O documento resume:
1) Trabalhadores irão realizar encontro anual de planejamento para definir ações para 2013;
2) Editorial enfatiza a importância da luta renovada dos trabalhadores para enfrentar desafios;
3) Sindicato discutiu com empresa denúncias de trabalhadores sobre problemas organizacionais.
Latrocida de florista é preso. Correios iniciam greve nacional pelo segundo ano consecutivo. Menina de 11 anos de Criciúma mostra talento musical em programa nacional.
Este documento apresenta as principais ações realizadas pela nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Araranguá no seu primeiro ano de gestão, como reestruturar as finanças do sindicato, garantir o cumprimento da lei do piso salarial para os professores, e aumentar o número de filiados de 500 para 774. O editorial também destaca as metas para os próximos anos, como continuar melhorando as condições salariais dos trabalhadores.
1) O governo de Santa Catarina vai investir R$80 milhões na instalação de uma fábrica da empresa Novaer Craft para produzir 120 aeronaves por ano, gerando 400 empregos.
2) A Unesc é considerada a melhor universidade catarinense não estatal e está entre as 15 melhores particulares do Brasil.
3) O governador assinou um protocolo de intenções para instalação da fábrica da Novaer em Lages e um centro tecnológico em Florianópolis.
Este jornal local noticia:
1) Uma reunião para cassar o prefeito de Planura-MG foi cancelada devido a uma liminar judicial questionando a comissão processante.
2) A primeira-dama e o prefeito participaram da entrega de casas populares em Laranjeiras.
3) Uma loja de Planura celebra mais de 10 anos servindo a comunidade local.
1) A empresa Atrio Rio oferece treinamentos de higienização e limpeza hospitalar para seus funcionários que trabalham em unidades de saúde;
2) O objetivo é ensinar procedimentos adequados de limpeza para garantir ambientes seguros e higiênicos para os pacientes;
3) Recentemente, funcionários que atuam em hospitais e postos de saúde receberam o treinamento, ministrado por um enfermeiro.
O documento resume as atividades do sindicato dos trabalhadores da indústria alimentícia do Espírito Santo em 2012, destacando as conquistas obtidas, como a isenção de impostos sobre PLR até R$6 mil e o adicional de periculosidade para vigilantes, e convoca os trabalhadores para planejarem as ações de 2013.
DOCE MEL - Primeiro Acordo Coletivo de Trabalhosindibeb
O primeiro acordo com a fábrica Doce Mel garantiu aumento salarial de 5%, piso de R$640 e benefícios. O sindicato buscará manter a diferença do salário mínimo e assegurou a eleição do primeiro delegado sindical com um ano de estabilidade. Nos dias 20 e 21 haverá inscrição para a eleição do delegado sindical na fábrica.
Os trabalhadores da Indaiá fizeram uma paralisação de advertência após a empresa condicionar a concessão da cesta básica à implementação do banco de horas. Uma reunião na SRT foi agendada para o dia 18/5 para discutir o impasse. Os trabalhadores esperam que a SRT determine que a cesta básica deve ser concedida separadamente do banco de horas.
Latrocida de florista é preso. Correios iniciam greve nacional pelo segundo ano consecutivo. Menina de 11 anos de Criciúma mostra talento musical em programa nacional.
Este documento apresenta as principais ações realizadas pela nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Araranguá no seu primeiro ano de gestão, como reestruturar as finanças do sindicato, garantir o cumprimento da lei do piso salarial para os professores, e aumentar o número de filiados de 500 para 774. O editorial também destaca as metas para os próximos anos, como continuar melhorando as condições salariais dos trabalhadores.
1) O governo de Santa Catarina vai investir R$80 milhões na instalação de uma fábrica da empresa Novaer Craft para produzir 120 aeronaves por ano, gerando 400 empregos.
2) A Unesc é considerada a melhor universidade catarinense não estatal e está entre as 15 melhores particulares do Brasil.
3) O governador assinou um protocolo de intenções para instalação da fábrica da Novaer em Lages e um centro tecnológico em Florianópolis.
Este jornal local noticia:
1) Uma reunião para cassar o prefeito de Planura-MG foi cancelada devido a uma liminar judicial questionando a comissão processante.
2) A primeira-dama e o prefeito participaram da entrega de casas populares em Laranjeiras.
3) Uma loja de Planura celebra mais de 10 anos servindo a comunidade local.
1) A empresa Atrio Rio oferece treinamentos de higienização e limpeza hospitalar para seus funcionários que trabalham em unidades de saúde;
2) O objetivo é ensinar procedimentos adequados de limpeza para garantir ambientes seguros e higiênicos para os pacientes;
3) Recentemente, funcionários que atuam em hospitais e postos de saúde receberam o treinamento, ministrado por um enfermeiro.
O documento resume as atividades do sindicato dos trabalhadores da indústria alimentícia do Espírito Santo em 2012, destacando as conquistas obtidas, como a isenção de impostos sobre PLR até R$6 mil e o adicional de periculosidade para vigilantes, e convoca os trabalhadores para planejarem as ações de 2013.
DOCE MEL - Primeiro Acordo Coletivo de Trabalhosindibeb
O primeiro acordo com a fábrica Doce Mel garantiu aumento salarial de 5%, piso de R$640 e benefícios. O sindicato buscará manter a diferença do salário mínimo e assegurou a eleição do primeiro delegado sindical com um ano de estabilidade. Nos dias 20 e 21 haverá inscrição para a eleição do delegado sindical na fábrica.
Os trabalhadores da Indaiá fizeram uma paralisação de advertência após a empresa condicionar a concessão da cesta básica à implementação do banco de horas. Uma reunião na SRT foi agendada para o dia 18/5 para discutir o impasse. Os trabalhadores esperam que a SRT determine que a cesta básica deve ser concedida separadamente do banco de horas.
