A Junior Achievement é uma organização educacional sem fins lucrativos fundada em 1919 que beneficia anualmente mais de 10 milhões de jovens em 121 países. Sua missão é oferecer programas educacionais sobre empreendedorismo, finanças pessoais e preparação para o trabalho. Em Santa Catarina, atende cerca de 60 mil jovens em 55 cidades por meio de programas desenvolvidos e ministrados por voluntários corporativos.
A Junior Achievement é uma organização educacional sem fins lucrativos fundada em 1919 que beneficia anualmente mais de 10 milhões de jovens em 123 países. A Junior Achievement atua em 59 municípios catarinenses impactando 63.000 jovens em 2016 por meio de programas educacionais sobre empreendedorismo, finanças pessoais e preparação para o trabalho ministrados por 1.200 voluntários.
O CADI é uma coalizão de 11 organizações cristãs de referência em ações transformadoras, atuando na proteção à infância, à adolescência, e à família. O CADI existe desde 1994, e seus projetos priorizam o atendimento a comunidades em risco social. Hoje, as Unidades do CADI estão presentes em 8 estados brasileiros: Bahia, Ceará, Espírito Santo, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rondônia.
O trabalho das unidades do CADI se baseia na promoção do acesso à assistência social, formação de lideranças cristãs, educação, arte-cultura, esporte, profissionalização, saúde, segurança alimentar, formação cidadã e advocacy.
Acesse o nosso site para saber mais:
http://www.cadi.org.br/site/consultoria/
A Coalizão CADI é uma organização cristã que atua em comunidades de risco social em 8 estados brasileiros promovendo acesso à assistência social, educação, saúde e outros serviços. O documento fornece informações sobre o programa de apadrinhamento da organização, incluindo como as crianças são selecionadas, como os padrinhos podem apoiar e monitorar as crianças, e como os pagamentos funcionam.
O documento discute tendências do voluntariado empresarial estratégico. Apresenta como programas podem se tornar mais estratégicos ao se aproximarem das empresas, suas agendas de sustentabilidade e demandas da sociedade. Também aborda a importância da formação política dos voluntários e de diálogos que levem a compreensões amplas sobre os significados do voluntariado e das empresas.
O documento descreve o programa Miniempresa da Junior Achievement, que ensina conceitos empresariais e econômicos para jovens. O programa dura 52 horas ao longo de 15 encontros, durante os quais os estudantes criam e operam uma miniempresa simulada. O documento fornece detalhes sobre o cronograma, atividades, objetivos de cada encontro e cálculos financeiros realizados.
A Junior Achievement é a maior organização de educação empreendedora do mundo, presente em 126 países. Fundada nos EUA em 1919, atende 9,5 milhões de estudantes anualmente com programas voltados para negócios, economia e empreendedorismo ministrados por 400 mil voluntários. No Brasil desde 1983, já capacitou mais de 2 milhões de alunos em 26 estados e no DF com a ajuda de 75 mil voluntários.
A Junior Achievement é uma organização educacional sem fins lucrativos fundada em 1919 que beneficia anualmente mais de 10 milhões de jovens em 121 países. Sua missão é oferecer programas educacionais sobre empreendedorismo, finanças pessoais e preparação para o trabalho. Em Santa Catarina, atende cerca de 60 mil jovens em 55 cidades por meio de programas desenvolvidos e ministrados por voluntários corporativos.
A Junior Achievement é uma organização educacional sem fins lucrativos fundada em 1919 que beneficia anualmente mais de 10 milhões de jovens em 123 países. A Junior Achievement atua em 59 municípios catarinenses impactando 63.000 jovens em 2016 por meio de programas educacionais sobre empreendedorismo, finanças pessoais e preparação para o trabalho ministrados por 1.200 voluntários.
O CADI é uma coalizão de 11 organizações cristãs de referência em ações transformadoras, atuando na proteção à infância, à adolescência, e à família. O CADI existe desde 1994, e seus projetos priorizam o atendimento a comunidades em risco social. Hoje, as Unidades do CADI estão presentes em 8 estados brasileiros: Bahia, Ceará, Espírito Santo, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rondônia.
O trabalho das unidades do CADI se baseia na promoção do acesso à assistência social, formação de lideranças cristãs, educação, arte-cultura, esporte, profissionalização, saúde, segurança alimentar, formação cidadã e advocacy.
