SlideShare uma empresa Scribd logo
o SEGREDO por trás da Inveja.
A inveja pode estar bloqueando o seu crescimento.
Todos já tiveram diversas situações de inveja. E se você conhecesse
alguém que disse nunca ter tido, possivelmente é o que mais teve.
Ela funciona como um espelho daquilo que
você gostaria...
Pois você não vai ter esse
sentimento de querer algo que
a outra pessoa tem ou está
fazendo se, de uma certa
forma, não admira aquilo.
A grande questão é:
Como você lida com isso?
Para se igualar as pessoas tem
apenas duas possibilidades...
Subir até onde a pessoa invejada
está.
ou
Tentar fazê-la descer de onde está
para o seu nível.
1º É mais fácil, você não
precisa se esforçar para
evoluir e, sim, apenas
justificar o fato de as
conquistas do outro não
serem tão valiosas.
Em grande parte, as pessoas escolhem a
opção de tentar baixar as demais, por dois
principais motivos:
2º Aceitar que é justo,
indica que você está em
um posição inferior e
então é ruim para
autoestima.
Agora, porque você escolheria subir até o nível da outra pessoa
1º Justamente para evoluir.
2º Aceitando isso, você passa a ter um bom
exemplo para se espelhar, e se essa pessoa
conseguiu você também pode.
Uma boa inspiração.
3º Você pode aprender com os acertos
daquele pessoa e conseguir chegar lá
mais rápido do que ela mesma.
Tentar diminuir a outra pessoa não adianta de nada. Ela só vai
descer de nível se ela quiser, então não depende em nada de
você. A única coisa que depende de você é querer evoluir.
 O que lhe parece mais esperto fazer?
 Em que nível você prefere estar?
Transforme a sua inveja em
grandes espelhos de
aprendizado e cresça ainda
mais rápido.
A inveja é uma admiração escondida que pode
te fazer crescer.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Conviccoes alinhamento e auto sabotagem
Conviccoes alinhamento e auto sabotagemConviccoes alinhamento e auto sabotagem
Conviccoes alinhamento e auto sabotagem
Eunice Santos
 
11 sinais revelam se estás preocupado com o que os outros pensam de ti
11 sinais revelam se estás preocupado com o que os outros pensam de ti11 sinais revelam se estás preocupado com o que os outros pensam de ti
11 sinais revelam se estás preocupado com o que os outros pensam de ti
Rui Gabriel
 
9 Motivos que afastam as pessoas de você
9 Motivos que afastam as pessoas de você9 Motivos que afastam as pessoas de você
9 Motivos que afastam as pessoas de você
Maria Cristina Santos Araujo
 
Mindset e Resultados
Mindset e ResultadosMindset e Resultados
Mindset e Resultados
EASYMATICA
 
10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum
10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum
10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum
Gloria Tellez
 
1. felicidade
1. felicidade1. felicidade
1. felicidade
Flávia Krupp
 
Seja feliz , encontre-se
Seja feliz , encontre-seSeja feliz , encontre-se
Seja feliz , encontre-se
Victor Passos
 
32 minutos com chico xavier auto estima
32 minutos com chico xavier auto estima32 minutos com chico xavier auto estima
32 minutos com chico xavier auto estima
Fatoze
 
Os quatro compromissos
Os quatro compromissosOs quatro compromissos
Os quatro compromissos
guestba2987c1
 
As distorções cognitivas pensamentos e atitudes que levam ao conflito
As distorções cognitivas pensamentos e atitudes que levam ao conflitoAs distorções cognitivas pensamentos e atitudes que levam ao conflito
As distorções cognitivas pensamentos e atitudes que levam ao conflito
Marcelo Costa
 
Lider03
Lider03Lider03
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Annelise Gripp
 