O documento relata sobre (1) a pré-candidatura de Kleyber Dantas à prefeitura de Pitimbu e o apoio que recebeu, (2) o aniversário de Isa Galiza que reuniu familiares, e (3) o número recorde de pré-candidatos à prefeitura de Pitimbu para as eleições de 2012, com 11 nomes já divulgados.
O documento discute:
1) O governo do ES ampliará o sistema de abastecimento de água em Guarapari com investimentos de R$23,7 milhões beneficiando 128 mil habitantes.
2) O estacionamento rotativo em Vila Velha agrada comerciantes e clientes ao utilizar o pagamento via parquímetro sem intermediários.
3) Vinte e três cidades do Rio Doce recebem unidades da Rede Farmácia de Minas com investimentos de R$2 milhões cada.
O Tribunal de Contes do ES elege 2013 como o ano de orientação aos municípios. Mais de 2 mil profissionais participam das atividades em comemoração ao Dia do Servidor. O governador alerta os prefeitos sobre gastos. A ginasta capixaba Mayra Siñeriz é eleita destaque das Olimpíadas Escolares 2012. O governo reforça a assistência técnica aos agricultores familiares.
A transposição do Rio São Francisco, obra prioritária para levar água ao Nordeste, teve suas obras paralisadas novamente em 2012. A retomada está prevista para janeiro de 2013, mas o prazo para conclusão foi adiado para dezembro de 2015. O orçamento inicial de R$ 4,5 bilhões aumentou para R$ 8,2 bilhões devido a atrasos e reajustes contratuais. A população do Sertão permanece apreensiva se a água chegará de fato.
O jornal comemora 11 anos de tradição na imprensa de Guarapari. A Câmara Municipal disponibiliza cópias do regimento interno e da lei orgânica para os novos vereadores. O governo estadual planeja construir o primeiro hemocentro da região sul em Cachoeiro de Itapemirim para fortalecer o abastecimento de sangue.
O jornal relata a visita da presidente Dilma Rousseff ao Sertão de Pernambuco, onde ela inspecionou as obras da Transposição do Rio São Francisco e da Ferrovia Transnordestina, garantindo a conclusão das obras até 2014. O jornal também noticia a vitória da escola de samba Unidos da Tijuca no carnaval do Rio de Janeiro com um enredo homenageando Luiz Gonzaga, celebrando a cultura sertaneja. Além disso, há matérias sobre saúde, educação e economia na região.
O documento resume as negociações da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2012 entre o sindicato dos trabalhadores da Garoto e a empresa. Após muita pressão do sindicato através de protestos, a proposta final da empresa foi de R$3.850,00 + 97%, sendo aprovada pelos trabalhadores por pequena margem.
O documento discute a educação em tempo integral e o atendimento à educação especial na cidade de Serra, ES. Mais de 900 alunos são atendidos por professores especializados em 30 escolas do município. A educação especial na cidade atende crianças com deficiências como auditiva, visual, mental e autismo.
1) O Sindialimentação impediu demissões em massa na Garoto e garantiu o retorno da produção do bombom Surreal para a fábrica.
2) Supervisores da Garoto humilharam e ameaçaram trabalhadores, mas o Sindialimentação denunciou os casos à empresa.
3) O Sindialimentação organizou eventos para os trabalhadores como o Dia do Trabalhador e um Pedalaço solidário.
O Sindjus se reuniu com o novo presidente do STM para cobrar valorização dos servidores. O Sindjus também se reuniu com a Secretaria-Geral da PGR para discutir ampla pauta de reivindicações dos servidores do MPU. O Sindjus realizará reuniões setoriais com servidores do TJDFT para definir pautas específicas.
O governador Raimundo Colombo concedeu entrevista à ADI e fez um balanço dos primeiros 18 meses de seu governo. Ele destacou os momentos difíceis como as enchentes e a fuga da penitenciária de Florianópolis, e disse que o processo de conhecer o governo exige paciência. Colombo também alertou que a perda de receita do estado devido à resolução do Senado que aprovou o PRS 72 pode chegar a R$ 450 milhões.
1) O Centro de Férias Canino de Castelo Branco receberá mais de 100 animais de estimação abandonados no Verão. A diretora da APAAE defende a contratação de dois funcionários municipais para ajudar.
2) O distrito de Castelo Branco teve 12 mortes nas estradas nos primeiros seis meses do ano, mais do que em igual período nos dois anos anteriores.
3) A Polícia Judiciária deteve três pessoas ligadas a um rede internacional de tráfico de cocaína, incluindo o alegado cab
1) O julgamento dos réus do mensalão começa hoje em Brasília.
2) A Semana Mundial do Aleitamento Materno incentiva a amamentação para melhorar a saúde dos bebês.
3) O governador de Santa Catarina se reuniu com o ministro da Previdência para tentar receber R$ 64 milhões em compensação previdenciária devidos ao estado.
1) O julgamento do Mensalão começa hoje com expectativa para julgar 38 réus por corrupção no governo Lula.
2) Esta semana incentiva o aleitamento materno para melhorar a saúde dos bebês desde 1990.
3) O concurso Jogada de Mestre da Unesc recebe inscrições até as próximas semanas.
O Banco de Desenvolvimento do Espírito Santo (Bandes) liberou 27% a mais de recursos para micro e pequenas empresas no primeiro semestre de 2012, totalizando R$ 120,3 milhões. O Cadastro de Pessoas Físicas e Jurídicas que atuam no turismo (Cadastur) teve um crescimento recorde de 20% no estado. Uma escola da Serra usa contos infantis para ensinar valores como não julgar as pessoas pelas aparências.
O documento discute a igualdade de qualidade entre impressão off-set e digital, mencionando que o Prêmio Fernando Pini passará a não distinguir mais as tecnologias e que ambas poderão participar de todas as categorias do prêmio. Também destaca os avanços da impressão digital.
