Os alunos tem que está motivado.
Ele tem que entender a importância do estudo.
No entanto, a escola precisa orientá-los a ter paciência. Pois só vence quem tem paciência de passar os percalços da estrada da vida..
A palestra enfatiza a importância de nunca desistir de si mesmo e ser empreendedor de si, perseverando e buscando soluções para atingir os objetivos. Também discute a necessidade de amor próprio, confiança, atitude positiva e flexibilidade para ter sucesso, assim como a importância de definir metas e não se acomodar.
O documento discute a importância da atitude positiva para o sucesso, comparando as atitudes dos vencedores e perdedores. A atitude positiva é a semente para resultados positivos e produz ações corretas, enquanto a negativa é melhor evitada. Vencedores enxergam possibilidades e trabalham duro, ao passo que perdedores veem problemas e procuram desculpas. No fim, o destino de cada um depende apenas de sua própria atitude.
O documento discute a motivação no ambiente de trabalho. Aborda conceitos como a definição de motivação, teorias sobre motivação como a hierarquia das necessidades e objetivos, e o papel do líder em motivar os funcionários através de propósito, autonomia e reconhecimento. O documento também inclui um teste de personalidade e enfatiza a importância de se destacar e estar sempre pronto para mudança.
Apresentação sobre o Livro Como fazer amigos e influenciar pessoas de Dale Carnegie. Apresentada no 2 Curso de Técnicas Inovadoras de Apresentação 2014.
O documento resume os principais ensinamentos de Dale Carnegie sobre como fazer amigos, influenciar pessoas, vencer preocupações e liderar de forma efetiva. Ele apresenta 30 dicas para conquistar as pessoas para o seu modo de pensar e torná-las líderes, além de estratégias para evitar preocupações desnecessárias e cultivar uma atitude mental positiva.
O documento discute a importância da atitude, definindo-a como sendo autêntico, sincero e verdadeiro consigo mesmo e com os outros. Apresenta frases sobre como os pensamentos geram atitudes que formam hábitos e personalidade. Reflete sobre como a atitude de uma pessoa pode mudar o mundo e determina o valor e sucesso de cada um.
O documento discute a importância da segurança e autoestima no trabalho. Afirma que nenhum trabalho pode ser feito sem segurança e nenhum profissional pode exercer sua profissão sem autoestima. Explora os pilares da autoestima como se sentir capaz, amado e aceito. Fornece dicas para reconstruir a autoestima como se conhecer, aceitar erros e críticas, e agir com confiança.
O documento fornece conselhos de George Gurdjieff sobre como viver de forma equilibrada e responsável. Os conselhos enfatizam a importância de se conhecer a si mesmo, tratar os outros com generosidade e respeito, cumprir com suas responsabilidades e transformar fraquezas em pontos positivos.
A palestra enfatiza a importância de nunca desistir de si mesmo e ser empreendedor de si, perseverando e buscando soluções para atingir os objetivos. Também discute a necessidade de amor próprio, confiança, atitude positiva e flexibilidade para ter sucesso, assim como a importância de definir metas e não se acomodar.
O documento discute a importância da atitude positiva para o sucesso, comparando as atitudes dos vencedores e perdedores. A atitude positiva é a semente para resultados positivos e produz ações corretas, enquanto a negativa é melhor evitada. Vencedores enxergam possibilidades e trabalham duro, ao passo que perdedores veem problemas e procuram desculpas. No fim, o destino de cada um depende apenas de sua própria atitude.
O documento discute a motivação no ambiente de trabalho. Aborda conceitos como a definição de motivação, teorias sobre motivação como a hierarquia das necessidades e objetivos, e o papel do líder em motivar os funcionários através de propósito, autonomia e reconhecimento. O documento também inclui um teste de personalidade e enfatiza a importância de se destacar e estar sempre pronto para mudança.
Apresentação sobre o Livro Como fazer amigos e influenciar pessoas de Dale Carnegie. Apresentada no 2 Curso de Técnicas Inovadoras de Apresentação 2014.
O documento resume os principais ensinamentos de Dale Carnegie sobre como fazer amigos, influenciar pessoas, vencer preocupações e liderar de forma efetiva. Ele apresenta 30 dicas para conquistar as pessoas para o seu modo de pensar e torná-las líderes, além de estratégias para evitar preocupações desnecessárias e cultivar uma atitude mental positiva.
