O documento resume as seguintes informações: 1) A Log&Print comemora 2 anos de existência e os colaboradores contaram com um cardápio especial no dia 24 de setembro para celebrar; 2) O Programa Amil de Qualidade de Vida revelou que 88% dos colaboradores da Log&Print Dados Variáveis aderiram, sendo 80% sedentários, 20% hipertensos, 16% tabagistas e 14% obesos; 3) As empresas do Grupo Log&Print irão implantar novos equipamentos de ponto eletrônico em

2. sumário
editorial
Mês de aniversário 03 parceiros
Indústria Gráfica 09
Brasileira Ltda.
fique por dentro
Log&Print comemora 2 anos 04 meio ambiente
Indicadores ambientais 10
Tecnicópias &meio ambiente
Pragas urbanas 11
saúde
Dia nacional da juventude: 12 e 13
muitos são os desafios
cipa
Máquinas e acidentes 14
SÃO PAULO - Programa de qualidade de 05
vida da Amil revela sedentarismo colaboradores
Sejam bem vindos ao Grupo Log&Print 15
GRUPO LOG&PRINT - Colaborador: vem aí um novo 05
controle de marcação eletrônica de ponto Parabéns à você 15
Aniversariantes do mês de outubro
GRUPO LOG&PRINT - Como utilizar 06 utilidade pública
bem o seu plano de saúde Você sabe quais os significados destas 16
palavras: sexualidade, gênero, direitos
Vantagens competitivas 07 sexuais, direitos reprodutivos?
Fiscal (TECNICÓPIAS)
ação social
nossos clientes Doação de cestas básicas 16
VB Comunicação 08 Vagas para PNE 16
A Log & Print em Revista é feita para você, por isso, a sua opinião é muito importante para nós!
participe Mande suas sugestões, críticas ou ideias através das caixas de mensagens localizadas
na empresa ou se preferir envie um e-mail para: marcelo.burlani@logprint.com.br
PREMIAÇÕES
PRÊMIO FERNANDO PINI
DE EXCELÊNCIA GRÁFICA
GRÁFICA E LOGÍSTICA S.A. Número 24 - Setembro/2010 DADOS VARIÁVEIS LTDA. FINALISTAS: 1995;
1996 (2); 1997 (2);
1999; 2000; 2002
Esta é uma publicação interna da Log&Print Log&Print Dados Variáveis Ltda. COORDENAÇÃO GERAL:
Gráfica e Logística S.A. e de suas empresas Unidade São Paulo - SP Marcelo Luiz Burlani (2); 2003; 2004 (2);
Log&Print Dados Variáveis e Tecnicópias Via Anchieta, 1.312 - Moinho Velho 2005 (2); 2006 (4);
para seus funcionários, familiares, clientes e São Paulo - SP - CEP: 04246-001 JORNALISTA: 2007 (3); 2008(4);
Cláudia Carnevalli 2009 (3).
fornecedores. Tel:11-3037-8275 (Escritório Comercial) (Mtb 39942) Impresso na
AS OPINIÕES EMITIDAS EM ARTIGOS ASSINADOS SÃO Fax 11-3037-8262 SEGUNDO LUGAR: 1998; 1999; 2000. Log&Print Gráfica e
DE EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE DOS AUTORES. FOTOS:
Log&Print Dados Variáveis Ltda. Foto Ferraz e empresas do
Logística S.A., empresa
Log&Print Gráfica e Logística S.A. Unidade Uberlândia - MG Grupo Log&Print CONCURSO LATINO-AMERICANO certificada na Cadeia de
Rua Joana Foresto Storani, 676 Av. Jose Andraus Gassani, 4.555, Bloco A DE PRODUTOS GRÁFICOS - Custódia - FSC
Vinhedo - SP - CEP: 13280-000 Distrito Industrial DIAGRAMAÇÃO E "THEOBALDO DE NIGRIS"
Tel: (0xx19) 3876-7300 - TRATAMENTO DE IMAGENS: (Forest Stewardship
Uberlândia - MG - CEP: 38402-324
Neo Arte FINALISTAS: 1993; 1995; Council), garantia
Fax: (0xx19) 3876-7315 Tel: 34-3233-9010
www.logprint.com.br
1999; 2001; 2003;
Fax 34-3233-9920 IMPRESSÃO: 2006. MENÇÕES: 1999 E de que papéis
Log&Print Gráfica e também certificados
Tecnicópias Gráfica e Editora Ltda. Log&Print Dados Variáveis Ltda. Logística S.A. 2002; CERTIFICADO DE
Unidade Campinas Unidade Rio de Janeiro - RJ QUALIDADE:1999; 2006; 2008 (4) E 2009. FSC, provém de
Rua Flávio Telles, 15 Estrada do Tindiba, 815, Taquara TIRAGEM: GRÁFICA DE OURO: 2001; 2009. GRÁFICA DE manejo florestal social,
02
Jd.Sta.Genebra Rio de Janeiro - RJ - CEP: 22740-360 1600 exemplares PRATA: 2007 (2).
É permitida a reprodução ambiental e
Campinas – SP - CEP: 13080-291 Tel: 21-2425-3518
Tel: 19-3709-9309 - Fax 19-3709-9337 de matérias, desde que economicamente
Fax 21-2425-3518 mencionada a fonte. PREMIER PRINTING AWARD (PIA) - MÉRITO: 1995. adequados.

3. editorial
Mês de aniversário
Feliz aniversário Log&Print e parabéns
aos nossos colaboradores, clientes e
fornecedores, os créditos são todos de vocês!
Estamos no mês de aniversário, no dia 25 de setembro a
Log&Print completa dois anos com experiência de 18. Neste perío-
do muitas mudanças ocorreram e a empresa passou a contar com
a força de um grupo. Fazem parte do Grupo Log&Print, além da
antiga Globo Cochrane, hoje Log&Print - matriz, a Log&Print
Dados Variáveis, unidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas
Gerais, especializadas na impressão de dados variáveis e a Tecnicópias,
localizada em Campinas (SP), especializada na impressão de manuais
técnicos. Juntas elas somam à impressão digital e offset da matriz,
experiência, competência e novas possibilidades.
Feliz aniversário Log&Print e parabéns aos nossos colaborado-
res, clientes e fornecedores, os créditos são todos de vocês!
Em nossa série sobre diferenciais competitivos falaremos des-
ta vez sobre o departamento Fiscal da empresa Tecnicópias, que
trabalha muito com a agilidade e qualidade nas operações fiscais.
Em setembro você acompanha também os resultados do
Programa Amil de Qualidade de Vida (PAQV) realizado com os
colaboradores da Log&Print Dados Variáveis de São Paulo; Dicas
de como otimizar o seu plano de saúde; as mudanças referentes
ao ponto eletrônico; em Cipa, dicas de segurança que envolvem
as rotinas dentro da gráfica; em Parceiros, a Indústria Gráfica
Brasileira; em Clientes, a VB Comunicação; em Meio Ambiente,
o que são indicadores ambientais; em Tecnicópias & Meio
Ambiente, pragas urbanas; em Saúde, enfocamos o Dia Nacional
da Juventude; na seção Utilidade Pública, conceitos muito inte-
ressantes sobre sexualidade, gênero e direitos; em Ação Social, a
doação de cestas básicas e muito mais.
Boa leitura!
Conselho Editorial da Log&Print em Revista
03