A lista do basta
A lista do bastaA lista do basta
A lista do basta
Luana Joice
 
O Paradigma
O ParadigmaO Paradigma
15 coisas que você precisa abandonar para ser feliz share for the future
15 coisas que você precisa abandonar para ser feliz   share for the future15 coisas que você precisa abandonar para ser feliz   share for the future
15 coisas que você precisa abandonar para ser feliz share for the future
Érica Pereira da Silva
 
Sonhar alto pode ser perigoso
Sonhar alto pode ser perigosoSonhar alto pode ser perigoso
Sonhar alto pode ser perigoso
Rui Gabriel
 
Os quatro compromissos
Os quatro compromissosOs quatro compromissos
Os quatro compromissos
Debora Mota
 
Opções para se achar feliz
Opções para se achar felizOpções para se achar feliz
Opções para se achar feliz
Victor Passos
 
Motivação e Metas para Equipe
Motivação e Metas para EquipeMotivação e Metas para Equipe
Motivação e Metas para Equipe
Wende Mendes
 
Slide Ii
Slide IiSlide Ii
Slide Ii
simonegarcez
 

Mais procurados (20)

Conviccoes alinhamento e auto sabotagem
Conviccoes alinhamento e auto sabotagemConviccoes alinhamento e auto sabotagem
Conviccoes alinhamento e auto sabotagem
 
11 sinais revelam se estás preocupado com o que os outros pensam de ti
11 sinais revelam se estás preocupado com o que os outros pensam de ti11 sinais revelam se estás preocupado com o que os outros pensam de ti
11 sinais revelam se estás preocupado com o que os outros pensam de ti
 
9 Motivos que afastam as pessoas de você
9 Motivos que afastam as pessoas de você9 Motivos que afastam as pessoas de você
9 Motivos que afastam as pessoas de você
 
Mindset e Resultados
Mindset e ResultadosMindset e Resultados
Mindset e Resultados
 
10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum
10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum
10 coisas que as mulheres poderosas tem em comum
 
1. felicidade
1. felicidade1. felicidade
1. felicidade
 
Seja feliz , encontre-se
Seja feliz , encontre-seSeja feliz , encontre-se
Seja feliz , encontre-se
 
32 minutos com chico xavier auto estima
32 minutos com chico xavier auto estima32 minutos com chico xavier auto estima
32 minutos com chico xavier auto estima
 
Os quatro compromissos
Os quatro compromissosOs quatro compromissos
Os quatro compromissos
 
As distorções cognitivas pensamentos e atitudes que levam ao conflito
As distorções cognitivas pensamentos e atitudes que levam ao conflitoAs distorções cognitivas pensamentos e atitudes que levam ao conflito
As distorções cognitivas pensamentos e atitudes que levam ao conflito
 
Lider03
Lider03Lider03
Lider03
 
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
 
A lista do basta
A lista do bastaA lista do basta
A lista do basta
 
O Paradigma
O ParadigmaO Paradigma
O Paradigma
 
15 coisas que você precisa abandonar para ser feliz share for the future
15 coisas que você precisa abandonar para ser feliz   share for the future15 coisas que você precisa abandonar para ser feliz   share for the future
15 coisas que você precisa abandonar para ser feliz share for the future
 
Sonhar alto pode ser perigoso
Sonhar alto pode ser perigosoSonhar alto pode ser perigoso
Sonhar alto pode ser perigoso
 
Os quatro compromissos
Os quatro compromissosOs quatro compromissos
Os quatro compromissos
 
Opções para se achar feliz
Opções para se achar felizOpções para se achar feliz
Opções para se achar feliz
 
Motivação e Metas para Equipe
Motivação e Metas para EquipeMotivação e Metas para Equipe
Motivação e Metas para Equipe
 
Slide Ii
Slide IiSlide Ii
Slide Ii
 

Semelhante a o SEGREDO por trás da Inveja.

