Modelos de entrevista

ESTADO DE GOIÁS
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANÇA PÚBLICA Resolução 267/08
DETRAN-GO CONTRAN
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÂNSITO DE GOIÁS
Diretoria de Operações
Gerência de Credenciamento e Controle/Ψ Setor de Psicologia
Relação de Documentos e Modelos de Formulários da Avaliação Psicológica/2008
1. Of.: 08/2008 de 30 de dezembro de 2008
2. Mem.: 94/08 de 30 de dezembro de 2008;
3. Livro de Registro da Avaliação Psicológica;
4. Roteiro de Entrevista da Avaliação Psicológica;
5. Questionário Complementar;
6. Síntese da Avaliação Psicológica;
7. Intruções para preenchimento do Mapa Estatistico Mensal
8. Mapa Estatístico Mensal da Avaliação Psicológica;
9. Mapa Estatístico Mensal da Avaliação Psicológica (Banca);
10. Relação dos Candidatos Submetidos a Avaliação Psicológica;
11. Relação dos Candidatos Submetidos a Avaliação Psicológica (Banca);
12. Declaração de ciência de Resultado de Inaptidão;
13. Normas Regulamentadoras do Exame Psicológico para fins de Pedagógico dos
Cursos de Instrutor e Examinador de trânsito e Diretor de CFC;
14. Recomendação de Testes para uso em Avaliação Psicológica;
15. Definição e atribuições do responsável técnico para fins de credenciamento no
DETRAN-GO.
Atenção:
*Os itens 3, 4, 6 e 12, devem ser devidamente preenchidos e arquivados na clínica
por 05 anos.
*Os itens 5, 8 e 10 devem ser encaminhados para o Setor de Psicologia mensalmente.
Os itens 9 e 11 devem ser encaminhados quando for realizada avaliação psicológica
em outro município (banca). Recomendamos que sejam arquivadas cópias de todos
esses documentos na clínica.
*Os demais itens para conhecimento e providências.
Av. Altamiro Moura Pacheco, Nº 109 Lt.03 Qd.236 2º andar Cidade Jardim – 74.423-010 – GOIÂNIA–GO
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735
e-mail: detrangopsicologia@gmail.com

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Of.: 08/2008 Goiânia, 30 dezembro de 2008.
Gerência de Credenciamento e Controle/ Ψ Setor de Psicologia
Senhor(a) Psicológo(a),
Estamos encaminhando documentos e modelos de formulários padronizados
referentes a Avaliação Psicológica para candidatos à Carteira Nacional de Habilitação,
condutores de veículos automotores, candidatos aos cursos de Instrutor e Examinador de
Trânsito e Diretor de CFC, atualizados e adequados conforme exigências da Resolução
267/08 do CONTRAN.
Recomendamos a leitura e reprodução dos mesmos e a divulgação para
conhecimento de todos os psicólogos(as) credenciados(as) que atendem nesta clínica.
Todos os documentos e formulários devem ser utilizados a partir de
Janeiro/09.
À oportunidade antecipamos agradecimentos pela atenção e colaboração e
colocamo-nos à disposição para melhores esclarecimentos.
Atenciosamente,
Nesta
Responsável Técnico
Mem.: 94/2008 Goiânia, 30 dezembro de 2008.
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Da: Gerência de Credenciamento e Controle/Setor de Psicologia
Para: Diretoria de Operações
Senhor Diretor,
Considerando a necessidade de atualização e racionalização dos modelos de
formulários utilizados pelos psicólogos e médicos credenciados ao DETRAN-GO, bem como
das normas que regulamentam o exame de aptidão física e mental e a avaliação psicológica,
estamos encaminhando a V.Sª as modificações feitas nos mesmos para conhecimento e
providências.
A oportunidade informamos que as adequações foram realizadas atendendo
as exigências da legislação vigente (Resolução 267/08 do CONTRAN, Portaria 47/00 do
DENATRAN).
Atenciosamente,
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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INFORMAÇÕES E ORIENTAÇÕES REFERENTES À RELAÇÃO DE DOCUMENTOS
E MODELOS DE FORMULÁRIOS DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
DE ACORDO COM A RESOLUÇÃO 267/08 DO CONTRAN
(Podem ocorrer mudanças nos formulários, portanto, orienta-se reproduzi-los em pequenas
quantidades para atender a demanda da clínica)
LIVRO DE REGISTRO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
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A clínica deverá adquirir um caderno de capa dura grande para registro dos dados da
avaliação psicológica, podendo escolher entre o modelo 1 ou o modelo 2. (Art. 20, Res. 267/08
CONTRAN). No caderno deverão constar, no mínimo, todos os itens do modelo escolhido, e não
precisa ser reproduzido em gráfica.
Os dados referentes à adição (inclusão) e mudança de categoria não constam no modelo de
mapa estatístico, nem na relação de candidatos. Nestes casos os dados deverão ser anotados apenas
no caderno de registro, o qual permanecerá na clínica, não devendo acrescentá-los nos demais
formulários.
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LIVRO DE REGISTRO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA (Modelo 1)
Obs.: Este é o modelo 1 que deverá ser reproduzido em caderno capa dura grande para registro de dados das avaliações. (Art 20 Res. 267/08 CONTRAN). Em seguida,
encontra-se o modelo 2. A clínica poderá escolher entre um e outro modelo.
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Categorias Resultado
Prazo de Validade
do Exame Restrições e Observações
Assinatura do
CandidatoNº Data Nome do Candidato
RG e/ou
CPF ACC A B C D E AB AC AD AE Apto
Inapto
Temp. Inapto

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LIVRO DE REGISTRO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA (Modelo 2)
Nº Data Nome do Candidato
RG e/ou
CPF
Categoria Resultado
Prazo de Validade
do Exame
Restrições e
Observação
Assinatura do
Candidato

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ROTEIRO DE ENTREVISTA DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
A entrevista deverá ser realizada pelo psicólogo, sendo apenas um roteiro básico, que poderá
ser complementado. Deve conter, no mínimo, todos os itens do modelo. Ao explorar os dados o
psicólogo deverá anotá-los na parte da entrevista destinada aos dados complementares.
ROTEIRO DE ENTREVISTA DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
RENACH Nº:__________________ PROCESSO Nº:__________________
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01 – IDENTIFICAÇÃO PESSOAL
Nome
Completo:_______________________________________________________________________________
Sexo: Masculino Feminino Idade: ___________ Data de Nascimento:
______________________________
Estado Civil: Solteiro(a) Casado(a) Separado(a) Divorciado(a) Viúvo(a)
Outros:___________________
Naturalidade:________________________
Nacionalidade:___________________________________________
Grau de Instrução: Ensino Fundamental Incompleto Ensino Fundamental Completo Ensino Médio
Incompleto Ensino Médio Completo Superior Incompleto Superior Completo Outros:
______________
Profissão
Atual:________________________________________________________________________________
Endereço/E-
mail_______________________________________________________________________________
Telefone/Celular:
______________________________________________________________________________
02 - MOTIVO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Finalidade: 1ª Via Mudança de Categoria Adição Averbação Nacional Averbação Internacional
Reabilitação Renovação Reciclagem Solicitação do Perito Examinador
Outros:___________________
Habilitação Pretendida: ACC A B C D E AB AC AD AE
03- EXPERIÊNCIA NO TRÂNSITO
Você sabe dirigir? Sim Não
Experiência como Motorista: até 01 ano até 2 anos até 3 anos até 4 anos mais de 4 anos
Exerce atividade remunerada como condutor? Sim Não
Motivo para se
habilitar:_________________________________________________________________________
Já se envolveu em acidentes? Sim Não Na condição de Motorista Passageiro
Especifique:_________________________________________________________________________________
_
Já se envolveu em infrações de trânsito? Sim Não
Em sua opinião quais as características necessárias para ser um motorista consciente? Você as possui?