4. fique por dentro
Log&Print comemora
2 anos
No dia 25 de setembro, a Log&Print, localiza-
Fotos: Foto Ferraz
da em Vinhedo (SP), completa 2 anos, para celebrar
a data, os colaboradores da matriz contaram, no dia
24 de setembro (sexta-feira), com um cardápio espe-
cial de aniversário, preparado pela administradora
do refeitório da matriz, a Gran Sapore.
Apesar dos dois anos, a história da jovem
Log&Print começou bem antes, com a Globo
Cochrane. No dia 06 de agosto de 1992, nascia a
Globo Cochrane, fruto da associação entre a
Cochrane (Grupo chileno) e a Globopar – Globo
Participações S.A. (pertencente às Organizações
Globo). Anos mais tarde, a Cochrane passou a per-
tencer a RR Donnelley, que entrou na associação
com a Globopar. O fruto dessa história são 18 anos
de muito aprendizado e competência, posicionando
a empresa entre as 10 maiores indústrias gráficas do
Brasil.
Em 2008, o empresário e investidor Antonio
José Carneiro adquire 100% das ações da Globo
Cochrane e começa a colocar em prática um plano Entre suas
bases estão:
estratégico de ampliação, com a aquisição de novas
gráficas. Meses depois, a família Marinho (das >QUALIDADE
(igual ao seguido pela
Organizações Globo), readquire 27% das ações do Globo Cochrane e pelas
investidor. Nasce assim, em setembro de 2008, a Organizações Globo);
Log&Print Gráfica e Logística S.A., com a expe- >INTELIGÊNCIA
riência da Globo Cochrane e com a expectativa de (na impressão,
ampliação de seu potencial gráfico. somada a logística);
>RESPEITO
Hoje a Log&Print é um Grupo, do qual fazem (ao meio ambiente,
parte a Log&Print Dados Variáveis, antiga TotalPrint, sociedade, colaboradores,
clientes e parceiros).
unidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais,
especializadas na impressão de dados variáveis e a
Tecnicópias, localizada em Campinas (SP), que tra-
balha com a impressão de manuais técnicos, tendo
entre seus clientes, diversas empresas multinacionais.
Juntas, as empresas agregam ao grupo novas opções
de impressão, além da impressão offset e digital, qua-
lidade e força.
Parabéns a todos os colaboradores, clientes e
fornecedores, que ajudaram e ajudam a imprimir
esta história!
04 Parabéns Log&Print pelos seus 2 anos!!!

5. São Paulo
Programa de qualidade de vida da
Amil revela sedentarismo
}
A Log&Print Dados Variáveis (SP) recebeu os resultados do Programa Amil de
Qualidade de Vida (PAQV), promovido pela Amil, administradora de Assistência
Médica da empresa. Os colaboradores da empresa e também do departamento No geral
Comercial passaram por uma entrevista individual confidencial e por exames, como 88% dos
medição de pressão, glicemia e colesterol, no dia 05 de julho. O objetivo do PAQV é beneficiários
promover a saúde através de um processo preventivo, identificando e reduzindo doen- Amil aderiram
ças. Além da orientação aos colaboradores, a empresa recebe um relatório, sem iden- ao programa,
tificar os participantes. destes:
Os dados do Programa Amil de Qualidade de Vida (PAQV) mostraram que no
total, 107 colaboradores participaram. Destes, 16 foram classificados no grupo amarelo 80%
(de risco médio) e seis estão no grupo vermelho (de risco alto). O estudo revelou tam- são sedentários,
bém um participante com diabetes e outro com diabetes e hipoglicemia. No total, 23 20%
colaboradores farão acompanhamento médico para a prevenção de uma possível doen-
hipertensos,
ça. No geral 88% dos beneficiários Amil aderiram ao programa, destes: 80% são seden-
tários, 20% hipertensos, 16% tabagistas e 14% obesos. 16%
A analista de RH Isabel Cristina de Souza, ressalta que o programa mostrou que o tabagistas e
sedentarismo ganhou em disparada (80%). “A sugestão da Amil foi da empresa incen- 14%
tivar os colaboradores a praticarem algum esporte, frequentar academias de ginástica e obesos
fazer caminhadas, com essas atitudes, não só diminuiriam os sedentários, como tam-
bém os obesos e hipertensos”.
Grupo Log&Print
Colaborador vem aí um
novo controle de marcação
eletrônica de ponto
Segundo a Portaria 1510/09 do Ministério do
Trabalho e Emprego (MTE), as empresas que utili- Lembre-se!
zam o sistema de ponto eletrônico deverão contar Ao entrar e sair da empresa utilize sempre o seu crachá;
com um novo equipamento, que imprime um com- A marcação correta de ponto é uma obrigação do colaborador,
provante ao trabalhador toda vez que houver regis- com base nela é feito o cálculo do pagamento dos funcionários;
tro de entrada e saída, possibilitando que o mesmo A não marcação, ou marcação incorreta, acarretará no desconto
do tempo correspondente às horas não trabalhadas, perdendo o
possa controlar também as suas horas trabalhadas.
DSR e podendo ocasionar o desconto do dia como falta;
A responsabilidade desse cálculo continua sen- Esta marcação deve ser realizada apenas por você e nunca por
do da empresa, a diferença é que os trabalhadores outros;
também poderão ter em mãos esse controle. As E nunca esqueça o seu crachá em casa, somente com ele você
empresas do Grupo Log&Print já encomendaram poderá entrar na empresa;
os novos equipamentos, estes estarão operando em A partir de março, guarde os comprovantes e se tiver qualquer
05
dúvida consulte o RH.
março de 2011, data em que passa a valer a Portaria
do MTE.