O documento discute a importância da atitude, definindo-a como sendo autêntico, sincero e verdadeiro consigo mesmo e com os outros. Apresenta frases sobre como os pensamentos geram atitudes que formam hábitos e personalidade. Reflete sobre como a atitude de uma pessoa pode mudar o mundo e determina o valor e sucesso de cada um.
O documento discute a importância da segurança e autoestima no trabalho. Afirma que nenhum trabalho pode ser feito sem segurança e nenhum profissional pode exercer sua profissão sem autoestima. Explora os pilares da autoestima como se sentir capaz, amado e aceito. Fornece dicas para reconstruir a autoestima como se conhecer, aceitar erros e críticas, e agir com confiança.
O documento fornece conselhos de George Gurdjieff sobre como viver de forma equilibrada e responsável. Os conselhos enfatizam a importância de se conhecer a si mesmo, tratar os outros com generosidade e respeito, cumprir com suas responsabilidades e transformar fraquezas em pontos positivos.
O documento discute vários tópicos relacionados a falta de autoconhecimento, educação, discernimento, foco, iniciativa, amor próprio e autoconfiança que podem impedir o crescimento pessoal. É enfatizado que o autoconhecimento, relacionamentos sociais, educação, organização e não cultivar atitudes negativas como o pessimismo, desânimo e medo são importantes para progredir.
O documento discute autoestima, definindo-a como o julgamento que fazemos de nós mesmos e nossa opinião sobre nós. Explora os efeitos da baixa autoestima e dicas para aumentá-la, incluindo aceitar a si mesmo, desenvolver autoconhecimento e não se comparar com os outros.
Como superar a timidez: 20 dicas práticasGloria Tellez
O documento fornece 20 dicas para superar a timidez, incluindo identificar situações que causam medo, avaliar pensamentos limitantes, estabelecer metas comportamentais pequenas, imaginar cenas extrovertidas e procurar ajuda profissional caso necessário.
O documento contém informações sobre um treinador chamado Wilson Martins, incluindo seus contatos. Também discute temas como autoconfiança, comunicação eficaz, domínio de assuntos, e superação da timidez. Oferece dicas como falar alto e claro, conhecer o assunto, e tratar os outros com respeito.
O documento fornece dicas para aumentar a autoestima no trabalho em 3 frases ou menos:
1) Não faça comparações com colegas e valorize suas próprias qualidades e história.
2) Cuide da aparência para se sentir bem e aumentar a confiança.
3) Conheça seus pontos fortes através da auto-reflexão para se sentir valorizado no trabalho.
Os Segredos da Mente Milionária - O mundo que se cria na mente, é mundo que se manifesta materialmente - http://vivercomprosperidade.com/por-dentro-da-mente-milionaria/
O documento discute a importância da motivação para se destacar profissionalmente. Apresenta que a motivação é uma força interna que impulsiona a ação e não pode ser imposta por outros. Também ressalta a necessidade de cultivar bons hábitos, ter metas, ser autêntico e generoso para ser reconhecido por seu valor, e não apenas por dinheiro.
Felipe Faias - Como fazer amigos e influenciar pessoasFelipe Faias
O livro Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas de Dale Carnegie foi publicado em 1937 e vendeu mais de 50 milhões de cópias. Ele ensina técnicas para lidar melhor com as pessoas, como não criticar, mostrar interesse genuíno, elogiar os outros e fazê-los se sentirem importantes.
Dale Carnegie apresenta 14 princípios para influenciar pessoas de forma positiva, como elogiar sinceramente, falar sobre os interesses do outro, respeitar a opinião alheia e fazer com que se sintam importantes.
Este documento fornece 5 passos para aumentar a confiança: 1) Aceitar-se a si mesmo, 2) Manter uma mente aberta e otimista, 3) Criar e agarrar oportunidades, 4) Avaliar e melhorar as atividades atuais de acordo com os sonhos, e 5) Falar positivamente consigo mesmo e com os outros.
O documento discute níveis de competência e como eles afetam o poder de sedução de um homem. Também explica como a mente feminina julga o valor social e de sobrevivência durante a sedução, preferindo homens com alto status. Por fim, lista atitudes positivas que todo homem deve ter, como confiança, senso de humor e não dependência da aprovação dos outros.