_______________________________________________________________________________________
Qual sua opinião sobre cidadania e trânsito?_______________________________________________________
Quais suas sugestões para a redução dos acidentes de trânsito?_________________________________________
04 – HISTÓRICO ESCOLAR E PROFISSIONAL (Ano de conclusão da escolaridade, reprovações e motivo
das mesmas, profissões anteriores e atuais, tempo de serviço, satisfação, projetos futuros, entre outros).
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
______
05 – HISTÓRICO FAMILIAR (Constituição familiar; relacionamento com a família atual e de origem)
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
____
Tem alguém doente na família? Sim Não Qual a doença?
___________________________________________
Algum membro da família já foi internado? Sim Não
Especifique:____________________________________
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Você herdou alguma doença familiar? Sim Não Qual?
______________________________________________
Alguém da família possui vícios (fumo, álcool, outras drogas, etc.)?
______________________________________
06 – INDICADORES DE SAÚDE / DOENÇA PESSOAL
Tem alguma doença? Sim Não Qual?
_________________________________________________________
Já fez alguma cirurgia? Sim Não
Especifique:__________________________________________________
Já foi hospitalizado? Sim Não Quando?______________Por qual motivo?
____________________________
Já teve tontura, desmaios, convulsões ou vertigens? Sim Não Sabe qual o motivo?
______________________
Possui algum tipo de deficiência física, visual ou auditiva? Sim Não
Qual:____________________________
Costuma sentir dores de cabeça constantes e fortes? Sim Não
Ouve ou já ouviu vozes sem ter alguém por perto? Sim Não Cite a
experiência:_________________________
Dorme bem? Sim Não Se não, qual a dificuldade?
______________________________________________
Usa algum medicamento? Sim Não Qual, para que serve e há quanto tempo?
_________________________
Fuma? Sim Não Tempo de uso, freqüência e
quantidade:__________________________________________
Tem preferência por alguma bebida alcoólica? Sim Não Qual?
_______________________________________
Tempo de uso, freqüência e
quantidade:_____________________________________________________________
Em que situações costuma beber?
__________________________________________________________________
Quais as alterações que você percebe em seu comportamento quando bebe?
_________________________________
Ingeriu bebida alcoólica nas últimas 24 horas? Sim Não
Já teve experiência com outras drogas? Sim Não Quais?
____________________________________________
Tempo de uso, freqüência e quantidade:
_____________________________________________________________
Bebe café? Sim Não Há quanto tempo, freqüência e
quantidade:_____________________________________
Já fez algum tratamento médico (neurológico, psiquiátrico, outros) ou acompanhamento psicológico? Quando,
por quanto tempo e por qual motivo?
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
__
Já fez avaliação psicológica antes? Sim Não Qual a finalidade e o resultado?
__________________________
___________________________________________________________________________________________
__
Qual a última vez que foi ao médico? Qual o motivo?
__________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
__
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06 – ASPECTOS DA CONDUTA SOCIAL
Como você se vê?
______________________________________________________________________________
Como você define seu relacionamento familiar e social (amizade, namoro, trabalho, etc.)?
_____________________
___________________________________________________________________________________________
__
Como você acredita que é visto por sua família e pelas outras pessoas?
____________________________________
___________________________________________________________________________________________
__
Você se recorda de alguma situação em que tenha perdido o seu controle? Sim Não Esclareça:
____________
___________________________________________________________________________________________
__
Em quais situações você costuma se irritar?
__________________________________________________________
Atividades de Lazer:
____________________________________________________________________________
Religião:____________________________________________________________________________________
__
DADOS COMPLEMENTARES:
____________, ___/____/____. ____________________________
Local, data Assinatura e Carimbo do Psicólogo
Declaro verdadeiras as informações acima: ________________________________
Assinatura do candidato
OBS: Este é o modelo padrão da Entrevista Psicológica. Substituir o logotipo do DETRAN-GO pelo da Clínica. (Anexo XIV da Res. 267/08
CONTRAN)
QUESTIONÁRIO COMPLEMENTAR
Deverá ser aplicado a uma amostra aleatória de candidatos/condutores, correspondente a
cinqüenta por cento das avaliações realizadas no mês, independente do nível de escolaridade e
referentes à avaliação psicológica de 1ª via e renovação.
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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O questionário complementar deverá ser respondido pelo próprio candidato/condutor e não
deverá ter a identificação do mesmo.
Somente nos casos em que o candidato/condutor declare que não sabe ler e/ou escrever o
suficiente para responder as questões o psicólogo deverá, com autorização verbal do mesmo,
transcrever suas respostas.
Já se envolveu em acidentes de trânsito? Sim Não
Qual sua opinião sobre cidadania e trânsito?
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Quais sugestões você daria para a redução de acidentes de trânsito?
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735
Mês:_________
Ano:_________

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
Gerência de Credenciamento e Controle/Ψ Psicologia
Já se envolveu em acidentes de trânsito? Sim Não
Qual é sua opinião sobre cidadania e trânsito?
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Quais sugestões você daria para a redução de acidentes de trânsito?
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735
A cópia deste questionário deverá ser encaminhada mensalmente ao Setor de Psicologia do DETRAN-GO, que anualmente os
remeterá ao DENATRAN para fins de pesquisa e ações para melhoria do trânsito. OBS: Este é o modelo padrão do Questionário
Complementar. Substituir o logotipo do DETRAN-GO pelo da Clínica. (Anexo XIV da Res. 267/08 CONTRAN).
SÍNTESE DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Este formulário deve ter todos os itens preenchidos pelo psicólogo e ser arquivado na
clínica juntamente com o material psicológico produzido no processo de avaliação psicológica.
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735
Mês:_________
Ano:_________

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SÍNTESE DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
RENACH Nº_________________________ PROCESSO Nº _________________________________________
IDENTIFICAÇÃO:
Autor/Relator:___________________________________________________________CRP:_________________________________
Interessado: ___________________________________________________________________________________________________
Idade:________ Sexo: _______________ CPF:______________________________CI:______________________________________
Naturalidade: __________________________________________________________________________________________________
Data da Avaliação: ___________________________________________________________
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FINALIDADE DA AVALIAÇÃO:
( ) 1ª Via (Permissão) ( ) Mudança de Categoria ( ) Adição ( ) Averbação Nacional
( ) Averbação Internacional ( ) Reabilitação ( ) Renovação ( ) Reciclagem
( ) Solicitação de Médico Perito Examinador ( ) Outros _______________________________________________
Categoria Pretendida: _________________________
PROCEDIMENTOS
1-Testes (inteligência, atenção, memória,
habilidades especificas, psicomotor, outros)
Pontos Percentil Classificação
2-Testes (personalidade). Registrar o teste utilizado (HTP, PALOGRÁFICO, PMK outros) seguido de
síntese:
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
3 – Reteste ( A cada reteste especificar os testes utilizados):
Testes Pontos Percentil Classificação
ANÁLISE:
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________
CONCLUSÃO:
Conforme avaliação psicológica realizada, de acordo com a legislação vigente, o candidato está:
( ) Apto
( ) Inapto Temporariamente
( ) Inapto
Categoria Aprovada: ________________________________________________________________________________________
OBSERVAÇÕES: ____________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
______________, ____/_____________/______. _____________________________________________________________________
Local/ Data Assinatura do Psicólogo / Carimbo
OBS: Este é o modelo padrão de síntese da avaliação psicológica. Substituir o logotipo do DETRAN-GO pelo
da clínica.
