O documento explica o que é a Declaração de Aptidão ao PRONAF (DAP), como agricultores familiares podem obter a DAP para acessar políticas públicas, e quais são os requisitos para se enquadrar como agricultor familiar segundo a lei.
Apresentação sobre DAP - Declaração de Aptidão ao PRONAF, ministrada pelo Sr. Sérgio Roberto Auffinger no Curso de Funcionários de Sindicatos de Trabalhadores Rurais filiados à FETAEP
Mara Rúbia Romeu Pinto | Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca (SAR)WCIG
O documento descreve um programa para aumentar a competitividade da agricultura familiar em Santa Catarina por meio de projetos estruturantes e serviços públicos fortalecidos. O programa envolve várias secretarias estaduais e tem como objetivos apoiar projetos de alianças produtivas, agroindústrias, redes de cooperação e turismo rural.
Cartilha de Orientação do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar - PRONAF.
Referente ao Plano Safra da Agricultura Familiar 2020/2021.
Desenvolvido pela FETAEP.
Este documento apresenta as linhas de crédito do PRONAF (Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar) para a safra 2019/2020, incluindo taxas de juros e prazos. Uma nova linha foi criada para construção ou reforma de casas rurais, com R$ 500 milhões destinados. O documento também explica os requisitos para obter a DAP (Declaração de Aptidão ao PRONAF) e os tipos de beneficiários do programa.
El documento proporciona información sobre la capacitación en manejo de incidentes críticos. Explica conceptos clave como las etapas y factores de los incidentes, así como las funciones del supervisor y la estructura de mando durante una crisis. También presenta ejemplos recientes de incidentes en Panamá y el mundo.
Los incidentes críticos en Enfermería son hechos accidentales indeseados pero prevenibles. Este es un programa de intervención para lograr la disminución de la tasa de accidentes que se utiliza en el Hospital El Pino de Santiago de Chile.
Enfermera U. Rosa Ovalle Robles.
Este documento define los incidentes críticos como sucesos de la práctica profesional que causan perplejidad, dudas o resultados inesperados. Explica que los incidentes críticos se refieren a situaciones sorprendentes o que llaman la atención, más que situaciones críticas extremas. También describe cómo los estudiantes pueden utilizar informes de incidentes críticos para reflexionar por escrito sobre sucesos observados o vividos durante la práctica, y las etapas de descripción del contexto, reflexión
Este documento describe 3 oraciones o menos:
El documento analiza la conducta humana ante situaciones de emergencia, tanto a nivel individual como colectivo. Explica que entre el 10-25% de las personas permanecen calmadas ante una emergencia, mientras que el 75% muestra confusión y entre el 10-25% entra en pánico. A nivel colectivo, describe cómo se forman grupos espontáneos que pueden reaccionar de forma no convencional y cómo el pánico solo ocurre cuando hay mucha gente en contacto que se siente
Apresentação sobre DAP - Declaração de Aptidão ao PRONAF, ministrada pelo Sr. Sérgio Roberto Auffinger no Curso de Funcionários de Sindicatos de Trabalhadores Rurais filiados à FETAEP
Mara Rúbia Romeu Pinto | Secretaria de Estado da Agricultura e da Pesca (SAR)WCIG
O documento descreve um programa para aumentar a competitividade da agricultura familiar em Santa Catarina por meio de projetos estruturantes e serviços públicos fortalecidos. O programa envolve várias secretarias estaduais e tem como objetivos apoiar projetos de alianças produtivas, agroindústrias, redes de cooperação e turismo rural.
Cartilha de Orientação do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar - PRONAF.
Referente ao Plano Safra da Agricultura Familiar 2020/2021.
Desenvolvido pela FETAEP.
Este documento apresenta as linhas de crédito do PRONAF (Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar) para a safra 2019/2020, incluindo taxas de juros e prazos. Uma nova linha foi criada para construção ou reforma de casas rurais, com R$ 500 milhões destinados. O documento também explica os requisitos para obter a DAP (Declaração de Aptidão ao PRONAF) e os tipos de beneficiários do programa.
El documento proporciona información sobre la capacitación en manejo de incidentes críticos. Explica conceptos clave como las etapas y factores de los incidentes, así como las funciones del supervisor y la estructura de mando durante una crisis. También presenta ejemplos recientes de incidentes en Panamá y el mundo.
Los incidentes críticos en Enfermería son hechos accidentales indeseados pero prevenibles. Este es un programa de intervención para lograr la disminución de la tasa de accidentes que se utiliza en el Hospital El Pino de Santiago de Chile.
Enfermera U. Rosa Ovalle Robles.
Este documento define los incidentes críticos como sucesos de la práctica profesional que causan perplejidad, dudas o resultados inesperados. Explica que los incidentes críticos se refieren a situaciones sorprendentes o que llaman la atención, más que situaciones críticas extremas. También describe cómo los estudiantes pueden utilizar informes de incidentes críticos para reflexionar por escrito sobre sucesos observados o vividos durante la práctica, y las etapas de descripción del contexto, reflexión
Este documento describe 3 oraciones o menos:
El documento analiza la conducta humana ante situaciones de emergencia, tanto a nivel individual como colectivo. Explica que entre el 10-25% de las personas permanecen calmadas ante una emergencia, mientras que el 75% muestra confusión y entre el 10-25% entra en pánico. A nivel colectivo, describe cómo se forman grupos espontáneos que pueden reaccionar de forma no convencional y cómo el pánico solo ocurre cuando hay mucha gente en contacto que se siente
Oiditam x responsabilidades ante la emergenciacx1hl
Este documento describe las responsabilidades de los individuos y la comunidad en la prevención y respuesta a emergencias. Explica que la prevención es clave para evitar que las emergencias se produzcan o para mitigar sus efectos. También destaca la importancia de estar preparados para responder de manera inicial ante una emergencia hasta que llegue la ayuda profesional. Finalmente, concluye que todos debemos asumir alguna responsabilidad en materia de emergencias desde nuestro rol en la sociedad.