Resumo: O Sucesso Tem Fórmula? (by Celso Silvati)Celso Silvati
O documento resume os principais pontos de um livro sobre o sucesso. Ele discute que o sucesso pode ser definido de forma pessoal e depende de fatores como ter objetivos claros, autoconhecimento, resiliência, assumir riscos calculados e usar as qualidades essenciais de cada um.
O documento discute a importância da mudança e como abraçá-la de forma positiva. Aponta que nada permanece igual e que é preciso se adaptar às transformações do mundo. Também fornece dicas sobre como lidar com resistências à mudança e transformá-la em oportunidade de crescimento.
O documento fornece orientações sobre como alcançar a realização máxima através de 7 passos: 1) definir objetivos claros, 2) visualizar o sucesso, 3) ter um desejo ardente combinado com ausência de conflitos internos, 4) cultivar sentimentos positivos, 5) estar aberto às oportunidades, 6) agradecer pelas conquistas, 7) seguir a felicidade. A chave é manter o alinhamento entre pensamentos, emoções e ações.
O documento descreve os 6 pilares da autoestima desenvolvidos por Nathaniel Branden: 1) Viver conscientemente, 2) Autoaceitação, 3) Autorresponsabilidade, 4) Autoafirmação, 5) Intencionalidade e 6) Integridade pessoal. Cada pilar é explicado com 1-2 frases, focando em aspectos como compreender o ambiente, valor próprio, responsabilidade pelas escolhas e honrar compromissos.
Este documento fornece 10 estratégias para ajudar as pessoas a se motivarem e alcançarem seu potencial, incluindo sair da zona de conforto, não temer cometer erros, e viver plenamente o presente.
O palestrante Bruno Crescente discute a importância da motivação e reflexão para melhorarmos nossa direção e aproveitarmos as oportunidades da vida. Ele enfatiza cultivar pensamentos positivos e não desistir de sonhos, e que devemos valorizar nossas capacidades.
O documento fornece conselhos sobre liderança, objetivos e conquistas. Ele enfatiza a importância de definir metas, acreditar no próprio potencial, dividir conhecimentos com os outros e estar preparado para novas conquistas na jornada de liderança.
O documento apresenta a agenda de uma palestra sobre desenvolvimento de carreira, dicas para mulheres e comunicação. A primeira parte contém o mini-currículo da palestrante Dora Machado, destacando sua experiência profissional em logística e gestão de pessoas.
O documento discute vários tópicos relacionados a falta de autoconhecimento, educação, discernimento, foco, iniciativa, amor próprio e autoconfiança que podem impedir o crescimento pessoal. É enfatizado que o autoconhecimento, relacionamentos sociais, educação, organização e não cultivar atitudes negativas como o pessimismo, desânimo e medo são importantes para progredir.
O documento discute autoestima, definindo-a como o julgamento que fazemos de nós mesmos e nossa opinião sobre nós. Explora os efeitos da baixa autoestima e dicas para aumentá-la, incluindo aceitar a si mesmo, desenvolver autoconhecimento e não se comparar com os outros.
Como superar a timidez: 20 dicas práticasGloria Tellez
O documento fornece 20 dicas para superar a timidez, incluindo identificar situações que causam medo, avaliar pensamentos limitantes, estabelecer metas comportamentais pequenas, imaginar cenas extrovertidas e procurar ajuda profissional caso necessário.
O documento contém informações sobre um treinador chamado Wilson Martins, incluindo seus contatos. Também discute temas como autoconfiança, comunicação eficaz, domínio de assuntos, e superação da timidez. Oferece dicas como falar alto e claro, conhecer o assunto, e tratar os outros com respeito.
O documento fornece dicas para aumentar a autoestima no trabalho em 3 frases ou menos:
1) Não faça comparações com colegas e valorize suas próprias qualidades e história.
2) Cuide da aparência para se sentir bem e aumentar a confiança.
3) Conheça seus pontos fortes através da auto-reflexão para se sentir valorizado no trabalho.
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O documento discute a importância da motivação para se destacar profissionalmente. Apresenta que a motivação é uma força interna que impulsiona a ação e não pode ser imposta por outros. Também ressalta a necessidade de cultivar bons hábitos, ter metas, ser autêntico e generoso para ser reconhecido por seu valor, e não apenas por dinheiro.
