Programa de Capacitação
  em Projetos Culturais
O QUE É?
Capacitação continuada de agentes culturais dos
setores público e privado, para a elaboração e
gestão de projetos culturais:

- alinhados às políticas públicas;

- com a consistência necessária para buscar
parcerias e apoios diversificados
MOTIVAÇÕES

- Desequilíbrio regional na demanda de projetos
culturais e captação de recursos;

- Dificuldade do proponente na estruturação e
gerenciamento do projeto cultural;

- Dificuldade de identificação do tipo de financiamento
mais adequado ao projeto cultural;

- Falta de qualificação específica para o setor
HISTÓRICO


Iniciou-se em 2008, com oficinas presenciais em
todas as capitais das Regiões Nordeste e Norte,
atingindo mais de 1 mil agentes culturais.
RESULTADOS
- Potencialização da troca de experiências;

- Desenvolvimento de um olhar crítico na
construção das propostas;

- Sensibilização quanto à necessidade de atuação
mais empreendedora no setor;

- Criação de fóruns de cultura, redes de intercâmbio de
informações e estabelecimento de parcerias para
realização de projetos
Programa de
Capacitação:
 Nova etapa
OBJETIVOS
Capacitar, de forma continuada, o agente cultural
para:

- atuar na gestão de atividades culturais, nas
esferas pública e privada;


- ter uma visão integrada das áreas de
administração, economia, direito, marketing, artes
e cultura;

- elaborar e desenvolver as etapas necessárias ao
planejamento e gestão de projetos culturais.
PÚBLICO-ALVO



Agentes culturais dos setores público e
                privado
ESTRUTURA
  1ª etapa: Nivelamento de conteúdos (curso de 15
  horas à distância) – livre acesso


  2ª etapa: Oficina presencial (3 dias) – vagas
  limitadas, para regiões Norte, Nordeste, Centro-
  Oeste, Santa Catarina e Espírito Santo


- 3ª etapa: Avançada (módulos de 15 a 30 horas, à
distância) – para os que participaram da 1ª e 2ª
etapas
FORMAÇÃO PARA
         MULTIPLICADORES


Público-alvo: agentes públicos que cumprirem, a
  contento, a 2ª etapa, e desejarem se tornar
 multiplicadores dos conhecimentos adquiridos

 Consistirá em: oficina presencial específica e
conteúdos obrigatórios nos módulos avançados
CONTEÚDOS GERAIS


Política e gestão cultural;
- Economia e financiamento cultural;
- Oficina prática de elaboração de projetos;
- Direito autoral;
- Negociação e marketing cultural
- Gestão de projetos culturais;
CRONOGRAMA 2009 e INÍCIO DE
         2010
                           Exercício de 2009
   Etapa preliminar à
                          Encontro presencial       Localidade
distância (Nivelamento)
                           1ª - 18/11 a 20/11        Belém/PA
     26/10 a 07/11
                           2ª- 25/11 a 27/11       Rio Branco/AC
                           3ª- 02/12 a 04/12        Cuiabá/MT
     03/11 a 14/11
                           4ª- 09/12 a 11/12         Ilhéus/BA
                           Exercício de 2010
                           5ª- 03/03 a 05/03       Boa Vista/RR
     08/02 a 20/02
                           6ª – 17/03 a 19/03   Juazeiro do Norte/CE
PAPEL DOS
      PARCEIROS LOCAIS

Auxiliar na mobilização dos agentes culturais;
Enviar relação de e-mails dos agentes culturais;
Mobilizar servidores do quadro permanente
para serem multiplicadores.
CRONOGRAMA GERAL
  E INFORMAÇÕES
     ADICIONAIS
WWW.CULTURA.GOV.BR
Programa de Capacitação
  em Projetos Culturais

Programa de Capacitação Cultural

  • 1.
    Programa de Capacitação em Projetos Culturais
  • 2.
    O QUE É? Capacitaçãocontinuada de agentes culturais dos setores público e privado, para a elaboração e gestão de projetos culturais: - alinhados às políticas públicas; - com a consistência necessária para buscar parcerias e apoios diversificados
  • 3.
    MOTIVAÇÕES - Desequilíbrio regionalna demanda de projetos culturais e captação de recursos; - Dificuldade do proponente na estruturação e gerenciamento do projeto cultural; - Dificuldade de identificação do tipo de financiamento mais adequado ao projeto cultural; - Falta de qualificação específica para o setor
  • 4.
    HISTÓRICO Iniciou-se em 2008,com oficinas presenciais em todas as capitais das Regiões Nordeste e Norte, atingindo mais de 1 mil agentes culturais.
  • 5.
    RESULTADOS - Potencialização datroca de experiências; - Desenvolvimento de um olhar crítico na construção das propostas; - Sensibilização quanto à necessidade de atuação mais empreendedora no setor; - Criação de fóruns de cultura, redes de intercâmbio de informações e estabelecimento de parcerias para realização de projetos
  • 6.
  • 7.
    OBJETIVOS Capacitar, de formacontinuada, o agente cultural para: - atuar na gestão de atividades culturais, nas esferas pública e privada; - ter uma visão integrada das áreas de administração, economia, direito, marketing, artes e cultura; - elaborar e desenvolver as etapas necessárias ao planejamento e gestão de projetos culturais.
  • 8.
    PÚBLICO-ALVO Agentes culturais dossetores público e privado
  • 9.
    ESTRUTURA 1ªetapa: Nivelamento de conteúdos (curso de 15 horas à distância) – livre acesso 2ª etapa: Oficina presencial (3 dias) – vagas limitadas, para regiões Norte, Nordeste, Centro- Oeste, Santa Catarina e Espírito Santo - 3ª etapa: Avançada (módulos de 15 a 30 horas, à distância) – para os que participaram da 1ª e 2ª etapas
  • 10.
    FORMAÇÃO PARA MULTIPLICADORES Público-alvo: agentes públicos que cumprirem, a contento, a 2ª etapa, e desejarem se tornar multiplicadores dos conhecimentos adquiridos Consistirá em: oficina presencial específica e conteúdos obrigatórios nos módulos avançados
  • 11.
    CONTEÚDOS GERAIS Política egestão cultural; - Economia e financiamento cultural; - Oficina prática de elaboração de projetos; - Direito autoral; - Negociação e marketing cultural - Gestão de projetos culturais;
  • 12.
    CRONOGRAMA 2009 eINÍCIO DE 2010 Exercício de 2009 Etapa preliminar à Encontro presencial Localidade distância (Nivelamento) 1ª - 18/11 a 20/11 Belém/PA 26/10 a 07/11 2ª- 25/11 a 27/11 Rio Branco/AC 3ª- 02/12 a 04/12 Cuiabá/MT 03/11 a 14/11 4ª- 09/12 a 11/12 Ilhéus/BA Exercício de 2010 5ª- 03/03 a 05/03 Boa Vista/RR 08/02 a 20/02 6ª – 17/03 a 19/03 Juazeiro do Norte/CE
  • 13.
    PAPEL DOS PARCEIROS LOCAIS Auxiliar na mobilização dos agentes culturais; Enviar relação de e-mails dos agentes culturais; Mobilizar servidores do quadro permanente para serem multiplicadores.
  • 14.
    CRONOGRAMA GERAL E INFORMAÇÕES ADICIONAIS WWW.CULTURA.GOV.BR Programa de Capacitação em Projetos Culturais