Este documento describe el uso de análisis de incidentes críticos como una herramienta de formación docente. Los incidentes críticos son situaciones complejas en el aula que desafían al profesor. Al reflexionar sobre estos incidentes, los profesores pueden desarrollar nuevas estrategias y fortalecer su identidad profesional. El documento explica tres enfoques para el análisis de incidentes críticos y cómo esto puede conducir a cambios positivos en la práctica docente.
Este documento describe dos incidentes críticos vividos por un médico de familia. El primero involucra una llamada sobre un posible caso de violencia de género que requirió una evaluación telefónica y coordinación con otros servicios. El segundo incidente describe la atención a un paciente que sufrió un infarto agudo de miocardio en el centro de salud y cuya estabilización requirió la rápida intervención del médico y equipo de emergencias. Ambos incidentes generaron aprendizajes sobre cómo mejorar la atención a pac
Este documento presenta un método de evaluación del desempeño laboral mediante "escalas gráficas". El método evalúa diversos criterios del desempeño de un empleado como su motivación, capacidad para identificar problemas, iniciativa, éxito resolviendo problemas, toma de decisiones, seguridad en su área de trabajo, alineación de objetivos personales con los de la empresa, y capacidad de retroalimentación. El empleado recibe una puntuación en cada criterio que se suma para obtener un puntaje total de desempeño.
El documento describe el sistema de urgencias del Servicio de Salud Metropolitano Norte en Chile. Cubre una población de 707,609 personas y describe los procesos, disponibilidad de camas, tiempos de espera, y diagnósticos más comunes. Se identifican brechas en la disponibilidad de camas médicas, quirúrgicas, UTI y UCI que podrían resolverse aumentando la capacidad o mejorando la gestión de camas existentes.
El documento describe una lección sobre fuentes de sonido naturales y artificiales en dos clases de tecnología. Mientras que un profesor utilizó recursos de la web como sonidos de la naturaleza, la otra profesora solo habló de los sonidos sin usar recursos. Algunos estudiantes en la clase sin recursos tuvieron dificultades para relacionar sonidos con animales que no habían escuchado antes, mientras que los estudiantes con acceso a los sonidos de la web pudieron identificar e imaginar sonidos de animales desconocidos. El
Rol del Supervisor en la Determinación de los Beneficios y Servicios al Pers...Henry Salom
Este documento describe los tipos de beneficios y servicios que una empresa puede ofrecer a su personal, incluyendo beneficios reglamentarios como vacaciones pagadas y prestaciones por antigüedad, así como beneficios y servicios voluntarios como descuentos en productos de la empresa, viajes recreativos y participación en el capital. También explica que los supervisores juegan un papel importante en la determinación y administración de estos beneficios y servicios con el fin de motivar al personal.
Este documento presenta información sobre la evaluación del desempeño en el trabajo. Explica que la evaluación del desempeño es un proceso para medir el rendimiento de los empleados y establecer áreas de mejora. Los objetivos principales son permitir la medición del potencial humano, tratar a los empleados como un recurso valioso y dar oportunidades de crecimiento. El documento también discute factores que pueden distorsionar las evaluaciones como la similitud, estereotipos y reacciones afectivas del evaluador. Finalmente,
El documento describe el proceso de evaluación de desempeño, el cual incluye la calificación del desempeño de un empleado contra estándares establecidos, una entrevista para comunicar los resultados, y la formulación de planes de acción futuros. Se discuten también los propósitos, métodos, etapas, errores comunes y recomendaciones para realizar una evaluación efectiva.
Paciente obstetrica critica con distress respiratorio - CICAT-SALUDCICAT SALUD
El documento describe la historia, definiciones y clasificaciones del Síndrome de Distress Respiratorio Agudo (SDRA). Se revisan las definiciones de Ashbaugh, Murray y la conferencia de consenso americano-europea de 1994. La nueva definición de Berlín de 2011 categoriza el SDRA en leve, moderado y grave dependiendo del grado de hipoxemia y uso de PEEP.
Este documento trata sobre la evaluación del desempeño en el trabajo. Explica que la evaluación del desempeño mide y evalúa los atributos y comportamientos de los empleados para determinar su productividad y posibilidades de mejora. Luego describe varios métodos comunes de evaluación como las escalas gráficas, listas de verificación y comparaciones por pares. Finalmente, identifica factores que pueden distorsionar las evaluaciones como las preferencias personales y el comportamiento reciente, y métodos para minimizar esas distorsiones.
Este documento presenta el caso de una paciente que acudió a urgencias con dolor en el hipocondrio derecho. Se solicitó una serie de pruebas que mostraron una leucocitosis elevada de 20,000 con desviación a la izquierda y una infección urinaria. El médico hizo un juicio erróneo diagnosticando una infección urinaria y prescribiendo antibióticos, cuando los síntomas y hallazgos sugerían una colecistitis aguda. La paciente requirió una cirugía posterior para extirpar una vesícula gangren
Síndrome de distres respiratorio agudo y Tromboembolimo PulmonarnAyblancO
Este documento describe el síndrome de distrés respiratorio del adulto (SDRA), incluyendo su definición, manifestaciones clínicas, factores de riesgo, fisiopatología, diagnóstico y tratamiento. El SDRA es un síndrome clínico causado por daño pulmonar agudo que conduce a aumento de la permeabilidad de los pulmones. Se caracteriza por hipoxemia, infiltrados pulmonares difusos y baja compliancia pulmonar. Su tratamiento incluye medidas ventilatorias y de soporte para
El documento describe varios síndromes respiratorios que afectan a recién nacidos prematuros y de término, incluyendo el síndrome de dificultad respiratoria, la membrana hialina, el síndrome de aspiración meconial y la taquipnea transitoria neonatal. Explica las causas, factores de riesgo, manifestaciones clínicas, hallazgos de laboratorio y radiografías, y tratamiento para cada uno.
