SlideShare uma empresa Scribd logo
Postura,
Comportamento,
Ética no Processo
Seletivo e Ambiente
Corporativo
A importância da postura, comportamento e ética profissional tanto no
processo seletivo quanto no ambiente corporativo.
by Richelle Santos
O que é Postura
Postura é a maneira como nos apresentamos fisicamente e nos comportamos em diferentes situações,
transmitindo uma imagem profissional e confiante.
A Importância da Postura no
Processo Seletivo
Primeira Impressão
A postura correta cria uma primeira
impressão positiva sobre o candidato,
demonstrando confiança e
profissionalismo.
Comunicação Não-Verbal
A postura e expressões corporais
podem transmitir mensagens
poderosas, influenciando a percepção
do entrevistador.
Capacidade de Adaptação
Uma postura adequada indica a habilidade do candidato de se adaptar ao ambiente de
trabalho e às diferentes situações.
Comportamentos Inadequados em
Entrevistas
1 Falta de Pontualidade
Chegar atrasado ou adiantado demais
pode transmitir falta de comprometimento
e organização.
2 Postura Desleixada
Uma postura desleixada pode indicar falta
de interesse e falta de respeito pelo
ambiente da entrevista.
3 Uso Inadequado do Celular
Verificar constantemente o celular durante
a entrevista é extremamente
desrespeitoso e mostra falta de foco.
4 Falta de Atenção
Não prestar atenção nas perguntas do
entrevistador demonstra falta de interesse
e desrespeito pela oportunidade.
Ética Profissional no Ambiente
Corporativo
Integridade
A ética profissional envolve
agir com honestidade,
transparência e respeito em
todas as interações
profissionais.
Colaboração
A ética corporativa incentiva a
colaboração e a construção de
relacionamentos saudáveis no
ambiente de trabalho.
Responsabilidade
Ser ético no trabalho significa
assumir a responsabilidade
pelas próprias ações e cumprir
compromissos.
As Consequências da Falta de Ética na
Carreira
Reputação Manchada
A falta de ética no
ambiente de trabalho pode
prejudicar a reputação do
profissional e afetar suas
oportunidades futuras.
Desconfiança e
Conflitos
Comportamentos antiéticos
geram desconfiança entre
colegas, levando a um
ambiente de trabalho tóxico
e a conflitos contínuos.
Impacto na
Produtividade
A falta de ética pode
causar distrações, diminuir
a motivação e afetar
negativamente o
desempenho individual e
da equipe.
Como Manter uma Postura Adequada
no Trabalho
1 Autoconhecimento
Identifique seus pontos
fortes e áreas de
melhoria para
desenvolver uma
postura profissional
sólida.
2 Observação
Aprenda com
profissionais de sucesso
e observe como eles se
comportam no ambiente
corporativo.
3 Feedback
Solicite feedback
regularmente para
corrigir comportamentos
inadequados e
aprimorar sua postura.
Dicas para Manter a Ética no Ambiente
Corporativo
1
Respeite os Outros
Trate todos com respeito e dignidade,
independentemente de hierarquia,
raça ou gênero. 2 Seja Transparente
Seja transparente em suas ações e
comunique-se de forma honesta e
clara com seus colegas e superiores.
3
Tome Decisões Éticas
Priorize a ética em suas tomadas de
decisão e evite comprometer seus
valores.

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Postura-Comportamento-Etica-no-Processo-Seletivo-e-Ambiente-Corporativo.pptx

Aula 3
Aula 3Aula 3
Aula 3
Luiz Siles
 
1ª aula considerações sobre ética
1ª aula considerações sobre ética1ª aula considerações sobre ética
1ª aula considerações sobre ética
Alícia Souza
 
ApresentaçãO ExcelêNcia Atendimento
ApresentaçãO ExcelêNcia AtendimentoApresentaçãO ExcelêNcia Atendimento
ApresentaçãO ExcelêNcia Atendimento
dannyoli
 
Comportamento e Personalidade Organizacional
Comportamento e Personalidade OrganizacionalComportamento e Personalidade Organizacional
Comportamento e Personalidade Organizacional
PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas
 
Postura e imagem de um bom profissional
Postura e imagem de um bom profissional Postura e imagem de um bom profissional
Postura e imagem de um bom profissional
AlexandreSampaio3029
 
Marketing Pessoal
Marketing PessoalMarketing Pessoal
Marketing Pessoal
ProfKellySabrina
 