Felipe Faias - Como fazer amigos e influenciar pessoasFelipe Faias
O livro Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas de Dale Carnegie foi publicado em 1937 e vendeu mais de 50 milhões de cópias. Ele ensina técnicas para lidar melhor com as pessoas, como não criticar, mostrar interesse genuíno, elogiar os outros e fazê-los se sentirem importantes.
Dale Carnegie apresenta 14 princípios para influenciar pessoas de forma positiva, como elogiar sinceramente, falar sobre os interesses do outro, respeitar a opinião alheia e fazer com que se sintam importantes.
Este documento fornece 5 passos para aumentar a confiança: 1) Aceitar-se a si mesmo, 2) Manter uma mente aberta e otimista, 3) Criar e agarrar oportunidades, 4) Avaliar e melhorar as atividades atuais de acordo com os sonhos, e 5) Falar positivamente consigo mesmo e com os outros.
O documento discute níveis de competência e como eles afetam o poder de sedução de um homem. Também explica como a mente feminina julga o valor social e de sobrevivência durante a sedução, preferindo homens com alto status. Por fim, lista atitudes positivas que todo homem deve ter, como confiança, senso de humor e não dependência da aprovação dos outros.
Resumo: O Sucesso Tem Fórmula? (by Celso Silvati)Celso Silvati
O documento resume os principais pontos de um livro sobre o sucesso. Ele discute que o sucesso pode ser definido de forma pessoal e depende de fatores como ter objetivos claros, autoconhecimento, resiliência, assumir riscos calculados e usar as qualidades essenciais de cada um.
O documento discute a importância da mudança e como abraçá-la de forma positiva. Aponta que nada permanece igual e que é preciso se adaptar às transformações do mundo. Também fornece dicas sobre como lidar com resistências à mudança e transformá-la em oportunidade de crescimento.
O documento fornece orientações sobre como alcançar a realização máxima através de 7 passos: 1) definir objetivos claros, 2) visualizar o sucesso, 3) ter um desejo ardente combinado com ausência de conflitos internos, 4) cultivar sentimentos positivos, 5) estar aberto às oportunidades, 6) agradecer pelas conquistas, 7) seguir a felicidade. A chave é manter o alinhamento entre pensamentos, emoções e ações.
O documento descreve os 6 pilares da autoestima desenvolvidos por Nathaniel Branden: 1) Viver conscientemente, 2) Autoaceitação, 3) Autorresponsabilidade, 4) Autoafirmação, 5) Intencionalidade e 6) Integridade pessoal. Cada pilar é explicado com 1-2 frases, focando em aspectos como compreender o ambiente, valor próprio, responsabilidade pelas escolhas e honrar compromissos.
Este documento fornece 10 estratégias para ajudar as pessoas a se motivarem e alcançarem seu potencial, incluindo sair da zona de conforto, não temer cometer erros, e viver plenamente o presente.
O palestrante Bruno Crescente discute a importância da motivação e reflexão para melhorarmos nossa direção e aproveitarmos as oportunidades da vida. Ele enfatiza cultivar pensamentos positivos e não desistir de sonhos, e que devemos valorizar nossas capacidades.
O documento fornece conselhos sobre liderança, objetivos e conquistas. Ele enfatiza a importância de definir metas, acreditar no próprio potencial, dividir conhecimentos com os outros e estar preparado para novas conquistas na jornada de liderança.
O documento apresenta a agenda de uma palestra sobre desenvolvimento de carreira, dicas para mulheres e comunicação. A primeira parte contém o mini-currículo da palestrante Dora Machado, destacando sua experiência profissional em logística e gestão de pessoas.
15 Coisas que você precisa abandonar para ser Feliz! ( Leonardo Pereira). Leonardo Pereira
O documento lista 15 coisas que as pessoas precisam abandonar para serem felizes, incluindo a necessidade de estar certo, o controle excessivo, culpar os outros e viver de acordo com as expectativas alheias. Renascer espiritualmente todos os dias e seguir a intuição própria são apontados como caminhos para a felicidade.
O documento fornece dicas para melhorar a autoestima, incluindo se relacionar com pessoas positivas, cuidar da saúde física e mental, enfrentar medos, não fazer comparações negativas, resolver problemas, dar menos atenção à aprovação dos outros e cultivar atitudes positivas.
