O documento discute como as empresas devem lidar com a concorrência de forma inteligente. Ele afirma que empresas bem-sucedidas reconhecem concorrentes de alto nível, ao contrário de empresas burras que vêem concorrentes como ignorantes. Também argumenta que concorrentes são adversários, não inimigos, e que cooperação mútua dentro dos limites éticos e legais pode ajudar no desenvolvimento do mercado.

1. Qualquer Empresa Sofre com a Concorrência
Por Max Gehringer
Comentário: Max Gehringer - Mundo corporativo - Globo CBN - Quarta-feira
18.05.05
Qualquer empresa de qualquer tamanho de qualquer setor, sempre sofre
com uma praga chamada "concorrência".
Empresa concorrente como qualquer um sabe, é aquela que é pior que a
nossa, oferece produtos piores que os nossos, tem funcionários com nível muito
inferior aos nossos, mas por algum motivo estranho e desconhecido vende mais
do que nós.
Uma coisa que eu aprendi na vida é que empresas inteligentes sempre
tem concorrentes de bom nível enquanto as empresas burras tem concorrentes
ignorantes.
Sempre que uma empresa decide tratar o concorrente como um traste
ela pode esperar pelo pior, porque a reação normal do desafeto será de partir
para a ignorância, e como se sabe daí para frente será o caos, porque dois
ignorantes jamais chegam a um acordo.
Concorrentes são adversários não são inimigos, bons concorrentes se
ajudam no desenvolvimento do mercado através de produtos melhores, de
inovações e de boas campanhas.
Maus concorrentes diminuem a qualidade e promovem guerra de preço,
achando que assim estarão prejudicando ao outro e não a si mesmo.
Bons concorrentes cooperam entre si dentro dos limites legais e éticos.
No caso dos funcionários a coisa funciona da mesma maneira, funcionários são
seres humanos normais que procuram o sucesso pessoal e para conseguir isso
terão que superar seus concorrentes, que são os colegas que estão na mesa ao
lado.
E aí, como enfrentar a concorrência de um colega?
Os bons concorrentes conversam, os maus concorrentes se ignoram;

2. os bons concorrentes se ajudam, os maus concorrentes querem prejudicar um
ao outro; bons concorrentes se entendem, maus concorrentes vivem se
desentendendo.
No mercado de trabalho ser bom não basta, o segredo é saber
convencer os colegas concorrentes de que somos melhores do que eles, mas
sem nunca tentar mostrar que eles são piores do que nós.