O documento apresenta um software para classificação e avaliação de cargos desenvolvido pelo autor João Calvano. O software permite aos usuários inserir títulos de cargos, avaliar os fatores de cada cargo e automaticamente gera a classificação estruturada de cada cargo com seu respectivo código.

1. Autor: João Calvano
http://jobclassification.googlepages.com
http://sites.google.com/site/jobclassification2/
EXIBIÇÃO DE SLIDES
ESPECIALMENTE CRIADO PARA OS
PROFISSIONAIS DE RH
jobclassification gmail.com

2. CLICANDO O LOGOTIPO JC ABRE-SE O MENU DE OPERAÇÕES
CLICAR O LOGOTIPO
CLICAR A OPÇÃO

3. ATRAVÉS DA PLANILHA ATIVA, INICIA-SE O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE CARGOS.
1-CLICAR O LOGOTIPO
2-ESCOLHER A OPÇÃO
3-INICIAR AVALIAÇÃO

4. NESTE PONTO, A PLANILHA SE CONTRAI PARA FACILITAR A ENTRADA DOS DADOS DA AVALIAÇÃO.
O OPERADOR DIGITARÁ SOMENTE: OS TÍTULOS DOS CARGOS A SEREM AVALIADOS E A SEGUIR,
OS RESPECTIVOS GRAUS DE CADA FATOR DE AVALIAÇÃO, CONFORME CADA UM DOS MANUAIS.
1-CLICAR PARA CHAMAR O MENU
2-ENTRADA DE DADOS
3-CLASSIFICAR CARGOS

5. IMEDIATAMENTE, TEMOS A CONCLUSÃO DAS AVALIAÇÕES E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS, COM
O CÓDIGO ESTRUTURADO DE CADA CARGO. TUDO PERFEITAMENTE HIERARQUIZADO
CÓDIGO DO CARGO
ESTE EXEMPLO É CONSTITUIDO POR DADOS REAIS, EM EMPRESA NA REGIÃO DO GRANDE RIO, QUE
FORAM, EM PRIMEIRA INSTÂNCIA, ELABORADOS DE FORMA CONVENCIONAL, MANUALMENTE E A
POSTERIORI, CORROBORADOS PELA AUTOMATIZAÇÃO DO PRESENTE “SOFTWARE”.

8. Autor: João Calvano
http://jobclassification.googlepages.com
http://sites.google.com/site/jobclassification2/
EXIBIÇÃO DE SLIDES
ESPECIALMENTE CRIADO PARA OS
PROFISSIONAIS DE RH
jobclassification gmail.com