RELATO DO PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO
     PLANOS ESTADUAIS DE CULTURA

                Estado: RN

III SEMINARIO DE PLANOS ESTADUAIS DE CULTURA
       Florianópolis, 11-12-13/março/2013
Equipe
•   Danielle C. V. de Brito (Coordenadora)
•   Josenilton Tavares (Analista)
•   Ivanira Ribeiro E Joana D’Arc (Articuladoras)
•   Grupos Técnicos – Forúns Regionais.
Instâncias de participação
• Fórum Estadual – 1 reunião com 75 pessoas
• Conferências Regionais – 6 com 500 pessoas
• 4 Fóruns Territoriais – 8 reuniões com
  aproximadamente 300
• Seminários – 8 seminários com os grupos técnicos
• Reuniões com GT's (04) – 23 reuniões
  - Outros atores: Forum Potiguar de
  Cultura, Rede Potiguar de Teatro, Compor
  (Cooperativa dos Músicos do RN) e Rede Artes
   Visuais.
Resumo quantitativo
DIRETRIZES            5
OBJETIVOS             11
DESAFIOS              10
OPORTUNIDADES         7
ESTRATÉGIAS           25
AÇÕES                 66
METAS                 66
DIRETRIZES
1. Implementar programas de ação para promoção, fomento e
   salvaguarda do patrimônio cultural potiguar;

2. Promover a fruição e acesso à arte e cultura potiguar;

3. Implementar política de financiamento direto e indireto à
cultura;

4. Estabelecer programas de ações que alie cultura ao
desenvolvimento do Estado;

5. Conhecer e Reconhecer o patrimônio cultural dos municípios
potiguares.
OBJETIVOS
1. Implementar o Plano Estadual de Cultura, válido para os próximos 10 anos, com
revisão prevista a cada 4 anos;
2. Manter as estratégias, ações e metas estabelecidas no plano, garantindo ser o
instrumento de planejamento estadual;
3. Ampliar o acesso e fruição aos bens e equipamentos culturais;
4. Proteger, reconhecer e valorizar a diversidade étnica, regional e cultural potiguar;
5. Proteger e promover o patrimônio histórico e artístico, material e imaterial;
6. Promover o direito à memória por meio dos museus, arquivos e coleções;
7. Promover o desenvolvimento sustentável da economia da cultura, o mercado
interno, o consumo cultural e a exportação de bens, serviços e conteúdos culturais
norteriograndense;
8. Reconhecer os saberes, conhecimentos e expressões das culturas populares
tradicionais e os direitos de seus detentores;
9. Qualificar a gestão na área cultural dos setores público e privado;
10. Descentralizar a implementação das políticas públicas da cultura;
11. Consolidar a gestão participativa e compartilhada na formulação das politicas
culturais.
DESAFIOS
1. Criação do Sistema Estadual de Cultura e a adesão de todos
os municípios do Rio Grande do Norte;
2. Ampliar a formação e capacitação de gestores culturais;
3. Democratização e descentralização dos recursos do estado;
4. Ampliar a politica de circulação de bens e serviços culturais;
5. Ações de politica de conservação e manutenção dos
equipamentos públicos;
6. Ampliação das ações de cultura setorial para todo o território
potiguar
7. Garantias para a conservação e manutenção do patrimônio
cultural potiguar, principalmente no que se diz respeito ao
patrimônio arqueológico;
8. Descentralizar as ações da política cultural.
9. Ampliação de ações conjuntas com o turismo, a saúde, a
educação e a cultura.
10. Ampliar o acesso as bibliotecas públicas do estado.
OPORTUNIDADES
1. O Estado do Rio Grande do Norte é conhecido pelo seu grande potencial
turístico, essa uma indústria “limpa”, sustentável. E aqui é um dos pilares da
economia potiguar. Esse potencial turístico deve ser aliado à economia da
cultura, que pode promover um maior desenvolvimento sócio-econômico do
estado.
2. Manifestações de grupos tradicionais de cultura, já que esse setor cultural
está presente em quase 70% dos municípios do estado.
3. Sua extensão territorial por ser pequena, possibilita a circulação de bens e
serviços culturais.
4. A descentralização administrativa, tendo como início as Casas de Cultura
presentes em 29 municípios.
5. A proximidade com a Europa e África, facilita intercâmbios e circulação dos
bens culturais com o exterior.
6. Rico patrimônio arqueológico e histórico a ser explorado.
7. Setores culturais organizados pela sociedade civil.
`   DETALHAMENTO – Da gestão
    1. Promover a qualificação de gestores culturais.
                     AÇÕES                                      METAS
    1.1. Ofertar cursos graduação e pós-       1.1.1 Um curso de graduação e pós-
    graduação na universidade estadual,        graduação implantados.
    fortalecendo a demanda cultural do
    Estado.

