Por que?
Remunerar
melhor
o m o t o r i s t a d e
c a m i n h ã o ?
"O dinheiro
é a coisa mais inútil do mundo;
não estou interessado nele,
mas sim no que posso fazer pelo
mundo com ele"
Henry Ford.
O principal desafio das transportadoras é entender
o custo benefício de identificar e manter
profissionais com competência diferenciada.
Estamos vivendo um momento de carência de mão
de obra de motorista. É fundamental manter os
profissionais minimamente qualificados.
Quem paga melhor
atraí os melhores
profissionais.
Considere que um caminhão é uma máquina de alto
valor, e como tal deve ser cuidada com carinho.
Melhores motoristas procuram operar dentro das
melhores práticas, respeitando limites de velocidade e
as placas de sinalizações, assim como respeitar outros
motoristas na estrada.
Responsável por um patrimônio enorme da empresa.
Motoristas responsáveis valem mais.
Evitam acidentes,
garantem a entrega
e um Nível de serviço
satisfatório para as empresas.
Um motorista negligente que motiva um
acidente
deixa para a empresa uma série de ônus
que inicia com a imagem,
mas podem gerar prejuízos financeiros e
envolvimento em processos judiciais.
Possibilita melhor
segurança nas
estradas
O absenteísmo do motorista pode ser
causado por doenças, por motivos
familiares, motivos pessoais,
dificuldades financeiras e de
transporte, falta de motivação,
atitudes impróprias da entidade
patronal, etc.
O absenteísmo revela aos
responsáveis pelo transporte que o
clima na estrada é desfavorável, ou
seja, que as condições perturbam a
camaradagem ao dirigir, que precisam
de um tratamento mais humano ou
que uma errada distribuição do
trabalho que leva a uma excessiva
carga laboral.
Baixem as Planilhas de Composição de Custos
http://conteudo.interlogis.com.br/planilha-de-frete-custo-motorista
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Fernando Henrique de Almeida Sobral
Consultor
Fone: (0xx11) 3862 5670
Móvel: (0xx11) 9 9978 7529
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Planilha de Frete Motorista

  • 1.
    Por que? Remunerar melhor o mo t o r i s t a d e c a m i n h ã o ?
  • 2.
    "O dinheiro é acoisa mais inútil do mundo; não estou interessado nele, mas sim no que posso fazer pelo mundo com ele" Henry Ford.
  • 3.
    O principal desafiodas transportadoras é entender o custo benefício de identificar e manter profissionais com competência diferenciada. Estamos vivendo um momento de carência de mão de obra de motorista. É fundamental manter os profissionais minimamente qualificados. Quem paga melhor atraí os melhores profissionais.
  • 4.
    Considere que umcaminhão é uma máquina de alto valor, e como tal deve ser cuidada com carinho. Melhores motoristas procuram operar dentro das melhores práticas, respeitando limites de velocidade e as placas de sinalizações, assim como respeitar outros motoristas na estrada. Responsável por um patrimônio enorme da empresa.
  • 5.
    Motoristas responsáveis valemmais. Evitam acidentes, garantem a entrega e um Nível de serviço satisfatório para as empresas. Um motorista negligente que motiva um acidente deixa para a empresa uma série de ônus que inicia com a imagem, mas podem gerar prejuízos financeiros e envolvimento em processos judiciais. Possibilita melhor segurança nas estradas
  • 10.
    O absenteísmo domotorista pode ser causado por doenças, por motivos familiares, motivos pessoais, dificuldades financeiras e de transporte, falta de motivação, atitudes impróprias da entidade patronal, etc. O absenteísmo revela aos responsáveis pelo transporte que o clima na estrada é desfavorável, ou seja, que as condições perturbam a camaradagem ao dirigir, que precisam de um tratamento mais humano ou que uma errada distribuição do trabalho que leva a uma excessiva carga laboral.
  • 12.
    Baixem as Planilhasde Composição de Custos http://conteudo.interlogis.com.br/planilha-de-frete-custo-motorista
  • 13.
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