O documento discute estratégias de marketing pessoal, enfatizando a importância de se conhecer melhor internamente, definir objetivos e qualidades, e projetar uma imagem positiva por meio da comunicação. A maioria das pessoas se concentra em aspectos externos ao invés de se conhecer por dentro, e o documento sugere reflexões sobre sentimentos, necessidades e ambições.
35 dicas para aumentar sua autoestima.pdfTelma Lima
O documento discute autoestima, definindo-a como o julgamento que fazemos de nós mesmos e nossa opinião sobre nós. Explora os efeitos da baixa autoestima e dicas para aumentá-la, incluindo aceitar a si mesmo, desenvolver autoconhecimento e tratar-se com amor e carinho.
O documento discute a necessidade de assumir o controle e a liderança pessoal para vencer a domesticação, o medo e a ignorância. Sugere que o autoconhecimento é essencial para se tornar um líder através do cultivo de hábitos, pensamentos e ações positivas. Fornece detalhes sobre seminários e consultoria para desenvolver a liderança integral.
O documento discute 11 passos para conquistar a autoconfiança. O 1o passo envolve mergulhar de cabeça e aceitar as próprias diferenças para se tornar mais confiante. Também discute como a maioria das pessoas vive de forma resignada seguindo expectativas alheias, em vez de viver de acordo com os próprios valores e objetivos.
O documento apresenta 11 passos para conquistar a autoconfiança, começando pelo primeiro passo de "mergulhar de cabeça" e assumir riscos. Discute fatores que limitam a autoconfiança como medo e a necessidade de aceitar a si mesmo. Também aborda o poder da escolha individual e a capacidade de cada um mudar seus pensamentos e ações.
O documento discute como alcançar resultados positivos na vida através da vontade, autoconfiança, autoimagem positiva, persistência, aproveitamento do tempo presente e servindo de bom exemplo.
[1] O documento discute como acessar e iluminar a consciência através de 10 pontos fundamentais que incluem localizar crenças e objetivos, quebrar profecias mentais negativas, e perceber a si mesmo independente de referências externas.
[2] A consciência iluminada leva à transformação, e acessá-la permite ouvir a voz interior e alcançar metas.
[3] Fazer as pazes com a própria vida é essencial para crescer com os aprendizados do passado e admirar
O documento lista 10 tipos de pessoas tóxicas para se manter distância, incluindo egoístas, invejosos, pretensiosos, pessoas que tentam puxar outros de volta para velhos hábitos, juízes críticos, controladores, mentirosos, fofoqueiros, parasitas e vítimas que nunca aceitam responsabilidade por seus erros. O autor sugere identificar esses tipos de pessoas tóxicas e estabelecer limites ou se afastar para evitar que elas afetem negativamente o desenvolvimento pessoal.
O documento discute a importância da liderança assertiva e fornece exemplos de comportamentos assertivos e não assertivos. A liderança assertiva desperta confiança nas pessoas e permite que o líder dirija a equipe de forma eficaz para atingir resultados positivos. Ser assertivo requer autoconhecimento, habilidade de expressar opiniões com respeito aos outros, e ouvir diferentes pontos de vista.
Este documento discute a importância de mudar sua mentalidade e abrir-se para novas experiências. Ele encoraja o leitor a escrever sobre seus sonhos, ter fé em si mesmo, compartilhar seus sentimentos com outras pessoas e dar o primeiro passo para viver uma vida mais significativa e feliz.
A carta fornece conselhos sobre como alcançar os sonhos, incluindo abrir os olhos para ver a realidade, acreditar em si mesmo, não desistir, considerar múltiplas perspectivas, se conhecer para entender os outros, valorizar a família e amigos, agir em vez de planejar, aproveitar o presente, ignorar os desencorajadores, ler e aprender sobre o que é importante, querer os sonhos, não mentir ou trapacear, evitar influências negativas, praticar leva à perfeição, nunca desistir
Este documento descreve 24 características positivas de personalidade, incluindo honestidade, inteligência social, discernimento, gratidão, justiça, perspetivar, bondade e entusiasmo. Fornece breves descrições de cada característica e como ela se manifesta no comportamento e nas relações com os outros.