1) O governador e secretário de Infraestrutura passarão os próximos dias inaugurando obras de rodovias e autorizando novos investimentos.
2) O clima em Criciúma será de sol com muitas nuvens e possibilidade de chuva a qualquer hora.
3) O artigo discute os desafios e conquistas da Unesc em 2012, como a criação de novos cursos e melhoria da qualidade de ensino.
- A edição 87 do jornal Notícias Regionais destaca as metas e desafios para 2013 da Regional do Trabalho de Presidente Prudente, como a abertura de agências bancárias e vagas de emprego.
- Haverá parceria com municípios para implantar o "Time do Emprego" e capacitar pessoas para o mercado de trabalho.
- A MP 595 que irá modificar o sistema portuário é criticada por poder precarizar direitos dos trabalhadores e causar desemprego.
Este documento presenta un andamio cognitivo que compara dos estudiantes, el Estudiante A y el Estudiante B. Analiza los factores que facilitan y dificultan el aprendizaje para cada estudiante, así como las estrategias cognitivas y metacognitivas que utilizan. Se concluye que el Estudiante B tiene una mejor disposición para el aprendizaje debido a que utiliza estrategias metacognitivas como fijar metas y planear su estudio, mientras que el Estudiante A carece de estas estrategias.
A exposição apresenta a vida e obra do artista Andy Warhol, desde o seu início como designer gráfico até se tornar uma figura icónica mundial. A mostra tem como objetivo divulgar a arte moderna e inclui quadros, vídeos e testemunhos sobre o artista, oferecendo também mais informações online.
A Medicina Desportiva E O Juiz De FutebolDeive Pacheco
O documento discute as qualidades necessárias para um bom juiz de futebol, incluindo conhecimento das regras, condições físicas e mentais adequadas, imparcialidade, autoridade moral e responsabilidade na condução da partida.
O documento relata sobre (1) a pré-candidatura de Kleyber Dantas à prefeitura de Pitimbu e o apoio que recebeu, (2) o aniversário de Isa Galiza que reuniu familiares, e (3) o número recorde de pré-candidatos à prefeitura de Pitimbu para as eleições de 2012, com 11 nomes já divulgados.
O documento discute:
1) O governo do ES ampliará o sistema de abastecimento de água em Guarapari com investimentos de R$23,7 milhões beneficiando 128 mil habitantes.
2) O estacionamento rotativo em Vila Velha agrada comerciantes e clientes ao utilizar o pagamento via parquímetro sem intermediários.
3) Vinte e três cidades do Rio Doce recebem unidades da Rede Farmácia de Minas com investimentos de R$2 milhões cada.
O Tribunal de Contes do ES elege 2013 como o ano de orientação aos municípios. Mais de 2 mil profissionais participam das atividades em comemoração ao Dia do Servidor. O governador alerta os prefeitos sobre gastos. A ginasta capixaba Mayra Siñeriz é eleita destaque das Olimpíadas Escolares 2012. O governo reforça a assistência técnica aos agricultores familiares.
A transposição do Rio São Francisco, obra prioritária para levar água ao Nordeste, teve suas obras paralisadas novamente em 2012. A retomada está prevista para janeiro de 2013, mas o prazo para conclusão foi adiado para dezembro de 2015. O orçamento inicial de R$ 4,5 bilhões aumentou para R$ 8,2 bilhões devido a atrasos e reajustes contratuais. A população do Sertão permanece apreensiva se a água chegará de fato.
O jornal comemora 11 anos de tradição na imprensa de Guarapari. A Câmara Municipal disponibiliza cópias do regimento interno e da lei orgânica para os novos vereadores. O governo estadual planeja construir o primeiro hemocentro da região sul em Cachoeiro de Itapemirim para fortalecer o abastecimento de sangue.
O jornal relata a visita da presidente Dilma Rousseff ao Sertão de Pernambuco, onde ela inspecionou as obras da Transposição do Rio São Francisco e da Ferrovia Transnordestina, garantindo a conclusão das obras até 2014. O jornal também noticia a vitória da escola de samba Unidos da Tijuca no carnaval do Rio de Janeiro com um enredo homenageando Luiz Gonzaga, celebrando a cultura sertaneja. Além disso, há matérias sobre saúde, educação e economia na região.
O documento resume as negociações da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 2012 entre o sindicato dos trabalhadores da Garoto e a empresa. Após muita pressão do sindicato através de protestos, a proposta final da empresa foi de R$3.850,00 + 97%, sendo aprovada pelos trabalhadores por pequena margem.
O documento discute a educação em tempo integral e o atendimento à educação especial na cidade de Serra, ES. Mais de 900 alunos são atendidos por professores especializados em 30 escolas do município. A educação especial na cidade atende crianças com deficiências como auditiva, visual, mental e autismo.
1) O Sindialimentação impediu demissões em massa na Garoto e garantiu o retorno da produção do bombom Surreal para a fábrica.
2) Supervisores da Garoto humilharam e ameaçaram trabalhadores, mas o Sindialimentação denunciou os casos à empresa.
3) O Sindialimentação organizou eventos para os trabalhadores como o Dia do Trabalhador e um Pedalaço solidário.
O Sindjus se reuniu com o novo presidente do STM para cobrar valorização dos servidores. O Sindjus também se reuniu com a Secretaria-Geral da PGR para discutir ampla pauta de reivindicações dos servidores do MPU. O Sindjus realizará reuniões setoriais com servidores do TJDFT para definir pautas específicas.
O governador Raimundo Colombo concedeu entrevista à ADI e fez um balanço dos primeiros 18 meses de seu governo. Ele destacou os momentos difíceis como as enchentes e a fuga da penitenciária de Florianópolis, e disse que o processo de conhecer o governo exige paciência. Colombo também alertou que a perda de receita do estado devido à resolução do Senado que aprovou o PRS 72 pode chegar a R$ 450 milhões.
