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1º ATIVIDADE AVALIATIVA – AVS
PROJETODE TRABALHO – PRÁTICAS ACADÊMICAS
NOME:
C.P.F.
CURSO:
PROFESSOR:
Atenção: esta avaliação deverá ser desenvolvida individualmente.
Prezado(a)Aluno(a),
Tenha em mente que esta atividade trata-se de uma Prática Acadêmica através da qual
você deverá criar um Projeto relacionando seus conhecimentos adquiridos em sua
Graduação e aprimorados em sua Especialização.
Crie um Projeto que você gostaria de desenvolver em seu local de trabalho como forma
de intervenção, revisão ou melhoria no processo produtivo e/ou serviço oferecido.
Apresente suas ideias com clareza e objetividade!
Devido ao curto tempo, você desenvolverá um Projeto “fictício”, pois, sabemos que um
bom projeto poderá demorar meses para ser criado e executado, mas a partir dessa
atividade desenvolvida, você poderá levar a ideia deste projeto para a sua vida
profissional e acadêmica.
Após a elaboração do Projeto, encaminhe-o para apreciação do professor através do e
mail pedagogico@ucamprominas.com.br ou por correios.
O prazo para correção desta atividade é de até 30 dias úteis e a nota será lançada no
portal do aluno.
Caso tenha alguma dúvida, o professor estará a sua disposição até o término do mesmo.
Tenha um bom trabalho!
Equipe Pedagógica
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1 - IDENTIFICAÇÃO:
1.1 – Área em que o projeto será aplicado:
( ) Direito ( ) Educacional ( ) Empresarial ( ) Saúde ( ) Engenharia
1.2 - Título do projeto:
1.3 - Nome do idealizador:
2 – SITUAÇÃO GERADORA E JUSTIFICATIVA (Por que realizar o projeto?)
Explicitar as razões que tornam o projeto importante, identificando os problemas a serem
enfrentados, as necessidades, as aspirações e expectativas que deve atender, desafios que deve
superar e as estratégias e soluções que você pretende adotar para que sua aplicação seja bem
sucedida.
3 – OBJETIVO GERAL (O QUE QUEREMOS REALIZAR?)
Informe o propósito ou a finalidade do projeto, o que ele representa e a contribuição que você
pretende dar para melhor o local onde você pretende aplicá-lo.
3
4 – OBJETIVOS ESPECÍFICOS (O que fazer?)
Os objetivos específicos, na sua totalidade, expressam o conjunto de ações que devem ser
realizadas para que o Objetivo Geral seja alcançado. Assim, cada objetivo específico deve
traduzir uma ação a ser realizada e que, é indispensável ao esforço global de atingir a
finalidade do projeto.
1.
2.
3.
5 – RESULTADOS ESPERADOS (Onde chegar?)
O que deve acontecer ou mudar no local em que você escolheu para desenvolver o Projeto
para que você considere que o projeto foi bem sucedido, e que, o esforço realizado valeu a
pena. O sucesso ou fracasso do projeto será julgado em função do alcance ou não dos
resultados esperados declarados por você. (quanto aos resultados esperados, você poderá
adequá-los conforme a necessidade do local em que irá executar o seu Projeto, fique a
vontade!).
5.1 – Resultados esperados com relação aos funcionários.
5.2 - Resultados esperados com relação aos Dirigentes.
5.3 - Resultados esperados com relação à clientela do local.
6- ABRANGÊNCIA E CONTEXTO (Onde atuar? A quem beneficiar?)
Informar o alcance do projeto – como exemplo, número de funcionários, município, empresa,
setores, alunos, etc. (a abrangência do projeto dá uma medida da sua relevância). Um projeto
muito limitado (destinado a um número muito reduzido de funcionários, por exemplo), pode
não justificar os investimentos e o esforço a ser realizado e pode não ser capaz de alterar a
situação que se pretende modificar.
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7 – PLANO DE AÇÃO (Como agir?)
Ações necessárias para realizar os objetivos específicos e obter os resultados esperados.
AÇÃO A-
AÇÃO B-
AÇÃO C-
8- CRONOGRAMA (Quando agir?)
O cronograma traduz a organização temporal das ações que devem ser realizadas ao longo do
projeto.
AÇÃO ATIVIDADE J F M A M J J A S O N D ANO
9 – DESDOBRAMENTOS DAS AÇÕES EM ATIVIDADES. (Agindo.)
AÇÕES ATIVIDADES RESPONSÁVEIS
AÇÃO
A
AÇÃO
B
AÇÃO
C
*Todos os itens devem ser obrigatoriamente preenchidos.

