PATROCÍNIO
RESPONSÁVEL
Rodolfo Gasparian – Black Diamond
O QUE É?
É o ato de acompanhar o novo Consultor nos primeiros meses do
negócio. Este acompanhamento é fundamental para o sucesso do
novo associado e como consequência o seu sucesso dentro do
negócio.
Para que o patrocínio seja responsável é necessário que o
patrocinador ensine as 9 ações do líder para o novo consultor
logo após o cadastro.
9 Ações do Líder
1. Definir o seu porquê
2. Assumir compromissos
3. Lista de nome
4. Fazer contato e convidar
5. Mostrar o Plano
6. Fazer acompanhamento e fechamento
7. Ser um construtor de sucesso
8. Aconselhar-se com a Linha Ascendente
9. Duplicar as 9 ações do líder.
START DO PATROCÍNIO RESPONSÁVEL
• Acontece após o patrocínio (compra do Kit)
• Período de 90 dias ( semanal +- 10 seções)
• Após 90 dias = mensal
1º Encontro:
Definição de Objetivos / Sonhos / Metas
Tempo: 1h / 1h30
• Defina o seu Porquê (Objetivos com o negócio)
• Definição de valor financeiro do bônus para cada período;
• Verificação do nível de graduação para receber o bônus
determinado pelo valor financeiro planejado;
• Folha de metas (curto, médio e longo prazo);
• Explicação dos compromissos;
• Estruturação da Rede de acordo com a regra 5x5;
• Plano de Ação para a semana.
QUEM VC CONHECE QUE
QUEM VC CONHECE QUE
Estrutura de Duplicação 5 x 5
• 5 DIRETOS ATIVOS
• Que indicam 5 diretos ativos
Estrutura de Duplicação 5 x 5
Estrutura de Duplicação 5 x 5
65
Estrutura de Duplicação 5 x 5
Estrutura de Duplicação 5 x 5
Explicação do compromisso:
1. Fazer o seu volume
1.1 Estou comprometido a usar os produtos? ( ) Sim ou ( )
Não
1.2 Estou comprometido a fazer o meu pedido ativo mensal
até o 5º dia. ( ) Sim ou ( ) Não
Explicação do compromisso:
2. Desenvolver Confiança
2.1. No produto
Está disposto a receber treinamento sobre produtos? ( )Sim ou ( ) Não
2.2. Em sim mesmo Está disposto a conhecer-se melhor e desenvolver
habilidades e competências necessárias para crescer como pessoa? ( )Sim
ou ( ) Não
2.3. No mercado
Está disposto a estudar sobre o mercado de vendas diretas e multinível?
( )Sim ou ( ) Não
Explicação do compromisso:
2.4. Na empresa
Está disposto a conhecer mais sobre a Boulevard? ( )Sim ou ( ) Não
2.5. No Sistema de Treinamento
Está disposto a utilizar o sistema de treinamento?
( )Sim ou ( ) Não
Explicação do compromisso:
3. Assumir o compromisso de participar de eventos semanais
presenciais ou online.
Estou comprometido a participar de eventos presenciais _____vezes na
semana.
Estou comprometido a participar de eventos online _____ vezes na semana.
Explicação do compromisso:
4. Assumir o compromisso de promover essa metodologia de
trabalho para o seu grupo.
Estou comprometido a duplicar e promover essa metodologia para minha
equipe. ( ) Sim ou ( ) Não
Explicação do compromisso:
5. Assumir o compromisso de adotar uma rotina útil diária
- Divulgar o negócio diariamente ( ) Sim ou ( ) Não
- Fazer pelo menos 3 contatos novos por dia ( ) Sim ou ( ) Não
- Mostrar um plano por dia ( ) Sim ou ( ) Não
- Fazer um acompanhamento por dia ( ) Sim ou ( ) Não
- Cadastrar 1 novo Consultor por semana. ( ) Sim ou ( ) Não
- Inserir o seu novo CONSULTOR nesta metodologia ( ) Sim ou ( ) Não
Explicação do compromisso:
6. Assumir o compromisso de separar algumas horas por dia para
desenvolver o negócio. Escreva abaixo:
Estou comprometido a trabalhar _______ horas por dia para ter sucesso no
negócio.
Explicação do compromisso:
6. Assumir o compromisso de separar algumas horas por dia para
desenvolver o negócio. Escreva abaixo:
Estou comprometido a trabalhar _______ horas por dia para ter sucesso no
negócio.