Postura no trabalho
Postura no trabalhoPostura no trabalho
Postura no trabalho
Universidade Federal do Ceará
 
Marketing pessoal e etiqueta
Marketing pessoal e etiquetaMarketing pessoal e etiqueta
Marketing pessoal e etiqueta
ProfKellySabrina
 
Ética e comprometimento no trabalho.pptx
Ética e comprometimento no trabalho.pptxÉtica e comprometimento no trabalho.pptx
Ética e comprometimento no trabalho.pptx
Upa24hCidadeNova
 
Dicas para uma Entrevista
Dicas para uma EntrevistaDicas para uma Entrevista
Dicas para uma Entrevista
secractualidade
 
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptx
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptxEtiqueta Profissional_power_oficial.pptx
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptx
Christiane Fust
 
Etica no Ambiente de Trabalho
Etica no Ambiente de TrabalhoEtica no Ambiente de Trabalho
Etica no Ambiente de Trabalho
Nyedson Barbosa
 
Apresentação (criada a partir do seu documento).pptx
Apresentação (criada a partir do seu documento).pptxApresentação (criada a partir do seu documento).pptx
Apresentação (criada a partir do seu documento).pptx
EllenRibeirodaFonsec
 
Apostila pronatec
Apostila pronatecApostila pronatec
Apostila pronatec
Welida Alves da Cruz
 
Aula 4 noções de ética profissional versáo online
Aula 4   noções de ética profissional versáo onlineAula 4   noções de ética profissional versáo online
Aula 4 noções de ética profissional versáo online
Luiz Siles
 
etica no trabalho
 etica no trabalho etica no trabalho
etica no trabalho
Mila Rosa
 
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
Roberto de Paula Lico Junior
 
Feedback e comunicação
Feedback e comunicaçãoFeedback e comunicação
Feedback e comunicação
Rapport Assessoria
 
pp_codigo conduta.pptx
pp_codigo conduta.pptxpp_codigo conduta.pptx
pp_codigo conduta.pptx
CarlosSpencer3
 
A importância do feedback
A importância do feedbackA importância do feedback
A importância do feedback
Alexsandro Rebello Bonatto
 

Semelhante a Postura-Comportamento-Etica-no-Processo-Seletivo-e-Ambiente-Corporativo.pptx (20)

Aula 3
Aula 3Aula 3
Aula 3
 
1ª aula considerações sobre ética
1ª aula considerações sobre ética1ª aula considerações sobre ética
1ª aula considerações sobre ética
 
ApresentaçãO ExcelêNcia Atendimento
ApresentaçãO ExcelêNcia AtendimentoApresentaçãO ExcelêNcia Atendimento
ApresentaçãO ExcelêNcia Atendimento
 
Comportamento e Personalidade Organizacional
Comportamento e Personalidade OrganizacionalComportamento e Personalidade Organizacional
Comportamento e Personalidade Organizacional
 
Postura e imagem de um bom profissional
Postura e imagem de um bom profissional Postura e imagem de um bom profissional
Postura e imagem de um bom profissional
 
Marketing Pessoal
Marketing PessoalMarketing Pessoal
Marketing Pessoal
 
Postura no trabalho
Postura no trabalhoPostura no trabalho
Postura no trabalho
 
Marketing pessoal e etiqueta
Marketing pessoal e etiquetaMarketing pessoal e etiqueta
Marketing pessoal e etiqueta
 
Ética e comprometimento no trabalho.pptx
Ética e comprometimento no trabalho.pptxÉtica e comprometimento no trabalho.pptx
Ética e comprometimento no trabalho.pptx
 
Dicas para uma Entrevista
Dicas para uma EntrevistaDicas para uma Entrevista
Dicas para uma Entrevista
 
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptx
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptxEtiqueta Profissional_power_oficial.pptx
Etiqueta Profissional_power_oficial.pptx
 
Etica no Ambiente de Trabalho
Etica no Ambiente de TrabalhoEtica no Ambiente de Trabalho
Etica no Ambiente de Trabalho
 
Apresentação (criada a partir do seu documento).pptx
Apresentação (criada a partir do seu documento).pptxApresentação (criada a partir do seu documento).pptx
Apresentação (criada a partir do seu documento).pptx
 
Apostila pronatec
Apostila pronatecApostila pronatec
Apostila pronatec
 
Aula 4 noções de ética profissional versáo online
Aula 4   noções de ética profissional versáo onlineAula 4   noções de ética profissional versáo online
Aula 4 noções de ética profissional versáo online
 
etica no trabalho
 etica no trabalho etica no trabalho
etica no trabalho
 
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
Tudo é relacionamento - Estratégias para um excelente relacionamento profissi...
 
