Aproveitando Oportunidades de
Voluntariado Corporativo para Captar
Recursos
Carla da Nóbrega
Maio 2014
Alguém aqui com experiência em
voluntariado corporativo?
Voluntariado Corporativo
• É uma estratégia na gestão socialmente
responsável, que ajuda a enraizar valores da
empresa, trabalhar seu público interno e as
relações da empresa com a comunidade.
• Promove o fortalecimento da cultura
corporativa, cria vínculos entre funcionários,
melhora o clima organizacional e a imagem
corporativa. (IDIS)
Accenture Instituto C&A MetrôRio
Banco Bradesco Instituto Camargo Correa Mondelez Internacional
Carrefour Instituto HSBC Solidariedade Petrobrás
Fundação Itaú Social Instituto Unibanco PwC
Fundação Telefônica Vivo Itaipu Binacional Santander
Gerdau Light Shell
Souza Cruz TV Globo Unimed-Rio
Vale Wilson, Sons
• Pesquisa Perfil do Voluntariado Empresarial no Brasil –
2010, 2011 e 2012
• Aponta retratos e tendências para uma área muito nova
• Dados a seguir são da Terceira Edição da Pesquisa
(2012)
Quais ações conseguem mobilizar um
maior número de voluntários?
Caso
• ONG fundada em 1976
• Visão de um mundo onde
todos tenham um lugar
adequado para morar
• 70 países
• + de 800.000 famílias,
aprox. 5 milhões de pessoas
beneficiadas
• No Brasil desde 1992, + de
6.000 soluções
habitacionais
Quem somos
Princípios
• Foco em habitação.
• Defesa da causa da moradia
acessível para todos.
• Promoção da dignidade e da
esperança.
• Apoio ao desenvolvimento
sustentável.
• Mobilização para o
voluntariado transformador.
Programa Habitat
na Comunidade
• Programa de reformas residenciais
para famílias de baixa renda
• Iniciou em 2009
• 350 casas reformadas em São Paulo,
Taboão da Serra e São Bernardo do
Campo
• Renda familiar de até 3,5 SM
(R$2.500)
• Assistência Técnica Construtiva ao
longo de todo o processo
Exemplo de Resultado
ANTES DEPOIS
Exemplo de Resultado
ANTES DEPOIS
Habitat trabalha
apenas em
assentamentos
consolidados
• Não trabalhamos em
áreas de risco, nem em
áreas recém invadidas.
• Importante ter parceria
com o poder público para
indicação das áreas.
• Reformas devem ter
caráter permanente.
Programa de Voluntariado
Corporativo Habitat
• É uma estratégia de mobilização de
organizações, pessoas e recursos em prol da
causa da moradia.
• Atuação pró-ativa na busca de empresas para
promoção do voluntariado.
• Importante ter clareza do “produto” que será
oferecido.
• A mobilização de recursos pode ir além da
atividade voluntária. Ex: doadores individuais.
Oportunidade!!!!
Etapas do Processo
Desenho do
produto de
voluntariado
Identificação das
empresas e
pessoas de contato
Apresentação das
propostas em
visitas pessoais
Formalização da
parceria
(assinatura do
convênio)
Mobilização dos
voluntários
Palestra de pré-
orientação na
empresa
Evento de
voluntariado
Pesquisa de
avaliação Survey
Monkey
Apresentação de
relatório, avaliação,
fotos e entrega de
certificados na
empresa
Renovação
Engajamento dos
voluntários como
pessoas físicas
Desenho do Produto de Voluntariado:
BRIGADA
Mão de obra para reformas de casas e integração entre
comunidade e empresa
Evento de voluntariado de 1 dia para até 25 pessoas
A empresa doa os recursos para a reforma das casas
onde os voluntários trabalharão e paga os custos de
logística
Habitat organiza a seleção das famílias, preparação e
supervisão das reformas e logística do dia
Avaliação e apresentação dos resultados na empresa
Exemplos de atividades desenvolvidas
pelos voluntários
Reboco
Pintura
Remoção de entulho
Transporte de materiais
Preparo de cimento
Interação com as famílias
Manutenção de espaços
comunitários
Agenda de Voluntariado
8h - 9h: Encontro e transporte para a comunidade
9h - 9h45: Recepção dos voluntários, distribuição das atividades
e orientações de segurança
10h - 13h Voluntariado
13h - 13h45: Almoço (kit lanche)
14h - 16h: Voluntariado
16h – 16h30: Finalização das atividades e encerramento do dia
16h30: Retorno
Equipamentos de segurança
Logística
• Inclui: transporte, água, alimentação, materiais de construção e
equipamentos de segurança.
