Agora vc escolhe a empresa
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O documento discute a importância de escolher cuidadosamente a empresa para a qual se candidatar, levando em consideração os valores e cultura da organização. Ao invés de enviar currículos aleatoriamente, o autor sugere que os jovens pesquisem as empresas para encontrar aquelas que melhor se alinhem com suas crenças e objetivos pessoais, o que trará maior satisfação no trabalho e chances de sucesso na carreira.
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Hábitos comuns que impedem o seu sucesso
Você quer ser bem sucedido na sua vida? Antes precisa eliminar esses hábitos que estão impedindo você
Os hábitos andam de mãos dadas com o sucesso. Não há “mas”, ou “se” no presente, é essencial criar hábitos sólidos que se alinham com seus valores para que você faça sucesso em qualquer área de sua vida.
Criar hábitos que vão ajudá-lo a chegar onde quer chegar é muito importante, mas você já parou e honestamente avaliou as áreas que podem estar atrapalhando você a chegar onde quer?
É como se você estivesse sentado em um carro, pisando fundo no acelerador, mas não está indo a lugar nenhum.
20 maneiras de parar de complicar a sua vida e ser mais feliz
Será que a vida é complicada ou será que somos nós que complicamos ela? Quando paramos de fazer coisas erradas e começamos a fazer as coisas certas, a vida se torna mais simples de ser vivida.
Como Ficar Rico: Pai rico pai_pobre
O documento resume o livro "Pai Rico Pai Pobre" de Robert Kiyosaki. O autor conta a história de sua vida e como foi influenciado por seu pai rico versus seu pai pobre. O pai rico ensinou-o a ver o dinheiro como meio para independência financeira, enquanto o pai pobre via dinheiro como meio para pagar contas. Apesar de ambos serem bem-sucedidos, tinham mentalidades financeiras muito diferentes.
99u 2016 review
Este documento apresenta 9 lições sobre carreira e criatividade. (1) Foque em viver e realizar suas tarefas; (2) Esteja aberto a recusar trabalhos que não se alinham com seus objetivos; (3) Traga sua autenticidade para as oportunidades que cria. O documento incentiva o autoconhecimento, a originalidade e a independência criativa.
11 coisas que as pessoas carismáticas fazem diferente
As pessoas carismáticas têm hábitos únicos e, por isso, conseguem atingir seus objetivos de maneira mais direta do que outras pessoas.
O que diferencia essas pessoas de todo o resto não é apenas o que elas fazem, mas sim o que elas fazem de diferente, e como fazem. Aprender um hábito não se resume a saber qual o hábito, mas sim, saber como aplica-lo em sua rotina.
Porque saber e não aplicar é a mesma coisa que não saber, uma vez que o conhecimento só tem utilidade – ou validade – se colocado em prática.
E é justamente aí que mora o perigo: tem muito vendedor, profissional, empreendedor que acha que sabe, apenas por conhecer um comportamento.
Mas, o hábito – que é o que faz toda a diferença – só é formado com a prática, e é ela que interessa.
As pessoas carismáticas fazem as coisas de maneira diferente. Para isso, aprenda melhor o seu comportamento para que você possa desenvolver o carisma e alcançar os resultados desejados.
Pai rico pai pobre
O documento discute como o estudo não garante mais um bom emprego e dinheiro, e enfatiza a importância do empreendedorismo e do desenvolvimento de boas ideias de negócios. Também discute a necessidade de mudar a perspectiva sobre dinheiro e assumir riscos calculados, e apresenta lições sobre como os ricos pensam financeiramente de forma diferente.
10 coisas que podem impulsionar sua felicidade
O documento fornece 10 dicas para aumentar a felicidade no dia-a-dia, incluindo esquecer a inveja e o medo da mudança, abrir mão do controle, diminuir o excesso de trabalho, esquecer a culpa e as crenças limitantes, e se concentrar no presente em vez do passado.
