Este documento apresenta os artigos da constituição de um clube de Desbravadores Adventistas, delineando sua organização, objetivos, membros, oficiais, comissões e responsabilidades. Os artigos cobrem tópicos como propósito do clube, eleição de oficiais, deveres dos líderes, requisitos para membros, estrutura de unidades, e emendas à constituição. O documento fornece as diretrizes para a operação do programa de Desbravadores dentro da igreja.
Download - Constituição dos DesbravadoresAPaC Elo 2
Este documento descreve a constituição de um clube de Desbravadores Adventistas, incluindo seus objetivos, organização, eleição de oficiais, deveres, comissões e requisitos para membros. Ele estabelece regras para reuniões do clube, unidades, taxas e emendas à constituição.
Este documento estabelece as diretrizes para o Clube de Desbravadores na Divisão Sul-Americana da Igreja Adventista do Sétimo Dia. O objetivo do clube é trabalhar para levar cada membro a se comprometer com Deus, envolver os jovens e pais em atividades da igreja e oferecer oportunidades para o desenvolvimento espiritual, físico e de liderança. O documento descreve a organização, comissões, deveres dos oficiais, requisitos de membros e regulamentos financeiros do clube.
Este regulamento interno estabelece as regras e diretrizes para o Clube de Desbravadores Filhos da Rocha, com o objetivo de promover o crescimento espiritual, mental e físico dos membros, preparando-os para servir à igreja, família e sociedade. Ele define a estrutura organizacional do clube, incluindo a eleição da diretoria, comissões, obrigações dos membros, programas, uniformes, taxas e disciplina.
Nocões Básicas sobre Rotary Internacionalrccentenario
1) O documento fornece informações básicas sobre o Rotary International, a organização de serviço comunitário mais antiga do mundo.
2) O Rotary é composto por mais de 32.000 clubes em mais de 200 países, que realizam projetos locais e internacionais para melhorar as comunidades.
3) O documento descreve a estrutura e programas do Rotary, incluindo Interact, Rotaract, Bolsas Educacionais e projetos de saúde e alfabetização.
O documento anuncia a abertura das candidaturas para o cargo de Representante Distrital de Rotaract Clubes para o período de 2014/2015 no Distrito 4580. Os interessados devem enviar os documentos exigidos até 1o de maio de 2013. Após análise, as candidaturas serão oficializadas em 15 de maio e submetidas à votação dos clubes do distrito. O edital também resume os requisitos e procedimentos para eleição do Representante Distrital conforme o Regimento Distrital.
O documento apresenta um Plano de Liderança para o Rotary Club da Póvoa de Varzim, com o objetivo de ajudar o clube a alcançar suas metas por meio das Cinco Avenidas de Serviço. O plano recomenda a estruturação do clube em comissões permanentes e fornece melhores práticas para planejamento, comunicação, envolvimento dos sócios e formação de líderes.
1) O documento fornece informações sobre como os novos sócios podem se envolver mais com seu clube Rotário e com a organização Rotária como um todo. Ele lista diversas comissões e atividades nas quais os sócios podem participar.
2) O documento também fornece recursos para que os sócios aprendam mais sobre a história e os programas do Rotary, incluindo publicações, vídeos e sites.
3) Finalmente, o documento apresenta estatísticas e fatos sobre o tamanho e alcance global do Rotary
O Rotary International é uma organização centenária presente em mais de 165 países dedicada a prestar serviços humanitários e promover a paz. Cada clube do Rotary é composto por líderes de negócios e profissionais que doam seu tempo para servir às comunidades locais. Os princípios do Rotary incluem família, ação, amizade, profissão, religião, instituição e presença planetária.
Download - Constituição dos DesbravadoresAPaC Elo 2
Este documento descreve a constituição de um clube de Desbravadores Adventistas, incluindo seus objetivos, organização, eleição de oficiais, deveres, comissões e requisitos para membros. Ele estabelece regras para reuniões do clube, unidades, taxas e emendas à constituição.
Este documento estabelece as diretrizes para o Clube de Desbravadores na Divisão Sul-Americana da Igreja Adventista do Sétimo Dia. O objetivo do clube é trabalhar para levar cada membro a se comprometer com Deus, envolver os jovens e pais em atividades da igreja e oferecer oportunidades para o desenvolvimento espiritual, físico e de liderança. O documento descreve a organização, comissões, deveres dos oficiais, requisitos de membros e regulamentos financeiros do clube.
Este regulamento interno estabelece as regras e diretrizes para o Clube de Desbravadores Filhos da Rocha, com o objetivo de promover o crescimento espiritual, mental e físico dos membros, preparando-os para servir à igreja, família e sociedade. Ele define a estrutura organizacional do clube, incluindo a eleição da diretoria, comissões, obrigações dos membros, programas, uniformes, taxas e disciplina.
Nocões Básicas sobre Rotary Internacionalrccentenario
1) O documento fornece informações básicas sobre o Rotary International, a organização de serviço comunitário mais antiga do mundo.
2) O Rotary é composto por mais de 32.000 clubes em mais de 200 países, que realizam projetos locais e internacionais para melhorar as comunidades.
3) O documento descreve a estrutura e programas do Rotary, incluindo Interact, Rotaract, Bolsas Educacionais e projetos de saúde e alfabetização.
O documento anuncia a abertura das candidaturas para o cargo de Representante Distrital de Rotaract Clubes para o período de 2014/2015 no Distrito 4580. Os interessados devem enviar os documentos exigidos até 1o de maio de 2013. Após análise, as candidaturas serão oficializadas em 15 de maio e submetidas à votação dos clubes do distrito. O edital também resume os requisitos e procedimentos para eleição do Representante Distrital conforme o Regimento Distrital.
O documento apresenta um Plano de Liderança para o Rotary Club da Póvoa de Varzim, com o objetivo de ajudar o clube a alcançar suas metas por meio das Cinco Avenidas de Serviço. O plano recomenda a estruturação do clube em comissões permanentes e fornece melhores práticas para planejamento, comunicação, envolvimento dos sócios e formação de líderes.
