Capítulo 4
O ambiente das empresas
Conhecendo uma empresa
Para conhecer uma empresa, é preciso
compreender também o contexto no qual
ela está inserida.
Quais características de uma
empresa bem sucedida?
 Elas são lucrativas;
 Duram muito tempo;
 Não tem conflitos duradouros;
 São inovadoras;
 Flexíveis;
 São admiradas;
 Têm identidade própria, ou seja, cultura especial;
 São os melhores lugares de se trabalhar;
 Produzem retorno aos seus stakeholders.
O ambiente
 Tudo aquilo que está fora da empresa
 A sociedade, constituída de outras
empresas e organizações
 Clientes, fornecedores, concorrentes,
agências reguladoras, etc.
O ambiente
 Conforme o ambiente muda, toda as
operações são tremendamente
influenciadas
 Condições ambientais contribuem
fortemente para o que ocorre dentro
delas
Ambiente geral
 O ambiente geral é constituído por
um conjunto complexo de
variáveis que atuam de forma
dinâmica e interativa, formando
um campo de forças.
Variáveis do ambiente geral
 Variáveis tecnológicas – a tecnologia representa
um dos aspectos mais críticos devido à influência
e ao forte impacto que exerce principalmente
sobre as operações
 Variáveis políticas – políticas federais, estaduais,
municipais e estrangeiras
 Variáveis econômicas – decorrentes do contexto
econômico geral
 Variáveis legais – leis e normas que regulam,
controlam, incentivam ou restringem determinados
tipos de comportamento empresarial
(pág. 84 e 84 PLT)
Variáveis do ambiente geral
 Variáveis sociais – pressões sociais e
influências do meio social e cultural onde está
situada
 Variáveis demográficas – características da
população, raça, religião, distribuição por sexo e
idade etc
 Variáveis ecológicas – condições físicas e
geográficas e sua utilização pelo homem
(pág. 84 e 84 PLT)
Ambiente da tarefa
 Enquanto o ambiente geral influencia
genericamente toda a empresa, o
ambiente da tarefa é específico e singular
em cada empresa.
 É o ambiente próprio da empresa e
corresponde ao segmento do ambiente
geral mais imediato e próximo.
Setores do ambiente da tarefa
 Consumidores ou usuários dos
produtos ou serviços;
 Fornecedores de recursos;
 Concorrentes;
 Grupos reguladores.
Finalmente
 Não existe uma única melhor maneira de
estruturar e organizar as empresas, tudo
depende da situação ambiental.
Capítulo 5
A tecnologia e sua administração
Tecnologia
O que é?
Você domina?
Tecnologia
 “Conjunto ordenado de conhecimentos
empregados na produção e na comercialização
de bens e serviços. Pode ser científica ou
empírica.”
Tecnologia
FÍSICA E CONCRETA: (hardware) -
equipamentos, instalações etc
CONCEITUAL E ABSTRATA: (software) – regras,
rotinas, procedimentos, métodos de trabalho
(Know-how)
Tecnologia
DE CAPITAL INTENSO (SOFISTICADA):
utilização intensiva das máquinas com ênfase
na automação
DE MÃO-DE-OBRA INTENSA (RUDIMENTAR):
possui grande ênfase na manufatura, utiliza ao
máximo pessoas com habilidade manuais
Tecnologia
INCORPORADA A BENEFÍCIOS FÍSICOS:
telefones celulares, aparelhos eletrônicos,
carros... Contém várias tecnologias
incorporadas.
NÃO-INCORPORADA A BENEFÍCIOS FÍSICOS:
especialistas, engenheiros, pesquisadores,
habilidades mentais
Tecnologia
Há influência da tecnologia
na sua rotina diária?
Subsistema Técnico
Tecnologia
Instalações físicas
Máquinas e equipamentos
Exigências da tarefa
Subsistema Social
Pessoas
Relações Sociais
Habilidades e capacidades
Necessidades
Subsistema Gerencial
Integração dos subsistemas
TÉCNICO E SOCIAL
“A Tecnologia predispõe os padrões de
comportamento que os grupos humanos irão
desenvolver e condiciona as práticas
administrativas que deverão ser aplicadas nas
situações particulares das empresas.”
