Lessons Learned 7

Lessons Learned nº 7
(Equipa A5)

Email: fabricadestartups@gmail.com
www.fabricadestartups.com

Direitos de Autor
• A metodologia FastStart e a organização do
Bootcamp do Energia de Portugal é da
responsabilidade da Fábrica de Startups S.A.
detendo esta empresa todos os direitos de
autor e de propriedade intelectual.

empregolafora.blogspot.pt / www.empregolafora.pt 1

Equipa 5, Dream Team

João Cabral, o Entrevistador
Susana Ferreira Mendes, a Sub-chefe Ferreira

Maria Leão, a Hawkeye
Francisco Vieira e Sousa, o Querido Líder
(www.empregolafora.pt) 2

Idéia de Negócio
Plataforma online de oferta e procura de
emprego para profissionais em qualquer
canto do mundo que falam a língua
portuguesa e estão disponíveis para emigrar
para um país da CPLP.

www.empregolafora.pt


Tela do Modelo de Negócio 7.0
8. Parceiros 7. Actividades Chave 2. Proposta de Valor 4. Relacionamento 1. Segmento de Clientes
Gestão da Match
Associações Plataforma
Empresariais Candidato/Empregador
Marketing Serviços
Networking Automatizados Potenciais
AICEP + CPLP Organização de emigrantes
Eventos Promoção e destaque
Embaixadas do perfil Emigrantes
Análise de Mercados
da CPLP Lusófonos
Empresas no Feedback do processo
destino 6. Recursos Chave de recrutamento 3. Canais Empresas na CPLP
Associações Plataforma Informação útil do país Consultores RH
Estudantes Ensino de destino WEB
Dir. Marketing Anunciantes
Sup.
Dir. Vendas Apoio à instalação Redes Sociais
Consultor de T.I. Especialista em FV
Mercados CPLP

9. Estrutura de Custos 5. Fontes de Receitas

Marketing/Comercial Subscrição Candidatos Premium
Plataforma WEB Subscrição Empresas Premium
Organização Eventos Publicidade
4
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COMO NOS VÊEM


Organograma

Director
Geral

Marketing Vendas

Gestão de Customer
Comercial
Conteúdos Service


Cadeia de Valor
Instalações
Actividades
Suporte

Manutenção da Plataforma
Desenvolvimento T.I
Organização de Eventos

CRM
Suporte
Vendas/Dina-
Conteúdos
Gestão de
Análise de

Marketing
Mercados

mização de
Parcerias

Actividades Principais

Plano Financeiro


Necessidades de Capital
DESCRIÇÃO MONTANTE
FSE 12.500
PESSOAL 16.500
INVESTIMENTO 35.500
PLANO DE MARKETING 10.000
FUNDO DE MANEIO 500
75.000


Tarefas Realizadas
 Revisão da Tela Modelo de Negócio
 Redefinição e Validação da Proposta de Valor
 Revisão do Organograma da Empresa e da Cadeia de Valor
 Estudo financeiro
 Continuação da divulgação das Sondagens (Candidatos e
Empresas)
 Divulgação nas Redes Sociais e Entrevistas (continuação)
 Actualização do Blog e Painel de Controlo
 Definição do Plano Financeiro
 Cálculo das Necessidades de Capital


Painel de Controlo
Métricas S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 Total

Entrevistas 11 14 16 10 9 8 68
Respostas (1) 160 156 155 213 217 901
Aquisição (2) 116 350 467 585 1423 2941
Activação (3) 104 329 439 255 625 1752
Retenção (4) 19 54 55 147 220 495
Recomendação (5) 59 34 59 51 203
Receita (6) 28 18 131 177

(1) Questionário + Sondagem online (4) Visitas repetidas no site
(2) Visitantes no Site (www.empregolafora.pt) (5) Share no Facebook
(3) Registo no Site, Landing Pages e Sondagem (6) Encomendas – subscrições no serviço Premium B2C

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5 Lições para mais tarde recordar
1. Uma equipa que se complemente é meio
caminho andado
CONTRATA-SE
Designer
•Projecto de futuro
•Equipa dinâmica

PROCURA-SE
Técnico de RH ou
Informático
•Projecto aliciante
•Equipa vencedora


2. É a falar com as pessoas que se aprende e
percebe qual o melhor rumo a seguir


3. O potencial das novas ferramentas

Emprego Lá Fora
Saiba como destacar-se da multidão
e obter uma carreira internacional
www.empregolafora.pt


4. É imprescindível testar as hipóteses


5. No fim do dia, todos têm de puxar para o
mesmo lado


Próximos Passos
Encontrar Emprego

... Lá Fora!

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