O documento discute a importância da motivação pessoal e trabalho em equipe. O autor fala sobre sua experiência acadêmica e profissional e dá dicas sobre como ter mais sucesso na carreira e na vida, incluindo a importância de gostar do que se faz, trabalhar em equipe, estabelecer objetivos e não procrastinar.
O documento discute a importância da motivação pessoal e trabalho em equipe. O autor fala sobre sua experiência acadêmica e profissional e lista dicas valiosas como ter significado, trabalhar em equipe, e aproveitar cada oportunidade para ser fabuloso. Ele enfatiza a paixão pela profissão e motivação intrínseca no trabalho.
O documento discute as ferramentas básicas do empreendedor de sucesso, incluindo marketing pessoal. Ele explica que o marketing pessoal é a capacidade de atrair e manter relacionamentos pessoais e profissionais de forma a gerar valor mútuo. Também discute a importância da autoanálise, da imagem projetada, da comunicação eficaz e do desenvolvimento contínuo para melhorar a si mesmo e sua marca pessoal.
O documento discute a importância de se conhecer e se amar através de 10 passos básicos para o autoconhecimento. Também enfatiza identificar crenças limitantes e substituí-las por afirmações positivas. A autora incentiva o leitor a ser fiel a si mesmo, não se comparar com os outros e viver plenamente.
O documento descreve uma escola feliz onde a equipe, alunos e funcionários constroem uma cultura de paz e amizade. A escola é um lugar para fazer amigos através da convivência e camaradagem, não apenas de estudos.
Andar de bicicleta é um sonho.
Muitas vezes as quedas não são motivos para O desânimo. As pessoas perseverantes continuam tentando a aprender a andar em um veiculo de duas rodas.
Quando ela está determinada nada a impedirá.
O documento discute o bullying, definindo-o como violência física ou psicológica intencional e repetitiva. Apresenta formas de bullying direto e indireto, consequências para vítimas, agressores e testemunhas, e aborda como pais e escola podem combater o bullying.
PALESTRA NA EEEFM GETÚLIO PIMENTEL LOUREIROAntonio Reali
O documento é uma palestra sobre valores, caráter, ética e moral. O objetivo é aproximar a educação familiar com a escolar para formar cidadãos autônomos e reflexivos capazes de agir com ética na sociedade. Também discute diferentes formas de família e como as palavras dos pais podem influenciar positiva ou negativamente os filhos.
O documento discute a importância da exposição e marketing pessoal para o sucesso profissional. Afirma que produtos e pessoas precisam brilhar para serem notados e vendidos, e que audácia, exposição das capacidades e aprendizado com erros levam ao aprimoramento e aportas abertas no mercado de trabalho.
O narrador entra em uma carruagem empolgado por acreditar que seu destino é o paraíso, mas à medida que viajam os outros passageiros não compartilham seu entusiasmo e dizem que não há paraíso. Ao chegarem em um lugar com crianças e adolescentes, o narrador vê beleza e alegria, mas os condutores parecem tristes, mostrando que a percepção de paraíso ou inferno depende da perspectiva de cada um.
O documento descreve os diferentes tipos de família reconhecidos pelo Estatuto da Criança e do Adolescente, incluindo a família nuclear, monoparental, extensa e substituta. Também menciona famílias contemporâneas, comunitárias e arco-íris. O documento enfatiza que independente do tipo de família, a criança deve receber proteção e amor.
O documento discute diferentes tipos de família, incluindo famílias nucleares, monoparentais, arco-íris, extensas e substitutas. Ele também define valores familiares comuns e discute a perspectiva do Estatuto da Criança e do Adolescente sobre família.
O bullying conhecer para combater cópiaAntonio Reali
O documento discute o bullying, suas formas e consequências, incluindo traumas físicos e psicológicos nas vítimas. Também aborda os motivos por trás dos agressores e a importância da família, escola e sociedade no combate ao bullying.
O documento discute o desmatamento e as queimadas na floresta Amazônica, com fotos mostrando a destruição de matas para expansão urbana e agricultura, assim como queimadas causadas por descuido que destroem a floresta, com organizações como o Greenpeace lutando contra essas ações.
O documento descreve vários fenômenos climáticos como o efeito cebola, El Niño e La Niña. El Niño causa o aquecimento das águas do Pacífico e anos secos em algumas regiões, enquanto La Niña traz o resfriamento das águas e mais chuvas no Nordeste brasileiro. Esses fenômenos afetam os padrões de chuva e temperatura globalmente e podem prejudicar a agricultura.