6. fique por dentro
Grupo Log&Print
Como utilizar bem o seu
plano de saúde
O
Os planos de saúde oferecidos pelas empresas do Grupo Log&Print aos seus funcionários e seus depen-
dentes são mais um importante benefício, que deve ser utilizado sempre que necessário. Saiba como aproveitar
o seu benefício ao máximo e como usá-lo corretamente.
Segundo a E&E Administração e Consultoria em Planos de Saúde Ltda. as consultas representam em
média 28% de todos os gastos de sua empresa com o Plano de Saúde. Por isso, saber a diferença entre a consulta
eletiva e a consulta de pronto socorro é fundamental para utilizar seu plano de saúde de forma correta.
A consulta, eletiva ou de pronto socorro, é a sua “porta de entrada” no sistema de saúde oferecido a você
pela sua empresa. Somente quando a consulta é realizada, seu médico solicitará (ou não) exames ou demais pro-
cedimentos que se façam necessários para o esclarecimento do motivo que o levou a procurá-lo.
Consultas em Consultas
Pronto Socorro Eletivas
Somente utilize o Pronto A consulta eletiva é aquela previamente agendada com seu médico, ou
Socorro (PS) da empresa ou o mais seja, com dia e hora marcada. São realizadas no consultório ou na clínica
próximo de você, em casos de onde seu médico atende;
urgência, caso contrário utilize Caso você não tenha certeza da especialidade que deve procurar, visite
seu plano de saúde; A consulta de o médico de sua empresa ou procure um clínico geral;
Pronto Socorro só deve ser
É recomendável que você frequente sempre o mesmo médico da
utilizada em casos de urgência ou
especialidade escolhida, pois ele terá, ao longo do tempo, um histórico
fora do horário comercial;
de sua saúde, suas queixas e exames previamente solicitados, facilitando
Na consulta de Pronto Socorro, assim um diagnóstico mais preciso;
você será atendido por um
Lembre-se que a consulta eletiva dá direito a retorno dentro do prazo
plantonista que não conhece seu
de 30 dias, a contar da data da primeira consulta. Procure marcar seu
histórico, o que dificultará um
retorno logo que sair da consulta. Caso a secretária marque o retorno
diagnóstico mais completo e
para uma data que seja superior a 30 dias, exija que o prazo seja inferior
preciso;
a 30 dias, pois caso contrário, você perderá uma cota de consulta
Caso seja necessária a solicitação desnecessariamente;
de exames, o resultado dos
Cabe aqui um comentário: o bom médico não é necessariamente
mesmos deverão ser
aquele que pede muitos exames. O bom médico é aquele que o examina
analisados no mesmo momento.
com calma, ouve suas queixas;
Se o médico solicitar que você
retorne mais tarde ou em outro Sempre leve na sua consulta, os resultados dos exames que você
dia, não aceite, pois a consulta realizou recentemente. E lembre-se: caso seu médico peça exames,
de Pronto Socorro não dá direito você pode escolher o laboratório de sua preferência e não
a retorno. Caso isso aconteça, necessariamente o que seu médico lhe indicou;
você perderá uma cota de Tenha sempre a carteirinha de seu plano em mãos, quando for agendar
consulta desnecessariamente. ou fazer exames e quando for ao consultório médico ou ao hospital
Por isso, não utilize a consulta de credenciado;
pronto Socorro como se fosse
Siga sempre as recomendações do médico e o avise caso tenha efeitos
uma consulta Eletiva;
colaterais ou alguma dúvida;
Lembre-se: as consultas de
Tome todos os remédios corretamente, respeitando dosagens,
Pronto Socorro fazem parte da
horários e dias;
cota anual de consultas!
Em caso de solicitações de exames, faça-os o mais rápido possível e os
leve ao médico que os solicitou;
EM CASO DE DÚVIDAS OU Organize um miniprontuário médico em casa, mantendo em uma
RECLAMAÇÕES, PROCURE SEU RH pasta dados e referências sobre a sua saúde e de sua família.
06 >> Nossa Fonte: Manual de Integração da Log&Print (matriz) e E&E Administração e Consultoria em Planos de Saúde Ltda.

7. Vantagens
competitivas
C
Continuando a nossa série de reportagens sobre as
vantagens competitivas e rotinas dos departamentos
do Grupo Log&Print, nesta edição você conhece um
pouco mais sobre o departamento Fiscal da empresa
Tecnicópias, localizada em Campinas (SP).
Fiscal (Tecnicópias): tamento ajuda a área de Orçamentos no pré e pós-
agilidade e qualidade cálculo dos produtos.
“Tudo o que é feito dentro da empresa neces-
nas operações fiscais sita de uma operação fiscal e cada produto que é
expedido ou entra necessita de uma documenta-
ção na área”, explica Ellen. O trabalho é intenso,
O departamento Fiscal da Tecnicópias está sob por mês são quase 2 mil operações, o que exige
a gerência de Ellen Cristine Jacob, Gerente Jurídica qualidade nas informações e agilidade. “A equipe
Tributária. Ellen tem como suporte a coordenação tem que ser ágil e estar pronta para atender as
“
de Rosimei Aparecida Pedersen, coordenadora demandas dos clientes, montadoras e multinacio-
Fiscal, que uma vez por semana presta apoio à equi- nais em sua maioria, entregando as notas de saída
pe de Campinas. Fazem parte do departamento dos produtos nos prazos marcados, pois existe toda
Fiscal da Tecnicópias três faturistas, Leandro uma logística de transporte e prazos asso-
Donizetti Marcon, André Luis Ferreira Fortes e ciados aqueles produtos”, ressalta.
Clodoaldo Cesario dos Santos e dois Auxiliares As principais metas da gerên-
Fiscais, Lucineide Eliana Maraldi Silveira e Jardel “Tudo o que é feito cia e da equipe são fazer com
Eduardo Bohme. dentro da empresa que todas as operações do
O departamento Fiscal tem a importante fun- necessita de uma departamento aconteçam cor-
ção de trabalhar com toda a tributação, na qual a operação fiscal e cada retamente, que os impostos
empresa está sujeita e que passa por fiscalização e produto que é expedido sejam recolhidos nos prazos
pode resultar em autos de infração, caso não este- e que as solicitações dos
ou entra necessita de
ja de acordo com a legislação. Entre as funções da departamentos e clientes
uma documentação
área fiscal estão: o enquadramento da empresa no também sejam atendidas rapi-
regime tributário adequado; a apuração de impos- na área”
damente. Além disso, esta área
tos; escrituração de Livros Fiscais; o recolhimento Ellen Cristine Jacob, está em constante evolução, à
do SPED Fiscal; emissão de Nota Fiscal Eletrônica; Gerente Jurídica Tributária
legislação muda a todo instante,
preenchimento e entrega de obrigações acessórias o que exige a atualização da equipe.
e etc. Ellen destaca, que um dos pontos fortes da
O departamento Fiscal da Tecnicópias é mui- coordenação e da equipe da Tecnicópias é a sua
to requisitado tanto externamente por clientes, grande experiência e pró-atividade, aliada a uma boa
quanto internamente pelos departamentos da comunicação e ao trabalho em equipe.
empresa. A Contabilidade da empresa é alimen- A cobrança é alta e auditorias são realizadas
tada pelas notas de entrada e saída emitidas pelo constantemente. “Uma das grandes vantagens nes-
Fiscal, caso ocorra algum erro não é possível fechar te sentido é o fato da Log&Print ser uma empre-
07
a contabilidade, por isso, a atenção deve ser redo- sa séria, que trabalha corretamente, seguindo sem-
brada. Além de abastecer a Contabilidade, o depar- pre a legislação”, finaliza a gerente.

