O documento discute a importância da definição clara de objetivos e da consistência na aprendizagem, enfatizando que o sucesso requer uma visão e um compromisso diário. Ele sugere que a aprendizagem deve estar conectada a um sonho ou propósito de vida, e a prática regular é essencial para o desenvolvimento de habilidades. Além disso, destaca a relevância de buscar mentores e referências para guiar o processo de aprendizagem eficaz.

2. Muitas pessoas perguntam-se como
posso aprender de forma rápida, ter as
aptidões que desejo de forma rápida,
para poder responder aos desafios
pessoais mais rápidamente.
E perguntam-se como posso fazer
isso?

3. Normalmente saltam com as seguintes questões….
Eu quero aprender uma nova língua!
Eu quero aprender novas aptidões
Eu que aprender algo de novo
O que acontece é que as pessoas são muito vagas nos seus objectivos
de aprendizagem. Na realidade não querem aprender.
Saem-se com frases do género;
Um dia vou aprender aquilo; um dia vou aprender outra coisa.

4. Um dia vou aprender Italiano, um dia vou aprender a tirar fotografias,
um dia vou aprender em falar em público; um dia vou-me tornar um
líder respeitado, um dia vou aprender a blogar, um dia vou aprender a
fazer o meu marketing. E na realidade nunca vais chegar a aprender
nada, porque fixam-se em “Um Dia”, na realidade para que as coisa
acontecerem tem que ser “AGORA”, se for possível hoje ainda e com
consistência diária.
É a chave para o sucesso esse é o ponto onde tens que te focar para
aprenderes rapidamente o que queres aprender, temos que ter uma
abordagem diferente no que diz respeito à aprendizagem.

5. Estarmos focados em vários objectivos ao
mesmo tempo, para te ser sincero não funciona
com as pessoas e não serve o propósito.
Ao não existir consistência nada acontece…
Tem que existir uma visão e pensares o que és
e o que tu queres ser; acima de tudo como a tua
vida vai ser num futuro próximo.
Um exemplo prático; se tu pretendes perder
peso, tens que ter uma força de vontade muito
grande e uma visão do futuro que te vai levar a
esse objectivo e trabalhar nisso numa base
diária.
O mesmo acontece com a aprendizagem…
Então vamos aprofundar mais esta conversa!

7. Porquê?
Porque na verdade não é a realidade para elas; e acima de tudo não
têm dentro delas a sensação de desejo de conhecimento. Tudo ao que
expões em aprender tem que estar conectado a um sonho de vida, a
algo maior e grandioso, um verdadeiro estilo de vida para ti para tua
família. Tens que te sentir bem e realizado.
Deixa-me dar-te um exemplo! Uma pessoa diz o seguinte.
Eu quero aprender Italiano. Um dia vou aprender Italiano.
Um dia vou falar Italiano; porque acho que é uma língua bonita de se
ouvir e sensual. Eu gosto da comida e da sua cultura. Eu simplesmente
adoro o Italiano.

8. Então é assim se Eu não tiver a
visão de Eu um dia ter a
oportunidade de ter a
experiencia de Itália ou estar
em locais que falem Italiano;
ter de algum modo a
oportunidade de trocar
experiencias com um nativo
de Itália e falar Italiano e
acima de tudo pô-lo em
prática e isso é importante
para mim, certo.
Se não tiver o sonho o desejo a
visão em fazer essas coisas,
então eu nunca vou fazer o
trabalho para que na
realidade aprenda o Italiano.

9. Simplesmente não existe o “PORQUÊ”, para que as coisa aconteçam.
Vais ter que saber do que queres para a tua vida antes que te tornes um
mestre na aprendizagem.
Enquanto não souber o que pretendo para a minha vida numa base de
vida diária. Como o meu sonho é e como vai ser! Então nunca vou poder
saber o que vou aprender para atingir esse propósito; vou estar
simplesmente num modo de curiosidade.
A grande mestria é saber o que quero para a minha vida, o que vou ter
que desenvolver para obter o conhecimento; as aptidões; as competência
na tua vida.
Tudo o que te estou a dizer, implemento na minha vida, estabelecendo
regras e pondo numa agenda os meus objectivos que são as minhas
metas. Traçando desta forma um plano de trabalho. Nesse plano com
certeza estão situações que tenho que aprender e faço-as todos os dias;
repito TODOS OS DIAS.