MAPA ESTATÍSTICO MENSAL DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Instruções para preenchimento
 Deverá ser enviado um relatório mensal de todas as avaliações psicológicas
realizadas na clínica por todos os psicólogos.
 O cálculo das porcentagens do mapa estatístico mensal será feito em relação ao total
de candidatos/condutores avaliados no mês em questão, conforme o modelo conforme o
modelo de preenchimento.
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 O resultado de apto com tempo de validade menor (apto com restrição) está incluso
no resultado de apto, pois o candidato/condutor está apto, apenas o tempo de validade de sua
CNH que é menor. (Res. 267/08 CONTRAN)
REEXAME: Refere-se à nova avaliação psicológica nos casos em que o candidato/condutor
avaliado teve como resultado inapto temporário. É o mesmo que reteste. Nos casos de reexame
preenche-se o mapa estatístico da seguinte maneira:
 Se o candidato/condutor for considerado inapto temporário na primeira avaliação psicológica e,
no mesmo mês, retornar à clínica e no reexame (reteste) tiver como resultado final apto, será com-
putado no mapa estatístico mensal o último resultado –apto- e também a opção reexame. Se o can-
didato/condutor permanecer com o resultado de inapto temporário, será marcada a opção de inapto
temporário e também a opção de reexame.
 Se o candidato/condutor for considerado inapto temporário na primeira avaliação psicológica, e
retornar à clínica apenas no mês subseqüente para reexame (reteste), será seguido os seguintes pro-
cedimentos: No primeiro mês será computado o resultado de inapto temporário (pois é o resultado
que o candidato/condutor tem até aquele momento, até porque o mesmo pode não retornar na clíni-
ca). Se ele fizer o reexame no mês seguinte, tendo o resultado de apto, será marcado a opção de apto
e também a de reexame. No caso de permanecer o resultado de inapto temporário, marca-se a opção
de inapto temporário e também de reexame.
MAPA ESTATÍSTICO MENSAL DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
 Descrição e instruções para o preenchimento dos itens do mapa estatístico referente
aos candidatos atendidos mensalmente (os campos deste formulário deverão ser
preenchidos de forma clara, em letra de forma ou digitados).
Indicar o total de dados apurados nos campos abaixo:
Categorias de CNH: indicar o total de candidatos a CNH de acordo com a categoria
solicitada pelo candidato ou condutor, constante no fomulário Renach considerando as
especificações, ou seja, número de candidatos que solicitaram categoria “ACC”, que
solicitaram “A”, “B” e assim por diante.
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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Categoria “ACC” – condutor com autorização para conduzir veículo de duas ou três rodas,
provido de um motor de combustão interna, cuja cilindrada não exceda a cinqüenta
centímetros cúbicos (3,05 polegadas cúbicas) e cuja velocidade máxima de fabricação não
exceda a cinqüenta quilômetros por hora.
Categoria “A” – condutor de veículo motorizado de duas ou três rodas com ou sem carro
lateral ( ex: triciclos e motocicletas).
Categoria “B”- condutor de veículo motorizado, não abrangido pela categoria A, cujo peso
bruto total não exceda a três mil e quinhentos quilogramas e cuja lotação não exceda a oito
lugares, excluindo o do motorista ( ex: automóveis de passeio como Gol, Corsa, D20, S10
etc)
Categoria “C”- condutor de veículo motorizado utilizado em transporte de carga cujo o peso
bruto total exceda a três mil e quinhentos quilogramas ( ex:caminhão simples e outros)
Categoria “D”- condutor de veículo motorizado utilizado no transporte de passageiros, cuja
lotação exceda a oito lugares, excluindo o motorista ( ex; ônibus, van etc)
Categoria “E”- Condutor de combinação de veículos e que a unidade tratora se enquadre
nas categorias B, C ou D e cuja unidade acoplada, reboque, semi-reboque ou articulada,
tenha seis mil quilogramas ou mais de peso bruto total, ou cuja a lotação exceda a 8
lugares, ou ainda seja enquadrado na categoria trailer (ex. carreta)
Nº. - indicar o número total de cada categoria (ACC, A, B, C, D, E).
% - indicar a porcentagem correspondente ao número de cada categoria (ACC, A, B, C, D, E)
em relação ao total de candidatos.
Segundas Vias Fornecidas – refere-se aos exames realizados pelas entidades credenciadas
quando solicitados para a segunda via da CNH.
Exige-se a avaliação psicológica conforme a natureza do serviço solicitado constante no
fomulário Renach.
Inicial (primeira via) – indicar o serviço para obtenção de CNH prestado ao candidato
(brasileiro ou estrangeiro) nunca antes habilitado.
Renovação – indicar o total de candidatos que solicitam renovação nos casos em que o
prazo de validade da CNH estiver vencido ou por solicitação do médico perito.
Exige-se a avaliação psicológica conforme a natureza do serviço solicitado constante no
processo de habilitação e/ou formulário Renach.
Aptos – indicar o total de candidatos aptos sendo que o candidato será considerado apto
quando apresentar desempenho condizente na avaliação psicológica para condução de
veículo automotor na categoria pretendida. Inclui-se nesta categoria o candidato apto com
diminuição do prazo de validade da avaliação psicológica.
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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Inapto Temporariamente - indicar o total de candidatos inapto temporariamente sendo
que o candidato será considerado inapto temporariamente quando apresentar alguma
deficiência psicológica nos aspectos psicológicos avaliados, que seja, porém passíveis de
recuperação ou correção.
Inapto - indicar o total de candidatos inapto sendo que o candidato será considerado inapto
quando apresentar inadequação nas áreas avaliadas que estejam fora dos padrões da
normalidade e de natureza não recuperável. Neste caso o laudo psicológico de inaptidão
deverá acompanhar o mapa estatístico mensal.
Reexame: é a realização de novo exame nos casos em que o candidato/condutor avaliado
teve como resultado inapto temporário (Resolução 267/08 CONTRAN, capítulo 9º, §1º).
Total por linha – indicar o somatório de resultados totais (ACC, A, B, C, D, E) de exames
realizados em cada categoria por tipo de serviço solicitado.
Total por coluna – indicar o somatório de resultados totais e porcentagem (Apto, Inapto
temporário e Inapto) de exames realizados.
OBSERVAÇÕES:
1) Após o preenchimento, o psicólogo responsável técnico da clínica credenciada deverá
datar, carimbar, assinar e enviar até o dia vinte do mês subseqüente (Art. 22 Res. 267/08
CONTRAN) para o Setor de Psicologia no endereço Av. Altamiro de Moura Pacheco, Nº
93, Qd. 236, Lt. 03/04, 2º andar, CEP: 74.423-020 - Cidade Jardim, Goiânia-GO. Att,
Setor de Psicologia ou pelo e-mail: detrangopsicologia@gmail.com contendo assinatura
digital ou deverá ser scaneado.
2) A clínica deverá manter em seu arquivo o registro de dados referentes aos candidatos
atendidos (mapa estatístico mensal).
3) Segue em Anexo o modelo padrão do mapa estatístico mensal que deverá ser reproduzido
com o nome e o logotipo da clínica.
Obs.: Quando o psicólogo for designado para fazer atendimento em outra cidade que não for
credenciada (Banca Psicológica) deverá enviar o mapa estatístico mensal específico dos
atendimentos realizados na cidade com data, carimbo e assinatura do psicólogo que realizou a
Banca (Art.17 da Res. 267/08 CONTRAN). Segue em anexo o modelo padrão do mapa estatístico
mensal (Banca) e da Relação dos candidatos submetidos a Avaliação Psicológica (Banca) que
deverá ser reproduzido com o nome e o logotipo da clínica.