8. nossos clientes
VB Comunicação
A
A VB Comunicação é cliente da Log&Print, a gráfica imprime a revista
Viver Brasil. Criada em novembro de 2008 em Minas Gerais, a jovem
empresa já conta com uma série de produtos sofisticados.
A Log&Print em Revista conversou com Gustavo César Oliveira, diretor
responsável pelas áreas comercial e de marketing da VB, confira:
Fotos: Colaboração
L&P: Conte mais sobre as publicações da VB:
Gustavo: Viver Brasil (atualidades) é uma publicação quinzenal, com
60 mil exemplares, que tem como foco o público das classes A/B; Viver
Casa (decoração e arquitetura) é uma revista totalmente diferenciada
no seu formato, tem periodicidade trimestral, tiragem de 20 mil exem-
plares, sendo direcionada para as classes A/AA; Robb Report (luxo),
a publicação americana é a mais antiga publicação do mundo destina-
da à classe AAA. Desde o conteúdo, a impressão gráfica, tudo é alta-
mente sofisticado, enfatizando os mínimos detalhes. São 30 mil exem-
plares mensais com o que existe de melhor em viagens, automóveis,
jóias, barcos, aviões e tudo que o dinheiro pode se dar ao luxo; Correio
Semanal é um jornal diferenciado, todo em papel couché, com assun-
tos dos mais diversos. São 15 mil exemplares por semana, sendo que a
circulação é feita através de promotoras no salão de embarque domés-
tico do aeroporto de Confins/Belo Horizonte (MG); RED – Rede
“
de Entretenimento Digital é uma rede de telas de LCDs espalha-
das por BH.
“A importância da parceria com a
L&P: Em relação à parceria com a Log&Print: Log&Print é a de fazermos
quando esta se iniciou e no que consiste? um produto cada vez melhor
Gustavo: A parceria com a Log&Print se ini- para o leitor e atrativo para
ciou com a mudança de formato da revista Viver os anunciantes...”
Brasil, que até então era de lombada quadrada. GUSTAVO CÉSAR OLIVEIRA, DIRETOR RESPONSÁVEL PELAS
A ideia de trabalhar com a Log&Print veio jus- ÁREAS COMERCIAL E DE MARKETING DA VB
tamente com a evolução do formato que inicia-
mos na Viver Brasil e tem como meta posicioná-la com uma revista de
informações de credibilidade, ágil, seguindo o mesmo padrão das mais
influentes publicações do Brasil e do mundo.
L&P: Qual a importância desta parceria e o que acham dela?
Gustavo: A importância da parceria com a Log&Print é a de fazermos
um produto cada vez melhor para o leitor e atrativo para os anuncian-
tes, seja ganhando agilidade na entrega e, consequentemente, circula-
ção. Seja na possibilidade de ofertarmos formatos diferenciados e pro-
jetos especiais. Esperamos manter e crescer com este relacionamento per-
manentemente.
L&P: O que acha dos serviços prestados (atendimento, impres-
são, acabamento e logística)?
08
Gustavo: Além de atencioso, o atendimento da Log&Print tem sido
cada vez mais assertivo, com isto, todos saem ganhando.

9. parceiros
Indústria Gráfica Brasileira Ltda.:
competência
e segurança
A
Fotos: Colaboração
Atuando desde 1941 no mercado gráfico brasi-
leiro, a Indústria Gráfica Brasileira (IGB), parceira
do Grupo Log&Print, tornou-se uma empresa ver-
ticalizada, que agrega serviços e soluções completas
para viabilizar seus produtos com eficiência e quali-
dade.
A IGB trabalha com muita competência no tra-
tamento de informações e processos para a impres-
são de produtos de segurança direcionados a insti-
tuições financeiras, empresas de marketing direto e
promocionais, administradoras de cartões de
crédito, laboratórios farmacêuticos, segura-
doras, cias distribuidoras de energia elé-
trica, entre outras. IGB o uso de papel FSC.
Segundo a Diretora da IGB, Dentre os principais produtos, impressos com
Silvana Rimini Binazzi, a atuação no os mais sofisticados quesitos de segurança e tec-
mercado de segurança gráfica contri- nologia gráfica de ponta, citamos a linha de talões
bui de forma significativa para que a de cheques, envelopes e documentos de autoa-
IGB possa assessorar projetos gráficos, tendimento, extratos e carnês/bloquetos de cobran-
que exijam controle contra falsificação ça; soluções gráficas para contas de energia, telefo-
e adulteração, acabamentos especiais, admi- nia e saneamento, premiações, impressos para exa-
nistração de estoque para entregas periódi- mes de vestibular, concursos públicos e privados e
cas em just in time e logística de postagem. personalização simplex e duplex. A impressão de
A IGB começou a construir a sua história como dados variáveis em Braille também faz parte deste
tipografia em 1941, em 1963 passou para a impres-
socioambiental e adquire os Certificados Selo Verde e FSC,
portfólio.
Nos últimos anos, além de um novo upgrade estrutural e
tecnológico, a IGB amplia suas ações de responsabilidade
são offset plana e em 1985 começou a produzir for- A empresa produz malas diretas promocionais,
que possibilitam ao cliente IGB o uso de papel FSC
mulário contínuo offset rotativo. Em 1992, a empre- de cobrança com personalização a laser, impressos
sa mudou-se para a nova fábrica de 6.800 m² em comerciais, cartas de cobrança e carnês de financia-
Tamboré (SP), especializando-se na produção e auto- mento.
mação de talões de cheques, impressos de seguran- A IGB possui procedimentos e controles com
ça e dados variáveis. rastreabilidade em todas as etapas de produção garan-
Entre os anos de 1997 e 1999 foram adquiridos tidos pelo Sistema de Gestão da Qualidade – SGQ
equipamentos para produção de envelopes e impres- IGB, assim como sistemas administrativos e de comu-
soras rotativas de até 8 cores, época em que a empre- nicação integrados à produção.
sa entra para o mercado de malas diretas, produção A empresa conta ainda com colaboradores capa-
verticalizada e automação na pré-impressão. Em citados e motivados, atendimento personalizado com
2003, a IGB desenvolve e implanta seu sistema de gerência de contas, turnos de produção full time de
Gestão de Qualidade e Gestão Ambiental. domingo a domingo, planos de contingência e aten-
Nos últimos anos (2008 a 2010), além de um dimento emergencial.
novo upgrade estrutural e tecnológico, a IGB amplia A parceria com a Log&Print acontece desde
suas ações de responsabilidade socioambiental e 2008, através do fornecimento de pré-impressos para
09
adquire os Certificados Selo Verde e FSC (Conselho o pós-processamento de dados variáveis e envelopes
de Manejo Florestal), que possibilitam ao cliente com pedidos mensais e volumes programados.

10. meio ambiente
Indicadores
Ambientais
N
Por: Fernanda Moreira Naressi e Agnaldo Santos
(Analista Química Ambiental e Analista de Qualidade da Log&Print Gráfica e Logística S.A.)
Nos dias de hoje existe uma grande preocupação das empresas em atingir e demonstrar o
desempenho ambiental correto de suas atividades, alinhadas a sua política e objetivos
ambientais. A NBR ISO 14001:2004 é uma norma que define requisitos com o intuito de
organizar os elementos de um sistema de gestão ambiental, na qual a empresa deve identificar
os impactos que seus processos terão no meio ambiente, definir controles alinhados com a
legislação local e realizar o monitoramento através de indicadores.
O que são os AO ESCOLHER OS INDICADORES QUE
indicadores ambientais? SERÃO MONITORADOS, A INDÚSTRIA
Indicador ambiental refere-se ao elemento ou parâmetro, que fornece a DEVE ATENTAR-SE, DENTRE
medida da magnitude de um impacto ambiental, podendo ser quantita- OUTROS FATORES, A:
tivo ou qualitativo. Ou seja, ele irá dimensionar o impacto que uma Principais aspectos ambientais: se o processo
produtivo de uma empresa consome pouca
empresa causa ao meio ambiente em escala numérica ou classificá-lo em água, por exemplo, o monitoramento do seu
categorias ou níveis. Seu monitoramento apresenta o alcance dos objeti- consumo torna-se secundário;
vos ambientais da empresa e, consequentemente, mostra os esforços da
Disponibilidade financeira para o
organização para reduzir seus impactos ambientais negativos.
monitoramento dos indicadores escolhidos:
O impacto ambiental, de acordo com a Resolução nº 001/86 do CONA- algumas análises laboratoriais possuem alto
MA, pode ser definido como a alteração nas propriedades físico-quími- custo, com isso a empresa deve estabelecer
cas e biológicas do meio ambiente. Alteração esta, provocada direta ou prioridade e periodicidade para as análises de
acordo com os seus recursos;
indiretamente por atividades humanas, as quais afetam a saúde, a segu-
rança, o bem-estar da população, atividades sócio-econômicas, biota (con- Condições ambientais locais e regionais: a
junto de todos os seres vivos de uma região), condições estéticas e sani- indústria pode estar localizada em um local
tárias do meio e qualidade dos recursos. O impacto ambiental, seja ele onde a poluição é alta devido a outras
empresas, exemplo a poluição do ar próxima a
positivo ou negativo, pode atingir o meio ambiente no âmbito local, regio- uma refinaria de petróleo. Dessa maneira
nal, nacional e internacional. concentrar esforços e recursos para a redução
de emissões atmosféricas pode não ser
Como é feita a escolha, medição prioritário (porém não é desnecessário);
e o monitoramento dos indicadores? Requisitos legais e outras demandas da
Os indicadores podem fornecer informações sobre a qualidade do meio sociedade: a empresa deve atentar-se àquilo
ambiente onde está localizada a empresa, como os resultados de medi- que é solicitado por lei ou por alguma
necessidade da vizinhança próxima ao
ções efetuadas de acordo com os padrões e regras ambientais estabeleci-
empreendimento, como emissão de odores
dos pelas normas e dispositivos legais, por exemplo, a qualidade do ar ou efluentes líquidos.
que sai de uma chaminé ou do efluente tratado por uma ETE. Fornecem
também informações relativas a todos os esforços de gestão da organiza-
ção que influenciam positivamente no seu desempenho ambiental, como Como se pode verificar, a preocupação e o
a redução do consumo de materiais e/ou melhoria na administração dos desempenho ambiental de uma empresa apre-
resíduos sólidos, mantendo os mesmos valores do produto final no mer- sentam-se por meio dos indicadores ambien-
cado. Além de proporcionar informações relacionadas às operações do tais. Eles são o resumo de todas as ações toma-
processo produtivo da empresa com reflexos no seu desempenho ambien- das pelos gestores e funcionários de uma empre-
tal, tais como o consumo de água, energia ou matéria-prima. sa para a conservação do meio ambiente.
10 >> Nossa Fonte: www.ambientebrasil.com.br e Indicadores de desempenho ambiental da indústria,
disponível em: www.fiesp.com.br, acesso 13.09.2010.