1) O Centro de Férias Canino de Castelo Branco receberá mais de 100 animais de estimação abandonados no Verão. A diretora da APAAE defende a contratação de dois funcionários municipais para ajudar.
2) O distrito de Castelo Branco teve 12 mortes nas estradas nos primeiros seis meses do ano, mais do que em igual período nos dois anos anteriores.
3) A Polícia Judiciária deteve três pessoas ligadas a um rede internacional de tráfico de cocaína, incluindo o alegado cab
1) O julgamento dos réus do mensalão começa hoje em Brasília.
2) A Semana Mundial do Aleitamento Materno incentiva a amamentação para melhorar a saúde dos bebês.
3) O governador de Santa Catarina se reuniu com o ministro da Previdência para tentar receber R$ 64 milhões em compensação previdenciária devidos ao estado.
1) O julgamento do Mensalão começa hoje com expectativa para julgar 38 réus por corrupção no governo Lula.
2) Esta semana incentiva o aleitamento materno para melhorar a saúde dos bebês desde 1990.
3) O concurso Jogada de Mestre da Unesc recebe inscrições até as próximas semanas.
O Banco de Desenvolvimento do Espírito Santo (Bandes) liberou 27% a mais de recursos para micro e pequenas empresas no primeiro semestre de 2012, totalizando R$ 120,3 milhões. O Cadastro de Pessoas Físicas e Jurídicas que atuam no turismo (Cadastur) teve um crescimento recorde de 20% no estado. Uma escola da Serra usa contos infantis para ensinar valores como não julgar as pessoas pelas aparências.
O documento discute a igualdade de qualidade entre impressão off-set e digital, mencionando que o Prêmio Fernando Pini passará a não distinguir mais as tecnologias e que ambas poderão participar de todas as categorias do prêmio. Também destaca os avanços da impressão digital.
1) O governador e secretário de Infraestrutura passarão os próximos dias inaugurando obras de rodovias e autorizando novos investimentos.
2) O clima em Criciúma será de sol com muitas nuvens e possibilidade de chuva a qualquer hora.
3) O artigo discute os desafios e conquistas da Unesc em 2012, como a criação de novos cursos e melhoria da qualidade de ensino.
- A edição 87 do jornal Notícias Regionais destaca as metas e desafios para 2013 da Regional do Trabalho de Presidente Prudente, como a abertura de agências bancárias e vagas de emprego.
- Haverá parceria com municípios para implantar o "Time do Emprego" e capacitar pessoas para o mercado de trabalho.
- A MP 595 que irá modificar o sistema portuário é criticada por poder precarizar direitos dos trabalhadores e causar desemprego.
Este documento presenta un andamio cognitivo que compara dos estudiantes, el Estudiante A y el Estudiante B. Analiza los factores que facilitan y dificultan el aprendizaje para cada estudiante, así como las estrategias cognitivas y metacognitivas que utilizan. Se concluye que el Estudiante B tiene una mejor disposición para el aprendizaje debido a que utiliza estrategias metacognitivas como fijar metas y planear su estudio, mientras que el Estudiante A carece de estas estrategias.
A exposição apresenta a vida e obra do artista Andy Warhol, desde o seu início como designer gráfico até se tornar uma figura icónica mundial. A mostra tem como objetivo divulgar a arte moderna e inclui quadros, vídeos e testemunhos sobre o artista, oferecendo também mais informações online.
A Medicina Desportiva E O Juiz De FutebolDeive Pacheco
O documento discute as qualidades necessárias para um bom juiz de futebol, incluindo conhecimento das regras, condições físicas e mentais adequadas, imparcialidade, autoridade moral e responsabilidade na condução da partida.
Este documento descreve uma entrevista realizada com Carlos Borrego, ex-ministro do ambiente de Portugal, sobre problemas ambientais como a poluição dos rios. A entrevista discute a conferência do Rio 92, o buraco na camada de ozônio, medidas para proteger rios, o estado dos rios portugueses versus outros europeus, e legislação sobre descargas industriais e equipamentos para minimizar poluição.
O documento descreve as principais características dos seres vivos, incluindo sua composição química, organização celular, metabolismo, reprodução, hereditariedade e evolução. Aborda também os níveis de organização dos seres vivos e o método científico, incluindo a Teoria Nebular sobre a origem do Sistema Solar.
El documento habla sobre las condiciones de vida de la población rural en países de América Latina como Brasil, Bolivia, Paraguay, Perú, Guatemala, Honduras y Nicaragua. Se menciona que la población rural sufre de pobreza, falta de acceso a servicios de educación y salud, altas tasas de analfabetismo, familias numerosas, trabajo infantil, bajas tasas de nacimientos y una calidad de vida baja debido al tipo de trabajo rural que realizan como la recolección de algodón, uvas y la es
Este documento presenta el sílabo de la asignatura Informática I de la carrera de Ingeniería Ambiental de la Universidad Nacional de Chimborazo. El curso abarca tres unidades: introducción a la informática, internet, y hoja de cálculo. El objetivo es que los estudiantes adquieran conocimientos básicos de informática y puedan aplicarlos en su carrera. El curso se evaluará a través de trabajos, participación, proyectos y exámenes.
lo mas probable es que no estes leyendo esta descripcion, amenos de que lo estes, en dicho caso te digo que esto es un trabajo que hize en mi escuela, me dio una muy buena nota y espero que a ti tambien...
Este documento describe los principios básicos del dibujo técnico y el diseño industrial, incluyendo la normalización, formatos de papel, rotulación, tipos de líneas, bocetos, sistemas diédricos y acotación. Explica las normas y convenciones utilizadas para representar de manera precisa la forma y dimensiones de objetos que serán construidos.
Este documento descreve o SIGAE, um sistema de informação geográfica e apoio à decisão para os bombeiros voluntários de Esposende. O SIGAE tem como objetivos minimizar danos durante emergências, melhorar a eficiência dos bombeiros e fornecer informações relevantes. Ele usa software SIG gratuito e dados públicos para criar mapas temáticos e apoiar o planejamento e comando em situações de emergência.