Tecnologia de acordo com o ARRANJO FÍSICO
De elos em seqüência: Ex: Linha de montagem
Mediadora: ligação de clientes que são ou
desejam ser interdependentes ou inter-
relacionados: bancos, corretoras, agências de
recrutamento...
Intensiva: foca todas as habilidades e
especializações em um único cliente: Hospital,
industrias de construção civil, industrias de
produtos de grande porte
Tecnologia de acordo com o
RESULTADO
Concreto: utilidades domésticas, artigos de
consumo, maioria dos produtos
Abstrato: serviços de rádio, propaganda falada,
maioria dos serviços apresentados
(pág. 109 PLT)
Tecnologia de acordo com o PRODUTO
Flexível: uma tecnologia atende a
vários produtos: Ex: Oficinas
Fixa: Grande maioria das industrias
químicas, petrolíferas,
automobilísticas
Tecnologia de acordo com o
TIPO DE OPERAÇÃO
Produção unitária ou oficina: menor automação, menor
padronização, quantidades pequenas e mudanças
acontecendo a medida que o produto vai sendo fabricado:
Ex: aviões, construção civil
Massa ou mecanizada: grandes quantidades, geralmente
com linhas de montagem
Ex: fábricas de aparelhos eletrônicos, eletrodomésticos
Contínua ou automatizada: A participação humana é mínima
e a automação é total
Ex: papel, celulose, siderúrgicas
Influência tecnológica
Forte impacto nos controles
administrativos
No comportamento humano
Modifica a importância da empresa, a
estrutura e o funcionamento como um
todo
Acarreta a mudança organizacional
(pág. 111 PLT)
Tecnologia
 Para que serve a
tecnologia?
A tecnologia
Facilita as coisas
Aumenta a eficiência do trabalho
Melhora a eficácia do trabalho
Substitui o trabalho humano
Serve como ferramenta ou artefato
Proporciona maior informação e retroação
Faz um trabalho melhor e mais barato
Enfim
Toda empresa utiliza tecnologia de alguma
forma;
Conjunto de conhecimentos utilizáveis para
alcançar determinados objetivos, e se
compõe tanto de aspectos físicos e
concretos quanto de conceituais e
abstratos;
Imperativo Tecnológico;
Administração
Obrigada!
E-mail:
cristiane.moreira@anhanguera.com

AULAS 4 E 5 ADM

  • 1.
  • 2.
    Conhecendo uma empresa Paraconhecer uma empresa, é preciso compreender também o contexto no qual ela está inserida.
  • 3.
    Quais características deuma empresa bem sucedida?  Elas são lucrativas;  Duram muito tempo;  Não tem conflitos duradouros;  São inovadoras;  Flexíveis;  São admiradas;  Têm identidade própria, ou seja, cultura especial;  São os melhores lugares de se trabalhar;  Produzem retorno aos seus stakeholders.
  • 4.
    O ambiente  Tudoaquilo que está fora da empresa  A sociedade, constituída de outras empresas e organizações  Clientes, fornecedores, concorrentes, agências reguladoras, etc.
  • 5.
    O ambiente  Conformeo ambiente muda, toda as operações são tremendamente influenciadas  Condições ambientais contribuem fortemente para o que ocorre dentro delas
  • 6.
    Ambiente geral  Oambiente geral é constituído por um conjunto complexo de variáveis que atuam de forma dinâmica e interativa, formando um campo de forças.
  • 7.
    Variáveis do ambientegeral  Variáveis tecnológicas – a tecnologia representa um dos aspectos mais críticos devido à influência e ao forte impacto que exerce principalmente sobre as operações  Variáveis políticas – políticas federais, estaduais, municipais e estrangeiras  Variáveis econômicas – decorrentes do contexto econômico geral  Variáveis legais – leis e normas que regulam, controlam, incentivam ou restringem determinados tipos de comportamento empresarial (pág. 84 e 84 PLT)
  • 8.
    Variáveis do ambientegeral  Variáveis sociais – pressões sociais e influências do meio social e cultural onde está situada  Variáveis demográficas – características da população, raça, religião, distribuição por sexo e idade etc  Variáveis ecológicas – condições físicas e geográficas e sua utilização pelo homem (pág. 84 e 84 PLT)
  • 10.
    Ambiente da tarefa Enquanto o ambiente geral influencia genericamente toda a empresa, o ambiente da tarefa é específico e singular em cada empresa.  É o ambiente próprio da empresa e corresponde ao segmento do ambiente geral mais imediato e próximo.