Trilha black
Este documento fornece uma lista de 10 habilidades essenciais para um distribuidor de sucesso: 1) Ler, escutar e se conectar, 2) Definir seu porquê e sonhos, 3) Definir metas específicas, 4) Encontrar prospectos constantemente, 5) Convidar prospectos com entusiasmo, 6) Apresentar o plano de negócios, 7) Fazer follow-up com prospectos, 8) Fechar com novos distribuidores, 9) Dar suporte inicial aos novos distribuidores, 10) Promover
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15 coisas que as pessoas altamente eficazes fazem diferente
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MARKETING PESSOAL
O documento fornece dicas sobre marketing pessoal, relações humanas e estratégias para melhorar a imagem profissional. Recomenda desenvolver habilidades, cuidar da aparência, divulgar qualificações e estabelecer metas para ter sucesso na carreira.
12 hábitos e atitudes que dificultam o sucesso
Se você estiver praticando alguma dessas atitudes, é melhor parar um pouco e repensar!
Você sabe por que as chances de ser bem sucedido são tão baixas? Porque isso é insanamente difícil.
Mas ao mesmo tempo, as mudanças que você pode fazer em sua vida podem aumentar exponencialmente as suas chances são realmente muito simples.
Simples, mas não são fáceis. O segredo está em você. Você está pronto para grandes mudanças em sua vida?
Palestra método2 fundação
O documento discute como a atitude e os pensamentos das pessoas afetam os outros ao seu redor, e enfatiza a importância da honestidade e foco nos benefícios para os clientes. Também destaca que o sucesso depende de conexões com outras pessoas, e que o planejamento é essencial, embora nem sempre divertido.
25 maneiras de influenciar pessoas
O documento fornece 25 maneiras de influenciar pessoas, enfatizando a importância da comunicação efetiva, do respeito mútuo e da paixão pelo que se faz para conquistar a influência de maneira positiva.
Comportamentoeposturaprofissional 180821012322
O documento discute comportamento e postura profissional no ambiente de trabalho. Aborda a importância de ter bons hábitos, boa conduta e boa imagem para ser bem-sucedido. Também discute marketing pessoal e a criação de um bom ambiente de trabalho.
Como ser você mesmo e tornar a sua vida mais gratificante
Assumir o compromisso em ser você mesmo pode ser difícil. Mas, certamente vai tornar sua vida melhor
Em um mundo que quer que você se conforme, siga as regras, e mantenha as aparências, pode ser realmente difícil ser você mesmo.
E, no entanto, é absolutamente necessário ser você mesmo se você quiser fazer da sua vida, algo mais gratificante.
Banco
O documento discute a importância de manter um "Banco de Talentos", que é uma lista de contatos de pessoas qualificadas que poderiam ser contratadas no futuro. Ele enfatiza começar a recrutar antes de ter vagas disponíveis, para identificar talentos e mantê-los no "Banco de Talentos". Além disso, discute como identificar boas pessoas para incluir no banco, como elogiando suas qualidades quando se encontrarem.
10 Dicas Para Você Crescer Na Carreira
Algumas dicas simples e úteis para crescer na carreira, que as vezes passam despercebidas por nós, e que fazem toda a diferença quando o objetivo é: "Alcançar o que almejamos".
Lista Nome Contactar
O documento discute estratégias para contatar e convidar pessoas para oportunidades de negócios, enfatizando a importância de elaborar uma grande lista de contatos, usar abordagens curtas e simples por telefone para despertar a curiosidade, e não se deixar abater por rejeições iniciais.
Hábitos que tornam as pessoas extraordinariamente bem sucedidas
O documento lista 10 hábitos matinais que pessoas bem-sucedidas praticam para serem mais felizes e produtivas, como acordar cedo, fazer exercícios, se motivar, manter um diário, fazer perguntas importantes, enfrentar desafios, se conectar com parceiros, planejar o dia, meditar e passar tempo com a família. Embora esses hábitos não garantam sucesso imediato, eles ajudam a se preparar mental e fisicamente para alcançar objetivos.
10 princípios de Steve Jobs para o sucesso que precisamos aprender
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Marketing pessoal (2)
O documento fornece dicas sobre marketing pessoal e estratégias para se destacar profissionalmente, como demonstrar potencial e qualidades em um ambiente de trabalho. Inclui recomendações sobre aparência, comportamento, atitudes, uso de mídias sociais e prática constante para construir autoconfiança.
