A palestra "Estratégias para Destacar-se no Processo de Recrutamento Atual" proporcionará uma visão abrangente e detalhada de como os profissionais podem otimizar seu perfil, habilidades e abordagem para garantir o sucesso no ambiente de recrutamento em constante evolução. Com insights valiosos e conselhos práticos, os participantes sairão da palestra equipados para enfrentar os desafios do mercado de trabalho com confiança e eficácia.

1. Estratégias
para Destacar-se
no Processo de
Recrutamento Atual

2. John Calistro
Head de Comunidade Global da empresa The Bridge Social
Desenvolvedor desde 1982
Formação em Contabilidade e Banco de Dados
Empreendedor - Brasil / USA
GDG, CocoaHeads, X, FB, Slack, iMasters, TOTVS, iDEXO, FintechSP

3. Como é o dia-a-dia do recrutador
● Dezenas de vagas
● Centenas de C.V.s
Muito louco!
● Pouco tempo
● Muita pressão

4. A importância do currículo em papel (PDF)
O recrutador tem apenas alguns segundos de atenção para cada C.V.
● Apenas 1 página
● Específico para a vaga
Ninguém tem paciência ou tempo para clicar em links de portfólio…
● Fonte e tamanho da letra é importante
● Carta de apresentação, somente se solicitado
● De acordo com o mercado - BR, LatAm, US…

5. LinkedIn atualizado e localizado
Sua última colaboração importante em um projeto foi em 2010?

6. Escreva e peça recomendações!
É bom ser reconhecido!

7. Escreva e peça recomendações!
Fale bem do coleguinha!

8. Escreva e peça recomendações!
Lembre que você fez parte da vida da pessoa!

9. Compartilhe os vídeos e apresentações
Não seja modesto!

10. Compartilhe os vídeos e apresentações
Não seja modesto!

11. Compartilhe os vídeos e apresentações
Não seja modesto!

12. Licenses & certifications, Projects and Volunteering
Extras que fazem toda a diferença.

13. Licenses & certifications, Projects and Volunteering
Extras que fazem toda a diferença.

14. No LinkedIn a vaga é presencial ou remoto?
As ferramentas ainda não se atualizaram para o novo normal.

15. No LinkedIn a vaga é presencial ou remoto?
As ferramentas ainda não se atualizaram para o novo normal.

16. No LinkedIn a vaga é presencial ou remoto?
Overseas é o remoto de verdade!

17. https://bit.ly/lf-jc
Extensão para o LinkedIn
Não conheço quem fez, mas agradeço sempre!

18. GitHub, open source e afins
Viu só como aquelas manhãs de Sábado valeram a pena…

19. GitHub, open source e afins
Viu só como aquelas manhãs de Sábado valeram a pena…

20. GitHub, open source e afins
Viu só como aquelas manhãs de Sábado valeram a pena…

21. GitHub, open source e afins
Muito chopp e código em Agosto
https://hacktoberfest.com/

22. Human Skill

23. A importância do Human Skill
Saia da caverna!
A habilidade humana, também conhecida como "human skill" em inglês, se refere às
habilidades sociais, emocionais e interpessoais que os indivíduos possuem.
Essas habilidades incluem a capacidade de se comunicar efetivamente, trabalhar em
equipe, resolver conflitos, demonstrar empatia, liderar e adaptar-se a diferentes
situações.
As habilidades humanas são essenciais para o desenvolvimento pessoal e
profissional, permitindo que as pessoas se relacionem de forma saudável, colaborem
com os outros e sejam eficazes em suas interações sociais.

24. Voluntariado e Comunidades
Agradeça ajudando o próximo

25. Voluntariado e Comunidades
Juntos podemos mais

26. A importância do Human Skill
Tudo é APRENDÍVEL!
https://amzn.to/3PSFWA0

27. O não você já tem, só falta a humilhação
Aplique sem medo

28. O não você já tem, só falta RECEBER O SIM!
Aplique sem medo

29. O não você já tem, só falta RECEBER O SIM!
Aplique sem medo
● Ninguém tem 100% do que a vaga pede
● Fake it until you make it
● Recado para as mulheres
● Sindrome do impostor

30. A tal da sindrome do impostor
Ninguém nasce sabendo!
A Síndrome do Impostor, também conhecida como Síndrome do Fraude, é um fenômeno
psicológico em que uma pessoa duvida constantemente de suas conquistas e habilidades,
sentindo-se como uma fraude ou impostor.
Indivíduos que sofrem dessa síndrome têm dificuldade em internalizar seus sucessos e
acreditam que são incapazes ou não merecem o reconhecimento que recebem.
Eles têm uma sensação persistente de que, em algum momento, serão expostos como um
impostor e que as pessoas ao seu redor descobrirão que são incapazes ou incompetentes.
Essa síndrome pode levar a sentimentos de ansiedade, baixa autoestima e autossabotagem.

31. ● Resume
● Localização no LinkedIn
Trabalho no exterior
Que venham os dolares 💵😁
● O dia-a-dia
● Trabalho remoto

32. Trabalho no exterior
Que venham os dolares 💵😁

33. Inglês
The book is on the table

34. Trabalho no exterior
O que espero ouvir de vocês em breve!

35. Trabalho no exterior
O que espero ouvir de vocês em breve!

36. ● Comunicação não violenta
● Entrevistas online
Dicas extras
Ficando melhor a cada dia!
● Comunidades aceleram o processo
● Remoto vs Presencial

37. Discord e canais de carreira
Dá uma força ai!
https://bit.ly/tbsDiscord

38. John Calistro
http://johncalistro.com.br
OBRIGADO!