  • 11.
    Setores do ambienteda tarefa  Consumidores ou usuários dos produtos ou serviços;  Fornecedores de recursos;  Concorrentes;  Grupos reguladores.
  • 13.
    Finalmente  Não existeuma única melhor maneira de estruturar e organizar as empresas, tudo depende da situação ambiental.
  • 14.
    Capítulo 5 A tecnologiae sua administração
  • 15.
  • 16.
    Tecnologia  “Conjunto ordenadode conhecimentos empregados na produção e na comercialização de bens e serviços. Pode ser científica ou empírica.”
  • 18.
    Tecnologia FÍSICA E CONCRETA:(hardware) - equipamentos, instalações etc CONCEITUAL E ABSTRATA: (software) – regras, rotinas, procedimentos, métodos de trabalho (Know-how)
  • 19.
    Tecnologia DE CAPITAL INTENSO(SOFISTICADA): utilização intensiva das máquinas com ênfase na automação DE MÃO-DE-OBRA INTENSA (RUDIMENTAR): possui grande ênfase na manufatura, utiliza ao máximo pessoas com habilidade manuais
  • 20.
    Tecnologia INCORPORADA A BENEFÍCIOSFÍSICOS: telefones celulares, aparelhos eletrônicos, carros... Contém várias tecnologias incorporadas. NÃO-INCORPORADA A BENEFÍCIOS FÍSICOS: especialistas, engenheiros, pesquisadores, habilidades mentais
  • 21.
    Tecnologia Há influência datecnologia na sua rotina diária?
  • 22.
    Subsistema Técnico Tecnologia Instalações físicas Máquinase equipamentos Exigências da tarefa Subsistema Social Pessoas Relações Sociais Habilidades e capacidades Necessidades Subsistema Gerencial Integração dos subsistemas TÉCNICO E SOCIAL “A Tecnologia predispõe os padrões de comportamento que os grupos humanos irão desenvolver e condiciona as práticas administrativas que deverão ser aplicadas nas situações particulares das empresas.”
  • 23.
    Tecnologia de acordocom o ARRANJO FÍSICO De elos em seqüência: Ex: Linha de montagem Mediadora: ligação de clientes que são ou desejam ser interdependentes ou inter- relacionados: bancos, corretoras, agências de recrutamento... Intensiva: foca todas as habilidades e especializações em um único cliente: Hospital, industrias de construção civil, industrias de produtos de grande porte
  • 24.
    Tecnologia de acordocom o RESULTADO Concreto: utilidades domésticas, artigos de consumo, maioria dos produtos Abstrato: serviços de rádio, propaganda falada, maioria dos serviços apresentados (pág. 109 PLT)
  • 25.
    Tecnologia de acordocom o PRODUTO Flexível: uma tecnologia atende a vários produtos: Ex: Oficinas Fixa: Grande maioria das industrias químicas, petrolíferas, automobilísticas
  • 26.
    Tecnologia de acordocom o TIPO DE OPERAÇÃO Produção unitária ou oficina: menor automação, menor padronização, quantidades pequenas e mudanças acontecendo a medida que o produto vai sendo fabricado: Ex: aviões, construção civil Massa ou mecanizada: grandes quantidades, geralmente com linhas de montagem Ex: fábricas de aparelhos eletrônicos, eletrodomésticos Contínua ou automatizada: A participação humana é mínima e a automação é total Ex: papel, celulose, siderúrgicas
  • 27.
    Influência tecnológica Forte impactonos controles administrativos No comportamento humano Modifica a importância da empresa, a estrutura e o funcionamento como um todo Acarreta a mudança organizacional (pág. 111 PLT)
  • 28.
    Tecnologia  Para queserve a tecnologia?
  • 29.
    A tecnologia Facilita ascoisas Aumenta a eficiência do trabalho Melhora a eficácia do trabalho Substitui o trabalho humano Serve como ferramenta ou artefato Proporciona maior informação e retroação Faz um trabalho melhor e mais barato
  • 31.
    Enfim Toda empresa utilizatecnologia de alguma forma; Conjunto de conhecimentos utilizáveis para alcançar determinados objetivos, e se compõe tanto de aspectos físicos e concretos quanto de conceituais e abstratos; Imperativo Tecnológico;
  • 32.