1) O documento fornece informações sobre como os novos sócios podem se envolver mais com seu clube Rotário e com a organização Rotária como um todo. Ele lista diversas comissões e atividades nas quais os sócios podem participar.
2) O documento também fornece recursos para que os sócios aprendam mais sobre a história e os programas do Rotary, incluindo publicações, vídeos e sites.
3) Finalmente, o documento apresenta estatísticas e fatos sobre o tamanho e alcance global do Rotary
O Rotary International é uma organização centenária presente em mais de 165 países dedicada a prestar serviços humanitários e promover a paz. Cada clube do Rotary é composto por líderes de negócios e profissionais que doam seu tempo para servir às comunidades locais. Os princípios do Rotary incluem família, ação, amizade, profissão, religião, instituição e presença planetária.
O documento discute o sistema de unidades para Desbravadores. Ele explica que as unidades são grupos de 4 a 8 membros liderados por um Conselheiro, e são essenciais para o sucesso do Clube. Também descreve os papéis e responsabilidades dos oficiais da unidade como o Secretário e o Capitão, além dos deveres e qualidades necessárias para o Conselheiro liderar efetivamente a unidade.
O documento apresenta os objetivos e princípios dos Desbravadores, enfatizando o relacionamento com Deus, a igreja, os pais, os membros e a missão da igreja. Também discute os benefícios do programa para o envolvimento da juventude e formação de líderes, alertando para alguns riscos como atividades perigosas ou independência da igreja.
O documento apresenta as 10 características de um líder para o século XXI de acordo com a revista The Economist, como velocidade, equipe forte, aberto, cooperação, disciplina, boa comunicação, relevância na informação, foco no cliente, compartilhar crescimento e liderar pelo exemplo. Também discute a trajetória de Henrique Maivar na Microsoft e destaca a característica-chave de um líder de desbravadores como sendo o relacionamento, principalmente no que se refere a Deus, à igreja, aos pais, aos des
O documento fornece diretrizes sobre a disciplina em clubes de Desbravadores. Ele discute objetivos como orientar os membros, demonstrar amor e compreensão, torná-los úteis à igreja, e ajudá-los a respeitar os líderes. Também descreve como os membros devem sentir que estão aprendendo a disciplinar seus desejos e como uma boa disciplina proporciona um ambiente alegre e de cooperação.
Este documento discute estratégias para o crescimento de clubes de desbravadores, incluindo orar e se preparar para o crescimento, atrair novos membros com programas e liderança atraentes, e criar novos clubes para atender o número crescente de adolescentes e novas igrejas.
O documento apresenta uma introdução à orientação para os Luzeiros do Sudoeste em Palmas/PR. Aborda os objetivos da palestra, que são dar noções básicas sobre o esporte de orientação e compreender sua importância para o desenvolvimento de habilidades como tomada de decisão e observação. Também define os principais conceitos da orientação, como tipos de orientação, percursos, uso de bússola e mapas.
O documento descreve a origem do movimento dos Desbravadores Adventistas, começando com um acampamento para garotos nos anos 1920 nos EUA. Conta como o Pr. Spalding inspirou os líderes a começar clubes para jovens, comparando-os aos pioneiros da história americana. Demorou quase 50 anos para a igreja oficializar o programa dos Desbravadores.
O documento discute a importância da disciplina na família, escola e trabalho. Apresenta definições de disciplina e sua origem etimológica. Destaca que a disciplina é fundamental para um bom relacionamento e convívio social, sendo introduzida primeiramente na família e complementada na escola para formar cidadãos responsáveis.
Este documento é uma ficha de inscrição para desbravadores maiores de 16 anos. Contém informações pessoais como nome, data de nascimento, endereço, igreja, dados médicos e um compromisso de seguir os princípios dos desbravadores.
O documento fornece informações sobre a organização e funcionamento de uma unidade de Desbravadores. Ele explica que a unidade é a base do clube onde os Desbravadores recebem orientação e crescem. Além disso, fornece uma "Caderneta da Unidade" para ajudar cada unidade a se organizar melhor e se tornar mais eficiente em seus objetivos.
Este documento fornece diretrizes e sugestões para atividades recreativas saudáveis para jovens. Ele discute como a recreação deve fortalecer ao invés de enfraquecer, e como deve aproximar os jovens de Deus. O documento também lista diversões que não são recomendadas e oferece critérios para julgar se uma atividade específica promove valores positivos ou negativos.
THESIS - WIKANG FILIPINO, SA MAKABAGONG PANAHONMi L
I uploaded this thesis for the reference of the future researchers.
Entitled Wikang Filipino, sa Makabagong Panahon.
We tackled about the progress of Filipino language as time pass by. And the factors that affect it.
Enjoy and God bless! :)
Este documento fornece 10 sugestões de dinâmicas divertidas e envolventes para a primeira aula com os alunos. As dinâmicas incluem usar crachás com nomes, cartões com características de colegas, perguntas com prêmios, batucada, vídeo motivacional, heróis, caça ao tesouro, jogo de bola com frases, auto-retratos e quebra-cabeça. O objetivo é promover interação, conhecimento mútuo e um primeiro dia positivo.
Este documento descreve a constituição e estrutura de um Clube de Desbravadores Adventistas. Estabelece artigos sobre o nome, propósito, organização, eleição de oficiais, deveres, comissões, reuniões, membros, unidades e funções do clube. Define os papéis do Diretor Administrativo, Diretor, Diretores Associados, Secretário, Tesoureiro e outros oficiais.
O documento lista os deveres e responsabilidades de vários cargos de liderança em um clube de escoteiros adventistas, incluindo o diretor do clube, diretores associados, secretário, tesoureiro, capelão, conselheiros de unidade, instrutores e capitão da unidade. Os líderes devem ser bons exemplos espirituais e liderar as atividades do clube, como reuniões, acampamentos e projetos missionários, para promover o crescimento dos escoteiros.
