A chapa 2 propõe sua candidatura ao Conselho Regional de Contabilidade do Estado do Rio de Janeiro (CRC/RJ) para o mandato de 2014 a 2017. Seus objetivos incluem a capacitação gratuita dos profissionais, melhorar o atendimento no CRC/RJ e incentivar a mobilização acadêmica e fiscalização contra o exercício irregular da profissão.

1. CHAPA 2
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De 19 a 21 de novembro de 2013,
será realizada a eleição para o Conselho Regional de Contabilidade do
Estado do Rio de Janeiro (CRC/RJ).
Antes de votar, se informe. Veja
quem são os profissionais da contabilidade que formam a CHAPA 2
Dignidade e Ética e quais são as pro-
postas para o mandato que se iniciará em 2014 e terminará em 2017.
A CHAPA 2 não é uma alternativa, mas uma realidade – um grupo
que já fez muito pelo CRC/RJ. Não
queremos abrir mão dos princípios
que nortearam nossas ações nos últimos anos.
Vamos juntos dar sequência aos
nossos avanços e perseguir novas
conquistas. Uma simples vitória sem
compromisso com a classe significa
uma grande derrota. Não abra mão
dos seus princípios.
Vote pela Dignidade e Ética. Escolha a CHAPA 2 para um CRC/RJ melhor para todos.
Participe!
Mais informações em:
http://dignidadeeetica.com.br
https://www.facebook.com/ChapaDignidadeEEtica
https://twitter.com/dignidadeetica
https://www.youtube.com/dignidadeeetica

2. Quem somos
PARA MEMBROS EFETIVOS
CHAPA 2
• Contador Carlos de La Rocque
• Contadora Ana Claudia Lima Corrêa
• Contador Carlos Alberto do Nascimento
• Contador Carlos Eduardo Inácio Ribeiro
• Contador Carlos Magno Caetano
• Contador Flávio da Silva Poggian
• Contador Francisco Carlos Rubens Sendra
• Contador João Bosco Lopes
• Contador Antônio César Lins Cavalcanti
• Contador João Antonio da Silva Cardoso
• Contadora Regina Célia Vieira Ferreira
• Técnica em Contabilidade Ester Pildervasser
• Técnico em Contabilidade Jorge Leite Falcão
• Técnico em Contabilidade José da Silva Puglia
• Técnico em Contabilidade Helio Cezar Donin Junior
• Técnica em Contabilidade Rosimeri Moreira de Andrade
PARA MEMBROS SUPLENTES
• Contador Ril Moura
• Contador Eugenio Manuel da Silva Machado
• Contador Valmir Moreira Quito
• Contador Francisco Pereira Iglesias
• Contador Paulo Cesar de Castro
• Contador Celso Barbosa de Lima
• Contador Alexandre Fernandes de Marins
• Contador Vitor Hugo Feitosa Gonçalves
• Contadora Márcia Andréa dos Santos Peres
• Contadora Gislane de Menezes Costa
• Contadora Andréa Cristina Monteiro da Luz Frickmann
• Técnica em Contabilidade Marluci Azevedo Rodrigues
• Técnico em Contabilidade Vagner Moreira Quito
• Técnico em Contabilidade Alcimar Alves Custódio
• Técnico em Contabilidade Magno Pacheco de Andrade
• Técnico em Contabilidade José Américo dos Santos
PARA MEMBRO SUPLENTE - Mandato complementar de 01/01/2014 a 31/12/2015
• Contador Ubirajara de Barros Junior