Skype es una aplicación gratuita que permite a los usuarios comunicarse por voz y video de forma gratuita entre sí. Desde 2013, los usuarios de MSN también pueden comunicarse a través de Skype utilizando sus mismas credenciales. Skype también ofrece servicios pagos como SkypeOut para realizar llamadas a teléfonos fijos y SkypeIn que proporciona un número de teléfono para recibir llamadas al computador.
Porto é uma cidade no norte de Portugal conhecida por sua rica gastronomia, incluindo vinho do Porto, e pela música Fado. A apresentação também menciona a escola da cidade.
O documento descreve os principais gêneros de games, incluindo ação, plataforma, tiro, corrida, luta, aventura, quebra-cabeça, RPG, simulação, estratégia e jogos online multijogador massivos. Cada gênero é definido com base em características como perspectiva, objetivos, mecânicas de jogo e estilo de jogabilidade.
O documento discute gestão de pessoas e recursos humanos, incluindo planejamento de carreira, recrutamento e seleção, treinamento, segurança no trabalho, clima organizacional e motivação. Ele também descreve as necessidades de Maslow e o novo papel estratégico dos recursos humanos nas organizações.
O documento discute diferentes tecnologias educacionais como a televisão, computador e celular. Ele lista esses itens como ferramentas que podem ser usadas para fins educacionais.
Este documento proporciona información sobre el sistema Coriano en Venezuela. El sistema Coriano está integrado principalmente por los estados de Falcón, Lara, y partes de Zulia, Yaracuy y Carabobo. Sus límites son el mar Caribe al norte, la cordillera de los Andes y los llanos al sur, el mar Caribe al este y el golfo de Venezuela y el estado Zulia al oeste. El relieve se caracteriza por serranías como San Luis, Churuguara y Matatere, así como depresiones, valles y llanuras litoral
O Sindialimentação vai promover um evento no Dia do Trabalhador no Sítio Coqueiro em Jucu, Viana. As inscrições podem ser feitas entre 7 e 24 de abril na sede do Sindicalimentação ou no Espaço Atitude. O evento inclui transporte, alimentação, atividades e sorteios.
O Sindialimentação implementou o Programa VidaViva para promover a saúde dos trabalhadores. Por meio de pesquisas participativas, identificaram problemas como esforço físico repetitivo, riscos químicos e de queimaduras. As propostas de solução já foram apresentadas à empresa e estão em negociação.
Fundação Garoto registra queda nos resultados financeiros, prejudicando trabalhadores com perdas de até 10% nos benefícios. O sindicato investiga o caso e cobra explicações da empresa, que admite investimentos falhos na bolsa de valores.
Os trabalhadores receberão o pagamento retroativo referente a setembro no salário de janeiro. Uma assembleia foi cancelada depois que os trabalhadores apontaram divergências entre as propostas da empresa e do sindicato sobre mudanças nas horas extras. O sindicato marcou uma nova reunião com a empresa para esclarecer o assunto antes de convocar outra assembleia.
O sindicato convocou os trabalhadores da jornada 4x4 para uma assembleia em 20 de janeiro para decidirem sobre uma proposta da empresa de flexibilizar a compensação de horas trabalhadas entre meses, permitindo que os funcionários tirem folgas mais prolongadas sem perdas financeiras.
O sindicato identificou casos de trabalhadores aposentados pela justiça que estavam programados para deixar a fábrica, mas muitos destes não tinham aposentadoria definitiva. O sindicato debateu com a empresa a possibilidade de suspender as demissões destes trabalhadores. A empresa disse não saber destes casos. O sindicato apresentará uma lista destes trabalhadores na próxima reunião com a empresa.
Uma assembleia para votar uma proposta de jornada de trabalho 6x2 foi cancelada após a empresa pedir um adiamento alegando que precisa de mais tempo para avaliar as reivindicações do sindicato e dos trabalhadores. O sindicato está aguardando uma resposta da empresa para remarcar a votação e todos os trabalhadores da área operacional estarão convocados para votar na proposta.
O sindicato se reuniu com a Leão Alimentos para discutir a nova proposta de jornada apresentada pela empresa. O sindicato insistiu em melhorias para os trabalhadores da jornada 6x1, mas a empresa rejeitou as propostas. No entanto, o sindicato conquistou melhorias na proposta da jornada 6x2/6x3, como trocar feriados municipais por 24 e 31 de dezembro. Uma assembleia sobre a jornada será realizada na sexta-feira nos horários de 6h30, 14h30 e 15h30.
O Sindialimentação convocou os trabalhadores das escalas 6x1 e 6x2 da Leão Alimentos e Bebidas para uma assembleia na sexta-feira, 17 de janeiro, às 6h30, 14h30 e 15h30 para avaliar novas propostas de mudanças na jornada de trabalho após mais uma rodada de negociação.
O Sindicato obrigou a empresa Leão Alimentos a reconsiderar sua proposta de jornada de trabalho de 6x2 após resistência dos trabalhadores. A empresa elaborou uma nova proposta híbrida de 6x2 e 6x3 com mais dias de descanso. No entanto, o Sindicato ainda tem preocupações com a exclusão de alguns trabalhadores na votação e com a falta de garantia de folga em feriados. Uma reunião entre Sindicato e empresa será realizada para discutir a proposta.
O documento resume as principais atividades e conquistas do Sindialimentação em 2013, incluindo campanhas contra demissões na Garoto, negociações da PLR e acordo coletivo, eventos de formação e integração de trabalhadores, e vitórias judiciais em processos individuais e coletivos.