    1.2. Cursos técnicos e oficinas de         1.2.1. Um curso técnico
    capacitação para gestores de cultura e     profissionalizante para as linguagens
    cadeia produtiva.                          artísticas e quatro oficinas de
                                               capacitação anual.

    1.3.Promover o desenvolvimento das         1.3.1 Quatro oficinas itinerantes de
    práticas criativas por meio do incentivo   econômica criativa e
    ao empreendedorismo e economia             empreendedorismo cultural por ano.
    criativa.
DETALHAMENTO – Do acesso e fomento
    2. Manter e adequar os equipamentos públicos de cultura,
`
    garantindo o acesso aos bens, serviços, produtos e
    equipamentos culturais.
                    AÇÕES                                    METAS
    .
    2.1. Adequar os equipamentos de          2.1.1. 100% dos equipamentos
    cultura do Estado, que proporcione o     existentes adaptados em até dez anos.
    acesso irrestrito aos usuários.

    2.2. Implantar e implementar o           2.2.1. Em até cinco anos, trinta
    calendário de circulação de bens,        chamadas públicas convocadas.
    serviços e produtos culturais, através
    de chamadas públicas.

    2.3. Possibilitar a seleção e participação 2.3.1. Duas chamadas públicas por ano
    dos artistas locais em programas,          que contemplem as categorias
    projetos e atividades realizados pelo      artísticas.
    Estado, através de chamada pública.
`   PRÓXIMOS PASSOS

    .
                ATIVIDADE                         DATAS
    1. CONSULTA PÚBLICA            MARÇO 2013




    2. ADEQUAÇÕES DO TEXTO À       ABRIL 2013
    CONSULTA PÚBLICA




    3.SEMINÁRIO DE VALIDAÇÃO DO    MAIO DE 2013
    PLANO E MINUTA DA LEI, PARA
    ENCAMINHAMENTO À ASSEMBLÉIA.