Qualquer dúvida entrar em contato com o Setor de Psicologia pelo fone: (62)3201-4734
ou 3201-4735.
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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Goiânia, 03 de julho de 2009.
MAPA ESTATÍSTICO MENSAL – AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Nome:
Endereço da Entidade:
Mês: Ano:
Habilitação Pretendida
Apto Inapto
Temporário
Inapto Total
Nº % Nº % Nº %
INICIAL
ACC
A
B
AB
RENOVAÇÃO
ACC
A
B
C
D
E
AB
AC
AD
AE
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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TOTAL
Segundas Vias Fornecidas: Reexame:
Município: Data:
____________________________________________
Assinatura/Carimbo do Psicólogo Perito Examinador de Trânsito
(Responsável Técnico)
Obs.: Este é o modelo padrão de relatório estatístico mensal que deverá ser reproduzido substituindo o logotipo
do DETRAN pelo da clínica. (Anexo XVIII Res. 267/08 CONTRAN)
MAPA ESTATÍSTICO MENSAL – AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA (MODELO DE PREENCHIMENTO)
Nome: Departamento Estadual de Trânsito do Estado de Goiás - Detran -GO
Endereço da Entidade: Av. Altamiro de Moura Pacheco, nº 109, Qd. 236, Lt. 04, Cidade
Jardim, Goiânia – GO
Mês: Abril Ano: 2009
Habilitação Pretendida
Apto Inapto
Temporário
Inapto Total
Nº % Nº % Nº %
INICIAL
ACC 0 0 0 0 0 0 0
A 37 8,85 3 0,72 0 0 40
B 114 27,27 10 2,39 0 0 124
AB 128 30,62 20 4,78 1 0,24 149
RENOVAÇÃO
ACC 0 0 0 0 0 0 0
A 1 0,24 0 0 0 0 1
B 3 0,72 0 0 0 0 3
C 3 0,72 0 0 0 0 3
D 30 7,18 3 0,72 0 0 33
E 8 1,91 1 0,24 0 0 9
AB 8 1,91 4 0,96 0 0 12
AC 12 2,87 0 0 0 0 12
AD 22 5,26 2 0,48 0 0 24
AE 7 1,67 1 0,24 0 0 8
TOTAL 373 89,22 44 10,53 1 0,24 418
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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DETRAN-GO CONTRAN
Segundas Vias Fornecidas: 0 Reexame: 0
Município: Goiânia-GO Data:03/04/2009
____________________________________________
(Responsável Técnico)
Obs.: Este é o modelo padrão de relatório estatístico mensal que deverá ser reproduzido substituindo o logotipo
do DETRAN pelo da clínica. (Anexo XVIII Res. 267/08 CONTRAN)
MAPA ESTATÍSTICO MENSAL – AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA (BANCA)
Nome:
Mês: Ano:
Habilitação Pretendida Apto Inapto
Temporário
Inapto Total
Nº % Nº % Nº %
INICIAL
ACC
A
B
AB
RENOVAÇÃO
ACC
A
B
C
D
E
AB
AC
AD
AE
TOTAL
Segundas Vias Fornecidas: Reexame:
Município: Data:
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DETRAN-GO CONTRAN
____________________________________________
(Responsável pela Avaliação)
Obs.: Este é o modelo padrão de relatório estatístico mensal (banca) que deverá ser reproduzido substituindo o logotipo do DETRAN pelo da
clínica. Este documento deverá ser preenchido mensalmente pelo psicólogo examinador de trânsito que realizou a avaliação e assinou o
Renach.
RELAÇÃO DE CANDIDATOS
O resultado de apto com tempo de validade menor (apto com restrição) está incluso no
resultado de apto, pois o candidato/condutor está apto, apenas o tempo de validade de sua CNH que
é menor.
Deverão ser enviadas as relações de candidatos referentes às avaliações psicológicas
realizadas por cada psicólogo separadamente, e não da clínica como um todo.
Nos casos de reexame.
 Se o candidato/condutor for considerado inapto temporário na primeira avaliação psicológica e,
no mesmo mês, retornar à clínica e no reexame (reteste) tiver como resultado final apto, será anota-
do na relação de candidatos apenas o último resultado –apto-. Se o candidato/condutor permanecer
com o resultado de inapto temporário, será anotado apenas a opção de inapto temporário. Portanto
sempre se considera o último resultado.
 Se o candidato/condutor for considerado inapto temporário na primeira avaliação psicológica, e
retornar à clínica apenas no mês subseqüente para reexame (reteste), será seguido os seguintes pro-
cedimentos: No primeiro mês será anotado o resultado de inapto temporário (pois é o resultado que
o candidato/condutor tem até aquele momento, até porque o mesmo pode não retornar na clínica).
Se ele fizer o reexame no mês seguinte, tendo o resultado de apto, entrará novamente na relação de
candidatos na opção de apto. No caso de permanecer o resultado de inapto temporário, anota-se na
relação o resultado de inapto temporário.
OBS: Os mapas estatísticos mensais, relação de candidatos submetidos a avaliação psicológica
e questionário complementar não poderão ser enviados por e-mail ou fax.
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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 Sempre que for realizada banca psicológica, o psicólogo deverá enviar à parte, o mapa
estatístico mensal, a relação de candidatos e o questionário complementar referentes as ava-
liações psicológicas realizadas na banca.
Goiânia, 03/julho/2009.
RELAÇÃO DOS CANDIDATOS SUBMETIDOS A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Nome:
Mês: Ano:
Nome(*) Resultado Permissão Renovação Categoria
Observação: Citar, em primeiro lugar, os candidatos considerados aptos, em seguida os considerados inaptos
temporários e inaptos e, finalmente, os casos em andamento.
___________________________________
Local e Data
_____________________________________
Assinatura/Carimbo do Psicólogo Perito
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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Examinador de Trânsito responsável pela Avaliação
Obs.: Este é o modelo padrão de relação dos candidatos submetidos à avaliação que deverá ser reproduzido substituindo o
logotipo do DETRAN pelo da clínica. Este documento deverá ser preenchido mensalmente pelo psicólogo examinador de
trânsito que realizou a avaliação e assinou o Renach. (Anexo XX Res. 267/08 CONTRAN).
RELAÇÃO DOS CANDIDATOS SUBMETIDOS A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
(Banca)
Nome:
Mês: Ano:
Nome(*) Resultado Permissão Renovação Categoria
Observação: Citar, em primeiro lugar, os candidatos considerados aptos, em seguida os considerados inaptos
temporários e inaptos e, finalmente, os casos em andamento.
___________________________________
Local e Data
_____________________________________
Responsável pela Avaliação
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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Obs.: Este é o modelo padrão de relação dos candidatos submetidos à avaliação psicológica (banca) que deverá ser reproduzido
substituindo o logotipo do DETRAN pelo da clínica. Este documento deverá ser preenchido mensalmente pelo psicólogo
examinador de trânsito que realizou a avaliação e assinou o Renach.
DECLARAÇÃO
A declaração é uma forma do candidato ter conhecimento de seu direito a recurso
administrativo no caso de inaptidão ou inaptidão temporária.
Este documento deve ser anexado ao processo, sempre que o resultado for inapto ou
inapto temporário, datado e assinado pelo candidato e pelo psicólogo perito examinador de
Trânsito.
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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DECLARAÇÃO
Nome do candidato:________________________________________________________________________________
Nº do RENACH: _____________________ Documento de Identificação:______________________________
Declaro que estou ciente de que o resultado da Avaliação Psicológica que fui
submetido foi: Inapto Inapto Temporário, e que tenho o direito de requerer Junta
Psicológica ao DETRAN-GO para reavaliação do resultado, no prazo de trinta dias úteis,
contados a partir do conhecimento deste resultado (formulário Renach).
