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ProIndústria 2018
23-24 outubro - Fórum de Negócios e Educação para a Indústria Digital
Gustavo Peçanha Lacerda de Lima
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Administração Industrial (Vanzolini – USP) / Engenharia Produção (FEI)
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 No pós II Guerra os japoneses conquistaram espaço com suas técnicas produtivas
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As relações no ambiente de trabalho passaram por diversas mudanças nos últimos anos, acentuadas
principalmente na década de 80 graças ao amplo desenvolvimento da tecnologia. Essa reforma refletiu
diretamente na atuação dos recursos humanos, que ficaram frente a frente com o desafio imposto pela
nova realidade: abandonar a postura focada em processos burocráticos e de controle para alavancar o
crescimento da maior riqueza das organizações, as pessoas. O primeiro caminho trilhado pelas
companhias foi, portanto, investir nos processos para garantir os resultados. Mas, na conta do capital
intelectual.
 Estratégia - todos os níveis organizacionais conhecem a estratégia da empresa.
 Cultura organizacional - o aprendizado constante, os riscos calculados e o compartilhamento de
informações.
 Estrutura organizacional – A estrutura básica da empresa é formada por equipes de trabalho.
 Gestão de RH - investimento em treinamento alto e os salários estão vinculados às competências .
 Sistemas de informação - o foco da organização é o compartilhamento das informações.
 Mensuração de resultados - as realizações são medidas sob várias perspectivas (financeira,
operacional e estratégica) e amplamente divulgadas entre os funcionários.
 Aprendizado com o ambiente - empresas líderes aprendem com os clientes e buscam fontes
alternativas de conhecimento, como as universidades e os institutos de pesquisa.
A Era da Informação
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A IoT abrange tanto interna cenários industriais e externos, respectivamente descritos como abrangendo
coisas e dispositivos industriais, e coisas e dispositivos inteligentes.
Indústria 4.0 “vs” Internet Industrial das Coisas (IIoT)
Industry 4.0 Testlabs in Australia - Preparing for the Future
* A report of the Prime Minister’s Industry 4.0 Taskforce *
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=> Projeto, Aquisição, Fabricação, Qualidade e Serviços de Vida Útil =>
Industry 4.0 Testlabs in Australia - Preparing for the Future
* A report of the Prime Minister’s Industry 4.0 Taskforce *
Assista o vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=JUlmZBGux1o
13
Produção (55%), controle da produção (50%), rastreabilidade (38%), controle de qualidade (32%),
planejamento (31%), engenharia de desenvolvimento de novos produtos (31%).
9%
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Administrativa
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Inteligência Artificial
(artificial intelligence - A.I., em inglês) é um ramo de pesquisa da
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ou seja, a inteligência que é característica dos seres humanos.
Segundo o Pesquisador Marcelo Selli: “Pelo Fato de oferecer ao
pesquisador e usuários uma maior performance no processo de
avaliação, a IA pode ampliar o número de objetos no estudo, tendo resultados
estatísticos, maior rendimento e economia de tempo” - Proceedings of IPC 2006 -
International Pipeline Conference - September 25 - 29, 2006 Calgary, Alberta, Canada
Existente há décadas, é
grandemente impulsionada
com o rápido desenvolvimento
da informática e da
automação, permitindo que
novos elementos sejam
rapidamente agregados à IA,
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Pontos a Pensar
“Jack Welch uma vez afirmou que:
“se a mudança no lado de fora de sua empresa for mais rápida que a do lado de
dentro, o fim está próximo.”
“Quarta revolução industrial - Você pode concordar com seus argumentos ou
discordar deles ...
.... a única coisa que não pode fazer é ignorá-los.”
https://www.ge.com/digital/iiot-platform
Assista o vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=5_zyKON670s
Pensar sobre Industria 4.0“Se aceitarmos a responsabilidade
coletiva para a criação de um futuro em
que a inovação e a tecnologia servem às
pessoas, elevaremos a humanidade a
novos níveis de consciência moral.” Klaus Schwab
registra três objetivos:
1) Conscientizar pessoas sobre o tamanho, a velocidade e os impactos;
2) Delinear as questões centrais e destacar as possíveis respostas;
3) Plataforma para que as parcerias público-privadas enfrentem os desafios e ... as oportunidades.