11. Tecnicópias & Meio Ambiente
Pragas urbanas
E
Elas estão por toda parte, cada vez mais presen- Afinal, para que servem baratas,
tes no ambiente urbano e, acreditem, são muito formigas, pernilongos, cupins,
mais resistentes às intempéries, falta de alimentos
e ar, do que nós, seres humanos. Isso se deve a sua
mosquitos, dentre outras pragas,
grande facilidade de adaptação; baratas podem resis- que tanto nos incomodam em
tir a até um mês sem comida, uma semana sem casa e no trabalho?
água e 40 minutos sem respirar, além disso, seus ovos
são imunes a qualquer tipo de produto químico. É
claro que se sobrevivem até hoje com tamanha faci-
lidade, é porque têm algum papel importante na
natureza. Como evitar?
As baratas são excelentes decompositoras da Para evitar o convívio contínuo com as pragas é importante man-
matéria orgânica. As formigas são mais eficientes ter o ambiente de residências e empresas livres de lixo, restos de comi-
no preparo do solo do que as minhocas, por cavou- da, vazamentos, papéis e papelão; além de rejuntar azulejos e atentar-
car a terra, ajudando na passagem de água e nutrien- se ao levar vasos e caixas para casa, pois são ótimos ninhos para pra-
tes para as plantas. Porém, o aparecimento dessas gas urbanas. Mary Valentim, bióloga e analista da Qualidade, da
pragas em centros urbanos deve-se a ações antró- empresa Impacto Controle de Pragas, responsável pela desinsetização
picas (relativas à ocupação humana) e seu conta- da Log&Print em Vinhedo (SP) e Tecnicópias em Campinas (SP),
to com o homem pode acarretar em doenças gra- explica que: “as pragas estão sempre à procura de se reproduzir e para
ves como a dengue e febre amarela, causadas pela isso necessitam de alimento, abrigo e água. Portanto, para evitar
picada de mosquitos; leptospirose, provocada pelo a proliferação de pragas é preciso barrar o processo de
contato com a urina de ratos; vômitos, intoxica- reprodução, eliminando o que chamamos dos "4 As" -
ções e diarréias, causados por alimentos contami- água, alimento, abrigo e acesso. Limitando esses fatores, as pra-
nados com fungos e bactérias deixados pelas bara- gas não conseguirão se estabelecer e se reproduzir, e assim sua ocor-
tas, formigas e mosquitos, que estão frequente- rência será minimizada.”
mente em contato com lixo, esgoto e o chão. Outra dica importante é consultar um especialista, antes
de se iniciar o processo de controle das pragas, pois às
Proliferação vezes, podemos piorar a situação ao invés de minimizá-
A proliferação desses insetos nos centros urba- la. Por exemplo, as formigas que vemos caminhando em fileiras, as
nos é ocasionada pela degradação de seu habitat operárias, representam somente 10% da colônia, que está abaixo do
natural, as florestas nativas, onde existiam preda- nível do solo, se elas percebem algum perigo espalham-se e criam
dores em quantidade suficiente para essas espécies, outros formigueiros, que serão interligados por túneis subterrâneos.
como aranhas e passarinhos. Os cupins, por exem- Por isso, a dica é evitar borrifar inseticida nos caminhos das formi-
plo, que antes tinham as árvores da mata para se gas, pois elas percebem o cheiro de produtos químicos à distância. O
alimentarem e criarem suas colônias, encontram abri- ideal é utilizar iscas tóxicas, com baixa concentração de veneno, essas
go e alimento nas estruturas e móveis de madeira iscas são levadas para dentro do formigueiro para alimentar as larvas
de residências, que foram construídas próximas às e as rainhas. É relevante também informar-se sobre o nível de toxici-
áreas desmatadas. dade do produto utilizado, tanto para a saúde humana quanto para
O clima quente também contribui para a pro- o meio ambiente. Muitos produtos químicos podem causar
liferação das pragas, pois o calor eclode os ovos com intoxicações, podendo levar até a morte.
maior facilidade e isso faz com que os insetos se
reproduzam mais vezes em um determinado perío-
do. Além disso, lixo, entulho, pneus, vasos, dentre
outros objetos, que acumulam água, são ótimos
11
>> Nossas Fontes: www.terra.com.br e Revista Isto É - Ciência,
criadouros para pernilongos, baratas e formigas. Tecnologia & Meio Ambiente 02/06/2004.
COLABOROU: Fernanda M. Naressi (Analista Química Ambiental da Log&Print Gráfica e Logística S.A.)