_______________, ____/____/_____.
Local, data.
______________________________
Assinatura do candidato
_______________________________
Assinatura e carimbo do Psicólogo Perito Examinador de Trânsito
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EXAME PSICOLÓGICO PARA FINS PEDAGOGICOS DE CANDIDATOS AO CURSO/FUNÇÃO
DE INSTRUTOR E EXAMINADOR DE TRÂNSITO E PARA FINS DE ADMINISTRAÇÃO
ESCOLAR DE CANDIDATOS AO CURSO /FUNÇÃO DE DIRETOR DE CFC.
Este exame deve ser realizado por todas as clínicas e psicólogos credenciados em
candidatos interessados em participar dos cursos de instrutor e examinador de trânsito e
do curso de diretor de CFC.
Para realização destes exames, as clínicas e psicólogos devem considerar as normas
regulamentadoras a seguir.
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NORMAS REGULAMENTADORAS DO EXAME PSICOLÓGICO PARA FINS PEDAGOGICOS
DE CANDIDATOS AO CURSO/FUNÇÃO DE INSTRUTOR E EXAMINADOR DE TRÂNSITO E
PARA FINS DE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR DE CANDIDATOS AO CURSO /FUNÇÃO DE
DIRETOR DE CFC.
I – OBJETIVOS
1- Realizar Exame Psicológico Para Fins Pedagógicos em candidatos ao curso/ função de
Instrutor ou Examinador de Trânsito e para fins de Administração Escolar em
candidatos ao curso/função de Diretor de CFC de acordo com a Portaria 47/99 do
DENATRAN, Portaria 541/99 do DETRAN-GO, Resoluções 012/00 e 007/03 do
Conselho Federal de Psicologia e com as presentes normas regulamentadoras.
2 - Avaliar aspectos psicopedagógicos básicos e características de personalidade que
permitam identificar conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos necessários
ao bom aproveitamento e desempenho no curso/função pretendida.
3 - Analisar a relação entre os aspectos estruturais e dinâmicos do individuo e o perfil
profissiográfico, visando um prognóstico.
II – EXAME PSICOLÓGICO
1- Compete à Gerência de Credenciamento e Controle/ Setor de Psicologia do DETRAN-GO
a coordenação, orientação e fiscalização dos exames psicológicos para fins pedagógicos
e para fins de administração escolar.
2 - Os exames psicológicos serão realizados nas clínicas psicológicas credenciadas pelo
DETRAN-GO em todo o estado de Goiás por psicólogos credenciados no horário de
funcionamento das mesmas ou pelo Setor de Psicologia por determinação da Diretoria do
DETRAN-GO.
3 - Os exames serão distribuídos eqüitativamente pelo sistema de informatização do
DETRAN-GO, através de formulário contendo o nome e endereço da clínica em que o
candidato deverá realizar o exame.
4 - Os exames psicopedagógicos se constituirão da analise do perfil do candidato com base
no perfil psicológico para os cursos/funções pretendidas constantes no item 4.1 destas
normas, através da utilização de técnicas e instrumentos psicológicos como testes,
dinâmica, entrevistas e observações de comportamentos.
4.1 - Perfil Psicopedagógico do Instrutor de Trânsito
O Instrutor de candidato à habilitação de veículo automotor é o responsável direto
pela sua formação competindo-lhe transmitir aos alunos os conhecimentos teóricos e
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práticos necessários às exigências dos exames e à segurança da mobilidade humana no
trânsito e outras atividades afins.
Idade: 21 (vinte e um) anos acima
Sexo: masculino e feminino
Escolaridade: - 1º grau completo para a categoria Prática de Direção Veicular
2º grau completo para a categoria Teórico-técnico
A variável escolaridade, por si só, não deve ser considerada como fator de inaptidão
psicológica. Deve ser analisada como aspecto pedagógico importante por ser um requisito
exigido do candidato para sua matrícula no curso.
Experiência: deve-se considerar como fator positivo a prática na direção de veículo
automotor nas diferentes vias de trânsito, a vivência prévia em função pedagógica que
requer disciplina, paciência e dedicação e outras que possam facilitar a adequação à função
de instrutor.
Tipo de Trabalho: com pessoas, veículos, recursos instrucionais e documentos.
Local de Trabalho: sala de aula e vias de trânsito.
Condição de Execução: requer conhecimento das normas e comportamentos adequados
no trânsito; responsabilidade pelo processo ensino/aprendizagem para formação de
condutores de veículos automotores; responsabilidade por registros veículos e segurança
de terceiros; tarefa rotineira, porém realizada em ambiente diversificado que exige tomada
de decisão e adaptabilidade a situações novas.
Aspectos Psicológicos:
Nível Mental: capacidade de análise e síntese; rapidez de raciocínio e flexibilidade mental.
Funções cognitivas: nível de atenção difusa concentrada e discriminativa dentro do
parâmetro médio, memória visual e para nomes e números.
Nível psicomotor e visomotor: coordenação, dissociação e precisão de movimentos,
capacidade percepto-motora-reacional (percepção-previsão-julgamento-ação).
Habilidades específicas: repertório verbal (compreensão e expressão), habilidade para
transmitir conhecimentos teóricos e/ou práticos; orientação espacial.
Personalidade: estabilidade emocional, controle da impulsividade e da agressividade,
equilíbrio tencional, maturidade psicossocial, auto-confiança, habilidade de comunicação e
nas relações interpessoais, iniciativa, sociabilidade ( relacionamento adequado com o meio:
paciência, cooperação e tolerância às diferenças individuais e sociais, urbanidade e
aceitação de regras e normas), escrupulosidade, conduta moral ético-social.
Descartar indicativos de distúrbio psico-estruturais de natureza grave relacionados à
angústia, ansiedade e conflitos internos exacerbados (transtornos de personalidade),
primitivismo, intoxicações exógenas (álcool, drogas) e indícios patológicos (doenças
mentais, físicas ou transtornos neurológicos aparentes: disritmias, epilepsias etc).
4.2 Perfil Psicopedagógico do Examinador de Trânsito
O Examinador de candidato à habilitação de veículo automotor é o responsável
direto pela sua avaliação competindo-lhe observar, analisar, julgar e decidir sobre as
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condições teóricas e práticas mínimas para o exercício da atividade de motorista e outras
atividades afins.
Escolaridade: 2º grau completo.
exigido do candidato para sua matrícula no curso
Experiência: considerar como fator positivo a prática na direção de veículo automotor nas
diferentes vias de trânsito, a vivência prévia em atividade pedagógica que requer avaliação
e julgamento e outras que possam facilitar a adequação à função de examinador.
Tipo de Trabalho: com pessoas, veículos e documentos.
Local de Trabalho: sala de aula e vias de trânsito
Condições de Execução: requer comportamento adaptativo para situações diversificadas
quanto a horários, alimentação, hospedagem, posição (em pé, sentado, andando), gestos
(rápidos e precisos), trabalho repetitivo e exaustivo, condições climáticas (chuva, vento,
nublado, estio), iluminação natural e /ou artificial, estímulos físicos e químicos (auditivos,
visuais, olfativos),
Outras Condições: requer conhecimento das normas e comportamentos adequados no
trânsito; capacidade para avaliação e julgamento, tomada de decisões em situações simples
e complexas; responsabilidade por veículos e segurança de terceiros, sigilo.
Nível Mental: capacidade de análise e síntese, julgamento e decisão adequada, rapidez de
raciocínio e flexibilidade mental.
Funções Cognitivas: nível de atenção concentrada, difusa e discriminativa dentro do
parâmetro médio; memória visual e para nomes e números.