O documento discute a dinâmica atmosférica e como os fenômenos climáticos como El Niño e La Niña afetam o clima no Brasil, causando variações de temperatura em uma mesma área. Estes fenômenos estão relacionados ao aquecimento global causado pela ação humana como desmatamento e poluição. A troposfera é a camada atmosférica mais importante para estudos geográficos, onde ocorrem tempestades, ventos, neve e granizo.
Palestra na Escola de Divinópolis, Serra - ESAntonio Reali
A palestra discute a Páscoa como um convite a um novo viver. A Páscoa comemora a libertação do povo judeu da escravidão no Egito e a última ceia de Jesus, onde ele compartilhou pão e vinho com seus discípulos. A palestra explora os símbolos da Páscoa como o coelho, ovo e passagens bíblicas sobre a última ceia de Jesus.
Palestra Escola Getúlio Pimentel LoureiroAntonio Reali
O documento discute a importância da educação familiar na formação de cidadãos éticos, capazes de se posicionar perante a sociedade. Aborda diferentes tipos de família e enfatiza que palavras de encorajamento têm mais poder do que críticas. Defende que pais devem servir de exemplo positivo e que a família proporciona um ambiente seguro para o desenvolvimento das crianças.
O documento descreve diversos fenômenos naturais como chuvas intensas, deslizamentos, enchentes, furacões, terremotos e maremotos. Explica como esses fenômenos ocorrem e quais são suas principais características.
O Tratado de Tordesilhas de 1494 dividiu o mundo entre Portugal e Espanha. Posteriormente, o Tratado de Madri de 1750 e o Tratado de Petrópolis no século XX definiram as fronteiras do Brasil. A economia colonial brasileira se baseou inicialmente na exploração do pau-brasil, depois na cana-de-açúcar no nordeste e mineração em Minas Gerais.
O documento descreve a localização geográfica do Brasil, incluindo seus limites com outros países, pontos extremos norte e sul, e símbolos nacionais como a bandeira e o hino. Ele fornece detalhes sobre a posição do Brasil no hemisfério sul e zona tropical, além de sua extensão territorial.
O documento descreve uma aula sobre sistemas de coordenadas geográficas ministrada por um professor de geografia. A aula é dividida em duas partes, na primeira parte o professor irá explicar os sistemas de coordenadas através de experiências e debate. Na segunda parte os alunos irão aprender sobre as teorias do tema através de uma apresentação de PowerPoint na sala de multimídia. A avaliação irá considerar a participação dos alunos e seu domínio progressivo dos conceitos ensinados.
Este documento discute o conceito de paisagem de diferentes perspectivas como a do geógrafo, pintor e leigo. A paisagem é vista como um mosaico dinâmico resultante das interações entre homem e meio ambiente ao longo do tempo. O documento também aborda a classificação e dinâmica das paisagens e sua relação com o turismo.
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoMateusTavares54
Quer aprender inglês e espanhol de um jeito divertido? Aqui você encontra atividades legais para imprimir e usar. É só imprimir e começar a brincar enquanto aprende!
Slides Lição 11, Central Gospel, Os Mortos Em CRISTO, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, Central Gospel, Os Mortos Em Cristo, 1Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Revista ano 11, nº 1, Revista Estudo Bíblico Jovens E Adultos, Central Gospel, 2º Trimestre de 2024, Professor, Tema, Os Grandes Temas Do Fim, Comentarista, Pr. Joá Caitano, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...Eró Cunha
XIV Concurso de Desenhos Afro/24
TEMA: Racismo Ambiental e Direitos Humanos
PARTICIPANTES/PÚBLICO: Estudantes regularmente matriculados em escolas públicas estaduais, municipais, IEMA e IFMA (Ensino Fundamental, Médio e EJA).
