Docente: Luciene Mantovani Discentes:  Manoelito Rodrigues
 
PNHAH, foi instituído pelo MS, através da portaria nº 881, de 19 /06/ 2001; Na Carta de Otawa (1996) Para FERREIRA (1988) humanização é: “ tornar-se humano, humanar-se. Tornar benévolo, afável,  tratável, humano. Fazer adquirir hábitos sociais polidos; civilizar”.
Cliente e a família
 
Ângelo (1998)    “ Família é um grupo auto-identificado de dois    ou mais indivíduos, cuja associação é   caracterizada por termos especiais, que    podem ou não estar ligados por laços de   sangue ou de lei, mas que funcionam de   maneira a se considerarem uma família.  O indivíduo define quem é sua família”.
A existência da família Processo de transformação familiar Interdependência familiar Condição para humanização Humanizar o humano Humanizar é ter uma concepção
 
Estratégias e ações; Barreira da desumanização (feedback +/-); Mudança no conceito dos profissionais;  Diálogo (linguagem); Presença (valorizar a família); Responsabilidade profissional; Comprometimento (fortalecendo relações); Experiências compartilhadas; Arte de amar.
“ É um pouco estressante do ponto de vista que  você, às vezes faltam as condições necessárias para você atender seu cliente... vai desgastando né, todos os dias a mesma coisa, acaba que vai estressando né, vai ficando difícil você trabalhar”. “ O trabalho quanto aos familiares é só atender ele na visita, dar algumas orientações, solicitar o que a gente precisa dele, orientar o que a gente quer que ele faça, e fica assim, a gente não envolve eles no desenvolvimento do trabalho”
Cliente em potencial; Contribuição terapêutica; Desvalorização de tabus; Equilíbrio;     Drogas/Hemodinâmica/Família Esperar pelo possível
 
Os desafios que se apresentam estão relacionados ora ao trabalho em equipe Multiprofissional, ora ao contexto de saúde no país, cujos reflexos irão mostrar-se no cotidiano do cenário das instituições de saúde. Precisamos nos integrar em uma única equipe para que, juntos, isto é, no trabalho coletivo possamos alcançar o projeto intencional e intersubjetivo para a humanização do cuidado na UTI e na família.
http://periodicos.uem.br/ojs/index.php/ActaSciHealthSci/article/viewFile/1666/1074 http://institutodafamilia.blogspot.com/2009/07/humanizacao-da-familia.html http://www.dgs.pt/upload/membro.id/ficheiros/i006779.pdf http://www.fen.ufg.br/revista/revista8_3/v8n3a08.htm http://canalmatriz.zip.net/images/AGrandeFamilia.jpg
 

Humanizando a familia do cliente na UTI

  • 1.
    Docente: Luciene MantovaniDiscentes: Manoelito Rodrigues
  • 2.
  • 3.
    PNHAH, foi instituídopelo MS, através da portaria nº 881, de 19 /06/ 2001; Na Carta de Otawa (1996) Para FERREIRA (1988) humanização é: “ tornar-se humano, humanar-se. Tornar benévolo, afável, tratável, humano. Fazer adquirir hábitos sociais polidos; civilizar”.
  • 4.
    Cliente e afamília
  • 5.
  • 6.
    Ângelo (1998) “ Família é um grupo auto-identificado de dois ou mais indivíduos, cuja associação é caracterizada por termos especiais, que podem ou não estar ligados por laços de sangue ou de lei, mas que funcionam de maneira a se considerarem uma família. O indivíduo define quem é sua família”.
  • 7.
    A existência dafamília Processo de transformação familiar Interdependência familiar Condição para humanização Humanizar o humano Humanizar é ter uma concepção
  • 8.
  • 9.
    Estratégias e ações;Barreira da desumanização (feedback +/-); Mudança no conceito dos profissionais; Diálogo (linguagem); Presença (valorizar a família); Responsabilidade profissional; Comprometimento (fortalecendo relações); Experiências compartilhadas; Arte de amar.
  • 10.
    “ É umpouco estressante do ponto de vista que você, às vezes faltam as condições necessárias para você atender seu cliente... vai desgastando né, todos os dias a mesma coisa, acaba que vai estressando né, vai ficando difícil você trabalhar”. “ O trabalho quanto aos familiares é só atender ele na visita, dar algumas orientações, solicitar o que a gente precisa dele, orientar o que a gente quer que ele faça, e fica assim, a gente não envolve eles no desenvolvimento do trabalho”
  • 11.
    Cliente em potencial;Contribuição terapêutica; Desvalorização de tabus; Equilíbrio; Drogas/Hemodinâmica/Família Esperar pelo possível
  • 12.
  • 13.
    Os desafios quese apresentam estão relacionados ora ao trabalho em equipe Multiprofissional, ora ao contexto de saúde no país, cujos reflexos irão mostrar-se no cotidiano do cenário das instituições de saúde. Precisamos nos integrar em uma única equipe para que, juntos, isto é, no trabalho coletivo possamos alcançar o projeto intencional e intersubjetivo para a humanização do cuidado na UTI e na família.
  • 14.
  • 15.