Este documento fornece diretrizes para a organização de um Clube de Líderes no distrito, incluindo seus objetivos, estrutura organizacional, requisitos de membros, uniformes e programação. O Clube visa preparar jovens a partir de 16 anos para servir como líderes em outras organizações da igreja.
O documento descreve as responsabilidades do Diretor Administrativo de coordenar as atividades de vários clubes da juventude da igreja, servindo como ligação entre os diretores dos clubes e representando-os na Comissão da Igreja. O Diretor Administrativo deve ajudar a recrutar novos membros, transmitir informações entre os clubes, planejar treinamentos, e coordenar eventos.
Este documento fornece diretrizes para a seleção e funções de coordenadores regionais de Escoteiros. Os coordenadores devem ter experiência em liderança de Escoteiros, viver na área que servem e não ocupar cargos em clubes locais. Eles são eleitos por comissões que planejam o programa regional e auxiliam o diretor de jovens da Associação.
Este documento fornece instruções para organizar um Clube de Aventureiros, incluindo: 1) informar a congregação sobre o clube, 2) eleger a diretoria, 3) elaborar o programa e calendário de atividades, 4) preparar eventos como dia de inscrições. O objetivo é levar as crianças a desenvolver uma relação com Jesus e responsabilidades positivas.
Este documento fornece uma apresentação em PowerPoint sobre treinamento para presidentes de clubes de Lions. A apresentação inclui 5 seções cobrindo tópicos como a estrutura dos Lions Clubs Internacionais, responsabilidades do presidente do clube e desenvolvimento de habilidades de liderança. Um manual complementar é fornecido para facilitar a aprendizagem.
1. Desbravadores - Escola de educação completa _ED.pptxAndré Phelps
Desbravadores na educação e liderança Juvenil da igreja adventista do sétimo dia. Este material tem como objetivo preparar juvenis na caminhada cristã e como lidar com diversos obstáculos á nível de liderança juvenil. Ensina como deve ser o comportamento de um verdadeiro líder e como resolver conflitos.
O documento discute o sistema de unidades para Desbravadores. Ele explica que as unidades são grupos de 4 a 8 membros liderados por um Conselheiro, e são essenciais para o sucesso do Clube. Também descreve os papéis e responsabilidades dos oficiais da unidade como o Secretário e o Capitão, além dos deveres e qualidades necessárias para o Conselheiro liderar efetivamente a unidade.
O documento apresenta os objetivos e princípios dos Desbravadores, enfatizando o relacionamento com Deus, a igreja, os pais, os membros e a missão da igreja. Também discute os benefícios do programa para o envolvimento da juventude e formação de líderes, alertando para alguns riscos como atividades perigosas ou independência da igreja.
O documento apresenta as 10 características de um líder para o século XXI de acordo com a revista The Economist, como velocidade, equipe forte, aberto, cooperação, disciplina, boa comunicação, relevância na informação, foco no cliente, compartilhar crescimento e liderar pelo exemplo. Também discute a trajetória de Henrique Maivar na Microsoft e destaca a característica-chave de um líder de desbravadores como sendo o relacionamento, principalmente no que se refere a Deus, à igreja, aos pais, aos des
O documento fornece diretrizes sobre a disciplina em clubes de Desbravadores. Ele discute objetivos como orientar os membros, demonstrar amor e compreensão, torná-los úteis à igreja, e ajudá-los a respeitar os líderes. Também descreve como os membros devem sentir que estão aprendendo a disciplinar seus desejos e como uma boa disciplina proporciona um ambiente alegre e de cooperação.
Este documento discute estratégias para o crescimento de clubes de desbravadores, incluindo orar e se preparar para o crescimento, atrair novos membros com programas e liderança atraentes, e criar novos clubes para atender o número crescente de adolescentes e novas igrejas.
O documento apresenta uma introdução à orientação para os Luzeiros do Sudoeste em Palmas/PR. Aborda os objetivos da palestra, que são dar noções básicas sobre o esporte de orientação e compreender sua importância para o desenvolvimento de habilidades como tomada de decisão e observação. Também define os principais conceitos da orientação, como tipos de orientação, percursos, uso de bússola e mapas.
O documento descreve a origem do movimento dos Desbravadores Adventistas, começando com um acampamento para garotos nos anos 1920 nos EUA. Conta como o Pr. Spalding inspirou os líderes a começar clubes para jovens, comparando-os aos pioneiros da história americana. Demorou quase 50 anos para a igreja oficializar o programa dos Desbravadores.
O documento discute a importância da disciplina na família, escola e trabalho. Apresenta definições de disciplina e sua origem etimológica. Destaca que a disciplina é fundamental para um bom relacionamento e convívio social, sendo introduzida primeiramente na família e complementada na escola para formar cidadãos responsáveis.
Este documento é uma ficha de inscrição para desbravadores maiores de 16 anos. Contém informações pessoais como nome, data de nascimento, endereço, igreja, dados médicos e um compromisso de seguir os princípios dos desbravadores.
O documento fornece informações sobre a organização e funcionamento de uma unidade de Desbravadores. Ele explica que a unidade é a base do clube onde os Desbravadores recebem orientação e crescem. Além disso, fornece uma "Caderneta da Unidade" para ajudar cada unidade a se organizar melhor e se tornar mais eficiente em seus objetivos.
Este documento fornece diretrizes e sugestões para atividades recreativas saudáveis para jovens. Ele discute como a recreação deve fortalecer ao invés de enfraquecer, e como deve aproximar os jovens de Deus. O documento também lista diversões que não são recomendadas e oferece critérios para julgar se uma atividade específica promove valores positivos ou negativos.
THESIS - WIKANG FILIPINO, SA MAKABAGONG PANAHONMi L
I uploaded this thesis for the reference of the future researchers.
Entitled Wikang Filipino, sa Makabagong Panahon.
We tackled about the progress of Filipino language as time pass by. And the factors that affect it.