Os trabalhadores da Rio de Janeiro Refrescos aprovaram por 69% o acordo coletivo que inclui o ticket de férias, reajuste salarial de 7,5% retroativo a julho de 2013 e aumento do ticket alimentação para R$ 206 retroativo a janeiro de 2013. O sindicato agradeceu a participação dos trabalhadores e pediu apoio para futuras negociações.
A assembleia anterior foi cancelada porque o número de votos não correspondia ao número de assinaturas. Uma nova assembleia foi marcada para o dia 7 de janeiro para garantir transparência na votação da proposta do acordo coletivo 2013/2014 apresentada pela empresa.
O sindicato convoca os trabalhadores associados para uma assembleia na quinta-feira, 12 de dezembro, nos horários de 13h e 14h no Espaço Atitude para discutir e decidir assuntos relacionados ao processo de compensação de perdas do FGTS.
O sindicato dos trabalhadores da indústria alimentícia do Espírito Santo denuncia novas demissões injustas na fábrica Garoto e questiona o descarte de trabalhadores lesionados e deficientes. Apesar das manifestações e negociações do sindicato, a Garoto continua demitindo em massa. O sindicato promete continuar lutando contra as demissões e pela manutenção dos empregos.
O circular pede aos trabalhadores da indústria alimentar do ES que contribuam com o fortalecimento sindical através de uma taxa de 2% do salário descontada em dezembro e janeiro, com teto de R$45. A contribuição é facultativa e aqueles que não quiserem devem apresentar carta de recusa no sindicato entre os dias 2 a 11 de dezembro. O circular fornece exemplos de valores da contribuição por faixa salarial.
Os trabalhadores da Real Café aprovaram a proposta do Acordo Coletivo por 106 votos a favor, 82 contra e 1 branco. O acordo inclui um reajuste salarial de 7,1% com ganho real de 1,03%, aumento do ticket de alimentação para R$ 210 e do piso salarial para R$ 800, além de um novo auxílio-creche. A empresa se comprometeu a pagar os retroativos de setembro.
[Garoto] Trabalhadores da 5x2 recusam compensação de dias pontesSindialimentação
Os trabalhadores da escala 5x2 de uma indústria de alimentação no ES rejeitaram, por 60,42% dos votos, uma proposta para trocar seus dias de folga do Natal e Ano Novo por dias de trabalho, permanecendo os dias 23 e 30 de dezembro como dias normais de expediente.
Os trabalhadores da empresa 5x2 vão votar em 28 de novembro para decidir se aceitam a proposta da empresa de compensar os dias pontes dos feriados de Natal e Ano Novo trabalhando em datas alternativas, ou se preferem as alternativas sugeridas pelo sindicato.
A assembleia de votação do Acordo Coletivo da Real Café acontecerá na quinta-feira, 28, às 17h. A empresa propôs um reajuste salarial de 7,1% e aumento do ticket alimentação para R$ 210. Também será oferecido auxílio-creche para mães com filhos de 6 meses a 2 anos e meio. As horas extras noturnas serão compensadas semestralmente nos períodos de paralisação de 14 dias no primeiro semestre e 25 dias no segundo semestre.
1. Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - Novembro de 2012 - Distribuição: Chocolates Garoto
Trabalhadores Planejam 2013 Editorial
O fim do ano se aproxima
N os dias 01 e 02 de dezembro
iremos realizar nosso Encontro
Anual de Planejamento. O encontro
e vem chegando 2013. É mais
uma vez tempo de preparar
será realizado em Domingos Mar- nossas ações para enfrentar
tins e será um importante momento os desafios que estão por vir.
para definirmos nossas ações para Para os trabalhadores, a cada
o ano que está por vir. Iremos defi- ano, esses desafios se renovam
nir os principais eixos de nossa luta porque é incansável nossa luta
para o próximo ano, levantar as para garantir nossos direitos
principais necessidades de nossa que todos os dias são ataca-
categoria e definir os principais dos. Renovam-se os desafios e
enfoques de nossa luta em 2013. redobrada deve ser a nossa
Nossa programação prevê ainda disposição para superá-los.
um momento de confraternização Por isso, estamos realizando
entre os trabalhadores para nos nosso Encontro de Planejamen-
despedirmos de 2012. Você pode- de Marly, personagem da Peça to, para recebermos 2013 de
rá levar seus dependentes (esposa “Hello Creuzodete”, imortalizada frente, com toda força, cora-
e filhos) e compartilhar conosco nos quadrinhos de Milson Henriques. gem e disposição para enfren-
um maravilhoso fim de semana O ator José Luis Gobby irá encar- tar as adversidades que virão.
num clima de montanha. Em meio nar a personagem com a garantia A história de nossa categoria
à seriedade do nosso evento, que de boas gargalhadas. Não Perca! é uma linda história de luta,
prevê o planejamento de nossas As inscrições serão feitas na resistência e vitórias. Nossa
ações, haverá teatro para nos- sede do sindicato até dia 27/11. gente não se rende jamais. Por
sa categoria. Nosso evento será As vagas são limitadas, por isso, isso, nessa edição homenage-
abrilhantado com a participação garanta já sua inscrição. amos a cada trabalhador e
trabalhadora que tem orgulho
de fazer parte dessa família,
Confira abaixo como participar que é associado fiel e devo-
Data: 01 e 02 de dezembro com pernoite no local tado à luta. Sua energia que
Local: Santa Isabel - Domingos Martins nos faz continuar e enfrentar
Sócios não pagam todos os dias os desafios que
Acompanhantes (esposa e filhos) enfrentamos. Por isso, seja bem
• Adulto - R$ 33,00 vindo ao nosso encontro em
• Criança até 5 anos – não pagam Domingos Martins no dia 01 e
• Criança entre 5 e 10 anos – R$15,00 02 de dezembro. Que venha
Os ônibus sairão no portão do sindicato no dia 01/12 às 7h30 e 2013!
retornarão dia 02/12 às 16h00. Os que forem de carro deverão
informar no ato da inscrição.