Nível Psicomotor e Visomotor: coordenação, dissociação e precisão de movimentos;
capacidade percepto-motora-reacional (percepção, previsão, julgamento e ação).
Habilidades Específicas: capacidade de observação, análise, síntese e julgamento
adequado da situação, orientação espacial.
Personalidade: equilíbrio emocional; auto controle sobre a impulsividade e a rigidez;
controle da agressividade; equilíbrio tensional; maturidade psicossocial, auto confiança,
autonomia, firmeza de atitudes, iniciativa, paciência, objetividade, habilidade de
comunicação, sociabilidade; adaptação às normas e regras e capacidade de lidar com os
conflitos em relação às mesmas; energia e tônus vital no parâmetro médio; adaptabilidade,
identificação e compromisso com a função; relacionamento interpessoal e capacidade de
convivência inter e intragrupal; capacidade de cooperação, equilíbrio entre confrontação e
conformidade, escrupulosidade, conduta moral ético-social.
Descartar indicativos de distúrbio psico-estruturais de natureza grave relacionados
à angústia, ansiedade e conflitos internos exacerbados (transtornos de personalidade),
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primitivismo, intoxicações exógenas (álcool, drogas) e indícios patológicos (doenças
mentais, físicas ou transtornos neurológicos aparentes: disritmias, epilepsias etc).
4.3 Perfil Psicopedagógico do Diretor de CFC
O Diretor Geral é o responsável pela administração e correto funcionamento da
instituição competindo-lhe orientar estabelecer e manter relações oficiais com os órgãos
ou entidades do Sistema Nacional de Trânsito e outras atividades afins.
O Diretor de Ensino é o responsável pelas atividades escolares da instituição
competindo-lhe orientar os instrutores no emprego de medidas técnicas e procedimentos
indicados pela didática e pela pedagogia e outras atividades afins.
Escolaridade: - 2ºgrau completo para Diretor Geral de CFC B
- 3º grau completo para Diretor Geral CFC´s A e AB e para Diretor de
Ensino de CFC’s A, AB e B
exigido do candidato para sua matrícula no curso
Experiência: considerar como fator positivo à vivência prévia em função administrativa e
pedagógica que requer capacidade de gerenciamento, organização, planejamento, controle
e orientação e outras que possam facilitar a adaptação à função.
Tipo de Trabalho: com pessoas, veículos, recursos instrucionais, informática e
documentos.
Local de Trabalho: escritório, sala de aula e vias de trânsito.
Condição de Execução: requer ação administrativa, planejamento, organização, tomada de
decisão, orientação e fiscalização pedagógica, contatos com autoridades, clientes e
colaboradores, responsabilidade por registro de cadastro de alunos, pelo acompanhamento
do desempenho e resultados dos exames, responsabilidade por supervisão, veículos e
segurança de terceiros, conhecimento básico da Lei de Diretrizes e Bases da Educação,
conhecimento e cumprimento das normas e regras estabelecidas na legislação de trânsito
vigente.
Nível Mental: capacidade de análise e síntese, rapidez de raciocínio e flexibilidade mental.
Funções Cognitivas: nível de atenção concentrada, difusa e discriminativa dentro do
parâmetro médio; memória auditiva, visual e para nomes e números.
Habilidades Específicas: repertório verbal (compreensão e expressão) equivalente à
escolaridade, habilidade gerencial (liderança, organização, planejamento, tomada de
decisão, delegação etc).
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Personalidade: equilíbrio emocional; controle da impulsividade e da agressividade,
equilíbrio tensional, maturidade psicossocial, autonomia, firmeza de atitudes, iniciativa,
capacidade de influenciar pessoas, de tomar decisões, de crítica e auto-crítica,
sociabilidade, adaptação às normas e regras e capacidade de lidar com os conflitos em
relação às mesmas; adaptabilidade, habilidade de comunicação e nas relações interpessoais
e capacidade de convivência inter e intragrupal; escrupulosidade, conduta moral ético-
social.
Descartar indicativos de distúrbio psico-estruturais de natureza grave relacionados
à angústia, ansiedade e conflitos internos exacerbados (transtornos de personalidade),
primitivismo,
intoxicações exógenas (álcool, drogas) e indícios patológicos (doenças mentais, físicas ou
transtornos neurológicos aparentes: disritmias, epilepsias etc).
5 – Instrumentos e técnicas
5.1 - Testes
a) Instrutor:
Inteligência: BFM-3, Raven, G36; TSP- Julgamento, R-1 – Forma B, TCR, Rin (um destes);
Atenção: BFM-1(TACOM, TADIS e TADIM), D-2, Atenção Sustentada e Atenção Dividida (um
destes);
Memória: BFM-2 - TEMPLAM e TSP – memória
Habilidade Perceptual: TSP- Percepção e Precisão
Fluência verbal - TSP
Raciocínio Verbal: BPR-5 forma A (prático) e forma B (teórico) –
Raciocínio Abstrato: BPR-5 forma A (prático) e forma B (teórico);
Raciocínio Espacial: BPR-5 forma A (prático) e forma B (teórico) e TSP: Partes, Blocos,
Dimensão. ( um destes)
Personalidade: PALOGRÁFICO, HTP, PMK, IFP, CPS (um destes);
b) Examinador:
destes);
Raciocínio Verbal: BPR-5 forma B (teórico)
Raciocínio Abstrato: BPR-5 forma B (teórico);
Raciocínio Espacial: BPR-5 forma B (teórico) e TSP: Partes, Blocos e Dimensão ( um destes)
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c) Diretor:
destes);
Raciocínio Espacial: BPR-5 forma B (teórico) e TSP: Partes, Blocos e Dimensão (um destes)
Obs. 01: Se houver necessidade de comprovação do desempenho, fica a critério do
psicólogo utilizar um dos testes indicados ou outro recomendado pelo CFP desde que
considere a finalidade da avaliação e o perfil da função avaliada.
Obs. 02: Os testes deverão ser aplicados, corrigidos e analisados obedecendo
rigorosamente as instruções e normas estabelecidas nos manuais e/ou livros dos
respectivos testes.
Obs. 03: Considerar a escolaridade exigida para cada função conforme perfil psicológico
utilizando a tabela mais apropriada para o caso.
Obs. 04: A entrevista é procedimento fundamental na avaliação e deverá ser direcionada
considerando o perfil psicológico de cada função.
5.2 – Dinâmica, Jogo ou Vivência
Instrumento utilizado com o objetivo de prover ao avaliador subsídios acerca da
conduta do candidato através da observação de comportamentos e atitudes no contexto
grupal direcionado aos aspectos do perfil profissiográfico. Pode ser utilizada na avaliação
para as três funções (instrutor examinador e diretor), é opcional.
Indicadores a serem observados: relacionamento e convivência interpessoal, inter e
intragrupal; comunicação, compromisso com a tarefa, cooperação, competição, clima de
trabalho, criatividade, tomada de decisão, iniciativa, capacidade de negociação, habilidade
gerencial, firmeza de atitudes e outros de acordo com a finalidade da avaliação e o perfil
avaliado.
5.3 – Roteiro Básico de Entrevista
Instrutor/ Examinador/ Diretor:
O Roteiro Básico de Entrevista será utilizado com o objetivo de colher dados que são
importantes no exercício da função pretendida (instrutor, examinador e diretor). Poderá
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também auxiliar na avaliação de aspectos pedagógicos verificando a capacidade de
compreender, formular e expressar pensamentos, ou seja, verificar a capacidade de se
expressar de forma correta e com clareza, concisão e harmonia. O psicólogo poderá ainda, a
seu critério, utilizar técnicas de linguagem escrita (redação) para auxiliar na avaliação de
aspectos pedagógicos.