Este documento describe la historia, definición y características del síndrome de distrés respiratorio agudo (SDRA). Se originó en la década de 1960 y se caracteriza por insuficiencia respiratoria aguda causada por aumento de la permeabilidad de la barrera alvéolo-capilar y edema pulmonar. Presenta tres fases histopatológicas (exudativa, proliferativa y fibrótica) y se diagnostica mediante criterios clínicos, de oxigenación y de exclusión de otras causas.
El documento proporciona una introducción al Síndrome de Distress Respiratorio Agudo (SDRA), definiendo la condición, sus criterios de diagnóstico, etiología, epidemiología, patología y fases. Explica la fisiopatología del SDRA, incluidos los cambios en los volúmenes y mecánica pulmonar, alteraciones en el intercambio gaseoso y manifestaciones clínicas. Finalmente, discute las estrategias terapéuticas de monitoreo y ventilación mecánica para
El documento proporciona información sobre emergencias de conducta, incluyendo definiciones, causas comunes, signos y síntomas de problemas físicos y psiquiátricos, violencia, intentos de suicidio, principios y técnicas de manejo, evaluación y consideraciones legales. Se enfoca en brindar una atención segura y compasiva a pacientes con alteraciones de la conducta.
Evaluación de desempeño-Seleccion forzadaCharlie Parra
Este documento describe el modelo de evaluación por selección forzada, desarrollado durante la Segunda Guerra Mundial para evaluar el desempeño de los oficiales militares. El modelo busca evaluar el desempeño de los empleados mediante frases descriptivas de su desempeño, forzando al evaluador a elegir una o dos frases de un bloque de seis. Las ventajas incluyen evitar el sesgo de halo y reducir la subjetividad, mientras que las desventajas son la complejidad en la planificación y falta de retro
El documento describe dos métodos de evaluación de desempeño: el método de 360 grados y el método de incidentes críticos. El método de 360 grados involucra recibir retroalimentación de compañeros, subordinados y clientes para medir el desempeño y competencias de un empleado. El método de incidentes críticos implica que un supervisor observa y registra hechos excepcionalmente positivos y negativos en el desempeño de un subordinado a lo largo del tiempo.
Evaluación del desempeño . metodo de eleccion forzadaCharlie Parra
El método de elección forzada es un método de evaluación de desempeño que obliga al evaluador a seleccionar la frase más descriptiva del desempeño del empleado entre pares de afirmaciones. Proporciona resultados más objetivos al reducir la subjetividad, pero requiere un cuidadoso diseño de las frases de evaluación y no provee muchos detalles sobre el desempeño.
Como o agricultor_familiar_pode_conseguir_e_manter_o_financiamento_rural_e_co...Karlla Costa
Este documento fornece orientações sobre como agricultores familiares podem obter e manter financiamento rural através do PRONAF, incluindo quem pode se qualificar, os tipos de empréstimos disponíveis e os procedimentos e documentos necessários.
Palestra Compras Institucionais na Agricultura FamiliarCarolina Darcie
O documento discute programas de compras governamentais de alimentos da agricultura familiar no estado de São Paulo, incluindo o PAA, PNAE e PPAIS. Estes programas visam fortalecer a agricultura familiar, garantindo o acesso a alimentos e gerando renda para mais de 150.000 famílias paulistas. O PPAIS destina 30% dos recursos de compras governamentais para a aquisição direta de produtos da agricultura familiar mediante chamadas públicas.
Oiditam x responsabilidades ante la emergenciacx1hl
Este documento describe las responsabilidades de los individuos y la comunidad en la prevención y respuesta a emergencias. Explica que la prevención es clave para evitar que las emergencias se produzcan o para mitigar sus efectos. También destaca la importancia de estar preparados para responder de manera inicial ante una emergencia hasta que llegue la ayuda profesional. Finalmente, concluye que todos debemos asumir alguna responsabilidad en materia de emergencias desde nuestro rol en la sociedad.
Este documento describe el uso de análisis de incidentes críticos como una herramienta de formación docente. Los incidentes críticos son situaciones complejas en el aula que desafían al profesor. Al reflexionar sobre estos incidentes, los profesores pueden desarrollar nuevas estrategias y fortalecer su identidad profesional. El documento explica tres enfoques para el análisis de incidentes críticos y cómo esto puede conducir a cambios positivos en la práctica docente.
Este documento describe dos incidentes críticos vividos por un médico de familia. El primero involucra una llamada sobre un posible caso de violencia de género que requirió una evaluación telefónica y coordinación con otros servicios. El segundo incidente describe la atención a un paciente que sufrió un infarto agudo de miocardio en el centro de salud y cuya estabilización requirió la rápida intervención del médico y equipo de emergencias. Ambos incidentes generaron aprendizajes sobre cómo mejorar la atención a pac
Este documento presenta un método de evaluación del desempeño laboral mediante "escalas gráficas". El método evalúa diversos criterios del desempeño de un empleado como su motivación, capacidad para identificar problemas, iniciativa, éxito resolviendo problemas, toma de decisiones, seguridad en su área de trabajo, alineación de objetivos personales con los de la empresa, y capacidad de retroalimentación. El empleado recibe una puntuación en cada criterio que se suma para obtener un puntaje total de desempeño.