12. saúde
22 de setembro
Dia nacional da juventude
Muitos são os desafios
A
adolescência continua sendo um período tir. Eles não olham para os adolescentes como sujeitos de
de transformações e de decisões, mas o per- direito, que tem opinião, que podem e tem capacidade de
fil atual dos adolescentes tem mudado mui- tomar decisões. A diferença é que o adolescente ainda está
to devido a tecnologia da informação. “A construindo a sua autonomia, mas o adulto ao rotular esse
diferença é que hoje o adolescente está adolescente acaba afastando-o”, conta Margarita, que acres-
ligado, no próprio sentido da palavra, a centa que o mesmo também acontece com os adolescen-
internet e ao celular, como os principais tes: “Por outro lado, ele também tem um olhar negativo em
meios de comunicação”, ressalta a presi- relação ao adulto. Ele o olha como chato, controlador, inca-
denta da ONG Reprolatina, Margarita Diaz, formada paz de enxergar seus direitos”.
em Enfermagem Obstétrica pela Universidade do Chile, A pesquisadora lembra que algo que é bem controlado
Mestra e Doutora em Educação pela UNICAMP. A pes- é a vida sexual. “A sociedade historicamente tem controla-
quisadora afirma também, que apesar de vivermos na era do a sexualidade das pessoas. O adolescente tem direito de
da comunicação, muitas vezes os adolescentes não usam essa ter uma vida sexual, mas ele tem que saber se está prepa-
informação corretamente e que existe um abismo na comu- rado para ela”, ressalta. Neste ponto entra o trabalho da
nicação entre adultos e adolescentes. Tudo isso gera um Reprolatina, a ONG atua capacitando adolescentes para
impacto significativo na saúde de adolescentes e jovens. que eles atuem como agentes voluntários de saúde, fazen-
Para Margarita o que faz a diferença na hora do ado- do a educação de seus pares e também trabalha capacitan-
lescente tomar decisões conscientes e saudáveis para a sua do pais, educadores, profissionais de saúde, no sentido de
vida, em relação à iniciação de sua vida sexual e todas as estabelecer este vínculo afetivo, para que eles possam criar
consequências e cuidados que ela implica, vai muito mais a confiança necessária para dialogar sobre a sexualidade
além do que o acesso a informação. Na maioria das vezes, com os adolescentes.
os serviços e profissionais de saúde, assim como a escola e
a própria sociedade, incluindo as famílias, não estão pre-
parados para ajudá-los nesta tomada de decisões. “A infor-
mação somente não é suficiente. Ela é importante sim, mas “Nossa grande
temos que trabalhar a autoestima dos adolescentes, fazê-los lição através de nosso
conhecer seus direitos, desenvolver habilidades para que pos- trabalho na Reprolatina é
sam tomar decisões conscientes e para que possam cons- que adolescentes e adultos
truir um projeto de vida. Esta é a linha que a Reprolatina devem trabalhar
trabalha”, explica. lado a lado”.
Margarita Diaz,
A ONG é reconhecida mundialmente e atua planejando presidente da Reprolatina
e executando pesquisas nas áreas da sexualidade, da saúde,
da saúde sexual e da saúde reprodutiva, dos direitos Foto: Colaboração
sexuais e dos direitos reprodutivos. Seu trabalho visa o
desenvolvimento e a implementação de soluções
sustentáveis, a fim de garantir a saúde e os direitos sexuais
e reprodutivos, em parceria com adolescentes, educadores,
sistema público de saúde, comunidades e lideranças locais.
Na visão da Reprolatina esta barreira de comunicação
entre adultos e adolescentes é produzida pelo olhar que
12
cada um tem do outro. “Adultos geralmente pensam que
os adolescentes são irresponsáveis, que só querem se diver-

13. Profissionais de Saúde Gravidez não
despreparados planejada:um problema
A outra grande questão, segundo Margarita,
que também contribui para esta barreira de comu-
que persiste
nicação é a falta de preparo dos profissionais da No caso da gravidez não planejada, esta continua sendo
saúde. “Os profissionais de saúde de modo geral um problema para adolescentes e adultos também e
não estão preparados para lidar com os adoles- que se torna mais grave e impactante nas classes menos
centes”. A pesquisadora afirma que é comum estes favorecidas, acredita a pesquisadora. “Acabei de fazer
profissionais, por despreparo, ao invés de atua- um trabalho em Conceição de Mato Dentro (MG),
rem como profissionais, agirem como pais e aca- onde encontramos meninas de 17 anos com três filhos
barem repreendendo ou julgando e até mesmo e mulheres de 35 com 17 filhos. Algo que em uma cida-
passando informações errôneas sobre o uso de de grande não encontramos mais”. O principal agra-
métodos contraceptivos, afastando os adoles- vante neste caso para a pesquisadora é a falta de acesso
centes do serviço de saúde. aos serviços de saúde e acesso a informações sobre méto-
“Os serviços de saúde deveriam estar prepara- dos contraceptivos”. Apesar de dados do SUS revela-
dos para atender adolescentes, hoje existe toda
rem que nos últimos cinco anos, os partos de meninas
uma política do Ministério da Saúde, que reco-
de 10 a 19 anos, feitos na rede pública terem caído
nhece os adolescentes com o direito de receber
22,4%, o número ainda continua alto e é maior nas
atenção nesta área. Entretanto, há uma distância
regiões mais pobres e nas famílias mais desfavorecidas.
entre o que a política diz e o que acontece na prá-
tica”. Para a pesquisadora, o ideal seria que esses
Respeito às diferenças
profissionais fossem capacitados e de que hou-
vesse horários específicos, apenas para atender
adolescentes. “O adolescente sente-se mais a von- Entre os projetos desenvolvidos pela Reprolatina está o “Estudo
tade ao lado de outro adolescente”. Qualitativo sobre Homofobia na Comunidade Escolar em 11 capitais
brasileiras”; que pretende visualizar como está a questão da homo-
A Reprolatina matem, além de seu site fobia (ódio e discriminação aos homossexuais) nas escolas e formar
institucional (www.reprolatina.org.br), educadores nesta área para estabelecer dentro da escola um espaço
um site voltado aos adolescentes onde todos são respeitados nos seus direitos.
“Estivemos em 11 capitais e constatamos que temos uma escola
(www.adolescencia.org.br).
muito homofóbica. Existe uma política pública chamada “Brasil sem
homofobia”, mas a própria pesquisa mostrou que as pessoas não a
Uma nova conhecem. Isto ocorre, porque historicamente ainda prevalece o
educação modelo heterossexual (relação sexual entre homem e mulher), então
tudo que não segue esse modelo e foge da norma é considerado erra-
Margarita lembra que muitos do e a religião também reforça isso”, acredita a pesquisadora.
programas educativos presentes no O resultado disso, que está sendo estudado na pesquisa, é a dis-
sistema de saúde e nas escolas focam a criminação de lésbicas, homossexuais, gays e travestis. “Eles não tem
palestra, na qual o adulto fala e o espaço nas escolas. Além de serem alvos de chacotas, piadas, agres-
adolescente escuta. “Já sabemos que só sões, levando-os até mesmo a morte por suicídios ou assassinatos”. A
isso não funciona, temos que partir pesquisa tem mostrado que no caso de travestis, por exemplo, a situa-
para uma educação crítica, libertadora ção é ainda pior, pois eles estão praticamente fora das escolas, ou seja,
e transformadora, onde haja um para eles só resta a prostituição.
diálogo entre adolescentes e adultos”.
Margarita defende que sejam focados
os aspectos sociais, afetivos, a
autoestima, o desenvolvimento do
O começo de tudo
diálogo e da argumentação. A mudança deve começar também na instituição da
família, porque é nela onde tudo começa, assim como
Aumento das DSTs nas escolas, defende Margarita. “Por mais que as
mulheres ocupem cargos de chefia, dirijam cami-
O RESULTADO DESSA FALTA DE DIÁLOGO ENTRE nhões, ainda existe no interior das famílias, cor de
ADULTOS E ADOLESCENTES É MUITO PREOCUPANTE, rosa para as meninas e azul para meninos. Existem
AS ESTATÍSTICAS MOSTRAM QUE AS DOENÇAS ainda grupos, nos quais prevalece o modelo de família
SEXUALMENTE TRANSMISSÍVEIS (DSTs) ESTÃO patriarcal (em que a mulher fica em casa e o homem
AUMENTANDO ENTRE OS ADOLESCENTES. OS NOVOS sai para prover o sustento da família), nos quais o
TRATAMENTOS AO HIV/Aids E O AUMENTO DA EXPECTATIVA machismo ainda é muito presente, favorecendo uma
DE VIDA DOS DOENTES, PASSAM UMA FALSA SENSAÇÃO desigualdade de poder entre os gêneros e a violência,
DE TRANQUILIDADE. DADOS DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA fazendo com que o homem tenha o poder de decidir
13
INTERDISCIPLINAR DE AIDS (ABIA) REVELAM QUE ENTRE OS quando ter a relação sexual e de delegar para a mulher
JOVENS, A EPIDEMIA DE AIDS É MAIS FEMININA E GAY. a tarefa de evitar filhos”, finaliza.