Sonhos e metas
O documento discute a importância de estabelecer metas para alcançar o sucesso. Ele enfatiza que planejar metas específicas, realistas e com prazos é essencial, assim como ter comprometimento em trabalhar continuamente para alcançá-las. O documento também fornece exemplos de mulheres que não desistiram de seus sonhos e usaram a determinação para transformar metas em realidade.
Marketing Pessoal: Como como fazer a diferença e encantar as pessoas mudando ...
1) O documento discute estratégias de marketing pessoal para melhorar relacionamentos no trabalho, incluindo sorrir mais, elogiar os outros, e mostrar interesse nas outras pessoas.
2) É destacada a importância da primeira impressão que as pessoas formam, baseada em 60-80% na linguagem corporal.
3) Recomenda-se focar nas necessidades dos outros ao invés de falar de si mesmo, e ser proativo para encantar chefes e colegas.
Consultora a diretora em 6 meses
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7 lições de vida de steve jobs que podem beneficiar nossa maneira de pensar
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Treinamento negocio de_1_milhao.ppt
O documento discute a importância de tratar seu negócio de Mary Kay como um negócio sério, mesmo com investimento inicial baixo. Apesar do retorno financeiro demorar alguns meses, é preciso dedicação e organização para conquistar benefícios de longo prazo. O sucesso depende de como a consultora se dedica e contagia outros com sua paixão pelo negócio.
7 sinais que você você está em um ambiente de trabalho invejável
Todos querem trabalhar em empresas invejáveis. Saiba se você está nesse caminho
Se você, quando acorda, teme o pensamento de ir para o trabalho, podemos pensar que você não tem gostado muito do trabalho que anda fazendo, não é mesmo?
Quando estamos insatisfeitos, todo e qualquer cenário de trabalho pode sugar nossas energias, e fazer com que nos tornemos irritados apenas com a ideia de ter que levantar para trabalhar.
No entanto, uma vez que só você pode decidir o caminho no qual seguir, vamos nos concentrar em como encontrar um ambiente de trabalho que ajude você a crescer.
Mas, o mais importante disso tudo é: mesmo no melhor ambiente de trabalho do mundo, se você não gosta do que faz, ainda estará insatisfeito.
Dito isso, você não vai encontrar a felicidade nas vendas, se não gosta de vender. Nem mesmo vendendo o produto mais fácil de vender do mundo.
O seu trabalho vai ocupar uma boa percentagem de sua vida, por isso é extremamente importante que você cerque-se de pessoas certas, de energia positiva, ou de uma mentalidade saudável.
Esses 7 sinais irão mostrar que você está trabalhando em um ambiente saudável e invejável.
Cap bloco2-empreendedorismo
O documento discute o empreendedorismo e apresenta a história de Vitória, uma menina que quer começar um negócio vendendo bijuterias. Ela conversa com sua mãe e pai sobre a ideia. Seu pai sugere pesquisar se há demanda para o produto antes de começar. O texto também fornece exemplos de como identificar oportunidades de negócio baseadas em características e habilidades pessoais.
Ama o que faz e é bem sucedido
Ou Ama O Que Faz E É Bem-Sucedido. Ou Procure Outra Coisa Para Fazer!
Segundo o dr. Lair Ribeiro,”o sucesso é conseguirmos aquilo que nós queremos, já a felicidade é diferente, pois a felicidade é querer aquilo que conseguimos”.
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Banco
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O Tempo só significa Evolução para quem Aprende
O texto discute como o tempo só significa evolução para aqueles que aprendem ao longo da vida. Enquanto o tempo passa de forma imutável, o valor que ele tem depende de cada pessoa estar aprendendo constantemente, experimentando novas possibilidades e alcançando novos patamares por meio do aprendizado, e não apenas deixando a vida seguir a mesma rotina.
Você gosta da pessoa que está se tornando?
O documento discute a importância de ser autêntico e gostar da pessoa em que se está se tornando, não importa a opinião dos outros. Ele sugere que muitas vezes as pessoas assumem posturas falsas para agradar os outros ou ganhar status, mas que é melhor conquistar as coisas sendo verdadeiro consigo mesmo.
A sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto parece
A memória humana não é perfeita e confiável, pois fatores como emoções, contexto social e mudanças cognitivas ao longo do tempo tendem a distorcer e recriar as lembranças de eventos passados, fazendo com que se lembrem de detalhes diferentes a cada evocação. Portanto, é importante questionar constantemente as próprias experiências para evitar tomar decisões baseadas em versões alteradas da realidade.
O que é empreender? (Parte II)
O movimento continua, cada vez mais pessoas interessadas no assunto, na vida, no estilo...mas ainda duvidas pairam no ar sobre o que realmente é ser empreendedor.
A Inspiração do Desestimulo
O documento discute como sentimentos de desânimo e irritação podem ser usados como motivação para grandes mudanças. Ao invés de ficar parado em um estado de inércia, é possível canalizar a energia gerada por esses sentimentos para impulsionar resultados incríveis e inovações. A decisão de agir ou não durante esses momentos é individual.
A Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedor
Você quase fazer um gol e você fazer um gol, pode mudar o resultado de uma partida? Pode garantir um campeonato?
Parece sutil, um você está apenas pensando e outro agindo sobre um mesmo tema - empreendedorismo.
Mas na verdade essa simples diferença é o fator determinante para você ser efetivamente empreendedor.
Entenda um pouco mais sobre essa distinção neste slideshare.
Como lidar com o STATUS QUO
O documento discute como lidar com a estagnação do status quo. Sugere que é preciso estar presente e perceber a situação atual em vez de ter a cabeça em outro lugar. Também defende que é necessário experimentar coisas novas para sair da zona de conforto, assim como foi preciso experimentar para descobrir os hobbies e comidas favoritas.
o SEGREDO por trás da Inveja.
Quem nunca sentiu inveja que atire a primeira pedra... Ela faz parte dos nossos dias, mas normalmente é vista como um ingrato sentimento.
Mas a questão é que ela estará presente sempre em nossas vidas, porém não é de todo mal se você souber como enxergá-la por outro ponto de vista.
Essa é uma experiência pessoal que tive e fez grande diferença na minha carreira.
O conhecimento destas feras me ajudaram a desenvolver esta ideia:
Rudinei Modezejewski (e-marcas)
Andre Nazareth (Meu Carrinho)
Paula Franco (Miss Croc)
André Siqueira (Resultados Digitais)
Filipe Magalhaes (Say2me)
Quer Perder o Medo de Empreender?
Muitas pessoas sofrem com o famoso medo de empreender, ficam paralisadas com tantas possibilidades e riscos que nunca fazem acontecer.
Outra parte, vai com medo mesmo, porém fica naquela expectativa, quando ele vai passar?
Eu tenho uma novidade para você em relação ao medo...
O conhecimento destas feras me ajudaram a desenvolver esta ideia:
Alexandre Passos (WeCrowdCasting)
Luis Vinicius (Fidelidade Face)
Joanna Gazzinelli (Ache Moda)
Lília Porto de Castro (TamaPitch)
Matt Montenegro (Beved)
Dario Souza (Jogatina)
Flavio Henrique de Freitas (Prostetai)
Paulo Veras (99 Taxis)
Mario Mota (FirstJob.Me)
Michel Popolin (Pixidea)
Jaciara Cruz (Ideia de Futuro)
Ricardo Clemente (Intelie)
Tatiane Batista (Virtuahl me)
André Sakata (Playdea)
Edson Luiz (Choco La Design)
Andre Barro (Badabum)
Luiz Poppi (Social Beers)
Flavio Estevam (Namoro Fake)
Lorena Kreuger (Kalmar)
Raphael Vilela (Homestay Brazil)
Bruna Bittencourt (Emotion Me)
Guilherme Prado (Konkero)
Bruno Yoshimura (Kekanto)
Depoimentos
O documento convida o leitor a assinar uma newsletter para receber as melhores novidades e conteúdos. Fala sobre um jovem influente que inspira com seu discurso único e sobre eventos no Brasil e no exterior que bateram recordes de público e avaliação. Pede para ver comentários e fazer acontecer.
