C entro N ovas O portunidades Horário de Funcionamento 2ª, 3ª, 5ª e 6ª feira - das 9:30h às 13:00h, das 14:30h às 18:00h e das 19:00h às 22:30h Sábado - das 9:30h às 13:00h Pct. Coronel Alves de Sousa, nº1 3080 - 184 Figueira da Foz Contactos Telefone: 233 407 308 Fax: 233 407 309 E-mail: dfigfoz.cno@cruzvermelha.org.pt Centro Novas Oportunidades CN O
SESSÃO DE ESCLARECIMENTO - NÍVEL BÁSICO -  Centro Novas Oportunidades CN O
Centro Novas Oportunidades A quem se destina? Todos os adultos com mais de 18 anos, que pretendam completar o 4.º, 6.º, 9.º ou 12.º ano de escolaridade. Missão Assegurar aos cidadãos maiores de 18 anos o acesso a uma qualificação escolar de nível básico ou secundário, respeitando e valorizando o seu perfil individual. Centro Novas Oportunidades CN O
Centro Novas Oportunidades Objectivos Diagnosticar e fazer a triagem do perfil e necessidades formativas dos adultos Encaminhar os adultos para ofertas educativas e formativas mais adequadas  Qualificar a nível escolar e profissional Facilitar a integração dos adultos no mercado de trabalho local Aprendizagem ao longo da vida Empregabilidade Activa Centro Novas Oportunidades CN O
Quais as Vantagens? Centro Novas Oportunidades Adulto Empresa País Possibilidade de continuação dos estudos Valorização pessoal, social e cultural Maior facilidade de acesso ao mercado de trabalho Eventual progressão na carreira profissional Melhoria do Curriculum da Empresa Vantagem nos processos de Certificação de Qualidade Certificação dos saberes da População Centro Novas Oportunidades CN O
Princípios Orientadores  Orientação para Resultados Rigor e Eficiência Responsabilidade e Autonomia Centro Novas Oportunidades CN O Confidencialidade Abertura e Flexibilidade
Percurso no Centro Novas Oportunidades 1 - Acolhimento 2 - Diagnóstico 3 - Encaminhamento RVCC Nível Básico (B1, B2, B3) Nível Secundário Certificação  Parcial Ofertas Formativas (externas ao CNO) Certificação pela entidade formadora  Certificação  Total Plano de Desenvolvimento Pessoal Centro Novas Oportunidades CN O
2 – Fases do Diagnóstico A – Sessão de esclarecimento em grupo B – Entrevista individual – análise do perfil C – Negociação do encaminhamento entre o técnico e o adulto - características pessoais - necessidades de qualificação diagnosticadas - diversidade e disponibilidade de ofertas existentes Centro Novas Oportunidades CN O
- Factores a ponderar - 3 - Encaminhamento    Idade    Habilitações de partida    Situação face ao emprego    Actividade profissional actual    Motivações, aspirações e interesses    Diversidade do percurso formativo    Diversidade do percurso profissional    Diversidade das experiências de tempos livres e de vida em geral Centro Novas Oportunidades CN O
-   Possibilidades de Encaminhamento -  3 - Encaminhamento Ofertas Formativas - externas ao CNO - RVCC - Nível Básico -   Cursos de educação extra-escolar Cursos de Educação e Formação de Adultos Cursos de Educação e Formação Cursos de Aprendizagem Cursos Profissionais Formações Modulares Certificadas Certificação Parcial Certificação Total Plano Pessoal de Qualificação Plano de Desenvolvimento Pessoal Centro Novas Oportunidades CN O
Fases do Processo RVCC Reconhecimento Validação Certificação 1 -  Identificação das competências adquiridas ao longo do percurso de vida 2 -  Elaboração do Dossier Pessoal 3 -  Planificação do Projecto Pessoal 1 -   Preparação do Dossier Pessoal 2 -  Organização do Projecto Pessoal 3 -  Júri de Validação 1 –  Formalização dos resultados da Validação – Júri de Certificação 2 –  Emissão de Certificado de nível B1, B2 ou B3 Centro Novas Oportunidades CN O
Organização do Processo RVCC Sessões em Grupo (1 sessão por semana) Sessões Individuais (de acordo com a necessidade do adulto) Balanço de Competências Duração: 4 Meses Centro Novas Oportunidades CN O
Calendarização de Sessão Centro Novas Oportunidades CN O Momento actual Em Grupo Até 2 meses Individual Encaminhamento Até 1 mês Individual Diagnóstico ---- Individual Acolhimento Calendarização Tipo de Actividade Etapa
Importância da participação do adulto Para atingir os resultados é importante a nossa presença em todas as etapas! Centro Novas Oportunidades CN O
C entro N ovas O portunidades Para mais informações: www.novasoportunidades.gov.pt Centro Novas Oportunidades CN O

Sessao Esclarecimento Basico

  • 1.