Plano de Ação:
O primeiro plano de ação deve ter:
• Lista de nomes
• Qualificação da lista de nomes
• Estudo do vídeo: 8 Passos –
www.sistemainteligente.com.br
• Estudo de vídeos: Como Apresentar o Plano de Negócios:
1. Descubra uma maneira genial de sair da crise
(https://youtu.be/fBpovUSNDMs)
2. Como sair da crise através da Boulevard Monde
(https://youtu.be/COdtrRtPU-o)
Pré-Qualifique a sua Lista
2º Encontro em diante:
No segundo plano de ação em diante, será possível entrar na
parte prática e efetiva do negócio:
• Contato/Convite
• Apresentação do Plano
• Acompanhamento / fechamento
• Treinamento Metodologia / Sistema
QUEM VC CONHECE QUE
• ESTEJA ATIVO (120 PONTOS)
• 20 PLANOS NO MÊS
• ASSISTIR ÁUDIOS E VÍDEOS
• PARTICIPAR EVENTOS
(LOCAIS,REGIONAIS,NACIONAIS )
• EXECUTAR AS ROTINAS DIÁRIAS
• PREENCHER O RELATÓRIO DE PLANO E ENVIAR
PARA A LINHA ASCENDENTE.
Construtor de Sucesso
O plano de ação pode ser flexível de acordo com
objetivos, e pode conter:
Materiais necessários: Livro ATA (aquele de capa preta). Serve para
registrar o conteúdo dos encontros.
• Quadro de Sonhos
• Agenda Semanal
• Lista de nome
• Prospecção
• Contato/ convite
• Plano Apresentado (com relatório)
• Acompanhamento/ Fechamento com candidato
• Treinamento com Patrocínio Responsável
Possíveis seções do livro ATA: :
• Quadro de Sonhos
• Quadro de Metas
• Agenda Semanal
• Lista habilidades e competências (ligado a meta)
• Lista de Nomes
• Registro de Planos
• Registro de Acompanhamento
• Registro do Patrocínio Responsável por direto
• Registro das seções pessoais de patrocínio Responsável
• Diário de Ações
• Registro de Treinamentos
• Registro de Idéias (sacadas)
• Registro de conquistas
• Ferramentas
ATÉ A PRÓXIMA!
SEGUNDA-FEIRA 22H
W W W . S I S T E M A I N T E L I G E N T E . C O M . B R / S A L A
SUCESSO!!

slides-patrocinio-responsavel-boulevard-monde

  • 1.
  • 2.
    O QUE É? Éo ato de acompanhar o novo Consultor nos primeiros meses do negócio. Este acompanhamento é fundamental para o sucesso do novo associado e como consequência o seu sucesso dentro do negócio. Para que o patrocínio seja responsável é necessário que o patrocinador ensine as 9 ações do líder para o novo consultor logo após o cadastro.
  • 3.
    9 Ações doLíder 1. Definir o seu porquê 2. Assumir compromissos 3. Lista de nome 4. Fazer contato e convidar 5. Mostrar o Plano 6. Fazer acompanhamento e fechamento 7. Ser um construtor de sucesso 8. Aconselhar-se com a Linha Ascendente 9. Duplicar as 9 ações do líder.
  • 4.
    START DO PATROCÍNIORESPONSÁVEL • Acontece após o patrocínio (compra do Kit) • Período de 90 dias ( semanal +- 10 seções) • Após 90 dias = mensal
  • 5.
    1º Encontro: Definição deObjetivos / Sonhos / Metas Tempo: 1h / 1h30 • Defina o seu Porquê (Objetivos com o negócio) • Definição de valor financeiro do bônus para cada período; • Verificação do nível de graduação para receber o bônus determinado pelo valor financeiro planejado; • Folha de metas (curto, médio e longo prazo); • Explicação dos compromissos; • Estruturação da Rede de acordo com a regra 5x5; • Plano de Ação para a semana.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
    Estrutura de Duplicação5 x 5 • 5 DIRETOS ATIVOS • Que indicam 5 diretos ativos
  • 9.
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  • 11.
  • 12.
  • 13.
    Explicação do compromisso: 1.Fazer o seu volume 1.1 Estou comprometido a usar os produtos? ( ) Sim ou ( ) Não 1.2 Estou comprometido a fazer o meu pedido ativo mensal até o 5º dia. ( ) Sim ou ( ) Não
  • 14.