Enjoy and God bless! :)
Este documento fornece 10 sugestões de dinâmicas divertidas e envolventes para a primeira aula com os alunos. As dinâmicas incluem usar crachás com nomes, cartões com características de colegas, perguntas com prêmios, batucada, vídeo motivacional, heróis, caça ao tesouro, jogo de bola com frases, auto-retratos e quebra-cabeça. O objetivo é promover interação, conhecimento mútuo e um primeiro dia positivo.
Este documento descreve a constituição e estrutura de um Clube de Desbravadores Adventistas. Estabelece artigos sobre o nome, propósito, organização, eleição de oficiais, deveres, comissões, reuniões, membros, unidades e funções do clube. Define os papéis do Diretor Administrativo, Diretor, Diretores Associados, Secretário, Tesoureiro e outros oficiais.
O documento lista os deveres e responsabilidades de vários cargos de liderança em um clube de escoteiros adventistas, incluindo o diretor do clube, diretores associados, secretário, tesoureiro, capelão, conselheiros de unidade, instrutores e capitão da unidade. Os líderes devem ser bons exemplos espirituais e liderar as atividades do clube, como reuniões, acampamentos e projetos missionários, para promover o crescimento dos escoteiros.
Este documento fornece diretrizes para a organização de um Clube de Líderes no distrito, incluindo seus objetivos, estrutura organizacional, requisitos de membros, uniformes e programação. O Clube visa preparar jovens a partir de 16 anos para servir como líderes em outras organizações da igreja.
O documento descreve as responsabilidades do Diretor Administrativo de coordenar as atividades de vários clubes da juventude da igreja, servindo como ligação entre os diretores dos clubes e representando-os na Comissão da Igreja. O Diretor Administrativo deve ajudar a recrutar novos membros, transmitir informações entre os clubes, planejar treinamentos, e coordenar eventos.
Este documento fornece diretrizes para a seleção e funções de coordenadores regionais de Escoteiros. Os coordenadores devem ter experiência em liderança de Escoteiros, viver na área que servem e não ocupar cargos em clubes locais. Eles são eleitos por comissões que planejam o programa regional e auxiliam o diretor de jovens da Associação.
Este documento fornece instruções para organizar um Clube de Aventureiros, incluindo: 1) informar a congregação sobre o clube, 2) eleger a diretoria, 3) elaborar o programa e calendário de atividades, 4) preparar eventos como dia de inscrições. O objetivo é levar as crianças a desenvolver uma relação com Jesus e responsabilidades positivas.
Este documento fornece uma apresentação em PowerPoint sobre treinamento para presidentes de clubes de Lions. A apresentação inclui 5 seções cobrindo tópicos como a estrutura dos Lions Clubs Internacionais, responsabilidades do presidente do clube e desenvolvimento de habilidades de liderança. Um manual complementar é fornecido para facilitar a aprendizagem.
1. Desbravadores - Escola de educação completa _ED.pptxAndré Phelps
Desbravadores na educação e liderança Juvenil da igreja adventista do sétimo dia. Este material tem como objetivo preparar juvenis na caminhada cristã e como lidar com diversos obstáculos á nível de liderança juvenil. Ensina como deve ser o comportamento de um verdadeiro líder e como resolver conflitos.
Regimento interno do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012Pedro Prochno
Este documento apresenta o regimento interno do Rotaract Club São Paulo Aliança Lapa, definindo suas normas administrativas e procedimentos. O regimento estabelece regras para eleições, composição da administração, realização de reuniões, admissão de novos membros, direitos e deveres dos associados, votações e emendas ao regimento.
Este documento descreve as responsabilidades de liderança em diferentes níveis da organização Lions. Apresenta as principais tarefas e objetivos dos presidentes de clube, divisão e região, assim como ferramentas e desafios da liderança. Também fornece informações sobre planeamento estratégico e processos de mudança.
O documento descreve as responsabilidades e qualificações do diretor de um clube de desbravadores da Igreja Adventista do Sétimo Dia. O diretor deve ser maduro, ter boa reputação na igreja, ter completado treinamento para líderes, e ser um exemplo de espiritualidade. Ele é responsável por planejar e supervisionar todas as atividades do clube, manter contato com a liderança da igreja e associação, e presidir reuniões para garantir o sucesso do programa.
O documento descreve a história e organização dos Desbravadores, incluindo seus objetivos de desenvolvimento integral dos jovens, as etapas da adolescência, a estrutura de liderança em unidades e a prevenção de abusos.
Este documento discute vários tópicos relacionados à liderança em clubes Lions, incluindo:
1) Funções de cargos de liderança como presidente, secretário e tesoureiro.
2) Processos de mudança e como lidar com resistência.
3) Passos para uma liderança eficaz, como estabelecer metas e prioridades.
O documento descreve as responsabilidades e requisitos para ser um conselheiro de uma unidade de Desbravadores. Os conselheiros lideram grupos de 6 a 8 meninos ou meninas e devem ter pelo menos 18 anos. Eles devem ser membros batizados da Igreja Adventista do Sétimo Dia e bons modelos cristãos. Os conselheiros são responsáveis por ensinar e apoiar os membros de sua unidade em atividades, acampamentos e o alcance de investiduras.
O documento descreve as responsabilidades e funções dos diretores associados em um clube de escoteiros. Os diretores associados devem aceitar as tarefas designadas pelo diretor e compartilhar as responsabilidades de liderança. Eles também podem presidir reuniões na ausência do diretor. Espera-se que tenham as mesmas qualidades de liderança do diretor e trabalhem em harmonia. Áreas como empreendimentos de classe, secretaria e tesouraria são algumas das funções dos diretores associados.
Regimento Interno Da Lida Dos ExtensionistasRodolformb
Este documento descreve o regimento interno da Liga de Extensionistas da Universidade Estadual de Montes Claros. A liga busca promover atividades comunitárias que permitam aos estudantes aplicar seus conhecimentos de forma voluntária. O regimento define a estrutura organizacional da liga e seus órgãos diretivos, como a eleição anual da diretoria e conselho fiscal, bem como suas atribuições e a formação de comissões para organizar as atividades internas e de serviço à comunidade.