El documento describe el sistema de urgencias del Servicio de Salud Metropolitano Norte en Chile. Cubre una población de 707,609 personas y describe los procesos, disponibilidad de camas, tiempos de espera, y diagnósticos más comunes. Se identifican brechas en la disponibilidad de camas médicas, quirúrgicas, UTI y UCI que podrían resolverse aumentando la capacidad o mejorando la gestión de camas existentes.
El documento describe una lección sobre fuentes de sonido naturales y artificiales en dos clases de tecnología. Mientras que un profesor utilizó recursos de la web como sonidos de la naturaleza, la otra profesora solo habló de los sonidos sin usar recursos. Algunos estudiantes en la clase sin recursos tuvieron dificultades para relacionar sonidos con animales que no habían escuchado antes, mientras que los estudiantes con acceso a los sonidos de la web pudieron identificar e imaginar sonidos de animales desconocidos. El
Rol del Supervisor en la Determinación de los Beneficios y Servicios al Pers...Henry Salom
Este documento describe los tipos de beneficios y servicios que una empresa puede ofrecer a su personal, incluyendo beneficios reglamentarios como vacaciones pagadas y prestaciones por antigüedad, así como beneficios y servicios voluntarios como descuentos en productos de la empresa, viajes recreativos y participación en el capital. También explica que los supervisores juegan un papel importante en la determinación y administración de estos beneficios y servicios con el fin de motivar al personal.
Este documento presenta información sobre la evaluación del desempeño en el trabajo. Explica que la evaluación del desempeño es un proceso para medir el rendimiento de los empleados y establecer áreas de mejora. Los objetivos principales son permitir la medición del potencial humano, tratar a los empleados como un recurso valioso y dar oportunidades de crecimiento. El documento también discute factores que pueden distorsionar las evaluaciones como la similitud, estereotipos y reacciones afectivas del evaluador. Finalmente,
El documento describe el proceso de evaluación de desempeño, el cual incluye la calificación del desempeño de un empleado contra estándares establecidos, una entrevista para comunicar los resultados, y la formulación de planes de acción futuros. Se discuten también los propósitos, métodos, etapas, errores comunes y recomendaciones para realizar una evaluación efectiva.
Paciente obstetrica critica con distress respiratorio - CICAT-SALUDCICAT SALUD
El documento describe la historia, definiciones y clasificaciones del Síndrome de Distress Respiratorio Agudo (SDRA). Se revisan las definiciones de Ashbaugh, Murray y la conferencia de consenso americano-europea de 1994. La nueva definición de Berlín de 2011 categoriza el SDRA en leve, moderado y grave dependiendo del grado de hipoxemia y uso de PEEP.
Este documento trata sobre la evaluación del desempeño en el trabajo. Explica que la evaluación del desempeño mide y evalúa los atributos y comportamientos de los empleados para determinar su productividad y posibilidades de mejora. Luego describe varios métodos comunes de evaluación como las escalas gráficas, listas de verificación y comparaciones por pares. Finalmente, identifica factores que pueden distorsionar las evaluaciones como las preferencias personales y el comportamiento reciente, y métodos para minimizar esas distorsiones.
Este documento presenta el caso de una paciente que acudió a urgencias con dolor en el hipocondrio derecho. Se solicitó una serie de pruebas que mostraron una leucocitosis elevada de 20,000 con desviación a la izquierda y una infección urinaria. El médico hizo un juicio erróneo diagnosticando una infección urinaria y prescribiendo antibióticos, cuando los síntomas y hallazgos sugerían una colecistitis aguda. La paciente requirió una cirugía posterior para extirpar una vesícula gangren
Síndrome de distres respiratorio agudo y Tromboembolimo PulmonarnAyblancO
Este documento describe el síndrome de distrés respiratorio del adulto (SDRA), incluyendo su definición, manifestaciones clínicas, factores de riesgo, fisiopatología, diagnóstico y tratamiento. El SDRA es un síndrome clínico causado por daño pulmonar agudo que conduce a aumento de la permeabilidad de los pulmones. Se caracteriza por hipoxemia, infiltrados pulmonares difusos y baja compliancia pulmonar. Su tratamiento incluye medidas ventilatorias y de soporte para
El documento describe varios síndromes respiratorios que afectan a recién nacidos prematuros y de término, incluyendo el síndrome de dificultad respiratoria, la membrana hialina, el síndrome de aspiración meconial y la taquipnea transitoria neonatal. Explica las causas, factores de riesgo, manifestaciones clínicas, hallazgos de laboratorio y radiografías, y tratamiento para cada uno.
Este documento describe la historia, definición y características del síndrome de distrés respiratorio agudo (SDRA). Se originó en la década de 1960 y se caracteriza por insuficiencia respiratoria aguda causada por aumento de la permeabilidad de la barrera alvéolo-capilar y edema pulmonar. Presenta tres fases histopatológicas (exudativa, proliferativa y fibrótica) y se diagnostica mediante criterios clínicos, de oxigenación y de exclusión de otras causas.
El documento proporciona una introducción al Síndrome de Distress Respiratorio Agudo (SDRA), definiendo la condición, sus criterios de diagnóstico, etiología, epidemiología, patología y fases. Explica la fisiopatología del SDRA, incluidos los cambios en los volúmenes y mecánica pulmonar, alteraciones en el intercambio gaseoso y manifestaciones clínicas. Finalmente, discute las estrategias terapéuticas de monitoreo y ventilación mecánica para
El documento proporciona información sobre emergencias de conducta, incluyendo definiciones, causas comunes, signos y síntomas de problemas físicos y psiquiátricos, violencia, intentos de suicidio, principios y técnicas de manejo, evaluación y consideraciones legales. Se enfoca en brindar una atención segura y compasiva a pacientes con alteraciones de la conducta.