Acesse o nosso site para saber mais:
http://www.cadi.org.br/site/consultoria/
A Coalizão CADI é uma organização cristã que atua em comunidades de risco social em 8 estados brasileiros promovendo acesso à assistência social, educação, saúde e outros serviços. O documento fornece informações sobre o programa de apadrinhamento da organização, incluindo como as crianças são selecionadas, como os padrinhos podem apoiar e monitorar as crianças, e como os pagamentos funcionam.
O documento discute tendências do voluntariado empresarial estratégico. Apresenta como programas podem se tornar mais estratégicos ao se aproximarem das empresas, suas agendas de sustentabilidade e demandas da sociedade. Também aborda a importância da formação política dos voluntários e de diálogos que levem a compreensões amplas sobre os significados do voluntariado e das empresas.
O documento descreve o programa Miniempresa da Junior Achievement, que ensina conceitos empresariais e econômicos para jovens. O programa dura 52 horas ao longo de 15 encontros, durante os quais os estudantes criam e operam uma miniempresa simulada. O documento fornece detalhes sobre o cronograma, atividades, objetivos de cada encontro e cálculos financeiros realizados.
A Junior Achievement é a maior organização de educação empreendedora do mundo, presente em 126 países. Fundada nos EUA em 1919, atende 9,5 milhões de estudantes anualmente com programas voltados para negócios, economia e empreendedorismo ministrados por 400 mil voluntários. No Brasil desde 1983, já capacitou mais de 2 milhões de alunos em 26 estados e no DF com a ajuda de 75 mil voluntários.
O documento destaca os principais destaques do ano, como o sucesso do Programa Miniempresa e do Innovation Camp, além da estreia da metodologia nacional "Economia, Já!". Também ressalta o aumento das ações com o poder público municipal, especialmente secretarias de educação, que representaram 34% da meta alcançada no ano.
O relatório descreve os resultados da Junior Achievement em 2012, incluindo um crescimento de quase 15% e avanços institucionais. A organização busca democratizar iniciativas para mais jovens e construir um futuro mais justo e ético.
Este documento descreve os atributos identitários e a imagem de uma organização sem fins lucrativos localizada no Porto que usa o desporto para promover o desenvolvimento integral de crianças desfavorecidas. A organização é caracterizada por valores como a inclusão social, transparência e preocupação ambiental, e visa proporcionar serviços gratuitos de apoio pedagógico e desportivo a crianças.
O documento descreve os 15 anos de atuação da Junior Achievement em Santa Catarina, destacando os principais marcos e programas desenvolvidos. Em três frases, o resumo é: A Junior Achievement atua em SC desde 1997, inspirando e ensinando empreendedorismo a mais de 15 mil jovens. Ao longo de 15 anos, implementou diversos programas e expandiu suas atividades para várias cidades catarinenses com o apoio de empresas e voluntários. O documento celebra os protagonistas que contribuíram para o sucesso dessa jornada
O relatório resume as atividades da Junior Chamber International Londrina em 2012, incluindo seus principais projetos:
1) O projeto Oratória nas Escolas treinou estudantes em oratória e os incentivou a falar sobre os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, com a vencedora representando Londrina nacionalmente.
2) A Campanha de Arrecadação para Creche arrecadou materiais de limpeza para uma creche, superando sua meta inicial.
3) O Feirão do Imposto conscientizou o público sobre a al
A Junior Achievement é considerada a maior organização de educação prática em economia e negócios do mundo, presente em 123 países e beneficiando 10,6 milhões de jovens anualmente. A Junior Achievement de Santa Catarina tem como missão despertar o espírito empreendedor em jovens através de programas voltados para educação financeira e empreendedorismo, inspirando mais de 64 mil jovens em 2016 em 60 cidades catarinenses.
Este documento descreve os aspectos da identidade e imagem de uma organização sem fins lucrativos que usa o desporto para promover o desenvolvimento integral de crianças desfavorecidas no Porto. Apresenta a missão, valores, posicionamento e gestão da marca da organização.
O documento descreve a programação de uma reunião do Núcleo de Jovens Empreendedores de São Carlos, incluindo uma apresentação sobre o grupo, palestras sobre empreendedorismo e crédito, e detalhes sobre projetos e capacitações futuras do NJE São Carlos.
