
1) Explica como o desenvolvimento ágil surgiu da necessidade de melhorar a forma de desenvolvimento de software com foco no cliente.
2) Apresenta os princípios e valores ágeis como entrega contínua de valor, aceitação de mudanças, entregas frequentes e colaboração entre times.
3) Descreve os papéis, eventos e artefatos do framework Scrum como Product Owner, Dev
Palestra sobre a Metodologia para Apoio à Decisão, Gerência e Implantação de ...GrupoMENTHOR
O documento discute a importância de se utilizar uma metodologia para seleção e implantação de sistemas ERP, mencionando que ela pode trazer mais certeza, confiança e agilidade ao processo, evitando falhas caras. Também destaca a relevância de se compreender totalmente os processos da empresa antes de qualquer decisão ou implantação de novo sistema.
Transformação ágil em uma grande empresa, um post-it por vez! Adriano Tavares
O documento discute estratégias para transformação ágil em grandes empresas, destacando que a abordagem deve ser customizada ao contexto de cada organização e focada em pessoas, processos e ferramentas. A Fiat Chrysler é citada como exemplo de empresa que adotou métodos ágeis de forma gradual, com foco em mudança de mindset.
O documento fornece uma introdução sobre business intelligence (BI), descrevendo seus principais conceitos e benefícios, como a coleta e análise de dados para apoiar a tomada de decisão estratégica. Ele também discute tópicos como data warehouse, modelagem dimensional, gestão de projetos e indicadores de desempenho que podem ser integrados ao BI.
1) O documento discute conceitos e desafios da transformação ágil em empresas, incluindo valores, princípios e métodos como Scrum e Kanban.
2) É apresentado o caso do Banco Itaú que implementou uma transformação digital e ágil com foco no cliente, colaboração, valor e experimentação.
3) Os 12 maiores desafios de implementar métodos ágeis em empresas são listados, como backlogs com trabalho inacabado, mudanças constantes de prioridades e baixa qualidade nas entregas.
O documento discute os princípios e valores do desenvolvimento ágil de software, enfatizando a importância da entrega contínua de valor ao cliente, da adaptação a mudanças e da colaboração entre times multidisciplinares.
Semelhante a Squads Inteligentes com TechLead.pdf (20)
2. PALESTRANTE
Alexandre Corsi Abdalla
Casado com a Patrícia Conde (médica), pai da
Paola Conde de 7 anos, louco por liderança de
pessoas, agilidade, games, viagens e esporte em
equipe.
• HEAD DE DIGITAL PRODUCTS & SQUADS LABS
• ESTRATEGISTA DIGITAL + PALESTRANTE E INSTRUTOR
ESPECIALISTA EM LINKEDIN
4. 4
Disponibilizar uma inteligência de
serviço no desenvolvimento de
produtos digitais
Melhoria contínua dos times
alinhado as métricas
(performance e produto)
Estruturar e evoluir equipes no
modelo de squads as a service.
Engajamento de pessoas no
propósito e objetivo de entrega.
Aplicar o fluxo contínuo do Processo
de Desenvolvimento Ágil tornando
uma disciplina de trabalho no
contexto interno e externo.
Os desafios no mundo digital
5. 5
CONCEITOS
Abordagens Produtizadas
PROJETIZADO PRODUTIZADO
CONCEITOS
ABORDAGENS PRODUTIZADAS
Baseado na
estratégia de
investimento
Baseado na
estratégica do
Negócio
Medido pelo
resultado das
entregas
Medido pelo valor
para o Negócio
Times de Projetos
e Sustentação
Linhas de
Produtos
e Serviços
Baseado na
Alocação de
Recursos
Baseado na
formação de um
time dedicado
9. Delivery
Strategy
Product Mgmt.
• Product managers
• Product owners
Product Designer
• UX/UI designers
Software Enginnering
• Architects + developers + Qas + TechManager
• DevSecOps + CyberSecurity + TECHLEAD
Data & Anaytics
• Data scientists
• Data engineers
MktFit &
Business
• Growth hackers,
marketers
• Business analysts
indusrtry experts
Enterprise Agile
• Agile Coaches
• Agile Masters
Digital Squads – Inteligência de Serviço
10. 11
Descoberta
(Discovery)
Aprender rápido
Engenharia &Arquitetura
(Squad Delivery)
Velocidade de desenvolvimento
de software em curtas
interações e com alta qualidade
Software
Potencial entregável
Backlog produto
Software
Potencial entregável
Backlog produto
Fazer, Medir e
Aprender
Aqui, descartamos
a ideia e mantemos
a evidência encontrada
Aqui, descartamos
a ideia e mantemos
a evidência encontrada
Oportunidades, ideias,
problemas a resolver
Aplicação de uma modelo ágil de trabalho.
12. 13
TECH LEAD - LIDERANÇA TÉCNICA DE UMA SQUAD
3 PILARES DE ATUAÇÃO NAS SQUADS
Desenvolvimento – Um líder técnico deve ter experiência como
desenvolvedor. Eles precisam saber como escrever código e como é um
código de boa qualidade. Eles devem ser capazes de ajudar sua equipe
com quaisquer desafios técnicos que tenham, mesmo quando não são
necessariamente especialistas.
Arquitetura – O desenvolvimento é apenas uma parte da construção de
um sistema funcional. Os líderes técnicos devem ter uma compreensão
mais ampla de como o software se encaixa no sistema geral.
Eles precisam de um bom entendimento sobre como o software será
implantado, gerenciado e operado em um ambiente de produção.
Liderança – Um líder técnico eficaz precisa ter fortes habilidades de
liderança, mesmo quando não é responsável pela gestão de linha.
Habilidades de liderança como coaching, influência e delegação são
chaves para o sucesso.