Evaluación de desempeño-Seleccion forzadaCharlie Parra
Este documento describe el modelo de evaluación por selección forzada, desarrollado durante la Segunda Guerra Mundial para evaluar el desempeño de los oficiales militares. El modelo busca evaluar el desempeño de los empleados mediante frases descriptivas de su desempeño, forzando al evaluador a elegir una o dos frases de un bloque de seis. Las ventajas incluyen evitar el sesgo de halo y reducir la subjetividad, mientras que las desventajas son la complejidad en la planificación y falta de retro
El documento describe dos métodos de evaluación de desempeño: el método de 360 grados y el método de incidentes críticos. El método de 360 grados involucra recibir retroalimentación de compañeros, subordinados y clientes para medir el desempeño y competencias de un empleado. El método de incidentes críticos implica que un supervisor observa y registra hechos excepcionalmente positivos y negativos en el desempeño de un subordinado a lo largo del tiempo.
Evaluación del desempeño . metodo de eleccion forzadaCharlie Parra
El método de elección forzada es un método de evaluación de desempeño que obliga al evaluador a seleccionar la frase más descriptiva del desempeño del empleado entre pares de afirmaciones. Proporciona resultados más objetivos al reducir la subjetividad, pero requiere un cuidadoso diseño de las frases de evaluación y no provee muchos detalles sobre el desempeño.
Como o agricultor_familiar_pode_conseguir_e_manter_o_financiamento_rural_e_co...Karlla Costa
Este documento fornece orientações sobre como agricultores familiares podem obter e manter financiamento rural através do PRONAF, incluindo quem pode se qualificar, os tipos de empréstimos disponíveis e os procedimentos e documentos necessários.
Palestra Compras Institucionais na Agricultura FamiliarCarolina Darcie
O documento discute programas de compras governamentais de alimentos da agricultura familiar no estado de São Paulo, incluindo o PAA, PNAE e PPAIS. Estes programas visam fortalecer a agricultura familiar, garantindo o acesso a alimentos e gerando renda para mais de 150.000 famílias paulistas. O PPAIS destina 30% dos recursos de compras governamentais para a aquisição direta de produtos da agricultura familiar mediante chamadas públicas.
Aula 4 Aula de "homem, sociedade e meio ambiente"Matheus Yuri
O documento discute a agricultura familiar no Brasil, incluindo sua importância para a segurança alimentar e economia. Aborda temas como o Pronaf, PAA, módulo fiscal e categorias de produtores rurais. A ONU declarou 2014 como o Ano Internacional da Agricultura Familiar para promover suas contribuições.
O documento apresenta as principais informações sobre o novo Cadastro Nacional da Agricultura Familiar (CAF), que substitui a Declaração de Aptidão ao Pronaf (DAP). O CAF visa fazer um mapeamento mais completo da agricultura familiar no Brasil e é requisito para acesso a políticas públicas de apoio. São destacados os procedimentos para realizar a inscrição no CAF, os requisitos para enquadramento e os diferentes status que o cadastro pode ter.
Enfisa 2014 - Agricultura Familiar e a Produção de Alimentos no BrasilOxya Agro e Biociências
O documento discute a importância da agricultura familiar no Brasil, sua história e desafios atuais. A agricultura familiar responde por grande parte da produção alimentar no país e enfrenta problemas como acesso à terra e mercados. Políticas públicas como o PRONAF e PAA visam fortalecer o setor e promover o desenvolvimento rural sustentável.
1. O documento apresenta uma pauta de reivindicações da Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado do Paraná (FETAEP) ao poder público estadual.
2. Entre as principais reivindicações estão o fortalecimento da agricultura familiar através de melhorias na assistência técnica, crédito rural e programas de apoio à produção e comercialização.
3. Também são reivindicadas políticas para garantir os direitos dos trabalhadores rurais, como a fiscalização contra o trabalho escravo
Jornal da FETAEP edição 134 - Janeiro e Fevereiro de 2016FETAEP
O documento resume a participação da Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado do Paraná (FETAEP) no Show Rural Coopavel de 2016. A FETAEP levou 6,500 trabalhadores rurais ao evento e teve seu estande lotado durante a semana, onde dirigentes sindicais orientaram os visitantes. A participação no Show Rural é uma parceria de sucesso da FETAEP há 11 anos.
O documento descreve o Programa Nacional de Crédito Fundiário (PNCF), uma política pública criada para financiar a aquisição de terras rurais por trabalhadores e agricultores familiares. O PNCF oferece linhas de crédito para compra de terra e investimentos iniciais, com taxas de juros baixas e prazos longos de pagamento. O documento detalha os requisitos para acessar o programa e o passo-a-passo para solicitar o financiamento.
Chamamento Público do MAPA - Projetos para o Desenvolvimento das Cadeias Prod...DenizecomZ
Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento
Chamamento Público
Edital de Chamamento Público no 001/2013
OBJETO: Chamamento público para fins
de seleção de projetos de extensão rural e
de aplicação prática nas áreas de
melhoramento genético, boas práticas
pecuárias e bem estar animal das cadeias
pecuárias para apoio ao Programa -
Agropecuária Sustentável, Abastecimento
e Comercialização, nas linhas de ações -
Apoio ao Desenvolvimento das Cadeias
Produtivas Pecuárias e Assistência
Financeira às Associações de Criadores de
Equinos e Entidades Turfísticas.
A Cooperativa do Piemonte da Diamantina (COOPD) foi fundada em 2005 e atua principalmente na assistência técnica e extensão rural para agricultores familiares no estado da Bahia. O documento detalha vários programas e projetos nos quais a COOPD está envolvida, como o Programa Nacional de Habitação Rural (PNHR), pelo qual recebeu um contrato de R$ 6,6 milhões para construção de moradias rurais.