    C entro Novas O portunidades Horário de Funcionamento 2ª, 3ª, 5ª e 6ª feira - das 9:30h às 13:00h, das 14:30h às 18:00h e das 19:00h às 22:30h Sábado - das 9:30h às 13:00h Pct. Coronel Alves de Sousa, nº1 3080 - 184 Figueira da Foz Contactos Telefone: 233 407 308 Fax: 233 407 309 E-mail: dfigfoz.cno@cruzvermelha.org.pt Centro Novas Oportunidades CN O
  • 2.
    SESSÃO DE ESCLARECIMENTO- NÍVEL BÁSICO - Centro Novas Oportunidades CN O
  • 3.
    Centro Novas OportunidadesA quem se destina? Todos os adultos com mais de 18 anos, que pretendam completar o 4.º, 6.º, 9.º ou 12.º ano de escolaridade. Missão Assegurar aos cidadãos maiores de 18 anos o acesso a uma qualificação escolar de nível básico ou secundário, respeitando e valorizando o seu perfil individual. Centro Novas Oportunidades CN O
  • 4.
    Centro Novas OportunidadesObjectivos Diagnosticar e fazer a triagem do perfil e necessidades formativas dos adultos Encaminhar os adultos para ofertas educativas e formativas mais adequadas Qualificar a nível escolar e profissional Facilitar a integração dos adultos no mercado de trabalho local Aprendizagem ao longo da vida Empregabilidade Activa Centro Novas Oportunidades CN O
  • 5.
    Quais as Vantagens?Centro Novas Oportunidades Adulto Empresa País Possibilidade de continuação dos estudos Valorização pessoal, social e cultural Maior facilidade de acesso ao mercado de trabalho Eventual progressão na carreira profissional Melhoria do Curriculum da Empresa Vantagem nos processos de Certificação de Qualidade Certificação dos saberes da População Centro Novas Oportunidades CN O
  • 6.
    Princípios Orientadores Orientação para Resultados Rigor e Eficiência Responsabilidade e Autonomia Centro Novas Oportunidades CN O Confidencialidade Abertura e Flexibilidade
  • 7.
    Percurso no CentroNovas Oportunidades 1 - Acolhimento 2 - Diagnóstico 3 - Encaminhamento RVCC Nível Básico (B1, B2, B3) Nível Secundário Certificação Parcial Ofertas Formativas (externas ao CNO) Certificação pela entidade formadora Certificação Total Plano de Desenvolvimento Pessoal Centro Novas Oportunidades CN O
  • 8.
    2 – Fasesdo Diagnóstico A – Sessão de esclarecimento em grupo B – Entrevista individual – análise do perfil C – Negociação do encaminhamento entre o técnico e o adulto - características pessoais - necessidades de qualificação diagnosticadas - diversidade e disponibilidade de ofertas existentes Centro Novas Oportunidades CN O
  • 9.
    - Factores aponderar - 3 - Encaminhamento  Idade  Habilitações de partida  Situação face ao emprego  Actividade profissional actual  Motivações, aspirações e interesses  Diversidade do percurso formativo  Diversidade do percurso profissional  Diversidade das experiências de tempos livres e de vida em geral Centro Novas Oportunidades CN O
  • 10.
    - Possibilidades de Encaminhamento - 3 - Encaminhamento Ofertas Formativas - externas ao CNO - RVCC - Nível Básico - Cursos de educação extra-escolar Cursos de Educação e Formação de Adultos Cursos de Educação e Formação Cursos de Aprendizagem Cursos Profissionais Formações Modulares Certificadas Certificação Parcial Certificação Total Plano Pessoal de Qualificação Plano de Desenvolvimento Pessoal Centro Novas Oportunidades CN O
  • 11.
    Fases do ProcessoRVCC Reconhecimento Validação Certificação 1 - Identificação das competências adquiridas ao longo do percurso de vida 2 - Elaboração do Dossier Pessoal 3 - Planificação do Projecto Pessoal 1 - Preparação do Dossier Pessoal 2 - Organização do Projecto Pessoal 3 - Júri de Validação 1 – Formalização dos resultados da Validação – Júri de Certificação 2 – Emissão de Certificado de nível B1, B2 ou B3 Centro Novas Oportunidades CN O
  • 12.
    Organização do ProcessoRVCC Sessões em Grupo (1 sessão por semana) Sessões Individuais (de acordo com a necessidade do adulto) Balanço de Competências Duração: 4 Meses Centro Novas Oportunidades CN O
  • 13.
    Calendarização de SessãoCentro Novas Oportunidades CN O Momento actual Em Grupo Até 2 meses Individual Encaminhamento Até 1 mês Individual Diagnóstico ---- Individual Acolhimento Calendarização Tipo de Actividade Etapa
  • 14.
    Importância da participaçãodo adulto Para atingir os resultados é importante a nossa presença em todas as etapas! Centro Novas Oportunidades CN O
  • 15.
    C entro Novas O portunidades Para mais informações: www.novasoportunidades.gov.pt Centro Novas Oportunidades CN O