O documento discute a evolução das profissões e a necessidade de adaptação às mudanças trazidas pela Indústria 4.0 e transformação digital. Destaca a importância de habilidades como criatividade, inteligência emocional e aprendizado contínuo para se tornar um profissional valorizado no futuro. O autor enfatiza que a automatização deve ser acompanhada de uma evolução humana constante para evitar a obsolescência.

1. Como se tornar o profissional
que todos procuram

2. andrepg@ciandt.com .
me add aí
MCP | MCTS | MCT | MCAD | MCSD.Net | MVP Asp.Net 2011 à 2014
André Paulovich .
Systems Architect & Community Manager - CI&T .
@andrepaulovich.

3. bit.ly/slide-paulovich

4. Usem a hashtag#thedevconf #carreiras
Tirem muitas fotos!

5. Profissional do Futuro
Conecte-se com infinitas oportunidades!

6. Antes de falar de
futuro…
Vamos lembrar do passado.

7. Trabalho manual nas
lavouras
Energia = Suor

8. indústria 4.0
Uma (R)evoluçãoUma (R)evolução

9. Expansão com o advento da
tecnologia à vapor
Diminuímos as distâncias

10. indústria 4.0
Uma (R)evolução

11. Eletricidade reuniu as
pessoas nas cidades
Criamos especialização
do trabalho

12. indústria 4.0
Uma (R)evolução

13. Automação e computação
nos deu escala
Aceleramos ainda mais a
especialização
do trabalho

14. Nas últimas décadas...

15. Atingimos níveis
incríveis de automação
E agora?!

16. indústria 4.0
Uma (R)evolução

17. Informação é o novo petróleo.

19. Transformação Digital
Indústria 4.0
Comportamento Consumidor
Economia Circular
Globalização
muito mais ...

20. O que é
transformação?
Que negócio é esse que todos andam falando?

21. Surpreendente como uma
tempestade elétrica

22. Devastadora como uma
erupção vulcânica

23. Encantadora como a
aurora boreal

24. Mas não viemos fazer um ‘stand-up’
da national geographic

25. Isso significa que o
mundo mudou...

26. Vaticano...
Enquanto o
público
aguardava o
anúncio do
novo Papa.

27. E você precisa se
adaptar.

28. Charles Darwin.
“Não são as espécies mais fortes
que sobrevivem, nem as mais
inteligentes, e sim os que melhor
se adaptam às mudanças.”
no ano de 1859

29. AS VANTAGENS EM MODERNIZAR A TI
Poderíamos elencar
várias empresas
“disruptivas” que
estão se dando
muito bem
seguindo esta
“receita”.

30. Essas empresas
bagunçaram o
mercado

32. Dá medo pensar que eu tenho que me preparar,
mas não sei ainda para ‘ser o que’.

33. Você parece obrigado a tomar
uma decisão impossível

34. Se 50% das “futuras profissões” ainda
não foram
inventadas… a faculdade está
me preparandopara o que?

37. Mas não saia da
faculdade!

39. Se não sabemos o que
vai ser o futuro… o que
eu faço?

42. Alice: Para onde essa estrada vai?
Gato: Para onde você quer ir?

43. Alice: Não sei…
Gato: Para quem não sabe onde vai, qualquer caminho serve.

44. Então qual a pergunta
certa?

45. Mesmo com muita
incertezas do futuro,
podemos apontar uma
direção.

46. “Se você trabalha feito um robô, você pode
ser substituído por ele!”

47. Seja um humano em constante
evolução ou você ficará obsoleto tão
rápido como um robô.

48. automatização das funções

50. Inteligência intra-pessoal

53. Inteligência inter-pessoal

54. Inteligência inter-pessoal

57. Aprenda a trabalhar com
pessoas diferentes de
você!

58. “Mas, Paulovich, eu sei
trabalhar em grupo.”

60. Você pode evoluir esse
grupo aí adicionando
diversidade.

63. “100% de mim não é nada
comparado a 1% do time
inteiro.” Eliud Kipchoge

64. Inteligência computacional

65. Por baixo vai codigo...

67. Inteligência “aprendedora”

68. Lifelong learning
é a busca contínua, voluntária e
auto-motivadade conhecimento por razões pessoais
ou profissionais

69. Cultura de
Experimentação

70. “Cultura”

71. Você não vai acertar sempre! Aceite isso!

72. RESILIÊNCIA!

74. Inteligência criativa

75. “A habilidade mais importante para você ser
um profissional do futuro é a criatividade!”
Murilo Gun

77. Creativity!

78. “Criatividade é a inteligência se
divertindo.” Albert Einstein

79. Seja um humano em
constante evolução ou
você ficará obsoleto tão
rápido como um robô.

80. https://martinfowler.com/ieeeSoftware/whoNeedsArchitect.pdf (Artigo - Martin Fowler)
http://www.manifestoagil.com.br/principios.html (Paper - Manifesto Ágil)
https://dextra.com.br/pt/blog/3-tecnologias-para-transformacao-digital (Artigo - Dextra)
https://pt.slideshare.net/geekle/devops-5348895 (Apresentação - Matthew Jones)
https://slideplayer.com.br/slide/15781996 (“Succeeding with Agile: Software Development Using Scrum” – Mike Cohn)
https://pt.wikipedia.org/wiki/Eliud_Kipchoge (Biografia - Eliud Kipchoge)
https://www.youtube.com/watch?v=DngAZyWMGR0 (Vídeo - Making Architecture Matter - Martin Fowler Keynote)
https://www.youtube.com/watch?v=VEPwR4Hpi7M&t=25s (Vídeo - Evolutionary Architecture - Venkat)
https://www.thoughtworks.com/insights/blog/microservices-evolutionary-architecture (Artigo - Neal e Rebecca)
https://pt.slideshare.net/andrepaulovich/devday2018-arquitetura-de-software-num-cenrio-de-incertezas (André Paulovich)
https://pt.wikipedia.org/wiki/WD-40 (Artigo - Wikipedia)
https://elearningchips.com/blog/2016/05/26/how-to-speak-without-words-secrets-of-non-verbal-communication (Artigo)
https://laparola.com.br/a-evolucao-das-empresas-e-dos-consumidores (Artigo)
https://pt.slideshare.net/akitaonrails/desmistificando-mitos-de-tech-startups-intercon-2017 (Apresentação - Fábio Akita)
https://www.economist.com/leaders/2017/05/06/the-worlds-most-valuable-resource-is-no-longer-oil-but-data (Artigo e Ilustração)
https://up2apps.com.br/ultimos/voce-e-um-nerd-ou-geek-veja-a-diferenca-entre-eles (Ilustracao)
https://towardsdatascience.com/the-impact-of-ai-on-inequality-job-automation-and-skills-of-the-future-fe89c21e34bc (Artigo)
Referências

81. andrepg@ciandt.com .
Obrigado!
MCP | MCTS | MCT | MCAD | MCSD.Net | MVP Asp.Net 2011 à 2014
André Paulovich .
Systems Architect & Community Manager - CI&T .
@andrepaulovich.