14. cipa
Máquinas
acidentes e
Foto: Foto Ferraz
Por: Fernanda Moreira Naressi
(Analista Química Ambiental da
C
Log&Print Gráfica e Logística S.A.)
Com a mecanização das tare-
fas após a Revolução Industrial,
o trabalho em uma fábrica acaba
criando algumas condições arti-
ficiais e levando a um alto índice
de acidentes de trabalho com
máquinas. Os acidentes de tra-
balho com lesões graves estão asso-
ciados a máquinas em 25 % dos
casos. Entre as máquinas mais
perigosas do ponto de vista da gra-
vidade dos acidentes que provoca
– amputações e esmagamentos –
estão as prensas, as guilhotinas,
os cilindros, as calandras, as
impressoras, as serras e as injeto-
ras de plástico. Nesta matéria fala- A PREVENÇÃO DE ACIDENTES EXISTE PARA QUE VOCÊ
remos sobre as guilhotinas. VOLTE PARA CASA NO FINAL DA JORNADA DE TRABALHO E
As guilhotinas possuem um MANTENHA SUA ROTINA SOCIAL E DE LAZER COM SUA
papel importante para a indús-
tria gráfica, pois delas saem capas FAMÍLIA E AMIGOS. LEMBRE-SE: A PREVENÇÃO ACONTECE
de produtos, encartes e até mes- PRINCIPALMENTE POR VOCÊ!
mo as etiquetas de identificação
dos paletes. Para cortar papéis rial a ser cortado. Por isso, em máquinas dotadas de embreagem de revo-
sem deixar rebarbas, as facas des- lução parcial existe o comando bi-manual sincronizado, dessa forma,
se equipamento devem estar bem as duas mãos do operador estarão ocupadas durante os movimentos
afiadas. Além disso, a pressão que de prensagem e corte do papel. Além disso, para evitar acidentes com
elas devem exercer sobre o maço terceiros, deve haver uma cortina de luz na máquina, pois ela cessa o
de papéis também é extrema- movimento descendente da faca ao ser traspassada por algum movi-
mente alta. mento e impede que alguém coloque as mãos em risco ao acompanhar
O trabalho para proteger o tra- um trabalho na máquina.
balhador de algum acidente com É muito importante que esses itens estejam em perfeito funciona-
esse tipo de equipamento tam- mento e que não sejam ignorados pelos operadores de guilhotina e aju-
bém é grande, pois se deve evitar dantes, pois acidentes acontecem com pessoas. São suas histórias e dra-
proteções fixas nas suas facas, uma mas, mais do que tudo, que mobilizam profissionais da área da Segurança
vez que as proteções dificultariam do Trabalho e cipeiros a conseguirem propiciar situações seguras para
o corte devido à espessura do mate- evitar que os acidentes aconteçam ou se repitam.
14 >> Nossas Fontes: DSS (Diálogo Semanal de Segurança da Log&Print) e “Mendes. R, Máquinas e Acidentes de Trabalho”
Coleção Previdência Social Vol. 13, 2001.