[1] O documento fornece orientações gerais para o Campori da MEGA VII, que ocorrerá de 6 a 10 de julho de 2011 na Expofeira da Fazendinha em Macapá, AP. [2] O evento reunirá aproximadamente 1.500 desbravadores, pastores e líderes com o tema "JESUS: O Marco da Minha Vida". [3] São detalhadas informações sobre inscrições, classificação de clubes, disciplina, área de acampamento e pré-requisitos para participação.
O documento descreve o Ramo Pioneiro do Escotismo, destinado a jovens entre 18 e 21 anos. Apresenta as origens do Ramo Pioneiro em 1917 com foco em manter laços entre os jovens fora do grupo escoteiro e auxiliá-los na transição para a vida adulta. Também detalha a estrutura e objetivos do Clã Pioneiro Guinevere, incluindo suas virtudes, a Carta Pioneira que rege o clã e a Comissão Administrativa responsável por liderar o grupo.
Estatuto do Rotaract Club de São Paulo Aliança Lapa_2012Pedro Prochno
Este estatuto estabelece as regras para o Rotaract Club São Paulo Aliança Lapa. Ele define o nome, sede, finalidades e objetivos do clube como o desenvolvimento de liderança, ética profissional e prestação de serviços comunitários. Também descreve a administração do clube, incluindo os cargos de liderança, associados e reuniões.
Este documento fornece orientações gerais para a investidura como Líder Master Avançado no Clube de Desbravadores. Os candidatos devem completar provas de história denominacional e doutrinas bíblicas com nota mínima de 7,0, além de requisitos de treinamento, novas habilidades e avaliação para aprovação nos níveis local, estadual e divisional.
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Este documento fornece instruções e dicas para acampamentos, incluindo como montar barracas, fazer fogueiras de forma segura, cozinhar sobre o fogo, manter a higiene e respeitar a natureza. Ele também lista itens pessoais necessários e ensina sobre primeiros socorros caso se perca.
Este documento fornece informações sobre a anatomia, comportamento e alimentação de gatos domésticos e selvagens. Detalha as semelhanças entre os olhos, patas e dentes de felinos e descreve quatro raças de gatos domésticos. Também lista sete tipos de gatos selvagens encontrados na Ásia, África e Américas e responde perguntas sobre os maiores felinos em diferentes regiões e o temperamento do leão.
O documento resume as principais características dos cães da família Canidae, incluindo seu nome científico, características físicas e contribuições para os humanos. Ele também discute os diferentes tipos de cães, incluindo cães de caça, pastoreio e companhia, e destaca a importância dos cães-guia e farejadores. Por fim, enfatiza a necessidade de cuidados adequados com os cães para garantir sua saúde.
O documento discute conceitos astronômicos como eclipses, estrelas cadentes, a velocidade da luz, a Lua e seu efeito nas marés, o sistema solar e os planetas, estrelas fixas versus planetas, constelações, a Via Láctea, Vênus como estrela da manhã e vespertina, e zênite e nadir. Ele fornece definições detalhadas destes termos e pede que sejam respondidas perguntas e desenhados diagramas relacionados a estes conceitos.
Este método ensina como determinar os pontos cardeais usando apenas um relógio analógico. Coloque o relógio horizontalmente com o mostrador para cima e oriente a linha das 12h para o Sol. A bissetriz do ângulo formado entre a linha das 12h e o ponteiro das horas aponta para o norte ou sul, dependendo do hemisfério em que você está.
Este documento descreve os requisitos para a conquista da Medalha de Ouro, destinada a jovens entre 20-35 anos que demonstrem qualidades de desenvolvimento físico, mental e cultural. Os requisitos abrangem cinco áreas: preparo físico, habilidades, expedição, projetos de serviço e aperfeiçoamento cultural. Ao cumprir com sucesso todos os requisitos, o candidato receberá a Medalha de Ouro em uma cerimônia especial.
1. O documento descreve os requisitos para a conquista da Medalha de Prata, um programa para jovens cristãos entre 14-19 anos que promove o desenvolvimento físico, mental e cultural.
2. O programa inclui requisitos em cinco áreas: preparo físico, habilidades, expedição, projetos de serviço e aperfeiçoamento cultural.
3. A medalha será entregue em uma cerimônia especial para aqueles que completarem com sucesso todos os requisitos do programa.
O Clube de Desbravadores solicita um passe livre para 50 membros visitarem o Jardim Zoológico em 9 de outubro para estudos da natureza. O Clube se reúne semanalmente para atividades educacionais e desenvolvimento de jovens, e oferece apoio em projetos sociais da comunidade.
O Clube de Desbravadores solicita o empréstimo de um ônibus para transportar desbravadores de São João d'Aliança, GO para um Campori em Brasília entre 11 e 15 de novembro. O Clube visa o desenvolvimento de crianças e adolescentes e participa regularmente de atividades recreativas e projetos sociais.
O Clube de Desbravadores Ouro Verde solicita o uso de dependências da escola para suas reuniões semanais, que ocorrem aos domingos das 8h às 12h. O clube visa o desenvolvimento de juvenis e adolescentes através de atividades como habilidades manuais, esportes e discussões sobre temas sociais. O clube também oferece apoio à escola em projetos sociais, educacionais e de saúde.
O Clube de Desbravadores Ouro Verde solicita ao diretor da escola o uso das dependências da escola para suas reuniões semanais e para apresentar o clube aos alunos e pais. O clube visa ao desenvolvimento de crianças e adolescentes através de atividades educacionais, recreativas e sociais.
1) O documento descreve a história do Clube de Desbravadores, desde sua origem nos Estados Unidos até se tornar uma organização presente em mais de 160 países.
