Credenciais ayr consulting

APRESENTAÇÃO
DE
CREDENCIAIS

The
concepts
and
ideas

submi1ed
herein
are
the

intellectual
property
of
AYR

Consul:ng.
They
are
of
a
strictly

conﬁden:al
nature
and
are

submi1ed
in
the
understanding

that
they
are
to
be
considered
by

the
recipient(s)
in
the
strictest
of

conﬁdence
and
that
no
use
shall

be
made
of
said
concepts
and

ideas,
including
communica:on

to
any
third
party
without
AYR

Consul:ng’s
express
prior

consent
and/or
payment
of

related
professional
services
fees

in
full.

www.ayr-‐consul-ng.com
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|
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Angeles
|
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York
|
London
|
San-ago
|
Bucarest
|
Praia
|
Beijing

2

TENDÊNCIAS,
MODAS
E
ONDAS

onda tendência
Vem com um impacto grande, Resultado de uma mudança de
mas dissipa-se rapidamente. As comportamento. Começa de forma
pessoas incorporam-nas sem mais tímida que a Onda e a Moda
entender porquê. mas a sua duração é grande e com
impactos profundos. Assumida como
uma mentalidade emergente e
dominante.

moda
Incorporada de forma consciente na
rotina diária. Não acarreta mudança de
comportamentos. Tem um impacto menor
que a Onda mas dura mais tempo.

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York
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Praia
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Beijing

2

TENDÊNCIAS,
MODAS
E
ONDAS

DEFINIÇÃO

BASE

Uma
Tendência
é
um
PROCESSO
DE
MUDANÇA
que
resulta
da

observação
do
comportamento
dos
consumidores
e
que
origina
a

criação
e
o
desenvolvimento
de
novas
ideias:
de
negócio,
de

produto
ou
serviço,
de
marca
ou
de
acção.

É
um
processo
de
mudança
comportamental
que
está
assente
em

mentalidades
emergentes
e
que
é
suportada,
posteriormente,
em

interpretações
passíveis
de
gerar
insights
capazes
de
serem

conver:dos
em
negócios.

Insight
é
tudo
o
que,
do
ponto-‐de-‐vista
do
Consumidor,
traz
uma

nova
e
relevante
forma
de
ver,
criar,
produzir
e
vender
uma

Companhia,
Marca,
Produto
ou
Serviço.

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Angeles
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York
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Bucarest
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Beijing

3

ÁREAS
DE
ATUAÇÃO

01

PESQUISA
DE
TENDÊNCIAS

COOL
HUNTING
02
03

CONSULTORIA
TRAINING
&

ᴥ
Observação
permanente
de
DE
INOVAÇÃO
EDUCATION

Trends
produzindo
milhares
de

cool
examples,
insights
e
ideias

Metodologias
próprias
e
inovadoras
(TrendsLator

◊ ᴥ
Programas
de
formação
avançados
para

de
negócio
para
o
mercado
&
InnovAYR)
asseguram
as
melhores
soluções
de
execu:vos,
com
ligação
às
maiores
Universidades

negócio
em:
da
Europa,
América
La:na,
Estados
Unidos,
Ásia
e

ᴥ
World
Trend
Reports
>>
Inovação
Estratégica
Oriente

>>
P&D,
Gestão

e
Desenvolvimento

ᴥ
Masters
Execu:vos

ᴥ
Trend
Reports
Setoriais
>>
Mkt,
Comunicação
e
Branding

>>
Gestão
de
Talento
e
RH

ᴥ
Pós-‐graduações

ᴥ
CoolCity
Hunts
>>
Rela:onShip

&
Engagement

ᴥ
MBA

ᴥ
Tailored
Reports

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Angeles
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York
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San-ago
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Bucarest
|
Praia
|
Beijing

3

ÁREAS
DE
ATUAÇÃO

02

CONSULTORIA

01
DE
INOVAÇÃO
03

PESQUISA
DE
TENDÊNCIAS
TRAINING
&

COOL
HUNTING
ᴥ
Metodologias
próprias
e
EDUCATION

inovadoras
(TrendsLator
&

ᴥ
Observação
permanente
de
Trends
produzindo
InnovAYR)
asseguram
as
ᴥ
Programas
de
formação
avançados
para

melhores
soluções
de
negócio

milhares
de
cool
examples,
insights
e
ideias
de
negócio
execu:vos,
com
ligação
às
maiores
Universidades

para
o
mercado
em:
da
Europa,
América
La:na,
Estados
Unidos,
Ásia
e

Oriente

ᴥ
World
Trend
Reports

>>
Inovação
Estratégica

>>
P&D,
Gestão
e

ᴥ
Masters
Execu:vos

ᴥ
Trend
Reports
Setoriais

Desenvolvimento
ᴥ

ᴥ
CoolCity
Hunts

>>
Mkt,
Comunicação
e

ᴥ
MBA

ᴥ

Tailored
Reports
Branding

>>
Gestão
de
Talento
e
RH

>>
Rela:onShip

&
Engagement

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York
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Praia
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Beijing