Feedback e comunicação
Feedback e comunicaçãoFeedback e comunicação
Feedback e comunicação
 
pp_codigo conduta.pptx
pp_codigo conduta.pptxpp_codigo conduta.pptx
pp_codigo conduta.pptx
 
A importância do feedback
A importância do feedbackA importância do feedback
A importância do feedback
 

Mais de psirichellecosta

Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH (1).pptx
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH (1).pptxDesenvolvimento-de-Pessoas-para-RH (1).pptx
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH (1).pptx
psirichellecosta
 
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH.pptx gestão de pessoas
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH.pptx gestão de pessoasDesenvolvimento-de-Pessoas-para-RH.pptx gestão de pessoas
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH.pptx gestão de pessoas
psirichellecosta
 
Nocoes-Basicas-de-Informatica-para-RH.pptx
Nocoes-Basicas-de-Informatica-para-RH.pptxNocoes-Basicas-de-Informatica-para-RH.pptx
Nocoes-Basicas-de-Informatica-para-RH.pptx
psirichellecosta
 
Construindo-um-Processo-Seletivo-com-diversidade-e-Inclusao-na-Dafiti.pdf
Construindo-um-Processo-Seletivo-com-diversidade-e-Inclusao-na-Dafiti.pdfConstruindo-um-Processo-Seletivo-com-diversidade-e-Inclusao-na-Dafiti.pdf
Construindo-um-Processo-Seletivo-com-diversidade-e-Inclusao-na-Dafiti.pdf
psirichellecosta
 
elaboracao de currículos para processo seletivo.ppt
elaboracao de currículos para processo seletivo.pptelaboracao de currículos para processo seletivo.ppt
elaboracao de currículos para processo seletivo.ppt
psirichellecosta
 
Treinamento - Processos de Recursos Humanos.pptx
Treinamento - Processos de Recursos Humanos.pptxTreinamento - Processos de Recursos Humanos.pptx
Treinamento - Processos de Recursos Humanos.pptx
psirichellecosta
 
EMPREENDEDORIMO para aulas e treinamentos
EMPREENDEDORIMO para aulas e treinamentosEMPREENDEDORIMO para aulas e treinamentos
EMPREENDEDORIMO para aulas e treinamentos
psirichellecosta
 
marketing-pessoal-150722201108-lva1-app6891.pdf
marketing-pessoal-150722201108-lva1-app6891.pdfmarketing-pessoal-150722201108-lva1-app6891.pdf
marketing-pessoal-150722201108-lva1-app6891.pdf
psirichellecosta
 
EMPREENDEDORIMO - SLIDES PARA AULAS OU TREINAMENTOS
EMPREENDEDORIMO - SLIDES PARA AULAS OU TREINAMENTOSEMPREENDEDORIMO - SLIDES PARA AULAS OU TREINAMENTOS
EMPREENDEDORIMO - SLIDES PARA AULAS OU TREINAMENTOS
psirichellecosta
 

Mais de psirichellecosta (9)

Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH (1).pptx
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH (1).pptxDesenvolvimento-de-Pessoas-para-RH (1).pptx
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH (1).pptx
 
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH.pptx gestão de pessoas
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH.pptx gestão de pessoasDesenvolvimento-de-Pessoas-para-RH.pptx gestão de pessoas
Desenvolvimento-de-Pessoas-para-RH.pptx gestão de pessoas
 
Nocoes-Basicas-de-Informatica-para-RH.pptx
Nocoes-Basicas-de-Informatica-para-RH.pptxNocoes-Basicas-de-Informatica-para-RH.pptx
Nocoes-Basicas-de-Informatica-para-RH.pptx
 
Construindo-um-Processo-Seletivo-com-diversidade-e-Inclusao-na-Dafiti.pdf
Construindo-um-Processo-Seletivo-com-diversidade-e-Inclusao-na-Dafiti.pdfConstruindo-um-Processo-Seletivo-com-diversidade-e-Inclusao-na-Dafiti.pdf
Construindo-um-Processo-Seletivo-com-diversidade-e-Inclusao-na-Dafiti.pdf
 
elaboracao de currículos para processo seletivo.ppt
elaboracao de currículos para processo seletivo.pptelaboracao de currículos para processo seletivo.ppt
elaboracao de currículos para processo seletivo.ppt
 