O que são Startups?
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Entenda os princípios deste universo...
As Startups estão na moda, revolucionando mundo dos negócios, fazendo a diferença, e ainda assim, tem muita gente que não entende bem o seu conceito.
Nesta apresentação, você entenderá por partes as principais definições de uma Startups, o que diferencia ela das demais empresas.
Entre neste mundo agita e dinâmico das Startups, tenho certeza que você vai gostar.
O conhecimento destas feras me ajudaram a desenvolver esta ideia:
Bruno Fisbhen (Decode)
Thierry Marcondes (LuxSensor)
Waldemar Osmala ( Conciliador Virtual)
Mario Mota (FirstJob.Me)
Marcelo Gluz (OQDAR)
Thais Fernandes (Presentes Especiais)
Junior (Vestibulandia)
Marcelo Melo ( Zoony)
Carlos Cera (SuperLogica)
Bruno Fuschi (Brused)
Caique Lauerti (Sorte do mês)
Leo Gmeiner (IntuitiveAppz)
Por que você PERDE O FOCO?
A história descreve uma batalha em que um general e seus soldados estavam em menor número contra o inimigo, mas venceram porque não tinham outra opção além da vitória, ao contrário dos adversários que tinham a opção de recuar. O documento argumenta que ter várias opções para escapar de problemas faz com que a mente queira fugir do desafio, em vez de enfrentá-lo com foco e determinação.
Será mesmo que o mercado está mais competitivo?
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Tem pessoas que dizem que o mercado está bem mais competitivo, outras acham que não. Quem está certo?
O conhecimento destas feras me ajudaram a desenvolver esta ideia:
Hugo Baraúna (plataformatec)
Dario Souza (Jogatina)
Paulo Veras (99 Taxis)
Caique Lauerti (Sorte do mês)
Anderson Penha (Foltigo)
Pedro Clivati (Contentools)
Rodrigo Duarte (Comida de Rua)
Raphael Vilela (Homestay Brazil)
Guilherme Prado (Konkero)
Daniel Amaral (Crowmobi)
Mais de Bruno Perin (20)
Depoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismo
Depoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismo
A questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebe
A questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebe
A sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto parece
A sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto parece
A Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedor
A Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedor
Agora vc escolhe a empresa
- 1. Agora você escolhe a empresa
- 2. A maioria dos jovens está jogando seus currículos para qualquer lugar, atrás de qualquer oportunidade.
- 3. Quantas coisas na sua vida, você faz de qualquer jeito e tem um retorno incrível? Possivelmente muito poucas... Encontrar uma oportunidade, não deveria ser encontrar qualquer oportunidade.
- 4. Cada empresa tem as suas crenças, cultura, objetivos e por aí vai... Tem empresa que gosta de um ambiente sério, cheio de processos definidos, as pessoas devem respeitar a hierarquia. Outras, estão pouco se lixando para o que você faz, desde que você traga resultados e vão te pagar bem. Mas nem querem saber seu nome. Algumas estão preocupadas que você se divirta e dê boas ideias; os resultados não são tão relevantes assim.
- 5. Então, por que trabalhar em um lugar que nada tem a ver com você? Acho uma PÉSSIMA ideia você passar a maior parte do dia, em um lugar que você não gosta e/ou não acredita. Você pode sim, encontrar empresas que sejam tão divertido trabalhar, tenha orgulho do que faz e ainda ganha para isso.
- 6. Mas deve dar trabalho, você deve ter pensado. Claro que sim. Entender sobre si mesmo e pesquisar sobre as empresas não é algo tão simples. Ao menos depois você terá mais foco e ainda saberá mais das empresas. O que é uma vantagem para conseguir a vaga.
- 7. Indicações de empresas feras no assunto, para você acompanhar e saber mais:
- 8. Portanto, ao invés de jogar para todos os lados e esperar ser escolhido... Vá conquistar a oportunidade que deve ser sua.
- 9. “Ir para qualquer lugar é para uma pessoa qualquer. Grandes carreiras começam com a escolha certa de onde dar o primeiro passo.”