Planejamento de Carreira nas Universidades
- A Experiência de uma disciplina Obrigatória no
Curso de Psicologia.
Profa. Silvia Cavalcanti Fleming
Introdução
 Apresentação da Disciplina Trajetórias
Profissionais e de Carreiras do curso de
Psicologia da Universidade Salvador – Unifacs
Transição Escola - Trabalho
Escola
Mercado
de
Trabalho
Etapas:
1. Preparação
2. Ingresso
3. Adaptação
Herr,1999 & Lent, et al.,1999
Transição Escola - Trabalho
Angústia
e Tensão
Alta
competitivi
dade
Falta de
oportunidades
Exigências
do mercado
Melo & Borges, 2007 ;
Gondim, Brain &
Chaves, 2003;
Texeira, 2002.
Base Teórica
Base Desenvolvimentista de
Carreira
Donald Super
TSCC – Teoria Sócio-
Cognitiva de Carreira
Robert Lent
Autoconceito /
Tarefas do
Desenvolvimento /
Life-Space
Background
pessoal/
Auto-eficácia /
Expectativas de
Resultado /
Metas de Carreira
Lent, 2006
Super, 1980
A Disciplina – 7º Período
Trajetórias
Profissionais e
Carreira
PPB
I,II,III
Ciclo
de
Vida
I,II,III,I
V
Avaliação
Psicológic
a
I,II,III,IV
Estágio
Básico I
Grupos e
Psicologia
Social
Estágio
Específico
I, II,III
Terápicas
II,III
POT II,III Escolar
POT I Terápicas I
Estágio
Básico II
Hospitalar
Jurídica Saúde
Trabalho e
Saúde
Psiquíca
Comunitá
ria
Planejamento de Carreira
•Discussão em sala
•Notícias SemanaisMundo do Trabalho
•Trajetórias escolar e profissional
•Personalidade Vocacional
•Valores
Autoconhecimento
•Pesquisas de mercado sobre a colocação do psicólogo nas diversas áreas
•Oficinas de empregabilidade
Conhecimento da
Realidade Profissional
MEMORIAL
PLANO DE
CARREIRA
Planejamento de CarreiraTrajetóriaProfissional
Matriz de
Trajetória
Profissional
Valores
Âncoras de
Carreira
PersonalidadeVocacional
SDS
AUTOCONHECIMENTO
Planejamento de Carreira
Elaboração
de CV
Networking
Processo
Seletivo
Oficinas de Empregabilidade
Produtos
Plano de Carreira
Plano de Carreira
Objetivos de
Carreira
Quem sou Eu?
Valores /
Interesses /
Habilidades
Análise de
Ambiente
Interno
Externo
Metas e
Estratégias
Análise de
Ambiente
Interno
Forças
Fraquezas
Externo
Oportunidades
Ameaças
Feedbacks
Tomada de
consciência sobre a
transição
Ressignificação da
própria trajetória
Instrumentalização
para
enfrentamento de
seleções
Construção de
metas e estratégias
de carreira
Preparação para
escolha dos
estágios específicos
Referências Bibliográficas
Gondim, S.M., Brain, F., Chaves,M. (2003) Perfil profissional, formação escolar e mercado de trabalho segundo a
perspectiva de profissionais de recursos humanos. RPOT: Psicologia: Organizações e Trabalho, 3, 119-151.
Herr, E. (1999) Theoretical Perspectives on the school-to-work transition: Reactions and Recommendations. The
Career Development Quartely, 47, 359-364.
Lent, R.W. (2006) A Social Cognitive View of Career Development and Counseling In Brown, S.T. & Lent, R.W. (orgs.)
Career Development and Counseling, cap. 5 NJ: Wiley & Sons, 101-127.
Melo, S.L. & Borges, L.O. (2007) A transição da universidade ao mercado de trabalho na ótica do jovem. Psicologia,
Ciência e Profissão, 27 (3), 376-395.
Super, D.E. (1980) A life-span, life-space approach to career development. Journal of Vocational Behavior, 13, 282-
298.
Teixeira, M.A.P. (2002) A experiência de transição entre a universidade e o mercado de trabalho na adultez jovem.