10. Um exemplo prático; Eu pretendo ser
um melhor orador, inspirar as pessoas,
criar impacto positivo nas suas vidas.
Ser um melhor orador em frente a uma
câmara, ter uma linguagem mais
fluida.
Isso treina-se; mas tem que ser com
consistência e numa base diária. Leio
todos os dias, é uma rotina que me
leva a agilizar a minha forma de
pensar e hoje em dia faço vídeos
melhores e comunico de forma mais
clara pelo trabalho continuo diário,
sempre em modo de perfeita
aprendizagem.

11. Outro exemplo; se decidires em aprender tocar piano e se tiveres aulas de
piano 1 vez por mês, ou 1 vez por semana ou em vez disso tens 2 vezes
por semana; vais ser muito mais lenta a aprendizagem. Para que os
resultados sejam mesmo bons tens que praticar todos os dias para te
tornares um mestre em tocar piano e para que a curva de aprendizagem
seja mais curta, isto porque esse factor diário está simplesmente
conectado á minha missão.
Faz-te algum sentido o que estou-te a escrever?
Tu nunca vais poder aprender e desenvolver a tua aprendizagem sem que
saibas qual é a tua missão e teres o desejo real do teu sonho de vida.
Doutra forma vais andar a brincar com as tuas aptidões e conhecimentos,
simplesmente está a brincar em aprender algo.
Na realidade tu vais ter que emergir mais fundo naquilo em que tu tens que
aprender. Esse sentimento de pesquisa profundo; esse desejo de
aprendizagem vem de forma natural, porque vem em forma de paixão.

12. Com isto não quero
dizer que tudo é fácil
mas se te propores
em aprender algo
com base na visão e
aquilo que tu
pretendes para a tua
vida; a tua missão.
Com certeza vais
aprender de forma
mais rápida pois a tua
energia está a ser
canalizada para um
propósito que te vai
levar a algo que
desejas e visualizas.
Depois de definires tudo
aquilo que te
expliquei, resto
resume-se em
técnica. Tens que ter
um exemplo para
modelar ou seja
guiar-te. Tens que ter
alguém que fez algo
idêntico ao que tu
pretendes. Tens que
ler coisas sobre
alguém que fez algo
que tu pretendes
atingir.

13. Porque sem uma fundação de conhecimento, uma base pelo qual te
deves guiar, vai ser muito penoso a aprendizagem. É como estares a
inventar a roda antes de ter sido inventada! Estás a acompanhar-me?
Isso é um método de aprendizagem mais lento que podes
experienciar.
Até podes ter uma postura do gênero.
Então deixa-me cá ver se isto funciona! Isso não é uma postura de
aprendizagem; isso é simplesmente uma postura de “Idiota” que não
pretende aprender rigorosamente nada.
Pesquisa ferramentas que te vão permitir aprenderes de forma mais
rápida; investe em conhecimento, vai a workshops, lê, procura um
mentor que te vai transmitir sabedoria e anos de experiencia.

14. Para mim é muito importante termos
um mentor e existe muitos,
simplesmente procura o que mais se
adequa a ti e ao momento em que
estas a passar, não é necessário estar
em contato pessoal com eles. Existe
muitas formas de beber informação de
um mentor, hoje em dia com as novas
tecnologias, temos acesso a tanta
informação, quer seja nacional ou
internacional.
Simplesmente necessitamos de saber
qual é a informação e o mentor mais
adequado para mim, nesse período de
tempo. Temos que ser uns
empreendedores da busca de
conhecimento.

15. Neste processo diário como te tinha dito, vais entrar num processo
de evolução pessoal constante. E quando alguém olhar para ti
daqui algum tempo e perguntar-te o que aconteceu contigo.
Algo de diferente aconteceu contigo!
Nessa altura vais-lhe responder que num momento da tuas vida
decidiste traçar um objectivo de vida e que trabalhaste todos os
dias nessa visão e que a partir desse momento tudo mudou.