Apresentaçao rn

  • 1.
    RELATO DO PROCESSODE ELABORAÇÃO DO PLANOS ESTADUAIS DE CULTURA Estado: RN III SEMINARIO DE PLANOS ESTADUAIS DE CULTURA Florianópolis, 11-12-13/março/2013
  • 2.
    Equipe • Danielle C. V. de Brito (Coordenadora) • Josenilton Tavares (Analista) • Ivanira Ribeiro E Joana D’Arc (Articuladoras) • Grupos Técnicos – Forúns Regionais.
  • 3.
    Instâncias de participação •Fórum Estadual – 1 reunião com 75 pessoas • Conferências Regionais – 6 com 500 pessoas • 4 Fóruns Territoriais – 8 reuniões com aproximadamente 300 • Seminários – 8 seminários com os grupos técnicos • Reuniões com GT's (04) – 23 reuniões - Outros atores: Forum Potiguar de Cultura, Rede Potiguar de Teatro, Compor (Cooperativa dos Músicos do RN) e Rede Artes Visuais.
  • 4.
    Resumo quantitativo DIRETRIZES 5 OBJETIVOS 11 DESAFIOS 10 OPORTUNIDADES 7 ESTRATÉGIAS 25 AÇÕES 66 METAS 66
  • 5.
    DIRETRIZES 1. Implementar programasde ação para promoção, fomento e salvaguarda do patrimônio cultural potiguar; 2. Promover a fruição e acesso à arte e cultura potiguar; 3. Implementar política de financiamento direto e indireto à cultura; 4. Estabelecer programas de ações que alie cultura ao desenvolvimento do Estado; 5. Conhecer e Reconhecer o patrimônio cultural dos municípios potiguares.
  • 6.
    OBJETIVOS 1. Implementar oPlano Estadual de Cultura, válido para os próximos 10 anos, com revisão prevista a cada 4 anos; 2. Manter as estratégias, ações e metas estabelecidas no plano, garantindo ser o instrumento de planejamento estadual; 3. Ampliar o acesso e fruição aos bens e equipamentos culturais; 4. Proteger, reconhecer e valorizar a diversidade étnica, regional e cultural potiguar; 5. Proteger e promover o patrimônio histórico e artístico, material e imaterial; 6. Promover o direito à memória por meio dos museus, arquivos e coleções; 7. Promover o desenvolvimento sustentável da economia da cultura, o mercado interno, o consumo cultural e a exportação de bens, serviços e conteúdos culturais norteriograndense; 8. Reconhecer os saberes, conhecimentos e expressões das culturas populares tradicionais e os direitos de seus detentores; 9. Qualificar a gestão na área cultural dos setores público e privado; 10. Descentralizar a implementação das políticas públicas da cultura; 11. Consolidar a gestão participativa e compartilhada na formulação das politicas culturais.
  • 7.
    DESAFIOS 1. Criação doSistema Estadual de Cultura e a adesão de todos os municípios do Rio Grande do Norte; 2. Ampliar a formação e capacitação de gestores culturais; 3. Democratização e descentralização dos recursos do estado; 4. Ampliar a politica de circulação de bens e serviços culturais; 5. Ações de politica de conservação e manutenção dos equipamentos públicos; 6. Ampliação das ações de cultura setorial para todo o território potiguar 7. Garantias para a conservação e manutenção do patrimônio cultural potiguar, principalmente no que se diz respeito ao patrimônio arqueológico; 8. Descentralizar as ações da política cultural. 9. Ampliação de ações conjuntas com o turismo, a saúde, a educação e a cultura. 10. Ampliar o acesso as bibliotecas públicas do estado.
  • 8.
    OPORTUNIDADES 1. O Estadodo Rio Grande do Norte é conhecido pelo seu grande potencial turístico, essa uma indústria “limpa”, sustentável. E aqui é um dos pilares da economia potiguar. Esse potencial turístico deve ser aliado à economia da cultura, que pode promover um maior desenvolvimento sócio-econômico do estado. 2. Manifestações de grupos tradicionais de cultura, já que esse setor cultural está presente em quase 70% dos municípios do estado. 3. Sua extensão territorial por ser pequena, possibilita a circulação de bens e serviços culturais. 4. A descentralização administrativa, tendo como início as Casas de Cultura presentes em 29 municípios. 5. A proximidade com a Europa e África, facilita intercâmbios e circulação dos bens culturais com o exterior. 6. Rico patrimônio arqueológico e histórico a ser explorado. 7. Setores culturais organizados pela sociedade civil.
  • 9.
    ` DETALHAMENTO – Da gestão 1. Promover a qualificação de gestores culturais. AÇÕES METAS 1.1. Ofertar cursos graduação e pós- 1.1.1 Um curso de graduação e pós- graduação na universidade estadual, graduação implantados. fortalecendo a demanda cultural do Estado. 1.2. Cursos técnicos e oficinas de 1.2.1. Um curso técnico capacitação para gestores de cultura e profissionalizante para as linguagens cadeia produtiva. artísticas e quatro oficinas de capacitação anual. 1.3.Promover o desenvolvimento das 1.3.1 Quatro oficinas itinerantes de práticas criativas por meio do incentivo econômica criativa e ao empreendedorismo e economia empreendedorismo cultural por ano. criativa.
  • 10.
    DETALHAMENTO – Doacesso e fomento 2. Manter e adequar os equipamentos públicos de cultura, ` garantindo o acesso aos bens, serviços, produtos e equipamentos culturais. AÇÕES METAS . 2.1. Adequar os equipamentos de 2.1.1. 100% dos equipamentos cultura do Estado, que proporcione o existentes adaptados em até dez anos. acesso irrestrito aos usuários. 2.2. Implantar e implementar o 2.2.1. Em até cinco anos, trinta calendário de circulação de bens, chamadas públicas convocadas. serviços e produtos culturais, através de chamadas públicas. 2.3. Possibilitar a seleção e participação 2.3.1. Duas chamadas públicas por ano dos artistas locais em programas, que contemplem as categorias projetos e atividades realizados pelo artísticas. Estado, através de chamada pública.
  • 11.
    ` PRÓXIMOS PASSOS . ATIVIDADE DATAS 1. CONSULTA PÚBLICA MARÇO 2013 2. ADEQUAÇÕES DO TEXTO À ABRIL 2013 CONSULTA PÚBLICA 3.SEMINÁRIO DE VALIDAÇÃO DO MAIO DE 2013 PLANO E MINUTA DA LEI, PARA ENCAMINHAMENTO À ASSEMBLÉIA.