    Explicação do compromisso: 2.Desenvolver Confiança 2.1. No produto Está disposto a receber treinamento sobre produtos? ( )Sim ou ( ) Não 2.2. Em sim mesmo Está disposto a conhecer-se melhor e desenvolver habilidades e competências necessárias para crescer como pessoa? ( )Sim ou ( ) Não 2.3. No mercado Está disposto a estudar sobre o mercado de vendas diretas e multinível? ( )Sim ou ( ) Não
  • 15.
    Explicação do compromisso: 2.4.Na empresa Está disposto a conhecer mais sobre a Boulevard? ( )Sim ou ( ) Não 2.5. No Sistema de Treinamento Está disposto a utilizar o sistema de treinamento? ( )Sim ou ( ) Não
  • 16.
    Explicação do compromisso: 3.Assumir o compromisso de participar de eventos semanais presenciais ou online. Estou comprometido a participar de eventos presenciais _____vezes na semana. Estou comprometido a participar de eventos online _____ vezes na semana.
  • 17.
    Explicação do compromisso: 4.Assumir o compromisso de promover essa metodologia de trabalho para o seu grupo. Estou comprometido a duplicar e promover essa metodologia para minha equipe. ( ) Sim ou ( ) Não
  • 18.
    Explicação do compromisso: 5.Assumir o compromisso de adotar uma rotina útil diária - Divulgar o negócio diariamente ( ) Sim ou ( ) Não - Fazer pelo menos 3 contatos novos por dia ( ) Sim ou ( ) Não - Mostrar um plano por dia ( ) Sim ou ( ) Não - Fazer um acompanhamento por dia ( ) Sim ou ( ) Não - Cadastrar 1 novo Consultor por semana. ( ) Sim ou ( ) Não - Inserir o seu novo CONSULTOR nesta metodologia ( ) Sim ou ( ) Não
  • 19.
    Explicação do compromisso: 6.Assumir o compromisso de separar algumas horas por dia para desenvolver o negócio. Escreva abaixo: Estou comprometido a trabalhar _______ horas por dia para ter sucesso no negócio.
  • 20.
    Explicação do compromisso: 6.Assumir o compromisso de separar algumas horas por dia para desenvolver o negócio. Escreva abaixo: Estou comprometido a trabalhar _______ horas por dia para ter sucesso no negócio.
  • 21.
    Plano de Ação: Oprimeiro plano de ação deve ter: • Lista de nomes • Qualificação da lista de nomes • Estudo do vídeo: 8 Passos – www.sistemainteligente.com.br • Estudo de vídeos: Como Apresentar o Plano de Negócios: 1. Descubra uma maneira genial de sair da crise (https://youtu.be/fBpovUSNDMs) 2. Como sair da crise através da Boulevard Monde (https://youtu.be/COdtrRtPU-o)
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    2º Encontro emdiante: No segundo plano de ação em diante, será possível entrar na parte prática e efetiva do negócio: • Contato/Convite • Apresentação do Plano • Acompanhamento / fechamento • Treinamento Metodologia / Sistema
  • 24.
  • 25.
    • ESTEJA ATIVO(120 PONTOS) • 20 PLANOS NO MÊS • ASSISTIR ÁUDIOS E VÍDEOS • PARTICIPAR EVENTOS (LOCAIS,REGIONAIS,NACIONAIS ) • EXECUTAR AS ROTINAS DIÁRIAS • PREENCHER O RELATÓRIO DE PLANO E ENVIAR PARA A LINHA ASCENDENTE. Construtor de Sucesso
  • 27.
    O plano deação pode ser flexível de acordo com objetivos, e pode conter: Materiais necessários: Livro ATA (aquele de capa preta). Serve para registrar o conteúdo dos encontros. • Quadro de Sonhos • Agenda Semanal • Lista de nome • Prospecção • Contato/ convite • Plano Apresentado (com relatório) • Acompanhamento/ Fechamento com candidato • Treinamento com Patrocínio Responsável
  • 28.
    Possíveis seções dolivro ATA: : • Quadro de Sonhos • Quadro de Metas • Agenda Semanal • Lista habilidades e competências (ligado a meta) • Lista de Nomes • Registro de Planos • Registro de Acompanhamento • Registro do Patrocínio Responsável por direto • Registro das seções pessoais de patrocínio Responsável • Diário de Ações • Registro de Treinamentos • Registro de Idéias (sacadas) • Registro de conquistas • Ferramentas
  • 29.
    ATÉ A PRÓXIMA! SEGUNDA-FEIRA22H W W W . S I S T E M A I N T E L I G E N T E . C O M . B R / S A L A SUCESSO!!