Linda Morais é
Página 2 Página 3 Página 4 Coordenadora
Geral do nosso
Trabalhadores Panorama da luta Sindicato garante sindicato
aprovam conquistas dos trabalhadores direito de trabalhadora
do Acordo Coletivo no Estado demitida
2. Trabalhadores aprovam conquista do Sindicato
E m assembleia, realizada em
01 de novembro, os traba-
lhadores decidiram pela apro-
de novembro. Além disso, tam-
bém foi paga a diferença nos
valores do tíquete alimentação
vação do acordo coletivo. Nessa desde esta data. Já o décimo
negociação conquistamos um dos terceiro tíquete será pago no
maiores ganhos reais sobre os mês de dezembro a todos os
salários no setor, além de garantir trabalhadores e trabalhadoras
a tão sonhada conquista do 13º de nossa categoria.
tíquete alimentação. Nossa negociação foi mar-
Com o fechamento do acor- cada por protestos na porta da
do, os trabalhadores recebe- fábrica, por reuniões ampliadas
ram os valores retroativos a 1º da diretoria, com a participação
de setembro, nossa data-base de trabalhadores de nossa base e
para início das negociações. Os pela Campanha “Nos Reconhecer
salários foram reajustados em Faz Bem”. Toda nossa pressão e
7,7%, garantindo, dessa forma, participação da categoria foram
o maior piso salarial da base da fundamentais para garantir os
Nestlé. A diferença salarial, a avanços que tivemos. Parabeni-
partir da data base, foi paga zamos a todos os trabalhado-
pela empresa no início do mês res que participaram dessa luta.
Atitudes de luta
Reunião Ampliada Campanha “Nos Reconhecer Faz Bem”
da Diretoria A Campanha “Nos Reconhe-
Durante as negociações o cer Faz Bem” foi um sucesso, com
sindicato inovou com a realiza- participação esmagadora da ca-
ção das reuniões ampliadas da tegoria que expressou sua insa-
diretoria, abrindo espaço para tisfação com a empresa, apontou
a participação dos demais com- suas necessidades mais urgentes,
panheiros e companheiras da apresentou dicas e sugestões para
nossa base. Esse foi um impor- nossa entidade e também reconhe-
tante momento para avaliar- ceu nossa atuação em defesa dos
mos a conjuntura econômica, o trabalhadores. Queremos agrade-
andamento das negociações e cer a cada companheiro (a) que
tirarmos uma orientação conjunta atendeu nosso chamado. A campa-
para pressionar por avanços. Os nha foi fundamental. Nossa cam-
trabalhadores que assumiram o panha acabou se tornando uma trabalhador. Nas próximas edições
seu papel e compareceram real- pesquisa por apontar questões iremos apresentar os principais
mente merecem os parabéns, pois importantes para a continuidade pontos e sugestões indicadas pelos
assumiram sua responsabilidade de nossas ações em defesa do trabalhadores.
na construção da luta.
Conquista do 13º Tíquete
Nessa negociação a garantia do tíquete alimentação, pois au-
do 13º tíquete foi, sem dúvida, tomaticamente o 13º deverá ser
uma importante conquista do nosso reajustado pelo que for negociado
sindicato para os trabalhadores e no tíquete normal. Quando con-
trabalhadoras de nossa base. Isso quistamos o benefício do tíquete, o
porque no próximo ano não teremos valor era de apenas R$30,00. Em
mais de brigar pelo aumento no pouco tempo, multiplicamos por 13
valor do tíquete e do 13º. Apenas vezes o seu valor e agora o tíquete
iremos lutar por mais valorização é recebido 13 vezes no ano.
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3. Negociações salariais nacionais tem melhores
resultados desde 1996, aponta DIEESE
N essa negociação, recuperamos
as perdas salariais de 5,39%
e alcançamos a conquista de um
sileiro de Geografia e Estatística
(IBGE).
Os ganhos ficaram, em média,
reais, sendo que em nenhuma delas
houve reajuste abaixo da inflação.
No setor de serviços, o percentual
ganho real de 2,31% sobre os sa- 2,23% acima do INPC. De acordo cai um pouco e fica em 94%, com
lários dos trabalhadores. Quase a com o Dieese, esse é o melhor re- registro de 1,3% das negociações
totalidade dos acordos salariais sultado das negociações salariais com reajustes abaixo do INPC.
assinados em 2012 resultaram em desde 1996. Ape-
ganhos reais para os trabalhado- nas duas categorias
res, aponta balanço do Departa- registradas no SAS
mento Intersindical de Estatística e tiveram reajustes
Estudos Socioeconômicos (Dieese). abaixo da inflação.
Segundo a pesquisa, que leva Por setor econô-
em conta as negociações registra- mico, a indústria e
das no Sistema de Acompanha- o comércio tiveram
mento de Salários (SAS) do depar- percentuais seme-
tamento, 97% dos 370 reajustes lhantes à taxa geral.
superaram a inflação calculada Nessas áreas, 98%
pelo Índice Nacional de Preços ao das negociações re-
Consumidor (INPC), do Instituto Bra- sultaram em ganhos
Panorama da luta dos trabalhadores no Estado
N o Brasil inteiro, diversas ca-
tegoriais travaram suas lutas
para proteger os salários e ga-
Entenda o que é o INPC
O INPC (Índice Nacional de
rantir conquistas. No setor bancário Preços ao Consumidor) é medi-
foi realizada uma greve de nove do pelo IBGE (Instituto Brasilei-
dias para garantir um reajuste de ro de Geografia e Estatística)
7,5% e o pagamento do tíquete desde setembro de 1979. Ele
no valor de R$ 367,00. Já a luta é obtido a partir dos Índices de
dos trabalhadores dos Correios foi Preços ao Consumidor regionais
para a justiça após uma greve que e tem como objetivo oferecer a
resultou na obtenção de 6,5% e o variação dos preços no merca-
pagamento do tíquete alimentação do varejista, mostrando, assim, São considerados nove
de R$149,00. Os trabalhadores o aumento do custo de vida da grupos de produtos e serviços:
da Construção Civil fizeram uma população. alimentação e bebidas; artigos
grande greve e na justiça obtiveram de residência; comunicação;
14% de reajuste sobre um piso Como é calculado o INPC? despesas pessoais; educação;
salarial de apenas R$690,00. A O período de coleta do habitação; saúde e cuidados
justiça considerou que o piso sa- INPC vai do dia 1º ao dia 30 pessoais; transportes e vestuário.