Defesa Agropecuária: Material Genético Animal Rural Pecuária
O documento descreve os procedimentos para registro e cancelamento de registro de estabelecimentos que lidam com material genético animal no Brasil. Ele fornece informações sobre como solicitar o registro de um estabelecimento, quais documentos são necessários e onde protocolizar o pedido. Também explica o processo para cancelar o registro de um estabelecimento já existente.
O documento discute políticas públicas para a agricultura familiar no Brasil, com foco nos eixos de combate à pobreza rural, segurança alimentar, geração de renda e sustentabilidade. Ele também descreve programas de assistência técnica, compra de alimentos, alimentação escolar e projetos para facilitar o acesso dos agricultores familiares a esses mercados.
O documento fornece informações sobre programas, projetos e ações do governo brasileiro para apoiar a cafeicultura familiar no estado da Bahia, incluindo estatísticas sobre a produção de café no Brasil e na Bahia, recursos disponibilizados para a safra de 2012/2013, e ações de assistência técnica e extensão rural direcionadas aos principais municípios produtores do estado.
O documento descreve a estrutura e as principais atividades do Movimento Sindical dos Trabalhadores e das Trabalhadoras Rurais no Brasil. Apresenta a Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura (CONTAG) e as 27 Federações de Trabalhadores (FETAGs) que a compõem, assim como os mais de 4 mil Sindicatos dos Trabalhadores Rurais espalhados pelo país. Resume também algumas das principais lutas e conquistas da categoria, como o fornecimento de produtos da agricultura familiar a
O documento apresenta informações sobre o Movimento Sindical dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais no Brasil, incluindo sua estrutura organizacional, principais lutas e conquistas. É destacado o PRONAF como um importante programa de crédito para a agricultura familiar.
1 - Realidade, Desafios e Perspectivas para a Aquicultura Brasileira - João C...RobertoLima242838
O documento discute a regulamentação e estrutura da aquicultura no Brasil. A Secretaria Especial da Aquicultura e da Pesca foi transferida para a Secretaria-Geral da Presidência da República e é responsável pelo planejamento, ordenamento e fomento da aquicultura e pesca no país. O Departamento de Planejamento e Ordenamento da Aquicultura tem como objetivo promover o desenvolvimento sustentável da aquicultura brasileira.
O documento descreve quatro modalidades do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA): Compra Direta, Formação de Estoques, Incentivo à Produção e ao Consumo do Leite, e Compra para Doação Simultânea. Cada modalidade tem objetivos e mecanismos de funcionamento diferentes para apoiar a agricultura familiar e garantir a segurança alimentar. A modalidade Compra para Doação Simultânea envolve a compra de alimentos da agricultura familiar e doação para entidades que atendem pessoas em vulnerabilidade.
Jornal da FETAEP edição 179 - Outubro de 2021FETAEP
O documento é um jornal da Federação dos Trabalhadores Rurais Agricultores Familiares do Estado do Paraná (Fetaep) que discute o Programa Nacional de Crédito Fundiário e a importância de dar aos agricultores a oportunidade de permanecer no campo. O jornal também destaca eventos realizados pela Fetaep, como uma feira de produtos da agricultura familiar e um seminário sobre meliponicultura.
Semelhante a Regularização Fundiária e Ambiental - Guilherme Francarolli (20)
1) O documento apresenta um mapa da zona sul do município de São Paulo.
2) Nele são mostradas as divisões de subprefeituras, unidades de conservação como APAs e parques naturais municipais e estaduais.
3) Informações como nome do projeto, autor, data e escala são fornecidas na legenda do mapa.
Desafios da Criação de Cursos de Agroecologia em Piedade - Neide GutiyamaInstituto-5elementos
O documento discute os desafios de implementar e manter um curso técnico em agroecologia em uma escola técnica estadual em Piedade, São Paulo. Os desafios incluem baixa demanda, dificuldades para alunos rurais como transporte e incentivo familiar, alta evasão de alunos urbanos, e necessidade de capacitação de professores. Soluções propostas incluem bolsas de estudo, transporte escolar, campo experimental de técnicas agroecológicas e parcerias com prefeitura e univers
O documento discute a estruturação do território urbano-ambiental da cidade de São Paulo, com o objetivo de diminuir desigualdades sociais e desequilíbrios territoriais nas bordas da cidade. Ele propõe programas de ação integrados para potencializar oportunidades nas bordas, mitigar fragilidades e conciliar desenvolvimento, conservação ambiental e assentamentos precários nessas áreas.
O documento discute a economia ambiental e como contabilizar os impactos ambientais e de saúde em políticas públicas de forma mais justa e equilibrada. A economia ambiental leva em conta os custos externos da produção e como isso afeta o meio ambiente e os ecossistemas.
O documento apresenta o cronograma e os princípios para a revisão do Plano Diretor Estratégico de São Paulo, incluindo etapas de avaliação, oficinas públicas, sistematização de propostas e consolidação do projeto de lei. Também define zonas especiais como ZEPAG, ZEPAM e ZPDS e discute seus parâmetros e sobreposições.
O documento lista produtos alimentícios fornecidos por cooperativas para várias prefeituras através do Programa Nacional de Alimentação Escolar. Os itens incluem arroz, feijão, leite, suco e outros produtos fornecidos por cooperativas dos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo para prefeituras em vários estados.
O Potencial das Compras Públicas - Alimentação Escolar Orgânica e Outras - Ma...Instituto-5elementos
O documento descreve o Programa de Alimentação Escolar da cidade de São Paulo, gerenciado pelo Departamento da Merenda Escolar. O programa tem como objetivo atender as necessidades nutricionais dos alunos e promover hábitos alimentares saudáveis, servindo cerca de 1,8 milhões de refeições por dia. O documento detalha a logística de abastecimento de alimentos e atividades educativas relacionadas à alimentação nas escolas.