7 coisas que maus líderes dizem
7 coisas que maus líderes dizem7 coisas que maus líderes dizem
7 coisas que maus líderes dizem
Rev. Giovanni Guimarães
 
Tem05
Tem05Tem05
A importancia do auto conhecimento
A importancia do auto conhecimentoA importancia do auto conhecimento
A importancia do auto conhecimento
Antonio Carlos Cardoso
 
Curso de persuasão
Curso de persuasãoCurso de persuasão
Curso de persuasão
Prado Compensados
 
JAMAIS DEVEMOS NOS DESCULPAR ... nestes casos!!!
JAMAIS DEVEMOS NOS DESCULPAR ... nestes casos!!!JAMAIS DEVEMOS NOS DESCULPAR ... nestes casos!!!
JAMAIS DEVEMOS NOS DESCULPAR ... nestes casos!!!
SERGIODEMELLOQUEIROZ
 
Sucesso
SucessoSucesso
Sucesso
Rondelix
 
42 dicas de autoestima.pdf
42 dicas de autoestima.pdf42 dicas de autoestima.pdf
42 dicas de autoestima.pdf
Telma Lima
 
Autoestima - Como mudar?
Autoestima - Como mudar?Autoestima - Como mudar?
Autoestima - Como mudar?
Maria Cristina Santos Araujo
 
5 Etapas Para Desenvolver Uma Mentalidade de Abundância
5 Etapas Para Desenvolver Uma Mentalidade de Abundância5 Etapas Para Desenvolver Uma Mentalidade de Abundância
5 Etapas Para Desenvolver Uma Mentalidade de Abundância
xukizintrachuk
 
erros que fazem vc permanecer no mesmo lugar.pdf
erros que fazem vc permanecer no mesmo lugar.pdferros que fazem vc permanecer no mesmo lugar.pdf
erros que fazem vc permanecer no mesmo lugar.pdf
Telma Lima
 
Erros que fazem você permanecer no mesmo lugar
Erros que fazem você permanecer no mesmo lugar Erros que fazem você permanecer no mesmo lugar
Erros que fazem você permanecer no mesmo lugar
Maria Cristina Santos Araujo
 
Assertividade resumido
Assertividade resumidoAssertividade resumido
Assertividade resumido
Rosana Corrêa
 
Maneiras simples de aumentar a sua confiança
Maneiras simples de aumentar a sua confiançaManeiras simples de aumentar a sua confiança
Maneiras simples de aumentar a sua confiança
Agendor
 
Sete dicas contra o ego
Sete dicas contra o egoSete dicas contra o ego
Sete dicas contra o ego
Luciana Rugani
 
Como Criar riqueza n7
Como Criar riqueza n7Como Criar riqueza n7
Como Criar riqueza n7
RAM
 
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptxTécnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
PROFIGESTÃO - Profissionais em Gestão de Empresas e Pessoas
 
Potencial humano
Potencial humanoPotencial humano
Potencial humano
Carlinda Sousa
 
Módulo 1 - Vencendo Com As Pessoas
Módulo 1 - Vencendo Com As PessoasMódulo 1 - Vencendo Com As Pessoas
Módulo 1 - Vencendo Com As Pessoas
Prefeitura São José dos Pinhais
 
Como superar a timidez: 20 dicas práticas
Como superar a timidez: 20 dicas práticasComo superar a timidez: 20 dicas práticas
Como superar a timidez: 20 dicas práticas
Gloria Tellez
 
como superar a timidez 20 dicas praticas.pdf
como superar a timidez 20 dicas praticas.pdfcomo superar a timidez 20 dicas praticas.pdf
como superar a timidez 20 dicas praticas.pdf
Telma Lima
 

Semelhante a o SEGREDO por trás da Inveja. (20)

7 coisas que maus líderes dizem
7 coisas que maus líderes dizem7 coisas que maus líderes dizem
7 coisas que maus líderes dizem
 
Tem05
Tem05Tem05
Tem05
 
A importancia do auto conhecimento
A importancia do auto conhecimentoA importancia do auto conhecimento
A importancia do auto conhecimento
 
Curso de persuasão
Curso de persuasãoCurso de persuasão
Curso de persuasão
 
JAMAIS DEVEMOS NOS DESCULPAR ... nestes casos!!!
JAMAIS DEVEMOS NOS DESCULPAR ... nestes casos!!!JAMAIS DEVEMOS NOS DESCULPAR ... nestes casos!!!
JAMAIS DEVEMOS NOS DESCULPAR ... nestes casos!!!
 
