O documento discute a carência de gerentes de projetos no Brasil e no mundo. Estima-se que em 2014 haverá uma falta de 50 mil gerentes de projetos no Brasil e 6 milhões no mundo em 2016. Uma pesquisa mostra que as regiões com maior dificuldade de contratação de gerentes de projetos são o Norte e o Sul do Brasil. O documento fornece recomendações para que profissionais de projetos permaneçam atualizados e se desenvolvam na área.

1. MERCADO DO GERENTE DE PROJETOS
Jorge Luciano Gil Kolotelo
Mestrado pela UTFPR (Maturidade em Gto. de Projetos, linha de pesquisa
Conhecimento e Inovação na Eng. Produção), IPMA-C, IPMA-D. Especialista em
Gestão do Conhecimento (UTFPR). MBA Team Building (FGV). MBA Global
Strategic Mgmt. (USF/Hayward).
Atualmente ou como Pres. do Conselho Independente de Certificação na IPMA Barsil e
Consultor Sr. na The Highland Group. Experiência em Portfólio, Programas e
Projetos, atuação em PMO/PSO, projetos de bens de capital, nos setores público e
privado e ONG e setores da indústria: siderurgia, papel e celulose, mineração,
logística, ferrovias e serviços. Ex-sócio Terra Networks de Campinas. Atua como
docente, cursos, treinamentos, palestras e consultorias.
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3. 5 10.nov.2012 - Curitiba, FAE
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4. http://www.tecsoft.softex.br/
Estima-se que em 2014, ano da realização da Copa do
Mundo no Brasil, empresas privadas e setor público
estarão experimentando efeitos negativos causados pela
falta de 50 mil gestores de projetos no país. No mundo, a
deficiência do número de profissionais da área, em 2016,
deve chegar a 6 milhões.
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Carência de profissionais no Brasil
• Fundação Dom Cabral - FDC em Jan 19, 2012
• Estudo com 130 empresas de grande porte no Brasil apresenta
um retrato sobre a carência de profissionais no Brasil.
• Criação entre 2011 a 2016 para GdP: 3979 vagas
• Dificuldade das empresas na contratação por região:
– Norte 33%
– Sul 30%
– Sudeste 28%
– Nordeste > 20%
– Centro oeste 29%
Fonte: http://www.slideshare.net/FundacaoDomCabral/carncia-de-profissionais-no-brasil
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5. 9 10.nov.2012 - Curitiba, FAE
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14. Profissional deve estar ATENTO:
• Responder aos sensos corretamente
• Participar das Associações e Órgãos de
Classe
• Sensibilizar as partes nas organizações
• Colaborar com artigos e pesquisas
• Voluntariar-se para se manter atualizado
e motivado
• Desenvolver-se profissionalmente
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Contatos:
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Visite os sites:
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