Este documento apresenta uma plataforma de apoio à agricultura orgânica na cidade de São Paulo em 2013. A plataforma lista políticos que apoiam a iniciativa e reivindicações para apoiar a produção, comercialização, educação e legislação relacionadas à agricultura orgânica. O documento também lista instituições envolvidas na elaboração da plataforma.
A Rede Ecovida é uma rede de agroecologia no sul do Brasil que conecta agricultores familiares, organizações e consumidores. A rede possui mais de 27 núcleos regionais e 400 grupos de agricultores que fornecem produtos agroecológicos para feiras, programas de alimentação escolar e aquisição de alimentos. A rede beneficia milhares de famílias e estudantes e promove a sustentabilidade, a saúde e a economia local.
Apresentação dos Objetivos e Contextos da Oficina e Mediação - Ana Flávia BadueInstituto-5elementos
O documento descreve uma plataforma de apoio à agricultura orgânica na cidade de São Paulo, elaborada por 23 instituições. A plataforma pede por mais recursos para apoiar produtores orgânicos e implementar a lei que obriga a compra de 30% dos alimentos da merenda escolar de agricultores familiares, priorizando produtos orgânicos. O prefeito e alguns vereadores assinaram o documento, comprometendo-se a apoiar as reivindicações.
Alimentação Escolar no Município de São Paulo - Erika FischerInstituto-5elementos
O documento descreve o programa de compra da agricultura familiar para a alimentação escolar no município de São Paulo em 2013, com detalhes sobre orçamento, distribuição de unidades, linha do tempo do processo, desafios encontrados e ações implementadas, como a escolha dos primeiros produtos a serem adquiridos e a institucionalização do programa.
O documento descreve o Programa de Alimentação Escolar do Paraná, que fornece refeições diárias para 1,3 milhão de alunos em 2,7 mil escolas em 399 municípios. Detalha as características do programa, incluindo aquisições centralizadas de alimentos da agricultura familiar, critérios de qualidade, cardápios variados e monitoramento nutricional. Também discute os desafios do programa e formas de aprimorá-lo.
Agricultura Escolar em São Bernardo do Campo - Cláudia NagayamaInstituto-5elementos
O documento descreve os procedimentos da Prefeitura Municipal de São Bernardo do Campo para aquisição de alimentos da agricultura familiar para o programa de alimentação escolar, incluindo visitas às propriedades, especificações dos produtos, logística, treinamento de merendeiras e garantia de qualidade.
O documento discute as atividades agrícolas no Plano Diretor Estratégico de São Paulo, destacando a importância das áreas rurais na contenção do crescimento urbano e manutenção dos recursos naturais. Também apresenta zonas de proteção ambiental e produção agrícola definidas pelo plano, e conflitos relacionados à estrutura fundiária e falta de regulamentação de instrumentos para incentivar a agricultura.
O documento descreve os objetivos e diretrizes gerais do Plano Diretor Estratégico de um município. Ele define que o Plano abrange todo o território municipal e estabelece a política de desenvolvimento urbano, a função social da propriedade urbana, as políticas públicas municipais, o plano urbanístico-ambiental e a gestão democrática. Também determina que o Plano Diretor é um instrumento estratégico e global para o desenvolvimento urbano e deve orientar o planejamento municipal.
O documento discute os conceitos de agricultura urbana e periurbana no município de São Paulo, definindo-as como atividades agrícolas e pecuárias com fins comerciais ou de autoconsumo realizadas na cidade ou em suas proximidades. Apresenta trechos da legislação municipal que regulamenta tais atividades e destaca três elementos importantes: a confusão entre localização e atividade agrícola, a necessidade de regularização fundiária e o perfil pluriativo do agricultor urbano/periurbano.
O documento descreve as características da agricultura nas zonas Sul, Norte e Leste de São Paulo, incluindo o tamanho das propriedades, cultivos, renda e mão de obra. A zona Sul tem 316 produtores em 4759 hectares cultivando hortaliças. A zona Norte tem 40 produtores em 183 hectares cultivando diversos produtos. A zona Leste tem 79 produtores em 149 hectares cultivando frutas e hortaliças.
Este documento fornece os detalhes de contato de Guilherme Silva Fracarolli, um engenheiro agrônomo e especialista em Desenvolvimento Regional que trabalha no Ministério do Desenvolvimento Agrário na Delegacia Federal do Desenvolvimento Agrário de São Paulo.
Apresentacao plataforma agricultura_organica versao para seminario_2013Instituto-5elementos
Este documento apresenta uma plataforma de apoio à agricultura orgânica na cidade de São Paulo, com reivindicações para apoiar a produção, comercialização, educação, legislação e infraestrutura relacionadas à agricultura orgânica. A plataforma foi assinada por candidatos comprometidos com suas demandas e tem como objetivo ampliar o apoio a produtores orgânicos.
2. DAP – O que é?
• Declaração de Aptidão ao PRONAF.
• Instrumento de identificação do agricultor familiar
para acessar políticas públicas, como:
• Pronaf;
• PAA;
• PNAE;
• Garantia Safra;
• Etc.
3. DAP – Como obtê-la?
• Para obtê-la, o agricultor familiar deve dirigir-se a
um órgão ou entidade credenciada pelo MDA, de
posse do CPF e de dados acerca de seu
estabelecimento de produção (área, número de
pessoas residentes, composição da força de trabalho
e da renda, endereço completo).
4. DAP – Como credenciar um
eimssor?