Sucesso
SucessoSucesso
Sucesso
 
42 dicas de autoestima.pdf
42 dicas de autoestima.pdf42 dicas de autoestima.pdf
42 dicas de autoestima.pdf
 
Autoestima - Como mudar?
Autoestima - Como mudar?Autoestima - Como mudar?
Autoestima - Como mudar?
 
5 Etapas Para Desenvolver Uma Mentalidade de Abundância
5 Etapas Para Desenvolver Uma Mentalidade de Abundância5 Etapas Para Desenvolver Uma Mentalidade de Abundância
5 Etapas Para Desenvolver Uma Mentalidade de Abundância
 
erros que fazem vc permanecer no mesmo lugar.pdf
erros que fazem vc permanecer no mesmo lugar.pdferros que fazem vc permanecer no mesmo lugar.pdf
erros que fazem vc permanecer no mesmo lugar.pdf
 
Erros que fazem você permanecer no mesmo lugar
Erros que fazem você permanecer no mesmo lugar Erros que fazem você permanecer no mesmo lugar
Erros que fazem você permanecer no mesmo lugar
 
Assertividade resumido
Assertividade resumidoAssertividade resumido
Assertividade resumido
 
Maneiras simples de aumentar a sua confiança
Maneiras simples de aumentar a sua confiançaManeiras simples de aumentar a sua confiança
Maneiras simples de aumentar a sua confiança
 
Sete dicas contra o ego
Sete dicas contra o egoSete dicas contra o ego
Sete dicas contra o ego
 
Como Criar riqueza n7
Como Criar riqueza n7Como Criar riqueza n7
Como Criar riqueza n7
 
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptxTécnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
Técnicas de Relacionamentos Interpessoais.pptx
 
Potencial humano
Potencial humanoPotencial humano
Potencial humano
 
Módulo 1 - Vencendo Com As Pessoas
Módulo 1 - Vencendo Com As PessoasMódulo 1 - Vencendo Com As Pessoas
Módulo 1 - Vencendo Com As Pessoas
 
Como superar a timidez: 20 dicas práticas
Como superar a timidez: 20 dicas práticasComo superar a timidez: 20 dicas práticas
Como superar a timidez: 20 dicas práticas
 
como superar a timidez 20 dicas praticas.pdf
como superar a timidez 20 dicas praticas.pdfcomo superar a timidez 20 dicas praticas.pdf
como superar a timidez 20 dicas praticas.pdf
 

Mais de Bruno Perin

OKR - Planejamento Pessoal
OKR - Planejamento Pessoal OKR - Planejamento Pessoal
OKR - Planejamento Pessoal
Bruno Perin
 
OKR - Para profissionais autônomos
OKR - Para profissionais autônomosOKR - Para profissionais autônomos
OKR - Para profissionais autônomos
Bruno Perin
 
Empreendedorismo de Alto Impacto - As Startups
Empreendedorismo de Alto Impacto - As Startups Empreendedorismo de Alto Impacto - As Startups
Empreendedorismo de Alto Impacto - As Startups
Bruno Perin
 
Depoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismo
Depoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismoDepoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismo
Depoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismo
Bruno Perin
 
A questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebe
A questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebeA questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebe
A questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebe
Bruno Perin
 
A essência do Marketing Pessoal
A essência do Marketing PessoalA essência do Marketing Pessoal
A essência do Marketing Pessoal
Bruno Perin
 
A Loucura é Contagiante
A Loucura é ContagianteA Loucura é Contagiante
A Loucura é Contagiante
Bruno Perin
 