• Os custos de logística são apresentados na proposta
separadamente do valor da doação para a reforma das casas.
Etapas do Processo
Desenho do
produto de
voluntariado
Identificação das
empresas e
pessoas de contato
Apresentação das
propostas em
visitas pessoais
Formalização da
parceria
(assinatura do
convênio)
Mobilização dos
voluntários
Palestra de pré-
orientação na
empresa
Evento de
voluntariado
Pesquisa de
avaliação Survey
Monkey
Apresentação de
relatório, avaliação,
fotos e entrega de
certificados na
empresa
Renovação
Engajamento dos
voluntários como
pessoas físicas
M
O
B
I
L
I
Z
A
Ç
Ã
O
M
O
B
I
L
I
Z
A
Ç
Ã
O
Palestra de pré-orientação
Evento de Voluntariado em 10 passos
1 2 3
54 6
7
8
9
10
Evento de Voluntariado em 10 passos
Etapas do Processo
Desenho do
produto de
voluntariado
Identificação das
empresas e
pessoas de contato
Apresentação das
propostas em
visitas pessoais
Formalização da
parceria
(assinatura do
convênio)
Mobilização dos
voluntários
Palestra de pré-
orientação na
empresa
Evento de
voluntariado
Pesquisa de
avaliação Survey
Monkey
Apresentação de
relatório, avaliação,
fotos e entrega de
certificados na
empresa
Renovação
Engajamento dos
voluntários como
pessoas físicas
Site: www.hph.org.br
Facebook: Habitat para a Humanidade
Email: carla.nobrega@hph.org.br

Festival 2014 - Aproveitando Oportunidades de Voluntariado Corporativo para Captar

  • 1.
    Aproveitando Oportunidades de VoluntariadoCorporativo para Captar Recursos Carla da Nóbrega Maio 2014
  • 2.
    Alguém aqui comexperiência em voluntariado corporativo?
  • 3.
    Voluntariado Corporativo • Éuma estratégia na gestão socialmente responsável, que ajuda a enraizar valores da empresa, trabalhar seu público interno e as relações da empresa com a comunidade. • Promove o fortalecimento da cultura corporativa, cria vínculos entre funcionários, melhora o clima organizacional e a imagem corporativa. (IDIS)
  • 4.
    Accenture Instituto C&AMetrôRio Banco Bradesco Instituto Camargo Correa Mondelez Internacional Carrefour Instituto HSBC Solidariedade Petrobrás Fundação Itaú Social Instituto Unibanco PwC Fundação Telefônica Vivo Itaipu Binacional Santander Gerdau Light Shell Souza Cruz TV Globo Unimed-Rio Vale Wilson, Sons
  • 5.
    • Pesquisa Perfildo Voluntariado Empresarial no Brasil – 2010, 2011 e 2012 • Aponta retratos e tendências para uma área muito nova • Dados a seguir são da Terceira Edição da Pesquisa (2012)
  • 15.
    Quais ações conseguemmobilizar um maior número de voluntários?
  • 21.
  • 22.
    • ONG fundadaem 1976 • Visão de um mundo onde todos tenham um lugar adequado para morar • 70 países • + de 800.000 famílias, aprox. 5 milhões de pessoas beneficiadas • No Brasil desde 1992, + de 6.000 soluções habitacionais Quem somos
  • 23.
    Princípios • Foco emhabitação. • Defesa da causa da moradia acessível para todos. • Promoção da dignidade e da esperança. • Apoio ao desenvolvimento sustentável. • Mobilização para o voluntariado transformador.