Tese de doutorado não publicada, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre.
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Planejamento de carreira nas universidades

  • 1.
    Planejamento de Carreiranas Universidades - A Experiência de uma disciplina Obrigatória no Curso de Psicologia. Profa. Silvia Cavalcanti Fleming
  • 2.
    Introdução  Apresentação daDisciplina Trajetórias Profissionais e de Carreiras do curso de Psicologia da Universidade Salvador – Unifacs
  • 3.
    Transição Escola -Trabalho Escola Mercado de Trabalho Etapas: 1. Preparação 2. Ingresso 3. Adaptação Herr,1999 & Lent, et al.,1999
  • 4.
    Transição Escola -Trabalho Angústia e Tensão Alta competitivi dade Falta de oportunidades Exigências do mercado Melo & Borges, 2007 ; Gondim, Brain & Chaves, 2003; Texeira, 2002.
  • 5.
    Base Teórica Base Desenvolvimentistade Carreira Donald Super TSCC – Teoria Sócio- Cognitiva de Carreira Robert Lent Autoconceito / Tarefas do Desenvolvimento / Life-Space Background pessoal/ Auto-eficácia / Expectativas de Resultado / Metas de Carreira Lent, 2006 Super, 1980
  • 6.
    A Disciplina –7º Período Trajetórias Profissionais e Carreira PPB I,II,III Ciclo de Vida I,II,III,I V Avaliação Psicológic a I,II,III,IV Estágio Básico I Grupos e Psicologia Social Estágio Específico I, II,III Terápicas II,III POT II,III Escolar POT I Terápicas I Estágio Básico II Hospitalar Jurídica Saúde Trabalho e Saúde Psiquíca Comunitá ria
  • 7.
    Planejamento de Carreira •Discussãoem sala •Notícias SemanaisMundo do Trabalho •Trajetórias escolar e profissional •Personalidade Vocacional •Valores Autoconhecimento •Pesquisas de mercado sobre a colocação do psicólogo nas diversas áreas •Oficinas de empregabilidade Conhecimento da Realidade Profissional MEMORIAL PLANO DE CARREIRA
  • 8.
    Planejamento de CarreiraTrajetóriaProfissional Matrizde Trajetória Profissional Valores Âncoras de Carreira PersonalidadeVocacional SDS AUTOCONHECIMENTO
  • 9.
    Planejamento de Carreira Elaboração deCV Networking Processo Seletivo Oficinas de Empregabilidade
  • 10.
  • 11.
    Plano de Carreira Planode Carreira Objetivos de Carreira Quem sou Eu? Valores / Interesses / Habilidades Análise de Ambiente Interno Externo Metas e Estratégias Análise de Ambiente Interno Forças Fraquezas Externo Oportunidades Ameaças
  • 12.
    Feedbacks Tomada de consciência sobrea transição Ressignificação da própria trajetória Instrumentalização para enfrentamento de seleções Construção de metas e estratégias de carreira Preparação para escolha dos estágios específicos
  • 13.
    Referências Bibliográficas Gondim, S.M.,Brain, F., Chaves,M. (2003) Perfil profissional, formação escolar e mercado de trabalho segundo a perspectiva de profissionais de recursos humanos. RPOT: Psicologia: Organizações e Trabalho, 3, 119-151. Herr, E. (1999) Theoretical Perspectives on the school-to-work transition: Reactions and Recommendations. The Career Development Quartely, 47, 359-364. Lent, R.W. (2006) A Social Cognitive View of Career Development and Counseling In Brown, S.T. & Lent, R.W. (orgs.) Career Development and Counseling, cap. 5 NJ: Wiley & Sons, 101-127. Melo, S.L. & Borges, L.O. (2007) A transição da universidade ao mercado de trabalho na ótica do jovem. Psicologia, Ciência e Profissão, 27 (3), 376-395. Super, D.E. (1980) A life-span, life-space approach to career development. Journal of Vocational Behavior, 13, 282- 298. Teixeira, M.A.P. (2002) A experiência de transição entre a universidade e o mercado de trabalho na adultez jovem. Tese de doutorado não publicada, Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre.
  • 14.