O documento fornece um resumo das seguintes informações em 3 frases:
1) Apresenta o Executive Board 2012 da AIESEC Goiânia e seus membros, com seus nomes, idades, cargos e breve descrição de suas experiências.
2) Anuncia os principais eventos que acontecerão no primeiro trimestre, como o PSEL 2012 para seleção de novos membros e o Discovery Days.
3) Fornece contatos para obter mais informações sobre a AIESEC Goiânia e seus programas.
O documento descreve as atividades do Programa de Voluntariado O-I no ano de 2015. Em 2015, o programa expandiu suas atividades para o Rio de Janeiro e beneficiou 776 crianças, 19 jovens e 85 profissionais de educação com a ajuda de 79 voluntários que doaram 347 horas. O programa tem como objetivo melhorar o desenvolvimento infantil e de adolescentes por meio de iniciativas educacionais em parceria com a United Way Brasil.
O IDIS apoia o investimento social privado para promover uma sociedade mais justa e sustentável. Sua missão é apoiar o investimento social privado e sua visão é ser referência na geração e disseminação de conhecimento sobre o tema. O documento discute a desigualdade social no Brasil e como o investimento social privado pode ajudar a promover uma sociedade mais igualitária.
Apresentação Great Place to Work InstituteLinkedIn
As empresas Great Place to Work (GPTW) têm em comum um propósito claro, fazem com que os funcionários sintam orgulho do trabalho e atraem mais talentos, resultando em melhores resultados. Para construir um GPTW, deve-se seguir as 9 Práticas Culturais como contratar com foco na cultura da empresa e celebrar conquistas em um ambiente de confiança. Isso impacta positivamente a marca da empresa em atrair mais candidatos e clientes satisfeitos.
O documento discute estratégias para mobilizar recursos de pessoas físicas para organizações do terceiro setor. Ele aborda a importância de construir uma base sólida de doadores individuais por meio de doações regulares de pequenas quantias, e destaca a necessidade de planejamento detalhado para ter sucesso nessa mobilização.
O documento descreve a visão, missão e valores da empresa Starline, focada em soluções educacionais. Sua visão é impactar 5 milhões de pessoas até 2020. Sua missão é aprimorar a educação no Brasil desde sua fundação em uma faculdade. Seus valores centrais incluem ética, foco nas pessoas, inovação e trabalho em equipe.
O Instituto SPY é uma ONG sem fins lucrativos que promove a inclusão social de crianças e adolescentes através do esporte. Seu projeto "Praticando Esporte, Semeando Valores" visa oferecer iniciação esportiva em futsal e tênis para 120 jovens, desenvolvendo seus valores morais e habilidades. O documento solicita patrocínios e investimentos para estruturar a escola esportiva.
O Relatório Anual de Atividades 2011 do ChildFund Brasil – Fundo para Crianças traz informações sobre as ações, programas e projetos sociais desenvolvidos pela organização no último ano, além das demonstrações financeiras de 31 de dezembro de 2011 auditadas pela empresa de auditoria independente Ernst&Young Terco. A proposta deste instrumento de comunicação é prestar contas das atividades desenvolvidas para todos os nossos doadores, parceiros, apoiadores e para a sociedade de um modo geral. E também busca fortalecer o compromisso do ChildFund Brasil com a transparência na governança institucional, gestão de processos e aplicação dos recursos para a promoção do bem estar de crianças e famílias que vivem em situação de privação, exclusão e vulnerabilidade no Brasil.
LATEC - UFF. PALESTRA - COMO PREPARAR EMPREENDEDORES COM VISÃO SUSTENTÁVEL.LATEC - UFF
Palestra de Sâmera Adães no INOVARSE - 2014
O INOVARSE é um evento que traz a tona discussões acadêmicas e profissionais, estudos e experiências inovadoras sobre Responsabilidade Social em Organizações. O INOVARSE neste ano de 2015 ocorrerá no nos dias 13 e 14 de agosto, no Centro de Convenções da FIRJAN (Rua Graça Aranha 1, centro, RJ). Tendo em vista interesses em comum, as organizações dos eventos: Congresso Nacional de Excelência em Gestão (em sua XI edição) www.excelenciaemgestao.org e o INOVARSE optaram por otimizar a gestão dos eventos e realiza-los em conjunto e em parceria.
O documento descreve o que é a AIESEC, sua visão de impacto positivo na sociedade e seus valores fundamentais de liderança, participação, excelência, integridade, diversidade e sustentabilidade.
