Este documento descreve um projeto de recuperação de dados históricos de servidores públicos em Santa Catarina, Brasil. O projeto visa padronizar as informações dos servidores em uma única base de dados, atualizando e complementando dados desde a década de 1950 até a migração para um novo sistema em 2008. A recuperação trará benefícios como relatórios precisos, cadastros atualizados e redução de fluxo administrativo.
2. O SIRH – Sistema Integrado de Recursos Humanos de SC foi implantado em 1992. Desde então, diversas foram as formas de armazenamento dos documentos dos servidores, tornando-se necessária neste momento, a padronização das rotinas, constituindo-se em uma única base de dados.
3. O que é Recuperar Históricos? A Recuperação de Históricos consiste em complementar fatos ocorridos na década de 50 à 90. Também é preciso recuperar situações posteriores ao ano de 1990, atualizando dados para migração para o SIGRH – Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos.
4. Recuperar para atualizar Este projeto permite visualizar detalhadamente a complexidade dos problemas da armazenagem dos dados funcionais. A sua conclusão criará um novo contexto com inúmeras e positivas possibilidades.