Os órgãos e entidades autorizados a atuarem como emissores de DAP
devem providenciar seu cadastramento. Devem atender aos seguintes
pré-requisitos:
•ter personalidade jurídica,
•ser representante legal dos agricultores familiares ou prestar serviços de
assistência técnica e/ou extensão rural,
•ter experiência mínima de um ano, devidamente comprovada, no
exercício de sua atribuição ou objetivo social junto aos agricultores
familiares.
Devem também ser cadastradas e obedecer a seguinte estrutura
hierárquica:
•Unidade Central de nível nacional ou Unidade Agregadora
•Unidades Intermediárias de nível estadual ou Unidades Sub-agregadoras
•Unidades Locais de nível municipal ou Unidades Emissoras.
5. DAP – Quem pode ter?
• Agricultores familiares;
• Pescadores(as) artesanais que se dediquem à pesca
artesanal, com fins comerciais, explorando a
atividade como autônomos, com meios de produção
próprios ou em regime de parceria com outros
pescadores igualmente artesanais;
• Extrativistas que se dediquem à exploração
extrativista ecologicamente sustentável;
• Silvicultores(as) que cultivem florestas nativas ou
exóticas e que promovam o manejo sustentável
daqueles ambientes;
• Assentados do Programa Nacional de Reforma
Agrária;
6. DAP – Quem pode ter?
• Aquicultores(as) que se dediquem ao cultivo de
organismos que tenham na água seu normal ou mais
frequente meio de vida e que explorem área não
superior a 2 (dois) hectares de lâmina d'água ou
ocupem até 500 m³ (quinhentos metros cúbicos) de
água, quando a exploração se efetivar em tanque-
rede;
• Quilombolas que pratiquem atividades produtivas
agrícolas e/ou não agrícolas, de beneficiamento e
comercialização de seus produtos;
• Indígenas que pratiquem atividades produtivas
agrícolas e/ou não agrícolas, de beneficiamento e
comercialização de seus produtos.
7. Agricultor Familiar - Lei nº 11.326/2006.
Estabelece as diretrizes para a formulação da Política
Nacional da Agricultura Familiar e Empreendimentos
Familiares Rurais.
•Art. 3o Para os efeitos desta Lei, considera-se
agricultor familiar e empreendedor familiar rural
aquele que pratica atividades no meio rural, atendendo,
simultaneamente, aos seguintes requisitos:
8. Agricultor Familiar - Lei nº 11.326/2006.
I - não detenha, a qualquer título, área maior do que 4 (quatro)
módulos fiscais;
II - utilize predominantemente mão-de-obra da própria família
nas atividades econômicas do seu estabelecimento ou
empreendimento;
III - tenha percentual mínimo da renda familiar originada de
atividades econômicas do seu estabelecimento ou
empreendimento, na forma definida pelo Poder Executivo;
IV - dirija seu estabelecimento ou empreendimento com sua
família.
9. DAP – Características
- Pessoas Físicas
•Unicidade - cada unidade familiar deve ter apenas
uma única DAP principal válida;
•Dupla titularidade - A partir da união estável, a DAP
deve obrigatoriamente identificar o casal responsável
pelo sustento da unidade familiar, marido e
companheira ou esposa e companheiro;
•Validade - seis anos, a contar da data de sua emissão,
para as DAP emitidas até 30 de março de 2013 e três
anos, a contar da data de sua emissão, para as DAP
emitidas a partir de 31 de março do mesmo ano;
•Origem - vinculada ao município utilizado para
residência permanente do(a) agricultor(a) familiar.
10. DAP – Emissores
• I - Instituições Estaduais Oficiais de Assistência Técnica
e Extensão Rural;
• II - Comissão Executiva do Plano da Lavoura Cacaueira
(CEPLAC);
• III - Confederação Nacional dos Trabalhadores na
Agricultura (CONTAG) e suas Federações Estaduais;
• IV - Federação dos Trabalhadores na Agricultura
Familiar (FETRAF);
• V - Associação Nacional dos Pequenos Agricultores
(ANPA);
• VI - Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil
(CAPB);
• VII - Fundação Instituto Estadual de Terras do Estado de
São Paulo "José Gomes da Silva" - Itesp;
11. DAP – Emissores
• VIII - Fundação Nacional do Índio (FUNAI);
• IX - Ministério da Pesca e Aquicultura (MPA);
• X - Confederação Nacional dos Pescadores e suas
Federações Estaduais;
• XI - Fundação Cultural Palmares;
• XII - Instituto Chico Mendes de Conservação da
Biodiversidade - ICMBio;
• XIII - Instituto Nacional de Colonização e Reforma
Agrária - INCRA;
• XIV - Secretaria de Reordenamento Agrário -
SRA/MDA.
12. Links úteis
Legislação
•Resolução do Conselho Monetário Nacional, que atribui ao
MDA a responsabilidade pelo processo de emissão de DAP.
•Manual de Crédito Rural, no Capítulo 10, que trata dos
beneficiários do Pronaf.
•Portaria Nº 24 29 DE MAIO DE 2009 - Assentados da reforma
agrária sem a demanda qualificada atendida.
•Portaria nº 12, de 25 de Junho de 2010, que trata dos aspectos
operacionais da emissão de DAP.
•Portaria n° 102, de 06 de dezembro de 2012.
•Instrução Normativa nº 001 de 14 de maio de 2010 / Anexo:
formulário de solicitação de reenquadramento da IN 001.
•Manual da DAP
13. Guilherme Silva Fracarolli
Engenheiro agrônomo
Especialista em Desenvolvimento Regional
guilherme.fracarolli@mda.gov.br
Ministério do Desenvolvimento Agrário
Delegacia Federal do Desenvolvimento Agrário de São Paulo
Rua Brasílio Machado, 203 - 5° andar - Santa Cecília (Prédio do Incra/SR - 08)
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Telefone: (11) 3823-8585
Fax: (11) 3823-8585
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