O documento destaca os principais destaques do ano, como o sucesso do Programa Miniempresa e do Innovation Camp, além da estreia da metodologia nacional "Economia, Já!". Também ressalta o aumento das ações com o poder público municipal, especialmente secretarias de educação, que representaram 34% da meta alcançada no ano.
O relatório descreve os resultados da Junior Achievement em 2012, incluindo um crescimento de quase 15% e avanços institucionais. A organização busca democratizar iniciativas para mais jovens e construir um futuro mais justo e ético.
Este documento descreve os atributos identitários e a imagem de uma organização sem fins lucrativos localizada no Porto que usa o desporto para promover o desenvolvimento integral de crianças desfavorecidas. A organização é caracterizada por valores como a inclusão social, transparência e preocupação ambiental, e visa proporcionar serviços gratuitos de apoio pedagógico e desportivo a crianças.
O documento descreve os 15 anos de atuação da Junior Achievement em Santa Catarina, destacando os principais marcos e programas desenvolvidos. Em três frases, o resumo é: A Junior Achievement atua em SC desde 1997, inspirando e ensinando empreendedorismo a mais de 15 mil jovens. Ao longo de 15 anos, implementou diversos programas e expandiu suas atividades para várias cidades catarinenses com o apoio de empresas e voluntários. O documento celebra os protagonistas que contribuíram para o sucesso dessa jornada
O relatório resume as atividades da Junior Chamber International Londrina em 2012, incluindo seus principais projetos:
1) O projeto Oratória nas Escolas treinou estudantes em oratória e os incentivou a falar sobre os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, com a vencedora representando Londrina nacionalmente.
2) A Campanha de Arrecadação para Creche arrecadou materiais de limpeza para uma creche, superando sua meta inicial.
3) O Feirão do Imposto conscientizou o público sobre a al
A Junior Achievement é considerada a maior organização de educação prática em economia e negócios do mundo, presente em 123 países e beneficiando 10,6 milhões de jovens anualmente. A Junior Achievement de Santa Catarina tem como missão despertar o espírito empreendedor em jovens através de programas voltados para educação financeira e empreendedorismo, inspirando mais de 64 mil jovens em 2016 em 60 cidades catarinenses.
Este documento descreve os aspectos da identidade e imagem de uma organização sem fins lucrativos que usa o desporto para promover o desenvolvimento integral de crianças desfavorecidas no Porto. Apresenta a missão, valores, posicionamento e gestão da marca da organização.
O documento descreve a programação de uma reunião do Núcleo de Jovens Empreendedores de São Carlos, incluindo uma apresentação sobre o grupo, palestras sobre empreendedorismo e crédito, e detalhes sobre projetos e capacitações futuras do NJE São Carlos.
O documento fornece um resumo das seguintes informações em 3 frases:
1) Apresenta o Executive Board 2012 da AIESEC Goiânia e seus membros, com seus nomes, idades, cargos e breve descrição de suas experiências.
2) Anuncia os principais eventos que acontecerão no primeiro trimestre, como o PSEL 2012 para seleção de novos membros e o Discovery Days.
3) Fornece contatos para obter mais informações sobre a AIESEC Goiânia e seus programas.
O documento descreve as atividades do Programa de Voluntariado O-I no ano de 2015. Em 2015, o programa expandiu suas atividades para o Rio de Janeiro e beneficiou 776 crianças, 19 jovens e 85 profissionais de educação com a ajuda de 79 voluntários que doaram 347 horas. O programa tem como objetivo melhorar o desenvolvimento infantil e de adolescentes por meio de iniciativas educacionais em parceria com a United Way Brasil.
O IDIS apoia o investimento social privado para promover uma sociedade mais justa e sustentável. Sua missão é apoiar o investimento social privado e sua visão é ser referência na geração e disseminação de conhecimento sobre o tema. O documento discute a desigualdade social no Brasil e como o investimento social privado pode ajudar a promover uma sociedade mais igualitária.
Apresentação Great Place to Work InstituteLinkedIn
As empresas Great Place to Work (GPTW) têm em comum um propósito claro, fazem com que os funcionários sintam orgulho do trabalho e atraem mais talentos, resultando em melhores resultados. Para construir um GPTW, deve-se seguir as 9 Práticas Culturais como contratar com foco na cultura da empresa e celebrar conquistas em um ambiente de confiança. Isso impacta positivamente a marca da empresa em atrair mais candidatos e clientes satisfeitos.