  • 24.
    Programa Habitat na Comunidade •Programa de reformas residenciais para famílias de baixa renda • Iniciou em 2009 • 350 casas reformadas em São Paulo, Taboão da Serra e São Bernardo do Campo • Renda familiar de até 3,5 SM (R$2.500) • Assistência Técnica Construtiva ao longo de todo o processo
  • 25.
  • 26.
  • 27.
    Habitat trabalha apenas em assentamentos consolidados •Não trabalhamos em áreas de risco, nem em áreas recém invadidas. • Importante ter parceria com o poder público para indicação das áreas. • Reformas devem ter caráter permanente.
  • 28.
    Programa de Voluntariado CorporativoHabitat • É uma estratégia de mobilização de organizações, pessoas e recursos em prol da causa da moradia. • Atuação pró-ativa na busca de empresas para promoção do voluntariado. • Importante ter clareza do “produto” que será oferecido. • A mobilização de recursos pode ir além da atividade voluntária. Ex: doadores individuais.
  • 29.
  • 31.
    Etapas do Processo Desenhodo produto de voluntariado Identificação das empresas e pessoas de contato Apresentação das propostas em visitas pessoais Formalização da parceria (assinatura do convênio) Mobilização dos voluntários Palestra de pré- orientação na empresa Evento de voluntariado Pesquisa de avaliação Survey Monkey Apresentação de relatório, avaliação, fotos e entrega de certificados na empresa Renovação Engajamento dos voluntários como pessoas físicas
  • 32.
    Desenho do Produtode Voluntariado: BRIGADA Mão de obra para reformas de casas e integração entre comunidade e empresa Evento de voluntariado de 1 dia para até 25 pessoas A empresa doa os recursos para a reforma das casas onde os voluntários trabalharão e paga os custos de logística Habitat organiza a seleção das famílias, preparação e supervisão das reformas e logística do dia Avaliação e apresentação dos resultados na empresa
  • 33.
    Exemplos de atividadesdesenvolvidas pelos voluntários Reboco Pintura Remoção de entulho Transporte de materiais Preparo de cimento Interação com as famílias Manutenção de espaços comunitários
  • 34.
    Agenda de Voluntariado 8h- 9h: Encontro e transporte para a comunidade 9h - 9h45: Recepção dos voluntários, distribuição das atividades e orientações de segurança 10h - 13h Voluntariado 13h - 13h45: Almoço (kit lanche) 14h - 16h: Voluntariado 16h – 16h30: Finalização das atividades e encerramento do dia 16h30: Retorno Equipamentos de segurança
  • 35.
    Logística • Inclui: transporte,água, alimentação, materiais de construção e equipamentos de segurança. • Os custos de logística são apresentados na proposta separadamente do valor da doação para a reforma das casas.
  • 36.
    Etapas do Processo Desenhodo produto de voluntariado Identificação das empresas e pessoas de contato Apresentação das propostas em visitas pessoais Formalização da parceria (assinatura do convênio) Mobilização dos voluntários Palestra de pré- orientação na empresa Evento de voluntariado Pesquisa de avaliação Survey Monkey Apresentação de relatório, avaliação, fotos e entrega de certificados na empresa Renovação Engajamento dos voluntários como pessoas físicas
  • 37.
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  • 39.
  • 40.
    Evento de Voluntariadoem 10 passos 1 2 3 54 6
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  • 42.
    Etapas do Processo Desenhodo produto de voluntariado Identificação das empresas e pessoas de contato Apresentação das propostas em visitas pessoais Formalização da parceria (assinatura do convênio) Mobilização dos voluntários Palestra de pré- orientação na empresa Evento de voluntariado Pesquisa de avaliação Survey Monkey Apresentação de relatório, avaliação, fotos e entrega de certificados na empresa Renovação Engajamento dos voluntários como pessoas físicas
  • 48.
    Site: www.hph.org.br Facebook: Habitatpara a Humanidade Email: carla.nobrega@hph.org.br