Avaliacao do seminario_1

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    1 1º ATIVIDADE AVALIATIVA– AVS PROJETODE TRABALHO – PRÁTICAS ACADÊMICAS NOME: C.P.F. CURSO: PROFESSOR: Atenção: esta avaliação deverá ser desenvolvida individualmente. Prezado(a)Aluno(a), Tenha em mente que esta atividade trata-se de uma Prática Acadêmica através da qual você deverá criar um Projeto relacionando seus conhecimentos adquiridos em sua Graduação e aprimorados em sua Especialização. Crie um Projeto que você gostaria de desenvolver em seu local de trabalho como forma de intervenção, revisão ou melhoria no processo produtivo e/ou serviço oferecido. Apresente suas ideias com clareza e objetividade! Devido ao curto tempo, você desenvolverá um Projeto “fictício”, pois, sabemos que um bom projeto poderá demorar meses para ser criado e executado, mas a partir dessa atividade desenvolvida, você poderá levar a ideia deste projeto para a sua vida profissional e acadêmica. Após a elaboração do Projeto, encaminhe-o para apreciação do professor através do e mail pedagogico@ucamprominas.com.br ou por correios. O prazo para correção desta atividade é de até 30 dias úteis e a nota será lançada no portal do aluno. Caso tenha alguma dúvida, o professor estará a sua disposição até o término do mesmo. Tenha um bom trabalho! Equipe Pedagógica
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    2 1 - IDENTIFICAÇÃO: 1.1– Área em que o projeto será aplicado: ( ) Direito ( ) Educacional ( ) Empresarial ( ) Saúde ( ) Engenharia 1.2 - Título do projeto: 1.3 - Nome do idealizador: 2 – SITUAÇÃO GERADORA E JUSTIFICATIVA (Por que realizar o projeto?) Explicitar as razões que tornam o projeto importante, identificando os problemas a serem enfrentados, as necessidades, as aspirações e expectativas que deve atender, desafios que deve superar e as estratégias e soluções que você pretende adotar para que sua aplicação seja bem sucedida. 3 – OBJETIVO GERAL (O QUE QUEREMOS REALIZAR?) Informe o propósito ou a finalidade do projeto, o que ele representa e a contribuição que você pretende dar para melhor o local onde você pretende aplicá-lo.
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    3 4 – OBJETIVOSESPECÍFICOS (O que fazer?) Os objetivos específicos, na sua totalidade, expressam o conjunto de ações que devem ser realizadas para que o Objetivo Geral seja alcançado. Assim, cada objetivo específico deve traduzir uma ação a ser realizada e que, é indispensável ao esforço global de atingir a finalidade do projeto. 1. 2. 3. 5 – RESULTADOS ESPERADOS (Onde chegar?) O que deve acontecer ou mudar no local em que você escolheu para desenvolver o Projeto para que você considere que o projeto foi bem sucedido, e que, o esforço realizado valeu a pena. O sucesso ou fracasso do projeto será julgado em função do alcance ou não dos resultados esperados declarados por você. (quanto aos resultados esperados, você poderá adequá-los conforme a necessidade do local em que irá executar o seu Projeto, fique a vontade!). 5.1 – Resultados esperados com relação aos funcionários. 5.2 - Resultados esperados com relação aos Dirigentes. 5.3 - Resultados esperados com relação à clientela do local. 6- ABRANGÊNCIA E CONTEXTO (Onde atuar? A quem beneficiar?) Informar o alcance do projeto – como exemplo, número de funcionários, município, empresa, setores, alunos, etc. (a abrangência do projeto dá uma medida da sua relevância). Um projeto muito limitado (destinado a um número muito reduzido de funcionários, por exemplo), pode não justificar os investimentos e o esforço a ser realizado e pode não ser capaz de alterar a situação que se pretende modificar.
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    4 7 – PLANODE AÇÃO (Como agir?) Ações necessárias para realizar os objetivos específicos e obter os resultados esperados. AÇÃO A- AÇÃO B- AÇÃO C- 8- CRONOGRAMA (Quando agir?) O cronograma traduz a organização temporal das ações que devem ser realizadas ao longo do projeto. AÇÃO ATIVIDADE J F M A M J J A S O N D ANO 9 – DESDOBRAMENTOS DAS AÇÕES EM ATIVIDADES. (Agindo.) AÇÕES ATIVIDADES RESPONSÁVEIS AÇÃO A AÇÃO B AÇÃO C *Todos os itens devem ser obrigatoriamente preenchidos.