2) Inicialmente focado no desenvolvimento espiritual, físico e mental de jovens, o Clube adotou símbolos como o emblema, a bandeira e o hino.
3) Ao longo do tempo, o Clube cresceu e se estruturou globalmente sob a liderança da Igreja Adventista, estando presente hoje em mais de 2 milhões
O documento discute os desafios da inteligência artificial em fornecer resumos concisos de longos textos mantendo a precisão das informações. Ele argumenta que embora os sistemas de IA tenham melhorado na geração automática de resumos, ainda há trabalho a ser feito para resumir documentos de forma consistente e informativa em poucas frases ou menos.
O documento discute as responsabilidades legais e morais dos líderes juvenis em proteger a segurança física das crianças sob seus cuidados. Requer que os líderes considerem cuidadosamente os riscos associados às atividades, locais e equipamentos para minimizar acidentes e ferimentos. Também fornece orientações sobre o que fazer em caso de acidentes para cumprir as obrigações legais e de seguro.
Reformulação das classes regulares e avançadasIsmael Rosa
As classes de desbravadores foram reformuladas, com mudanças nas seções de descoberta espiritual de cada classe, como incluir partes do ano bíblico juvenil e exigir a leitura e explicação de versículos bíblicos em vez de decorá-los. Além disso, cada classe agora requer a leitura de um livro adicional além do livro do ano, para estimular a leitura entre os desbravadores.
O documento fornece informações sobre equipamentos e ferramentas úteis para acampamentos, como barracas, mochilas, lanternas, calçados, cordas, facões, machadinhas e canivetes. Detalha os tipos de barracas, como escolher uma mochila adequada, cuidados com lanternas, facões e outras ferramentas, e dicas sobre calçados apropriados para diferentes terrenos.
O documento descreve a Insígnia de Excelência, um programa para incentivar altos padrões de conduta entre os Desbravadores. A insígnia é concedida anualmente aos Desbravadores que cumprem critérios como participação ativa, bons exemplos de comportamento e crença nos ideais dos Desbravadores. A insígnia deve ser entregue solenemente e tem validade anual para encorajar a contínua excelência.
O documento discute a importância de se fazer seguro para eventos da Igreja Adventista, como acampamentos e excursões, para proteger os participantes de possíveis acidentes. Ele explica que a UNIBRAS CORRETORA DE SEGUROS é responsável por oferecer esses seguros e detalha os passos para contratar um seguro coletivo de Desbravadores, incluindo acessar o Sistema de Gerenciamento de Clubes no site da Divisão Sul-Americana. Também menciona que o novo sistema online torna o processo de contratação
Este documento fornece orientações sobre como escolher a barraca ideal considerando suas necessidades e condições de uso, como peso, tamanho, estações do ano, durabilidade e cuidados. O texto discute os principais tipos de barracas, características a serem observadas na compra e dicas de como armazená-la e cuidar para prolongar sua vida útil.
O Desbravadores começou nos Estados Unidos em 1930 como um clube organizado por Theron Johnston, mas não teve sucesso. Em 1940, um acampamento na Califórnia adotou o nome "Desbravadores" e em 1946 o pastor John Hancock liderou o desenvolvimento do programa. Em 1950, a Associação Geral adotou oficialmente o "Clube de Desbravadores Jovens Missionários Voluntários" como um programa mundial.
1. ARTIGOS DA CONSTITUIÇÃO DOS DESBRAVADORES
Artigos da Constituição
artigo I - nome
artigo II - propósito
artigo III - organização
artigo IV - eleição dos oficiais e membros associados
artigo V - deveres dos diretores e associados
artigo VI - comissões
artigo VII - quórum
artigo VIII - reuniões
artigo IX - qualidades de um membro
artigo X - unidades de clubes
artigo XI - funções do clube
artigo XII - praxes
artigo XIII - emendas
=====================
Artigo I
Nome
O programa do ministério integral aos jovens de 10 a 15 anos de idade dentro
da Igreja Adventista do Sétimo Dia é patrocinado pelo Departamento Ministérios
da Igreja e chamado de Clube dos Desbravadores.
Artigo II
Propósito
Os objetivos do Clube dos Desbravadores são:
1.| Trabalhar para uma entrega pessoal de cada desbravador ao senhor.
2.| Providenciar a realização de um programa atrativo centralizado na Igreja.
3.| Interessar os pais e os jovens mais velhos na participação em organizar as
atividades da igreja para sua juventude.
4.| Encorajar os desbravadores a descobrirem o seu próprio potencial que Deus
lhe deu a serviço de outros.
5.| Imprimir um desenvolvimento harmonioso da vida física, social, intelectual e
espiritual dos desbravadores.
6.| Dar oportunidades ao desenvolvimento de habilidades de liderança.
7.| Providenciar através do estudo da natureza uma apreciação do estudo de
Deus.
Artigo III
Organização
O líder dos jovens da Associação local é o diretor de todas as atividades dos
desbravadores conduzidos dentro da área da Associação. Seu conselho deve ser
solicitado sobre qualquer atividade do clube. Quando planejar uma ocorrência
maior, ele deveria ser avisado a ser convidado a participar.
2. Em áreas regionais um coordenador regional deve ser apontado pela Associação
para trabalhar junto com o diretor dos jovens da Associação, que é o
responsável diretamente.
Na igreja local onde há o Clube dos Desbravadores dos juvenis e adolescentes o
diretor administrativo deve agir como coordenador e representá-los na comissão
da igreja local.
O diretor do clube deve ser um adulto que esteja interessado nos jovens e que
compreenda as necessidades das crianças e dos jovens. Quando possível,
deveria ser pelo menos um líder ou ter assistido o curso de treino para oficiais
dos desbravadores.
Deveria ser um pesquisador, entusiasta e um bom membro, em situação regular
com as normas da Igreja Adventista do Sétimo Dia. Todas as atividades do clube
estarão debaixo da supervisão de cada diretor de clube e ele deve convocar,
organizar e arranjar cada reunião do clube.