CATEGORIAS: O Concurso de Desenhos Afro acontecerá em 4 categorias:
- CATEGORIA I: Ensino Fundamental I (4º e 5º ano)
- CATEGORIA II: Ensino Fundamental II (do 6º ao 9º ano)
- CATEGORIA III: Ensino Médio (1º, 2º e 3º séries)
- CATEGORIA IV: Estudantes com Deficiência (do Ensino Fundamental e Médio)
Realização: Unidade Regional de Educação de Imperatriz/MA (UREI), através da Coordenação da Educação da Igualdade Racial de Imperatriz (CEIRI) e parceiros
OBJETIVO:
- Realizar a 14ª edição do Concurso e Exposição de Desenhos Afro/24, produzidos por estudantes de escolas públicas de Imperatriz e região tocantina. Os trabalhos deverão ser produzidos a partir de estudo, pesquisas e produção, sob orientação da equipe docente das escolas. As obras devem retratar de forma crítica, criativa e positivada a população negra e os povos originários.
- Intensificar o trabalho com as Leis 10.639/2003 e 11.645/2008, buscando, através das artes visuais, a concretização das práticas pedagógicas antirracistas.
- Instigar o reconhecimento da história, ciência, tecnologia, personalidades e cultura, ressaltando a presença e contribuição da população negra e indígena na reafirmação dos Direitos Humanos, conservação e preservação do Meio Ambiente.
Imperatriz/MA, 15 de fevereiro de 2024.
Produtora Executiva e Coordenadora Geral: Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
2. Você é o único
responsável por
você
Você precisa de você
para se encantar e
para encantar as
outras pessoas.
Você
tem que
se amar
3. • Perseverança e sucesso
•
Ser perseverante, ser flexível é buscar soluções e
alternativas para atingir os seus objetivos.
• Não se chega ao sucesso automaticamente é
preciso muita força e vontade.
5. Para ter sucesso é
necessário ter:
Compromisso
Atitude
Comportamento de
vencedor
Confiança
Atitude
Para ter sucesso é
necessário ser:
Envolvente
Desafiante
Entusiasmado
Dinâmico
8. • Acreditar em si.
• Ser intenso na perseverança.
• Aspirar coisa grandes e possíveis .
• Usar palavras positivas.
• Destruir seu próprio medo.
• Sair da zona de conforto.
9. • Precisa ter objetivo, meta.
• Amplie seus pensamentos.
• Seja receptivo a novas ideias, novos métodos,
novas pessoas.
• Não perca seu foco.
• Estude de corpo e alma.
• Exercite suas ideias todos os dias.
10. • O sucesso pode ser a mudança de estilo de
vida.
• Emagrecer.
• Engordar.
• Arranjar um emprego.
• Arranjar uma namorada.
• Estudar
• Fazer um curso.
• Praticar um tipo de esporte.
11. Seja manso.
Não censure os outros.
De importância ao seu trabalho.
Seja flexível com as pessoas.
Não deixe que que o desânimo o
derrube.
12. • Pense em algo para fazer.
• Converse consigo, faça alguma coisa o
preencha.
• Ultrapasse o seu limite.
• Saia da rotina, as coisas repetidas tornam-se
monótona.
• Acorde motivados como os pássaros todas
as manhãs.
• Pense as águias voam bem alto para
enxergar o que deseja.
•
13. • Enfrente o medo
• Vá para a ação.
• Nunca seda
• Nunca transgrida.
• Nos momentos difíceis seja justo.
14. • Você escolhe ser seu amigo ou ser seu próprio
inimigo.
• Tenha postura corporal as pessoas bem
sucedidas tem posição.
• Dialogue consigo sempre que puder.
• Seja a força criadora da minha sua vida.
• Seja sincero consigo mesmo
• Seja livre
• Deixe que pense o que quiser de você , as
pessoas são livres para te julgar, você não pode
mudar as pessoas. Nem o que elas pensam
sobre você.
15. • Não seja ladrão do seu tempo.
• Afaste-se de pessoas que não irão agregar
nada a você.
• Mude, nada de carregar maus costumes de
famílias.
• Ande na luz, saia da escuridão.
• Surpreenda as pessoas com momentos
mágicos.
• Faça as coisas como se você fosse para
você.
• Ame-se faça de sua imagem seu marketing
16. Nunca desista de si, seja empreendedor de si
mesmo.
Nem sempre estaremos em lugares de
sucesso, mas se estivermos e a oportunidade
aparecer lembre-se que você tem que estar
preparado.
Pois o sucesso pode ser uma armadilha.
Muitas pessoas esqueceram de si.
Simplesmente porque estão acomodadas.
Saia e busque seu lugar.