3

ÁREAS
DE
ATUAÇÃO

03

TRAINING
&

01
02
EDUCATION

PESQUISA
DE
TENDÊNCIAS
CONSULTORIA

COOL
HUNTING
DE
INOVAÇÃO
ᴥ
Programas
de
formação

avançados
para
execu:vos,

◊
Observação
permanente
de
Trends
produzindo
◊
Metodologias
próprias
e
inovadoras
(TrendsLator
com
ligação
às
maiores

milhares
de
cool
examples,
insights
e
ideias
de
negócio
&
InnovAYR)
asseguram
as
melhores
soluções
de
Universidades
da
Europa,

para
o
mercado
negócio
em:
América
La:na,
Estados

>>
Inovação
Estratégica
Unidos,
Ásia
e
Oriente

◊
World
Trend
Reports

>>
P&D,
Gestão

e
Desenvolvimento

◊
Trend
Reports
Setoriais
>>
Mkt,
Comunicação
e
Branding
ᴥ
Masters
Execu:vos

>>
Gestão
de
Talento
e
RH

◊
CoolCity
Hunts
>>
Rela:onShip

&
Engagement
ᴥ
Pós-‐graduações*

◊
Tailored
Reports

ᴥ
MBA*

*
Em
parceria
com
universidades
em
Portugal
e
no
Brasil

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Los
Angeles
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New
York
|
London
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Bucarest
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Praia
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Beijing

3

ÁREAS
DE
ATUAÇÃO

03

TRAINING
&

EDUCATION
Programas
de
formação
avançados
para
execu:vos,
com
ligação
às
maiores

Universidades
da
Europa,
América
La:na,
Estados
Unidos,
Ásia
e
Oriente
|

Masters
Execu:vos
|
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MBA

ᴥ
MBA
Execu:vo
Trends
&
Innova:on
Management

ᴥ
Master
CoolHun:ng
e
Gestão
da
Inovação:
Lisboa,
São
Paulo,
Campinas,

San:ago
(Chile)

ᴥ
Programas
Intensivos

ᴥ
Futuro
e
Foresight

ᴥ
Estratégia
e
Inovação

ᴥ
Observatório
de
Tendências
Macro,
Micro
e
Setoriais

ᴥ
Cria:vidade
e
Pensamento
Lateral

ᴥ
Empreendedorismo
e
Criação
de
Negócios

ᴥ
Administração
de
Empresas

ᴥ
Marke:ng
Estratégico
e
Operacional

ᴥ
Gestão
de
Marca

ᴥ
Implementação
de
Poli:cas
de
Gestão,
Resultados
e
Métricas
de

Eﬁcácia
_
ROI

ᴥ
RH
Inovadores
–
Criar
uma
Cultura
de
Inovação
nos
Colaboradores
e

nas
Empresas

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York
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Bucarest
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Praia
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Beijing

4

GTO
E
TRC

O
GTO
–
GLOBAL
TRENDS
OBSERVATORY
–
é
um
projeto
da
AYR

Consul:ng
que
envolve
ins:tuições,
proﬁssionais,
professores,

inves:gadores
e
empresas
à
escala
mundial.

É
uma
rede
abrangente
que
agrega
mais
de
20
empresas
e

universidades
ligadas
ao
CoolHun-ng,
em
mais
de
40
países
com

CENTRO
DE
RESEARCH
mais
de
20.000
observadores
a:vos.

NETWORK

INTERNACIONAL
Tem
como
obje:vos:

•  Gerar
inputs
oriundos
das
redes
de
CoolHun:ng;

•  Gerar
discussão
alargada
sobre
o
tema
das
Tendências
e

Inovação;

•  Aproximar
Academia
e
Empresas
sobre
o
tema;

•  Criar
uma
rede
global
de
observação
de
Tendências
e

Mentalidades;

•  Produzir
material
(estudos,
ar:gos,
relatórios)
atualizados

sobre
as
Macro
e
Mega
Tendências.