15. colaboradores
Sejam bem vindos!
Log&Print - Matriz (Vinhedo - SP) Empresas do Grupo Log&Print >>>>>>>>>
> Acabamento: Anderson Batista Vieira, Paulo Henrique da Log&Print Dados Variáveis (MG)
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Magdiel Fortolan Ribeiro, Adriano Ribeiro da Silva, Cícero
Joaquim da Silva, Delacir Batista Franco, Douglas Sales
Log&Print Dados Variáveis (SP)
Nunciato, Rivaldo Galdino de Lima, Bruno Henrique Rodrigues, > Almoxarifado: Davi Cléber Santos de Araújo
Valter Célio Marini, Carlos Eduardo Félix Mazzo, Valdeir da Silva > Evelopadora: Eder Firmino Dias
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> Impressão: Rogério Matos Vieira, Josefran da Silva Neres, Tecnicópias (Campinas-SP)
Cleiton Tomicheiro Batista.
> Almoxarifado: Sidmar Pereira dos Santos
> RH: Gabriela dos Santos
> Informática: André Luis Teixeira Campioni
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Matriz
Fotos: Foto Ferraz
Gabriela dos Valter Célio Cícero Joaquim Delacir Batista Eric M. Fortolan
Santos (RH) Marini da Silva Franco Ribeiro
RECURSOS HUMANOS ACABAMENTO ACABAMENTO ACABAMENTO ACABAMENTO
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01 Claudemir Rosa - MATRIZ 11 Lucas Aparecido Amorim - MATRIZ 22 Gilson Donizete Pupo - MATRIZ
Vanessa Prando de Carvalho - MATRIZ Wellinton Vaz do Bonfim - MATRIZ 23 Arquimedes José Ap. Pimenta - TECNICÓPIAS
02 Marcos Roberto de Lima - TECNICÓPIAS 12 Leandra Aparecida Santana Lopes Alves - MATRIZ Cláudia Braga - MATRIZ
Sílvio Alves de Souza - MATRIZ Thiago Araújo Lopes - LP DADOS VARIÁVEIS (RJ) Delacir Batista Franco - MATRIZ
03
04
Wesley da Silva Veira - LP DADOS VARIÁVEIS (SP)
Luciano Oliveira de Carvalho - MATRIZ
Belchior Baruc Goulart Siqueira de Jesus - MATRIZ
Francisco Borge Filho - LP DADOS VARIÁVEIS (MG)
14 Abimael Ferreira da Silva - MATRIZ
Cícero Joaquim da Silva - MATRIZ
Clecianne da Conceição Silva - LP DADOS VARIÁVEIS (SP)
José Roberto Silva - MATRIZ
24
outubro
Gilberto Gonçalves de Souza - MATRIZ
Makson Cleyton R. Santos - LP DADOS VARIÁVEIS (MG)
Marcelo Zenatti - LP DADOS VARIÁVEIS (SP)
Ricardo Henrique dos Santos - MATRIZ
Odair José de A. Soares - LP DADOS VARIÁVEIS (SP) 15 Tânia Regina de Oliveira - TECNICÓPIAS 25 Erineu da Silva - MATRIZ
05 Sílvio Valeriano - LP DADOS VARIÁVEIS (RJ) Wellington de Oliveira - MATRIZ Luciano Fernando Motta - MATRIZ
06 Eduardo Veneri de Oliva - MATRIZ 16 Agnaldo Alves dos Santos - MATRIZ Odair Batista Bueno - MATRIZ
Gilvan Alves Santos - MATRIZ Dário Matos Pereira de Jesus - MATRIZ Pedro Luis Braghin Batista - MATRIZ
Hugo Fernando Evangelista da Costa - MATRIZ Flávio Martins Gerônimo - MATRIZ 26 Agnaldo Bertaglia - MATRIZ
José Carlos de Lima - LP DADOS VARIÁVEIS (MG) Jorge Antonio Emerenciano - LP DADOS VARIÁVEIS (RJ) Alex Maciel Oliveira - LP DADOS VARIÁVEIS (MG)
Juliana de Andrade Cauzzo Vagli - MATRIZ Paulo César E. de Souza - LP DADOS VARIÁVEIS (SP) Alvani de Souza Cavalcante - MATRIZ
Nilson José Albuquerque - MATRIZ Raphael Campos S. Albino - LP DADOS VARIÁVEIS (MG) Edson dos Santos Amorim - MATRIZ
Rodrigo Costa Cardoso - LP DADOS VARIÁVEIS (SP) 17 Diego Felipe de Abreu - TECNICÓPIAS Oswaldo da Silva Jorge - LP DADOS VARIÁVEIS (SP)
Valéria da Silva Josias - LP DADOS VARIÁVEIS (SP) Kléber Henrique da Silva - MATRIZ Sérgio Hirai Nitta - Tecnicópias
07 Bruno Costa da Silva - LP DADOS VARIÁVEIS (MG) Silmair do Socorro - LP DADOS VARIÁVEIS (MG) 28 Ana Paula dos Santos Silva Mattos - MATRIZ
Idmar Oliveira de Almeida - MATRIZ 18 Bruno Correia Silva - LP DADOS VARIÁVEIS (MG) Antonio Carlos Paiva Soares - LP DADOS VARIÁVEIS (SP)
Luciano Alves da Rocha - MATRIZ Cícero André de Lima Medeiros - MATRIZ Diego da Silva de Souza - LP DADOS VARIÁVEIS (SP)
Silvano Silas do Amaral Filho - TECNICÓPIAS Edson Suffi - MATRIZ 29 Alex da Silva Lima - LP DADOS VARIÁVEIS (SP)
08 Edson Camargo - MATRIZ Rodrigo Leandro Leonardo - LP DADOS VARIÁVEIS (SP) Gerdaldo Nascimento da Silva - TECNICÓPIAS
Thiago Lino Aparecido - TECNICÓPIAS 19 Douglas L. dos Santos - LP DADOS VARIÁVEIS (SP) Nixon Silva Machado - MATRIZ
09 Francisco Antonio da Silva - MATRIZ Eduardo Augusto Gomes - MATRIZ Wellington Antonio da Silva Roque - MATRIZ
José Carlos Pereira - MATRIZ Leila Gomes Ribeiro - MATRIZ 30 Marcelo Correa de Almeida - MATRIZ
Reginaldo Péricles Sodré - MATRIZ 20 Ivan Betini - MATRIZ Robson Bergamin - TECNICÓPIAS
Vanderlei Domingos de Oliveira - TECNICÓPIAS 21 Cristiano André Leme - MATRIZ 31 Alexandre Arielo - MATRIZ
15
Winston Aranha - MATRIZ Gláucio Marcelo Martelli - MATRIZ Emerson Nogueira Santana - MATRIZ
10 Ronaldo Adriano Rogério - MATRIZ Thais Cristina da Silva - TECNICÓPIAS Jaquison Vieira de Souza - MATRIZ
11 Eduardo Gonçalves Barbosa - LP DADOS VARIÁVEIS (SP) Wellington Pereira Assis - MATRIZ

16. utilidade pública
Você sabe quais os significados destas palavras:
SEXUALIDADE
Gênero
DIREITOS REPRODUTIVOS
Sexualidade
Direitos Sexuais
Faz parte da personalidade de cada
um, é uma necessidade básica e um
Direitos Sexuais e Direitos Reprodutivos:
?
O termo "direitos" implica a capacidade de tomar decisões autônomas,
de assumir responsabilidades e de satisfazer necessidades, ambas no
aspecto do ser humano que não pode campo individual e coletivo.
ser separado de outros aspectos da
vida. A sexualidade não é sinônimo de Direitos Sexuais: São direitos a uma vida sexual com prazer e
relação sexual, é muito mais que isso, é livre de discriminação.
a energia que motiva a encontrar o >Incluem o direito: de viver a sexualidade sem medo, vergonha,
amor, contato e intimidade e se expres- culpa, falsas crenças e outros impedimentos à livre expressão dos
sa na forma de sentir, nos movimentos desejos; de viver a sua sexualidade independentemente do estado civil,
das pessoas, e como estas tocam e são idade ou condição física; a escolher o/a parceiro/a sexual sem
tocadas. A sexualidade influencia pen- discriminações, e com liberdade e autonomia para expressar sua
samentos, sentimentos, ações e intera- orientação sexual, se assim desejar; de viver a sexualidade livre de
ções e, portanto, a saúde física e men- violência, discriminação e coerção, e com o respeito pleno pela
tal. Se saúde é um direito humano fun- integridade corporal do/a outro/a; a praticar a sexualidade
damental, a saúde sexual também independentemente de penetração; a insistir na prática do sexo seguro,
deveria ser considerada um direito para prevenir gravidez não desejada e doenças sexualmente
humano básico. transmissíveis, incluindo o HIV-Aids; a saúde sexual, a qual exige o
acesso a todo tipo de informação, educação e a serviços confidenciais
Gênero de alta qualidade sobre sexualidade e saúde sexual.
Refere-se às construções que a socie-
dade faz e que determinam o papel Direitos Reprodutivos: Compreendem o direito básico de
que se atribui a mulheres e homens, todo casal e de todo indivíduo de decidir livre e responsavelmente sobre
numa cultura específica. É um concei- o número, o espaçamento e a oportunidade de ter filhos/as e de ter a
to dinâmico, que está relacionado com informação e os meios de assim o fazer, gozando do mais elevado
outros aspectos (como: ética, cidada- padrão de saúde sexual e reprodutiva.
nia, participação, justiça, respeito às >Incluem o direito: individual de mulheres e homens de decidir
diferenças e liberdade) e que está cen- sobre se querem ou não ter filhos/as, em que momento de sua vida e
trado nas relações de poder entre quantos/as filhos/as desejam ter; de tomar decisões sobre a reprodução,
homens e mulheres. livre de discriminação, coerção ou violência; de homens e mulheres
participarem com iguais responsabilidades na criação dos/as filhos/as;
>> Nossa Fonte: Reprolatina a serviços de saúde pública de qualidade e acessíveis, durante todas as
(www.reprolatina.org.br) etapas da vida; à adoção e ao tratamento para a infertilidade.
ação social
Empresa Cestas básicas Entidades beneficiadas:
Doação de Log&Print 58 CEIVI, UNAS (União de Núcleos Associações e
Cestas Básicas Log&Print
Dados 17 Sociedades de Moradores de Heliópolis, São
João Clímaco), Lar dos Velhinhos de Campinas,
Variáveis Associação Esperança & Vida, Comunidade
período>
23 Católica Chagas de Amor e Colaboradores
janeiro a setembro/2010 Tecnicópias
16 Portador de Necessidades Especiais (PNE): o Grupo Log&Print quer você trabalhando conosco.
Envie currículo para vagas@logprint.com.br