Treinamento - Processos de Recursos Humanos.pptx
Treinamento - Processos de Recursos Humanos.pptxTreinamento - Processos de Recursos Humanos.pptx
Treinamento - Processos de Recursos Humanos.pptx
 
EMPREENDEDORIMO para aulas e treinamentos
EMPREENDEDORIMO para aulas e treinamentosEMPREENDEDORIMO para aulas e treinamentos
EMPREENDEDORIMO para aulas e treinamentos
 
marketing-pessoal-150722201108-lva1-app6891.pdf
marketing-pessoal-150722201108-lva1-app6891.pdfmarketing-pessoal-150722201108-lva1-app6891.pdf
marketing-pessoal-150722201108-lva1-app6891.pdf
 
EMPREENDEDORIMO - SLIDES PARA AULAS OU TREINAMENTOS
EMPREENDEDORIMO - SLIDES PARA AULAS OU TREINAMENTOSEMPREENDEDORIMO - SLIDES PARA AULAS OU TREINAMENTOS
EMPREENDEDORIMO - SLIDES PARA AULAS OU TREINAMENTOS
 

Postura-Comportamento-Etica-no-Processo-Seletivo-e-Ambiente-Corporativo.pptx

  • 1. Postura, Comportamento, Ética no Processo Seletivo e Ambiente Corporativo A importância da postura, comportamento e ética profissional tanto no processo seletivo quanto no ambiente corporativo. by Richelle Santos
  • 2. O que é Postura Postura é a maneira como nos apresentamos fisicamente e nos comportamos em diferentes situações, transmitindo uma imagem profissional e confiante.
  • 3. A Importância da Postura no Processo Seletivo Primeira Impressão A postura correta cria uma primeira impressão positiva sobre o candidato, demonstrando confiança e profissionalismo. Comunicação Não-Verbal A postura e expressões corporais podem transmitir mensagens poderosas, influenciando a percepção do entrevistador. Capacidade de Adaptação Uma postura adequada indica a habilidade do candidato de se adaptar ao ambiente de trabalho e às diferentes situações.
  • 4. Comportamentos Inadequados em Entrevistas 1 Falta de Pontualidade Chegar atrasado ou adiantado demais pode transmitir falta de comprometimento e organização. 2 Postura Desleixada Uma postura desleixada pode indicar falta de interesse e falta de respeito pelo ambiente da entrevista. 3 Uso Inadequado do Celular Verificar constantemente o celular durante a entrevista é extremamente desrespeitoso e mostra falta de foco. 4 Falta de Atenção Não prestar atenção nas perguntas do entrevistador demonstra falta de interesse e desrespeito pela oportunidade.
  • 5. Ética Profissional no Ambiente Corporativo Integridade A ética profissional envolve agir com honestidade, transparência e respeito em todas as interações profissionais. Colaboração A ética corporativa incentiva a colaboração e a construção de relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho. Responsabilidade Ser ético no trabalho significa assumir a responsabilidade pelas próprias ações e cumprir compromissos.
  • 6. As Consequências da Falta de Ética na Carreira Reputação Manchada A falta de ética no ambiente de trabalho pode prejudicar a reputação do profissional e afetar suas oportunidades futuras. Desconfiança e Conflitos Comportamentos antiéticos geram desconfiança entre colegas, levando a um ambiente de trabalho tóxico e a conflitos contínuos. Impacto na Produtividade A falta de ética pode causar distrações, diminuir a motivação e afetar negativamente o desempenho individual e da equipe.
  • 7. Como Manter uma Postura Adequada no Trabalho 1 Autoconhecimento Identifique seus pontos fortes e áreas de melhoria para desenvolver uma postura profissional sólida. 2 Observação Aprenda com profissionais de sucesso e observe como eles se comportam no ambiente corporativo. 3 Feedback Solicite feedback regularmente para corrigir comportamentos inadequados e aprimorar sua postura.
  • 8. Dicas para Manter a Ética no Ambiente Corporativo 1 Respeite os Outros Trate todos com respeito e dignidade, independentemente de hierarquia, raça ou gênero. 2 Seja Transparente Seja transparente em suas ações e comunique-se de forma honesta e clara com seus colegas e superiores. 3 Tome Decisões Éticas Priorize a ética em suas tomadas de decisão e evite comprometer seus valores.