O documento discute estratégias para mobilizar recursos de pessoas físicas para organizações do terceiro setor. Ele aborda a importância de construir uma base sólida de doadores individuais por meio de doações regulares de pequenas quantias, e destaca a necessidade de planejamento detalhado para ter sucesso nessa mobilização.
O documento descreve a visão, missão e valores da empresa Starline, focada em soluções educacionais. Sua visão é impactar 5 milhões de pessoas até 2020. Sua missão é aprimorar a educação no Brasil desde sua fundação em uma faculdade. Seus valores centrais incluem ética, foco nas pessoas, inovação e trabalho em equipe.
O Instituto SPY é uma ONG sem fins lucrativos que promove a inclusão social de crianças e adolescentes através do esporte. Seu projeto "Praticando Esporte, Semeando Valores" visa oferecer iniciação esportiva em futsal e tênis para 120 jovens, desenvolvendo seus valores morais e habilidades. O documento solicita patrocínios e investimentos para estruturar a escola esportiva.
O Relatório Anual de Atividades 2011 do ChildFund Brasil – Fundo para Crianças traz informações sobre as ações, programas e projetos sociais desenvolvidos pela organização no último ano, além das demonstrações financeiras de 31 de dezembro de 2011 auditadas pela empresa de auditoria independente Ernst&Young Terco. A proposta deste instrumento de comunicação é prestar contas das atividades desenvolvidas para todos os nossos doadores, parceiros, apoiadores e para a sociedade de um modo geral. E também busca fortalecer o compromisso do ChildFund Brasil com a transparência na governança institucional, gestão de processos e aplicação dos recursos para a promoção do bem estar de crianças e famílias que vivem em situação de privação, exclusão e vulnerabilidade no Brasil.
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O documento descreve o que é a AIESEC, sua visão de impacto positivo na sociedade e seus valores fundamentais de liderança, participação, excelência, integridade, diversidade e sustentabilidade.
Semelhante a 2014 - Institucional Junior Achievement SC (20)
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2. A Junior Achievement é uma
organização social, de caráter
educativo e sem finalidade de lucro.
Criada em 1919, beneficia,
anualmente, mais de 10 milhões de
jovens em 121 países.
8. WorldWide
WorldWide
Brasil*
Brasil
Santa Catarina*
Santa Catarina
Boston
Colorado Springs
Porto Alegre
Porto Alegre
Florianópolis
Florianópolis
Presidente
Presidente
Sean Rush
Sean Rush
Jorge J. Gerdau
Jorge J. Gerdau
Ivo Hering
Sérgio Arruda
N° jovens beneficiados 2012
N° jovens beneficiados 2013
10.077.552
400.000*
52.600
126.363.000
3.003.880
244.757
Sede
Sede
Jovens beneficiados até 2012
N° voluntários até hoje
Atuação
N° acumulado até hoje
Empresas Mantenedoras
Metodologias
Atuação
10.578.260
-
323.924
125.672
43.100
9.500
121 países
27 estados
48 cidades
136.440.000
-
3.360.481
700
297.357
51
+100 (36 idiomas)
121 países
26
27 estados
14
51 cidades
10. 2014
Indicadores
N° de jovens beneficiados
2014
53.000
Cidades Atendidas
55
% de jovens atingidos SC
7%
Orçamento
1.000.000
N° de mantenedores
70
Investimento/jovem
R$ 18,80*
N° turmas/ano:
2.150
N° horas/aula total (turma)
12.000 h/a
Metodologias desenvolvidas
13
N° de voluntários atuantes
1.600
% Voluntários Corporativos
83%
Escolas/Entidades envolvidas
300 (85% EP/Entidades)
11. Instituições de Ensino (públicas e privadas)
Entidades
Formas de
Atuação
In company - Colaboradores até 25 anos
In company - Filhos de Colaboradores /
associados – de 9 a 25 anos
12. Nosso Planeta, Nossa Casa – 5º e 6º anos
Introdução ao Mundo dos Negócios - 6º e
7º anos
Nosso Mundo – 7° ano
Programas
13. Economia Pessoal – 8º ano
As Vantagens de Permanecer na Escola - 9º
ano
Programas