A Quarta Revolução Industrial destaca o desafio para a sociedade: A velocidade, a amplitude e a
profundidade desta revolução nos forçam a repensar como os países se desenvolvem, como as
organizações criam valor e o que significa ser humano ....
A Quarta Revolução Industrial é algo fabricado por nós mesmos e está sob nosso controle, e como
as novas formas de colaboração e governança, acompanhadas por uma narrativa positiva e
compartilhada, podem dar forma à nova Revolução Industrial para o benefício de todos. Deve ser
lido com cuidado por todos que se interessam pelo futuro da humanidade”
Conclusões!
Obrigado!
Gustavo Lima
Cel: +55 11- 996 660 591
gustavo@projetootimiza.com.br
gustavo@aquarius.com.br
Peter Drucker: “A empresa que conseguir vender o produto/serviço certo,
para o cliente certo, com a distribuição adequada, por um preço
adequado e no momento oportuno, verá seus esforços de venda reduzirem-se
a quase zero, ou seja, a venda tornar-se-á automática em função de a
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ProIndústria2018 - Sala Alfa - A08

  • 1. ProIndústria 2018 23-24 outubro - Fórum de Negócios e Educação para a Indústria Digital Gustavo Peçanha Lacerda de Lima FGV / UTFPR / Projeto Otimiza / Aquarius Pesquisador / Professor / Gerente Soluções Administração Industrial (Vanzolini – USP) / Engenharia Produção (FEI) Arquitetura Empresarial Digital focada em Manufatura Inteligente Digital Enterprise Architecture focused on Intelligent Manufacturing
  • 2. Eng. Gustavo Peçanha Lacerda de Lima Engenharia de Produção Mecânica (FEI) Pós Graduação em Administração Industrial (Fundação Vanzolini - USP) Supply Chain Management (Accenture / Stanford University) Gerenciamento de Projetos (SAP / Deloitte) Gestão da Qualidade (FDTE – USP / Fundação Christiano Ottoni - UFMG) Atuante na Gestão Industrial – Manufatura Avançada há (mais de) trinta anos Dedicado a Sistemas de Gestão Industrial, Automação e Engenharia Integrados em: . Diagnóstico, Desenho Estratégico e de Processos; no Gerenciamento Industrial e Integração de Sistemas; experiência em Gestão Integrada de Vanguarda – Engenharia, Qualidade, Manutenção, Planejamento Avançado, MES, Automação, Processos, PIMS, Manutenção, Integração com ERP (SAP, Totvs, Oracle); Gestão Industrial, de Custos e Logística. . FGV e UTFPR - Integração Negócios e Manufatura Avançada – Indústria 4.0. . Posições Executivas em Industrias nacionais e multinacionais em empresas como Paulo Abib Engenharia, OCÉ, Metalpó, Combustol, TRW e em empresas de tecnologia como SAP, Oracle, Deloitte Consulting, Accenture, Rockwell, Siemens, Atos, Tata – TCS, Aquarius. . Ministra Cursos sobre Gestão Industrial Integrada (APICS, ISA, SAE, Ka Solution e Otimiza). . Referências positivas, amplas e significativas de implantações de Soluções Integradas, Consultoria e Capacitação Profissional.
  • 3. O que é o a Produção Industrial ?