Artigo IV
Eleição dos oficiais e membros associados
Seção 1
Os oficiais dos clubes são diretores administrativos (onde há clubes de juvenis e
adolescentes), um diretor de clube, 2 ou mais diretores associados, secretário e
tesoureiro (estes podem ser diretores associados). Os demais oficiais incluem os
conselheiros e instrutores quantos necessários.
Seção 2
O diretor administrativo e os diretores de clubes serão nomeados pela comissão
de nomeações pela igreja ou igrejas que patrocinam.
Seção 3
Os diretores associados serão apontados pelos diretores e aprovados pela
comissão da igreja.
Seção 4
O secretário e tesoureiro serão apontados a critério dos diretores e aprovados
pela comissão da igreja.
Seção 5
Os conselheiros e instrutores são apontados e substituídos pelo diretor do clube
em consulta com os diretores associados.
Seção 6
A diretoria dos desbravadores consiste de todos os nomes mencionados acima.
Artigo V
Deveres dos diretores e associados
Seção 1
O diretor administrativo é o coordenador do clube dos juvenis e adolescentes.
Ele representa a igreja na organização dos desbravadores e é um membro da
comissão da igreja. Coordena todas as atividades na organização dos
desbravadores.
Seção 2
Diretor - Todas as atividades do clube estará debaixo de sua supervisão. O
3. presidente das comissões será apontado pelo diretor após uma consulta com os
diretores associados ou com a comissão executiva.
Seção 3
Diretores Associados - Assistirão o diretor e o substituirão durante sua ausência.
Podem ser designados a cuidar dos seguintes deveres: Classes JA, secretário ou
tesoureiro, jogos, acampamento, especialidade e habilidade criativas, música,
equipamento dos desbravadores, natureza, capelão, transporte, eventos
especiais, etc.
Seção 4
Secretário - Enviar mensalmente relatórios para o departamento JÁ da
Associação. É responsável por toda correspondência do clube. Tomar nota das
reuniões bem como por relatórios pessoais ou qualquer um outro necessário
para um bom andamento do clube.
Seção 5
Tesoureiro - Assumirá o encargo de pagar as despesas, coletar e cuidar de todas
as entradas, tais como: taxas, projetos de levantamento de dinheiro, etc. e
apresentar um relatório financeiro a pedido dos diretores ou associados, e
transmitirá as contas e todos fundos não distribuídos ao seu sucessor.
Ele deverá trabalhar também bem de perto e em harmonia com o tesoureiro da
igreja, depositando os fundos na tesouraria da igreja.
Seção 6
Capelão - Pode ser um diretor associado ou um pastor. Assistirá o diretor em
manter um tom espiritual em cada clube, conhecer o relacionamento de cada
desbravador para com o Senhor e servirá nas comissões, lidando com as
reuniões de culto do clube, nos acampamentos, trabalho missionário e disciplina.
Artigo VI
Comissões
Seção 1
As comissões normais do clube são:
a) Comissão de Coordenação (para as igrejas com clubes de juvenis e
adolescentes
b) Comissão Executiva
c) Comissão Docente
Seção 2
A comissão de coordenação consiste do diretor administrativo, diretores de
clubes, diretores associados, pastor, secretário, tesoureiro e capelão. A
Comissão cujo diretor administrativo é o presidente, é responsável por todas as
atividades dos Desbravadores.
Seção 3
A comissão executiva consiste do diretor do clube, diretores associados, pastor,
secretário, tesoureiro e capelão. A comissão, cujo diretor é o presidente, e
responsável por todas as atividades dos desbravadores.
Seção 4
A comissão docente consiste da comissão executiva, os conselheiros e os
instrutores. Os capitães de unidade podem ser convidados para se reunir com
essa comissão.
4. Artigo VII
Quórum
Para qualquer transação de negócio por qualquer uma das comissões
mencionadas, deve estar presente uma maioria dos membros da comissão.
Artigo VIII
Reuniões
Seção 1
Reuniões regulares dos desbravadores deverão ocorrer pelo menos 3 vezes por
mês. O tempo e a duração destas reuniões deverá ser decidido pela comissão
executiva e deverá basear-se nos seguintes modelos:
Modelo A: Esta é conduzida numa seção de no mínimo 2 horas com cerimônia de
abertura e encerramento, marcha, jogos, curriculum e artes manuais tudo num
programa integrado.
Modelo B: É um programa de 2 horas no mínimo, porém, conduzidos em 2
segmentos separados:
Segmento 1 - 30 minutos à 1 hora de desbravadores no sábado, desenvolvendo
companheirismo e curriculum.
Segmento 2 - 1 hora e meia de desbravadores, no domingo incluindo marcha,
jogos, curriculum, artes manuais e cerimônias de abertura e encerramento.
Seção 2
A comissão docente deverá se reunir i vez por mês de acordo com a notificação.
Seção 3
A comissão executiva deverá ocorrer pelo menos trimestralmente.
Seção 4
O programa anual do clube dos desbravadores deverá incluir os requerimentos
estabelecidos pelo sistema de pontos do clube pelo departamento dos jovens
pela Associação local.
Artigo IX
Qualidades de um membro
Seção 1
Os membros da organização dos desbravadores juvenis serão restritos aos
alunos da 5º série (ou o seu equivalente para cima).
Seção 2
Os membros da organização dos desbravadores adolescentes, serão restritos
aos alunos da 8º série (ou seu equivalente para cima).
Seção 3
Serão membros quando preencherem as seguintes especificações:
5. a. Aceitação da matrícula.
b. Pagamento da taxa de membros.
c. Uniforme completo.
d. Disposição em aceitar os princípios do Voto e da Lei.
e. Boa vontade em participar em todas as atividades dos desbravadores.
f. Passar um período inicial de aspirante.
Seção 4
O jovem não adventista que se conformar com os requerimentos acima
expostos, podem ser aceitos como membros.
Seção 5
A matrícula de novos membros no clube dos desbravadores será no começo de
cada trimestre ou 3 ou 4 vezes marcadas durante o ano.