larial da categoria estava baixo. ou 31, dependendo do mês. Eles são subdivididos em outros
O Tribunal concedeu um tíquete A pesquisa é realizada em itens. Ao todo, são consideradas
que passou de R$150,00 para R$ estabelecimentos comerciais, as variações de preços de 465
170. A empresa irá arcar com as prestadores de serviços, do- subitens.
despesas do plano de saúde no micílios (para verificar valores
valor de até R$ 60. de aluguel) e concessionárias Para que é usado o INPC?
de serviços públicos. Os preços O índice é utilizado para ne-
obtidos são os efetivamente gociação de reajustes salariais.
cobrados ao consumidor, para
pagamento à vista. Fonte: IBGE
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4. Sindicato garante direito
de trabalhadora demitida
E uzilene Bessa Innocêncio Alves,
16 anos de empresa. Adquiriu
lesão por esforço repetitivo por
direito a receber auxílio acidente
e reverter o meu código. Em julho
de 2012 ganhei a ação para rece- Na hora eu não chorei porque sei
causa da função que exercia. Foi ber meus atrasados e meu auxílio dos meus direitos. A vitória que o
demitida este mês assim que foi acidente. Isso representa 50% do sindicato conquistou para mim re-
reintegrada ao trabalho. O sin- meu salário que serão pagos pelos presenta muito porque é um bene-
dicato conquistou seu direito ao danos causados à minha saúde. fício importante para mim e para a
auxílio acidente. Irei receber até o dia em que me minha família. O que seria de mim
“Em 2008, foi a primeira vez aposentar. Eu estava afastada e se eu fosse mandada embora e não
que me afastei por ter lesão por retornei ao trabalho e no mesmo tivesse o auxílio acidente, princi-
esforço repetitivo e eu trabalhava dia em que eu ia ser reintegrada palmente agora que fui demitida?
na devolução. Trabalho na empre- ao trabalho, nem me deixaram Agradeço muito ao sindicato pelo
sa desde 95 e eu sentia esta dor entrar. No RH mesmo me demitiram. trabalho que realizaram para me
há muito tempo e me afastei. Em Eles só me mandaram assinar o ajudar, pelo esforço que fizeram e
2009, quando me afastei, muda- papel e pronto. A sensação é de porque sempre quando eu precisei
ram meu código de 91 para 31. que para a empresa a gente é um o sindicato estava pronto para me
Fui no sindicato e soube que tinha Zé Ninguém, um nada para eles. acolher e me ouvir.”
Sindicato discute com empresa denúncias
de trabalhadores
N osso sindicato se reuniu com a
empresa para tratar de assun-
tos que sequer deveriam ser pauta
organização interna é tão grande
que não há definição de quem faz
contato com o técnico responsável
na para folga de três, acabou a
escala de 6x2 e na escala atual
não foi contemplado a escala de
de negociação em reunião por ser para fazer a manutenção devida. três dias consecutivo. Pequenas me-
óbvia a obrigação da empresa em Há uma grande demora na solução didas podem solucionar problemas
solucioná-los assim que surgirem. A de um problema simples de resolver como os que apresentamos aqui e
falta de manutenção em algumas como este. esperamos uma ação rápida da
áreas da empresa colocam em risco Como uma empresa como a Nestlé nesse sentido, caso contrário
a qualidade do produto e a saúde Nestlé, que está implantando o SGI, a demora irá gerar ações à altura,
dos trabalhadores. tendo a segurança como elemento como e é a denúncia aos órgãos
Como admitir, por exemplo, a principal, pode admitir que a pro- competentes e à justiça para que a
situação dos banheiros da área in- dução siga normalmente mesmo com saúde e a vida dos trabalhadores
dustrial que praticamente não estão um projeto de produção inacaba- sejam preservadas.
sofrendo manutenção. Vários vasos do? Desta maneira, quem sofre são
estão sem condições adequadas os trabalhadores da área que tem
de uso, alguns estão sem assento que fazer o serviço braçalmente,
e outros com assentos rachados, fazendo esforços além do limite
podendo provocar até acidentes. podendo sofrer graves contusões. É
Alguns não oferecem condições esse o programa de segurança de Informativo dos Trabalhadores nas
dignas de uso. Em relação ao ba- uma das maiores multinacionais do Indústrias de Alimentação do ES
nheiro perto do armazém, o calor mundo? Além dessa grande irres- Estrada Jerônimo Monteiro, 1732 - Vila Velha - ES
nos dias quentes é insuportável, ponsabilidade, continua a mudança Telefone: 3339-5027
uma vez que não tem ventilação. de escala e alguns supervisores E-mail: comunica.sindi@terra.com.br
Mas a situação é ainda pior. Após insistem em não respeitar a folga CoordenaDORA Geral do sindicato
Linda Morais
a intervenção do nosso sindicato, os de três dias a trabalhadores que
bebedouros quebrados nos setores tem direito. Exemplo disso foi o que CoordenaDOR da Secretaria de comunicação
Elifas Medeiros
foram trocados. Mas a empresa ocorreu no Baton. Os trabalhadores
que fez a venda é que é respon- trabalharam na 6x2 até próximo
BRASIL
sável pela manutenção. A falta de final do mês, faltando uma sema- ®
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