  • 4. Histórico da Gestão de Manufatura – “Breve” Ao longo do século 20 muito se evoluiu no cenário industrial. A competitividade da economia moderna posicionou as empresas em uma constante busca de aprimoramento de suas técnicas de manufatura:  Taylor e Ford consagraram a Produção em Série  Os americanos e europeus fortaleceram sua indústria de base, colocando suas economias em busca constante de Escalas cada vez maiores  No pós II Guerra os japoneses conquistaram espaço com suas técnicas produtivas baseadas em Qualidade Total e fluxo produtivo “just in time”  Hoje os modelos de produção evoluem em técnicas e ferramentas, inclusive com especializações por tipo de empresa. Independente de cenário, os resultados são mais significativos com a “potencialização” do uso da Tecnologia da Informação e Automação de Processos Administração Científica da Produção
  • 5. Histórico da Gestão de Manufatura – “Breve” As relações no ambiente de trabalho passaram por diversas mudanças nos últimos anos, acentuadas principalmente na década de 80 graças ao amplo desenvolvimento da tecnologia. Essa reforma refletiu diretamente na atuação dos recursos humanos, que ficaram frente a frente com o desafio imposto pela nova realidade: abandonar a postura focada em processos burocráticos e de controle para alavancar o crescimento da maior riqueza das organizações, as pessoas. O primeiro caminho trilhado pelas companhias foi, portanto, investir nos processos para garantir os resultados. Mas, na conta do capital intelectual.  Estratégia - todos os níveis organizacionais conhecem a estratégia da empresa.  Cultura organizacional - o aprendizado constante, os riscos calculados e o compartilhamento de informações.  Estrutura organizacional – A estrutura básica da empresa é formada por equipes de trabalho.  Gestão de RH - investimento em treinamento alto e os salários estão vinculados às competências .  Sistemas de informação - o foco da organização é o compartilhamento das informações.  Mensuração de resultados - as realizações são medidas sob várias perspectivas (financeira, operacional e estratégica) e amplamente divulgadas entre os funcionários.  Aprendizado com o ambiente - empresas líderes aprendem com os clientes e buscam fontes alternativas de conhecimento, como as universidades e os institutos de pesquisa. A Era da Informação
  • 6. Hierarquia de Planejamento HORIZONTE PLANO DE PRODUÇÃO (S&OP) PLANEJAMENTO MESTRE (MPS) PLANEJAMENTO DE MATERIAIS (MRP) CONTROLE DE PRODUÇÃO PLANEJAMENTO DE RECURSOS PLANEJAMENTO BRUTO CAPAC. PLANEJAMENTO DE CAPACIDADES PROGRAMAÇÃO DETALHADA CONTROLE DE ENTRADAS/SAÍDAS LONGO PRAZO MÉDIO PRAZO CURTO PRAZO EXECUÇÃO Planejamento
  • 7. Programação Fina de Produção Acompanhamento de Produção (shop Floor Control)Sequenciamento deProdução Requerimentos de Produtos Acompanhamento de status de Ordens de Produção Planode Produção Envio de Ordens de Produção (Dispatching) Gerenciamento de Recursos Produtivos Disponibilidade de Recursos Enterprise Control SP95 Detalhamento - ISA S-95 (ANSI/ISA-95.00.01-2000)
  • 8. Variabilidades Sistemáticas VARIAÇÃO EM PROCESSO VARIABILIDADE IMPACTA NO ATENDIMMENTO A DEMANDA VARIABILIDADE DA PREVISÃO DE VENDAS Estoque Falta de Material Estoque de Segurança Ciclo do Estoque
  • 9. A Indústria 4.0 é um subconjunto significativo da Internet das Coisas. A IoT abrange tanto interna cenários industriais e externos, respectivamente descritos como abrangendo coisas e dispositivos industriais, e coisas e dispositivos inteligentes. Indústria 4.0 “vs” Internet Industrial das Coisas (IIoT) Industry 4.0 Testlabs in Australia - Preparing for the Future * A report of the Prime Minister’s Industry 4.0 Taskforce *
  • 10. 10 19% 33% 35% 36% 38% 38% 42% 45% 47% 51% 61% 63% Trabalho manual especializado Desenvolvimento de software Interface homem-máquina Data Science Desenvolvimento de novos processos de… Controle do processo de produção Máquina-máquina (M2M) Programação Analítica e preditiva Gerenciamento de dados Cibersegurança Automação Qualificações mais esperadas do profissional do futuro: Automação (63%), cibersegurança (61%), gerenciamento de dados (51%), (capacidade) analítica e preditiva (47%) e programação (45%). *Considerando os 30% de empresas já estão implementando ações da Indústria 4.0 Pesquisa 2018: NECESSIDADE DE CAPACITAÇÃO - Programa Rumo à Indústria 4.0 realização FIESP, CIESP, SENAI-SP e ABDI