Seção 6
Deverá ser marcada a presença em todos os programas dos desbravadores.
Seção 7
Os desbravadores deveriam ter uma presença média de pelo menos 80% em
todas as atividades dos desbravadores.
Seção 8
Todas as ausências justificadas deverão ser apresentadas por escrito pelos pais
ou responsável e submetida ao diretor do clube.
Seção 9
Qualquer membro que tem 2 ausências injustificadas em qualquer um dos
trimestres, será colocado na lista de suspensão.
Seção 10
Qualquer membro colocado em suspensão condicional pode ser reintegrado
pagando a taxa de matrícula novamente, como decidido pela comissão
executiva.
Seção 11
A presença dos membros suspensos em eventos especiais não será permitida.
Artigo X
Unidades de Clubes
Seção 1
Meninos e meninas são organizados em unidades de preferência de 5 a 8
desbravadores, com 1 conselheiro como seu líder. Esta divisão de unidades
menores permite melhor ordem e disciplina, e pode-se dar mais atenção
individual a cada um de seus membros. Meninos e meninas devem ser arrolados
em unidades separadas.
Seção 2
Oficiais de Unidades:
a. Capitão de Unidade - Cada unidade dentro do clube com o seu conselheiro,
seleciona um de seus membros para ser seu capitão. O capitão é responsável
pela sua unidade e deverá liderá-la na pontualidade e cooperação em todas as
atividades do clube. Ele deve dar um bom exemplo de conduta durante todo o
tempo. Sugere-se que os capitães de unidade sejam escolhidos em cada 4 ou 6
6. meses para dar mais oportunidades aos membros do clube para desenvolverem
liderança.
b. Secretário de Unidade - Cada unidade dentro do clube, juntamente com o
seu conselheiro, escolhe um de seus membros para ser seu secretário. Este
oficial da unidade dos juvenis ou adolescentes será responsável em relatar a
presença dos membros de sua unidade ao secretário do clube. Sugere-se que os
secretários sejam escolhidos em cada 4 ou 6 meses para dar uma oportunidade
a outros membros do clube para o desenvolvimento de liderança.
Seção 3
Uniforme:
a. Uniforme de Gala - O uniforme oficial dos desbravadores será recomendado
pela DSA para todos os diretivos e membros do clube, e que deverá ser vestido
apenas em reuniões do clube ou outras ocasiões programadas pelo Diretor do
clube.
b. Uniforme de Atividades - Este é recomendado pela Associação para cada
membro do clube e será usado em todas as atividades dos desbravadores
estabelecidos pelo diretor do clube.
Artigo XI
Funções do Clube
Seção 1
A taxa de membro anual, semanal, mensal ou trimestral é estabelecida pela
comissão executiva e pagável quando se preenche a matrícula com o secretário.
Esta taxa deverá ser desenvolvida se a matricula não for aceita.
Seção 2
A reintegração de membro deverá ser feita com o pagamento da taxa de
rematrícula, a qual é determinada pela comissão executiva.
Seção 3
Uma taxa de seguro anual, individual, deverá se incluído na matrícula.
Seção 4
As ofertas no dia dos desbravadores é uma contribuição feita ao clube dos
desbravadores local e para as suas atividades missionárias e outros projetos
conforme especificado.
Seção 5
Um relatório financeiro deverá ser apresentado em toda a reunião da comissão
executiva.
Artigo XII
Praxes
O clube deverá ser dirigido por praxes estabelecidas pelo departamento
ministerial da igreja da Associação local dos Adventistas do Sétimo Dia.
7. Artigo XIII
Emendas
Esta constituição pode ser emendada por 2/3 de votos da comissão docente dos
desbravadores, todavia, se torna efetiva somente depois de aprovada pela
comissão da Associação.
ELEIÇÃO DOS OFICIAIS E DOCENTES
A. Comissão Executiva dos Desbravadores
Diretor Administrativo, Diretor e Diretores Associados - A comissão de
nomeações da igreja local elege o diretor do Clube de Desbravadores e onde for
necessário e Diretor Administrativo.
Devem ser membros batizados, vivendo em harmonia com as normas da igreja,
de preferência ser um líder, cujo interesse e habilidade o qualifica para sete
ministério. Sugere-se que ele ou ela seja convidado a participar da comissão de
nomeações para escolherem os diretores associados.
O número de diretores associados dependerá do número de desbravadores no
clube. Cada clube deverá ter homem como diretor associado para os meninos e
uma diretora associada para as meninas.
Secretário e Tesoureiro - O diretor e os diretores associados escolherão o
secretário e o tesoureiro. Uma pessoa pode cuidar destas duas posições se
apropriado. Estas funções podem ser preenchidas pelos diretores associados, ou
outros membros docentes podem ser solicitados para executarem estas funções.
Capelão - Todo clube necessita escolher um capelão, uma pessoa que tomará a
responsabilidade de liderar os serviços especiais e os cultos, e que tomará
intesse pessoal em cada desbravador e membro docente dentro do clube.
Ele ou ela pode ser um dos diretores associados, ou o pastor da igreja, pastor
assistente, pastor dos jovens ou ancião da igreja, etc.
B. Comissão Docente dos Desbravadores
A comissão executiva dos desbravadores elege os membros docentes como
segue:
Conselheiros - (Juvenis ou adolescentes). Os membros docentes dos
desbravadores cuidam de unidades de 6 a 8 desbravadores cada e lideram nos
ensinos nas classes JA.
Instrutores - São especialistas que ensinam especialidades e artes manuais ou
outra qualquer área de estudo.
Capitães - Os líderes de unidade (usualmente escolhidos por voto pelos
membros da unidade e ratificados pela comissão executiva dos desbravadores).
Secretários - São aqueles que se ocupam da estatística da unidade - cuidam dos
relatos da unidade (usualmente escolhidos por voto pelos membros da unidade e
também ratificada pela comissão executiva dos desbravadores.