A entrevista deverá pesquisar aspectos pessoais e profissionais (saúde, doença e
historia de vida no trânsito), psicossociais (conduta moral, visão e valores associados),
pedagógicos (repertório verbal e vivência prévia) e de personalidade considerando-se as
exigências e características do perfil psicológico.
6- Laudo Psicológico
a) O candidato ao curso/função de Instrutor, Examinador e/ou Diretor será
considerado, segundo o parecer do psicólogo, como:
Apto – quando apresentar perfil psicológico que atende às exigências do perfil para o
curso/função para o qual esta sendo avaliado;
Inapto – quando apresentar inadequação nas áreas avaliadas e indícios de distúrbio de
personalidade de natureza grave ou patológica.
b) O laudo psicológico será elaborado de forma detalhada, conforme anexo II, com base
nas aptidões e características psicológicas avaliadas através das técnicas e instrumentos
utilizados. Será elaborado em duas vias de igual teor, sendo que uma via deverá ser
arquivada na clínica, junto com os testes utilizados, e a outra deverá ser encaminhada ao
Setor de Psicologia do DETRAN-GO, pelo psicólogo responsável técnico da clínica e em
caráter confidencial.
c) O formulário do exame psicológico para fins pedagógicos com o resultado do exame
psicológico deverá ser entregue ao candidato para efeito de matrícula na unidade
promotora do curso. Caso seja considerado inapto o candidato deverá ser orientado para
aguardar um novo curso e ser submetido a uma nova avaliação.
7- Resultados:
a) Será considerado aprovado o candidato que for considerado apto no exame psicológico.
b) Serão divulgados apenas os resultados dos candidatos aprovados na Avaliação
Psicológica.
c) O psicólogo deve fornecer ao candidato o resultado da avaliação quando solicitado. O
resultado deve ser fornecido de acordo com o nível de compreensão e condições
psicológicas do candidato que, quando necessário, deve ser aconselhado e encaminhado
conforme o caso.
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III - DISPOSIÇÕES GERAIS
1. O candidato antes de ser submetido ao exame deverá apresentar o formulário do
exame psicológico expedido pelo DETRAN-GO, prova de identificação através da CI
ou documento que legalmente a substitua, no original.
2.A realização da Avaliação Psicológica é de exclusiva responsabilidade do psicólogo,
bem como seu resultado.
3.Pela realização da Avaliação Psicológica para fins pedagógicos, o psicólogo
credenciado será remunerado pelo próprio candidato.
4. Os psicólogos que forem candidatos aos cursos/funções devem ser avaliados em
outra clínica, que não seja a sua.
5. O psicólogo deve realizar a Avaliação Psicológica com todo rigor científico e
consciência ética.
6. O psicólogo responsável pela Avaliação Psicológica para fins pedagógicos deverá
manter arquivada na clínica toda a documentação referente ao exame de cada
candidato.
7. Cabe ao psicólogo responsável pela Avaliação Psicológica assegurar que os laudos
cheguem ao Setor de Serviços Psicológicos do DETRAN-GO dentro da data limite,
evitando assim qualquer prejuízo ao candidato na divulgação final do resultado.
8. O conteúdo do laudo do exame psicopedagógico terá validade de 06 (seis) meses a
partir da data do laudo.
9. O psicólogo estará sujeito às penalidades previstas na legislação vigente da Avalia-
ção Psicológica para CNH.
10. Os casos omissos serão resolvidos pela Direção do DETRAN-GO.
DEPARTAMENTO ESTADUAL DE TRÃNSITO DO ESTADO DE GOIÁS-DETRAN-GO.
Diretoria de Operações, Gerência de Credenciamento e Controle/Setor de Psicologia., em
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ANEXO I
MODELO DE LAUDO PSICOLÓGICO (deve ser reproduzido com dados de identificação
da clínica – Personalizado)
CLÍNICA: (identificação da clínica).......................................................................................................................
LAUDO PSICOLÓGICO
IDENTIFICAÇÃO
Psicólogo (a): _______________________________________________________________________CRP:_________
Interessado: ________________________________________________________________________________________
Idade: _______________________Data de Nascimento: ________________________________________________
Sexo: ___________________________Estado Civil: ______________________________________________________
Escolaridade: ______________________________________Profissão: ____________________________________
Carteira de Identidade: _________________________________CPF: _____________________________________
Finalidade da Avaliação: __________________________________________________________________________
Demanda: ___________________________________________________________________________________________
Data da Avaliação:_____/_____/___________.
Procedimentos e Análises:
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Conclusão:
____________________________________________
Local e Data
_____________________________________________________________
Assinatura/carimbo do psicólogo responsável
ANEXO II
ROTEIRO BÁSICO DE ENTREVISTA
Exame Psicológico Para Fins Pedagógicos do Curso/Função de Instrutor de Trânsito,
Examinador de Trânsito ou Diretor de CFC
(A entrevista deve ser realizada de acordo com o curso/função pretendida)
CLÍNICA________________________________________________________ CIDADE_____________________________
PSICÓLOGO___________________________________________________________________________________________
1- IDENTIFICAÇÃO
Nome________________________________________________________________________________________________
Idade__________________________________________ Data de Nascimento_______________________________
Documento de Identidade/CPF____________________________________________________________________
Sexo___________________________________________ Estado Civil_________________________________________
Naturalidade__________________________________Escolaridade_______________________________________
Endereço_____________________________________________________________________________________________
Telefone (fixo/celular)______________________________________________________________________________
E-mail_________________________________________________________________________________________________
Função Pretendida__________________________________________________________________________________
2- HISTÓRICO PROFISSIONAL (profissão atual, anteriores e ocupação)
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
3- CURSOS REALIZADOS (nome, instituição, data)
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
3.1- Já atuou na área pedagógica? (Quando, por quanto tempo, relate a experiência)
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
4- SAÚDE PESSOAL E FAMILAR (doenças; cirurgias; deficiências físicas, visuais e
auditivas; desmaios; tonteiras; convulsões; dores de cabeça constantes e fortes;
adormecimentos; nervosismo; tiques; mãos frias; dificuldade de respiração; sono
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(excesso/falta); drogas (fumo, álcool, café, medicamentos – tempo de consumo,
quantidade, freqüência)
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
________________
5-RELACIONAMENTO FAMILIAR E INTERPESSOAL/ RELIGIÃO / LAZER E
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
6- ATIVIDADES E CARACTERÍSTICAS DO INSTRUTOR/EXAMINADOR/DIRETOR DE
CFC
6.1 – Como você avalia o papel de diretor de CFC/instrutor ou examinador de trânsito?
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
6.2- Quais as características necessárias para ser um bom diretor de CFC/instrutor ou
examinador de trânsito? Você acredita que as possui?
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
6.3- Quais as responsabilidades de um diretor de CFC/instrutor ou examinador?
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
6.4- O que o motivou a querer exercer a função de diretor de CFC/instrutor ou examinador
de trânsito?
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
7- HISTÓRICO NO TRÂNSITO
7.1- Para você, o que é o trânsito? Quais os fatores positivos e negativos que você percebe
no trânsito?
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
7.2- Tem alguma experiência na área de trânsito?Cite-as.
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
7.3- Há quanto tempo dirige e quando se habilitou? Qual a categoria? Mudou de categoria?
_________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________
7.4- Como foi durante esse tempo no trânsito? Já se envolveu em algum acidente (quando,
onde e causa)? Já foi multado?
_________________________________________________________________________________________________________
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7.5-Como se sente quando está andando de carro e outra pessoa está dirigindo?
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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7.6- Comparado com os outros motoristas, como você se avalia no trânsito? (velocidade,
respeito às leis e aos outros, tolerância)
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Utilize este espaço para outras informações e/ou comentários.