  • 11. A Indústria 4.0 descreve um novo processo de fabricação com base na digitalização O IIoT descreve sistemas que conectam e integram siatemas de controle industrial com sistemas corporativos, processos de negócios e análises. O objetivo da IIoT é otimizar operações de ativos, frotas, fornecedores e clientes ao redor do mundo. A Internet Industrial das coisas é onde a indústria 4.0 aborda a Internet das Coisas, na fase de operação do ciclo de vida de um produto => Projeto, Aquisição, Fabricação, Qualidade e Serviços de Vida Útil => Industry 4.0 Testlabs in Australia - Preparing for the Future * A report of the Prime Minister’s Industry 4.0 Taskforce *
  • 12. Assista o vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=JUlmZBGux1o
  • 13. 13 Produção (55%), controle da produção (50%), rastreabilidade (38%), controle de qualidade (32%), planejamento (31%), engenharia de desenvolvimento de novos produtos (31%). 9% 10% 10% 10% 14% 15% 16% 19% 21% 23% 24% 28% 31% 31% 32% 38% 50% 55% Administrativa Exportação Marketing Assistência técnica Vendas Comercial Suporte a clientes Suprimentos Estoque Logística Manutenção Pesquisa e desenvolvimento Engenharia de desenvolvimento de novos… Planejamento Controle de qualidade Rastreabilidade Controle da produção Produção Áreas com maior potencial para beneficiar da Indústria 4.0 na visão das empresas* Pesquisa 2018: NECESSIDADE DE CAPACITAÇÃO - Programa Rumo à Indústria 4.0 realização FIESP, CIESP, SENAI-SP e ABDI
  • 14. Inteligência Artificial (artificial intelligence - A.I., em inglês) é um ramo de pesquisa da Ciência da Computação que se ocupa em desenvolver mecanismos e dispositivos tecnológicos que possam simular o raciocínio humano, ou seja, a inteligência que é característica dos seres humanos. Segundo o Pesquisador Marcelo Selli: “Pelo Fato de oferecer ao pesquisador e usuários uma maior performance no processo de avaliação, a IA pode ampliar o número de objetos no estudo, tendo resultados estatísticos, maior rendimento e economia de tempo” - Proceedings of IPC 2006 - International Pipeline Conference - September 25 - 29, 2006 Calgary, Alberta, Canada Existente há décadas, é grandemente impulsionada com o rápido desenvolvimento da informática e da automação, permitindo que novos elementos sejam rapidamente agregados à IA, ampliando o seu uso.
  • 15. Pontos a Pensar “Jack Welch uma vez afirmou que: “se a mudança no lado de fora de sua empresa for mais rápida que a do lado de dentro, o fim está próximo.” “Quarta revolução industrial - Você pode concordar com seus argumentos ou discordar deles ... .... a única coisa que não pode fazer é ignorá-los.” https://www.ge.com/digital/iiot-platform Assista o vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=5_zyKON670s
  • 16. Pensar sobre Industria 4.0“Se aceitarmos a responsabilidade coletiva para a criação de um futuro em que a inovação e a tecnologia servem às pessoas, elevaremos a humanidade a novos níveis de consciência moral.” Klaus Schwab registra três objetivos: 1) Conscientizar pessoas sobre o tamanho, a velocidade e os impactos; 2) Delinear as questões centrais e destacar as possíveis respostas; 3) Plataforma para que as parcerias público-privadas enfrentem os desafios e ... as oportunidades. A Quarta Revolução Industrial destaca o desafio para a sociedade: A velocidade, a amplitude e a profundidade desta revolução nos forçam a repensar como os países se desenvolvem, como as organizações criam valor e o que significa ser humano .... A Quarta Revolução Industrial é algo fabricado por nós mesmos e está sob nosso controle, e como as novas formas de colaboração e governança, acompanhadas por uma narrativa positiva e compartilhada, podem dar forma à nova Revolução Industrial para o benefício de todos. Deve ser lido com cuidado por todos que se interessam pelo futuro da humanidade”
  • 17. Conclusões! Obrigado! Gustavo Lima Cel: +55 11- 996 660 591 gustavo@projetootimiza.com.br gustavo@aquarius.com.br Peter Drucker: “A empresa que conseguir vender o produto/serviço certo, para o cliente certo, com a distribuição adequada, por um preço adequado e no momento oportuno, verá seus esforços de venda reduzirem-se a quase zero, ou seja, a venda tornar-se-á automática em função de a demanda ter sido corretamente equacionada e trabalhada.”