3. Propostas
• Treinamento – Capacitação gratuita
dos profissionais da contabilidade das
áreas pública e privada, com treinamento teórico e prático, bem como ensino
a distância e cursos em outras áreas de
conhecimento, a fim de melhor preparar
um profissional para o mercado. Intensificar os cursos e eventos pelo estado.
• Interatividade – Reativação da ouvidoria e criação de gestão compartilhada, com a participação ativa do profissional da contabilidade junto ao CRC/
RJ, em canal próprio, com foco na busca
de soluções de interesse da categoria.
• Agilização do atendimento – Atendimento personalizado aos profissionais da
contabilidade, mediante agendamento
nos departamentos, para resolver questões no CRC/RJ. Modernização no serviço
de atendimento aos profissionais, com
instalação de terminais de autoatendimento e sala de espera confortável.
• Web – Dinamização do atendimento
aos profissionais da contabilidade, junto ao CRC e Delegacias, com o aumento
do atendimento via internet, a fim de
facilitar o seu dia a dia.
• Mobilização acadêmica – Incentivo
aos profissionais em programas de pósgraduação e mestrado e às instituições
de ensino em pesquisas voltadas para a
área contábil. Motivação, por meio de
premiações, dos alunos de graduação
e mestrado na produção de trabalhos
para participar dos eventos da classe.
• Campanhas nas instituições de ensino – Divulgação, nas escolas de ensino
médio e superior, da profissão contábil,
através de vídeos e palestras, com distribuição de material.
• Técnico em contabilidade – Gestão
junto ao Conselho Federal de Contabilidade (CFC), visando proporcionar
alternativas para os formados como
técnicos em contabilidade (que não
conseguirão o registro profissional a
partir de 01/07/2015) terem condições
de exercer a profissão.
• Tecnologia – Utilização de videoconferência para maior alcance das palestras.
Busca de novos recursos tecnológicos
para disponibilizar as informações para
um maior número de profissionais.
• Fiscalização do leigo – Intensificação
do combate ao trabalho irregular de
profissionais de outras áreas em vagas
específicas da contabilidade.
• Fiscalização preventiva – Fiscalização
com fins de orientação, visando mostrar ao profissional quais são suas obrigações e deveres.
• Banco de emprego – Revitalização da
iniciativa, divulgando oportunidades de trabalho, não apenas no site do CRC, mas também por meio de boletins eletrônicos enviados aos profissionais da contabilidade.
• Auxílio aos profissionais em dificuldade – Foco em ações sociais direcionadas
aos profissionais que estão passando por
graves problemas de saúde e de finanças.

4. • MP e controles – Buscar maior interação
com os órgãos de controle interno e externo (Federal, Estadual e Municipal) e Ministério Público, promovendo debates e
trocas de experiências entre as entidades.
• Legislativo – Atuar junto ao Poder
Legislativo (Federal, Estadual e Municipal), a fim de:
a) Adequar à legislação eleitoral para
que as prestações de contas de candidatos majoritários ou proporcionais sejam, obrigatoriamente, elaboradas por
profissionais da contabilidade;
b) Fortalecer o Controle Interno (pela
aprovação da PEC 45/2009) e Externo,
enfatizando a importância do profissional da contabilidade nessas áreas;
c) Revisar as legislações que atribuem
responsabilidade excessiva aos profissionais da contabilidade.
• Transparência – Divulgação no site do
CRC/RJ de todos os atos normativos e
de gestão (receita e despesas).
• Campanhas na mídia – Melhorar a
imagem do profissional da contabilidade, através de campanhas nos jornais,
rádios e TVs. Além de uma atuação
mais ativa na defesa da profissão.
• Show do contabilista – Retorno do
evento criado pelo grupo Dignidade e
Ética há alguns anos, além de celebração da profissão e lazer. O show é uma
iniciativa de responsabilidade social.
O ingresso será 1 kg de alimento não
perecível, a ser doado a instituições
sociais cadastradas pelo CRC/RJ.
• ID profissional – Realização de gestão
junto ao Conselho Federal de Contabilidade (CFC), visando incluir em nossa
carteira de identidade profissional o tipo
sanguíneo, fator RH e a opção de doador
de órgãos. Informações que podem salvar vidas, em situação emergencial.
• Seguro – Elaboração, com uma grande
companhia de seguros ou mesmo um pool
de companhias, de projeto para a contratação de seguro que cubra os riscos profissionais, e com custos acessíveis à maioria
dos profissionais da contabilidade.
• Auditório – Construir um auditório
para 200 pessoas em um dos andares
desocupados do prédio-sede do CRC/
RJ, para a realização de eventos técnicos e socioculturais.
tas?
O que achou de nossas propos
Envie sugestões e críticas para: contato@dignidadeeetica.com.br
Vamos juntos construir um CRC/RJ melhor para todos. Participe!
Projeto Editorial: mpfcomunicacao.com.br | Projeto Gráfico: gfd.com.br
• Parcerias com órgãos governamentais – Estreitamento do relacionamento
com os órgãos públicos (Receita Federal, Secretarias de Fazenda Estadual e
Municipal), a fim de obter atendimento
diferenciado ao profissional.