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Madrid
|
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Angeles
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New
York
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San-ago
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Bucarest
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Praia
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Beijing

4

GTO
E
TRC

NETWORK:

Portugal
TRC
–
Trends
Research
Center

Portugal
AYR
Consul:ng,
Trends
&
Innova:on

Portugal
IADE
-‐
Ins:tute
of
Visual
Arts,
Design
and
Marke:ng

Holanda
EDC
–
European
Design
Centre

Finlândia
UMOVA

(Aalto
University)

Polónia
Warsaw
Academy
of
Finance

Inglaterra
Central
Saint
Mar:n´s
College
of
Arts
and
Design
(UAL)

Suíça
ICOM
(University
of
Genève)

Bélgica
Trend
Wolves

EUA
CScout

Brasil
ESAMC

EUA
Brain
Reserve

Espanha
Asociación
Española
de
Coolhun:ng

Holanda
Science
of
The
Time

EUA
TrendHunter

EUA
TrendWatching

Portugal
College
of
Liberal
Arts
(University
of
Lisbon)

Australia
University
of
Melborne

USA
Parson´s
–
The
New
School
for
Design
(NY)

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Bucarest
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Praia
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Beijing

4

GTO
E
TRC

O
TRC
–
TRENDS
RESEARCH
CENTER
–
é
uma
unidade
de

inves:gação
em
Tendências,
mentalidades
e
movimentos
de

consumidores,
ﬁnanciada
pela
AYR,
que
visa
a
produção

permanente
de
conteúdos
em
Tendências
e
Inovação

direcionados
às
empresas.

É
a
unidade
de
suporte
assente
na
inves:gação
dedicada
do

CENTRO
DE
RESEARCH

tema
das
Tendências
e
Inovação,
aplicáveis
às
áreas
de
Gestão,

NETWORK
Marke:ng,
Estratégia,
RH,
Processos,
Comunicação,
Marcas,

INTERNACIONAL

Consumidores,
composta
por
Professores,
Consultores
e
Editores

que
de
forma
permanente
inves:gam
os
temas
ligados
às

Tendências
e
Inovação
e
desenvolvem
conteúdos
atualizados.

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Angeles
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York
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Praia
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Beijing

EQUIPA
DE
CONSULTORES

Luis Rasquilha João Peres Alves
CEO Senior Vice President

Empreendedorismo e Gestão da Inovação (UCP), Gestão Engenharia Electrotécnica (ISEP), Matemáticas Aplicadas e
(ESTG|PG, ISG e ISCTE), Marketing (UCP) e Comunicação Computadores (Universidade Portucalense), Direcção de
(INP). Professor convidado em Universidades e Business Empresas (Colégio Universitário da Boavista - Porto /AESE).
Schools em Portugal, Holanda, Bélgica, França, Cabo Verde, Professor convidado no IPA (Insitituto Superior Autónomo de
Moçambique e Brasil. Experiência Mundial de Consultoria Estufdos Politécnicos). Experiência de 20 anos em
Estratégica, de Negócio, Branding, Tendências e Inovação. consultoria e gestão de empresas de diversos sectores.

Eduardo Garcia Marcelo Veras
Senior Vice President Senior Vice President

Economia (Universidade Federal do Rio de Janeiro); Engenharia Química, com Pós-Graduação em Engenharia
Experiência de 30 anos como Strategist Consultant, Head de Produção, MBA em Gestão de Negócios e MBA em
Client Service e Account Director na Ogilvy Worlwide com Marketing. Experiência de 16 anos em empresas como:
passagens pelo Rio de Janeiro, Londres, Madrid, Lisboa e Souza Cruz, CLARO, TIM, ESPM e ESAMC. Vice-
Almaty. Professor convidado de Brand Strategy em diversas Presidente Acadêmico da ESAMC. Professor de Marketing,
Universidades em Portugal e Holanda. Estratégia e Planejamento de Carreira do MBA da ESAMC.
Palestrante e consultor de empresas nas áreas de Gestão
de Carreiras, Marketing e Vendas.

Mário Xavier Fábio Nagahama
Senior Vice President Senior Vice President

Senior Account Executive na Washington Olivetto Comunicação Social pela FAAP; Pós-Graduado em
Publicidade; New Business Development Manager na Mind Administração pela ESPM; MBA em Marketing pela FIA-
Interactive (Novabase Network); Internet Channel Manager – FEA/USP; Especialização em Negócios Internacionais pela
Global Consumer Bank no Citi; Benefits & Promotions FGV. experiência em Marketing e Comunicação em São
Manager no Barclays Bank Portugal. Paulo. Professor de Marketing e Promoção de Vendas na
ESAMC de Campinas – Escola Superior de Administração,
Marketing e Comunicação. Consultor na área de Estratégia
de Internacionalização, Marketing e Comunicação.

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