As fases de uma
STARTUP
Roberto Viana
br.linkedin.com/in/robertocviana
T0 - Curiosidade
• Perfil:
• Profissional que quer sair do mercado
• Universitário querendo empreender
• Estágio:
• Buscando informações (o que é Startup?) na
internet, livros e amigos
• Não existe ideia ou negócio formatado
• Dificuldades:
• Encontrar informação e educação especializada
T1 - Ideação
• Perfil:
• Dupla jornada: Dormir é luxo.
• Sair da zona de conforto
• Estágio:
• Desenvolver a ideia
• Conhecer o mercado
• Identificar oportunidades, nichos e soluções antes de
investir e começar a operar
• Dificuldades:
• Colocar a ideia em prática
• Criar, entregar e capturar valor
• Encontrar “apostadores” para viabilizar ideia
• Investir o mínimo necessário
T2 - Operação
• Perfil:
• CNPJ (formalização da empresa)
• Ideia validada com potencial
• Dedicação exclusiva (sai do emprego)
• Estágio:
• Protótipos validados
• Tem modelo de negócio definido
• Conhece o mercado que atua
• Tem claramente a evolução da empresa
• Dificuldades:
• Formar equipe (time)
• Buscar investidores
• Perfil:
• Crescer, expandir, internacionalizar, escalar
• Estágio:
• Tem métricas definidas (quanto custa adquirir cliente?)
• Busca de parcerias (rede, associações, etc)
• “Go big or go home”
• Dificuldades:
• Reter talentos
• Criar cultura
• Gestão da empresa (burocracia)
• Ponto de equilíbrio financeiramente e reinvestimetno
T3 - Tração
Fases de uma startup

Fases de uma startup

  • 1.
    As fases deuma STARTUP
  • 2.
  • 3.
    T0 - Curiosidade •Perfil: • Profissional que quer sair do mercado • Universitário querendo empreender • Estágio: • Buscando informações (o que é Startup?) na internet, livros e amigos • Não existe ideia ou negócio formatado • Dificuldades: • Encontrar informação e educação especializada
  • 4.
    T1 - Ideação •Perfil: • Dupla jornada: Dormir é luxo. • Sair da zona de conforto • Estágio: • Desenvolver a ideia • Conhecer o mercado • Identificar oportunidades, nichos e soluções antes de investir e começar a operar • Dificuldades: • Colocar a ideia em prática • Criar, entregar e capturar valor • Encontrar “apostadores” para viabilizar ideia • Investir o mínimo necessário
  • 5.
    T2 - Operação •Perfil: • CNPJ (formalização da empresa) • Ideia validada com potencial • Dedicação exclusiva (sai do emprego) • Estágio: • Protótipos validados • Tem modelo de negócio definido • Conhece o mercado que atua • Tem claramente a evolução da empresa • Dificuldades: • Formar equipe (time) • Buscar investidores
  • 6.
    • Perfil: • Crescer,expandir, internacionalizar, escalar • Estágio: • Tem métricas definidas (quanto custa adquirir cliente?) • Busca de parcerias (rede, associações, etc) • “Go big or go home” • Dificuldades: • Reter talentos • Criar cultura • Gestão da empresa (burocracia) • Ponto de equilíbrio financeiramente e reinvestimetno T3 - Tração

Notas do Editor

  • #4 T0 - Potencial empreendedor, ouviu falar sobre startups e está na fase de busca de informações. Quer entrar no movimento e conhecer sobre inovação e tecnologia.
  • #5 T1 - Precisa de estruturação da lógica do modelo de negócios: criar, entregar e capturar valor; além de conhecer mais sobre o planejamento prévio e sobre a dinâmica empreendedora.
  • #6 T2 - Empresário cujo negócio já foi validado e encontra-se na fase inicial de operação. Possui um negócio consistente e ascendente, já passou por alguns desafios inesperados e persiste e no propósito de bons resultados.
  • #7 T3 - Empresário cujo negócio já se encontra em operação, já possui tração e tem potencial de alavancagem. Necessita de conhecimento avançado sobre gestão, vendas e qualidade relacionada ao negócio, e de potenciais parcieros para o seu crescimento.