Carregado porSilvia Fleming
Planejamento Estratégico de Carreira
O documento discute planejamento de carreira, definindo-o como um conjunto de esforços para estabelecer metas de carreira claras através de autoconhecimento e exploração. Ele explica que o planejamento envolve definir objetivos de carreira, avaliar a situação atual, estabelecer metas e estratégias, e implementação com feedback.
Planejamento Estratégico de Carreira
- 1. Planejamento de Carreira Silvia CavalcantiFleming Psicóloga e Orientadora Profissional 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional.ba
- 2. Definição Conjunto de esforçosque o indivíduo despende no sentido de buscar estabelecer metas de carreira claras e realísticas, buscando um maior autoconhecimento e envolvendo-se em atividades exploratórias. Em linhas gerais , indica capacidade de orientar-se para o futuro e assumir uma postura ativa frente à carreira ( Marko e Savickas, 1998). 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional.ba
- 3. OBJETIVO DE CARREIRA Onde quero chegar Ondeestou 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional.ba
- 4. OBJETIVO DE CARREIRA Onde quero chegar Ondeestou Como está o ambiente 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional.ba
- 5. OBJETIVO DE CARREIRA Onde quero chegar Ondeestou Como chegar onde eu quero Como está o ambiente 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional. ba
- 6. Definir Objetivo de Carreira (Ondequero chegar?) Avaliar a Situação Atual (Onde eu estou?) Definir Metas (Como vou chegar lá?) Definir Estratégias (Como vou chegar lá?) Implementação e Feedbacks 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional.ba
- 7. Definir Objetivo deCarreira Onde quero chegar O objetivo de carreira representa aquilo que você deseja ser no futuro, ou seja, para qual direção você pretende seguir. O objetivo deve guiar todos os passos seguintes. 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional.ba
- 8. Avaliar a SituaçãoAtual Onde Eu Estou Quem sou eu? Análise do Ambiente 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional.ba
- 9. Avaliar a SituaçãoAtual Quem Sou Eu Valores São guias do comportamento e portanto serão os norteadores das suas estratégias de ação Interesses Refere-se às atividades que você gosta, que lhe dão maior satisfação na realização Habilidades Refere-se às atividades que você sabe fazer bem e/ou tem facilidade para aprender 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional. ba
- 10. Avaliar a SituaçãoAtual 1. Qualificaçõe s 2. Networking 3. Rede de Apoio Social 4. Condições Financeiras 1. Mercado de Trabalho 2. Economia 3. Tecnologia 4. Política 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional.ba
- 11. Avaliar a SituaçãoAtual Oportunidades Ameaças Forças Potencial de Ação Ofensiva Capacidade de Ação Defensiva Fraquezas Debilidade Vulnerabilidade 19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional.ba
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- 13. Definir Estratégias /Implementação Meta Estratégias Recursos Prazo Emagrec er 05 Kgs Atividade Física - Academia Academia: R$ 150,00 + Tempo: 1h/dia 2 meses Fazer acompanhamento nutricional Consulta: R$ 100,00 Adquirir fluência em inglês Fazer um curso de imersão U$ 4.000,00 1 ano Assistir filmes e documentários em inglês e sem legenda19/05/2013 www.facebook.com/orientacaoprofissional. ba
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