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Local e data Assinatura
RECOMENDAÇÃO DE TESTES PARA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA DO CANDIDATO/CONDUTOR DE
ACORDO COM A RESOLUÇÃO 267/08 DO CONTRAN.
1-Tomada e Processamento de Informação
I-Atenção
ATENÇÃO SUSTENTADA E ATENÇÃO DIVIDIDA
D-2
AC
BFM-1
BFM-4 (atenção concentrada). As tabelas de percentis abrangem todos os níveis de
escolaridade, porém é mais indicado para uma população que possui escolaridade a
partir do ensino médio completo.
BGFM-1 (atenção difusa) – Abrange todos os níveis de escolaridade.
AC-15 – a partir da 5ª série do ensino fundamental (ginasial).
A clínica deve ter testes que avaliem a atenção concentrada, difusa e discriminativa.
II-Habilidade Perceptual
Utilizar os testes de percepção e precisão da bateria TSP caso seja necessário complementar a
capacidade de tomada de informação.
III-Orientação Espacial
A orientação espacial deve ser avaliada pelos testes BPR-5 através do teste de raciocínio
espacial forma A para candidatos com escolaridade da 6ª a 8ª série do ensino fundamenta e forma B
para ensino médio, ou pelo teste TSP (partes, blocos e dimensão) para escolaridade a partir do 2°grau.
Caso o psicólogo utilize o PMK na avaliação da personalidade poderá verificar a orientação espacial
principalmente através das escadas, zigue zague e us.
IV-Inteligência
16. Raven
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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17. G-36
18. R-1
19. R-1-Forma B
20. BFM-3
21. TCR
22. Rin
23. Julgamento (TSP)
A clínica deve escolher no mínimo 03 testes dentre os recomendados para avaliar a inteligência.
V-Memória
A memória poderá ser avaliada pelos testes Templam (BFM-2) para escolaridade a partir da 1ª
série do ensino fundamental ou pelo TSP (memória) para avaliar candidatos/condutores que tenham
escolaridade a partir do 2º grau.
VI-Julgamento ou juízo crítico
O julgamento pode ser avaliado durante todo o processo de avaliação psicológica, na entrevista
e demais testes (principalmente através da inteligência, percepção e personalidade)
2- Tomada de Decisão
Entende-se que a tomada de decisão já está contemplada em todo processo de avaliação.
3-Comportamento
O comportamento pode ser verificado durante toda a avaliação, entrevista, demais testes e
principalmente PMK.
4-Traços de Personalidade
 PMK
 Palográfico
 HTP
 Zulliger
 Rorschach
 TAT
 Pirâmides Coloridas de Pfister
Verificar o equilíbrio emocional, a socialização e a ausência de traços psicopatológicos
não controlados, através dos testes acima indicados e durante todo o processo de avaliação (testes,
entrevista, observação do comportamento e das atitudes do candidato/condutor).
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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RECOMENDAÇÃO DE TESTES PARA AVALIAÇÃO PSICOPEDAGÓGICA
(CURSOS)
a)Instrutor:
Atenção: BFM-1(TACOM, TADIS e TADIM), D-2, Atenção Dividida, Atenção Sustentada (um
destes);
Raciocínio Verbal: BPR-5 forma A (prático) e forma B (teórico) –
Raciocínio Abstrato: BPR-5 forma A (prático) e forma B (teórico);
Raciocínio Espacial: BPR-5 forma A (prático) e forma B (teórico) e TSP: Partes, Blocos,
Dimensão. (um destes)
Personalidade: Palográfico, HTP, PMK, IFP, CPS, Pirâmides Coloridas de Pfister, Zulliger (um
destes).
b)Examinador:
destes);
Raciocínio Espacial: BPR-5 forma B (teórico) e TSP: Partes, Blocos e Dimensão ( um destes)
Personalidade: Palográfico, htp, PMK, IFP, CPS, Pirâmides Coloridas de Pfister, Zulliger (um
destes).
c)Diretor:
destes);
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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Raciocínio Espacial: BPR-5 forma B (teórico) e TSP: Partes, Blocos e Dimensão (um destes)
Personalidade: Palográfico, htp, PMK, IFP, CPS, Pirâmides Coloridas de Pfister, Zulliger (um
destes).
OBSERVAÇÕES
Obs.1 - Considerando os testes recomendados pelo CFP, o Setor de Psicologia entende que estes
são os mais indicados para a avaliação psicológica e/ou psicopedagógico no Trânsito e devem
ser utilizados alternadamente. Contudo, o psicólogo credenciado poderá utilizar outros testes
recomendados pelo CFP que seja de seu conhecimento e domínio.
Obs.2 - No processo de avaliação psicológica, a entrevista é procedimento imprescindível e,
portanto, obrigatório. (*tanto a individual para posterior aplicação dos testes, como a devolutiva
para orientações e encaminhamentos necessários.)
Obs.3 - Os testes deverão ser aplicados, corrigidos e analisados obedecendo rigorosamente as
instruções e normas estabelecidas nos manuais e/ou livros dos respectivos testes.
Obs.4 - Considerar as normas regulamentadoras do exame psicológico para fins pedagógicos dos
cursos de Instrutor, Examinador e Diretor de CFC. A consulta as tabelas deve ser feita de acordo
com a escolaridade do candidato/condutor. Utilizar os testes IFP e CPS (para complementar). O
perfil dos candidatos a examinador, instrutor e diretor foram definidos a partir de levantamentos
feitos pelo Setor de Psicologia do DETRAN-GO e da Resolução 267/08 do CONTRAN.
Obs.5 - Portadores de necessidades especiais (surdo e mudo) devem ser acompanhados de um
intérprete (familiar, associação etc).
Obs.6 - Utilizar sempre os testes recomendados de acordo com a finalidade da avaliação
psicológica, caso os testes tenham tabelas especificas para motorista utilizá-las, se não
houver verificar por escolaridade, idade, sexo ou a tabela geral. Utilizar sempre os manuais
atualizados.
Goiânia, 03 de julho de 2009
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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DEFINIÇÃO E ATRIBUIÇÕES DO RESPONSÁVEL TÉCNICO PARA FINS DE
CREDENCIAMENTO NO DETRAN-GO
Responsável técnico é o profissional, médico ou psicólogo, credenciado pelo DETRAN-
GO para realização de exame de aptidão física e mental e de avaliação psicológica, indicado
pela clínica (pessoa jurídica) credenciada e que se responsabiliza perante o DETRAN-GO a atuar
como tal, competindo-lhe:
a) responder técnica e administrativamente pelos procedimentos realizados na clinica
b) acompanhar os serviços prestados
c) zelar pela qualidade dos serviços, pela guarda do material e instrumentos utilizados
d) zelar pela qualidade do atendimento garantindo boa receptividade e condições
físicas e ambientais adequadas
e) zelar pelo cumprimento dos horários estabelecidos para a clínica e para os
profissionais
f) zelar pelo cumprimento das disposições legais e éticas
g) comunicar ao DETRAN-GO o seu desligamento da função e o nome do próximo
responsável técnico no prazo máximo de 15 dias a contar do seu desligamento
h) comunicar ao DETRAN-GO o afastamento, transferência ou desligamento de
profissionais do quadro da clinica
i) representar a clinica nos eventos realizados pelo DETRAN-GO
j) assinar todos os documentos referentes á clinica solicitados pelo DETRAN-GO
k) informar, esclarecer e orientar os profissionais do quadro da clinica sobre a normas,
procedimentos e outros dados necessários para o desenvolvimento de um trabalho
de qualidade e para o funcionamento adequado da clinica.
Fone (062) 3201-4734, Fax (062) 3201-4735

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