O Tempo só significa Evolução para quem Aprende
O Tempo só significa Evolução para quem AprendeO Tempo só significa Evolução para quem Aprende
O Tempo só significa Evolução para quem Aprende
Bruno Perin
 
Você gosta da pessoa que está se tornando?
Você gosta da pessoa que está se tornando?Você gosta da pessoa que está se tornando?
Você gosta da pessoa que está se tornando?
Bruno Perin
 
A sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto parece
A sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto pareceA sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto parece
A sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto parece
Bruno Perin
 
O que é empreender? (Parte II)
O que é empreender? (Parte II)O que é empreender? (Parte II)
O que é empreender? (Parte II)
Bruno Perin
 
A Inspiração do Desestimulo
A Inspiração do DesestimuloA Inspiração do Desestimulo
A Inspiração do Desestimulo
Bruno Perin
 
A Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedor
A Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedorA Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedor
A Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedor
Bruno Perin
 
Como lidar com o STATUS QUO
Como lidar com o STATUS QUOComo lidar com o STATUS QUO
Como lidar com o STATUS QUO
Bruno Perin
 
Agora vc escolhe a empresa
Agora vc escolhe a empresaAgora vc escolhe a empresa
Agora vc escolhe a empresa
Bruno Perin
 
Quer Perder o Medo de Empreender?
Quer Perder o Medo de Empreender?Quer Perder o Medo de Empreender?
Quer Perder o Medo de Empreender?
Bruno Perin
 
Depoimentos
DepoimentosDepoimentos
Depoimentos
Bruno Perin
 
O que são Startups?
O que são Startups? O que são Startups?
O que são Startups?
Bruno Perin
 
Por que você PERDE O FOCO?
Por que você PERDE O FOCO? Por que você PERDE O FOCO?
Por que você PERDE O FOCO?
Bruno Perin
 
Será mesmo que o mercado está mais competitivo?
Será mesmo que o mercado está mais competitivo? Será mesmo que o mercado está mais competitivo?
Será mesmo que o mercado está mais competitivo?
Bruno Perin
 

Mais de Bruno Perin (20)

OKR - Planejamento Pessoal
OKR - Planejamento Pessoal OKR - Planejamento Pessoal
OKR - Planejamento Pessoal
 
OKR - Para profissionais autônomos
OKR - Para profissionais autônomosOKR - Para profissionais autônomos
OKR - Para profissionais autônomos
 
Empreendedorismo de Alto Impacto - As Startups
Empreendedorismo de Alto Impacto - As Startups Empreendedorismo de Alto Impacto - As Startups
Empreendedorismo de Alto Impacto - As Startups
 
Depoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismo
Depoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismoDepoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismo
Depoimentos Setembro 2015 - Agitando o mundo do empreendedorismo
 
A questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebe
A questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebeA questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebe
A questão não é o que os olhos enxergam, mas o que a mente percebe
 
A essência do Marketing Pessoal
A essência do Marketing PessoalA essência do Marketing Pessoal
A essência do Marketing Pessoal
 
A Loucura é Contagiante
A Loucura é ContagianteA Loucura é Contagiante
A Loucura é Contagiante
 
O Tempo só significa Evolução para quem Aprende
O Tempo só significa Evolução para quem AprendeO Tempo só significa Evolução para quem Aprende
O Tempo só significa Evolução para quem Aprende
 
Você gosta da pessoa que está se tornando?
Você gosta da pessoa que está se tornando?Você gosta da pessoa que está se tornando?
Você gosta da pessoa que está se tornando?
 
A sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto parece
A sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto pareceA sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto parece
A sua Experiência NÃO é tão Confiavel quanto parece
 
O que é empreender? (Parte II)
O que é empreender? (Parte II)O que é empreender? (Parte II)
O que é empreender? (Parte II)
 
A Inspiração do Desestimulo
A Inspiração do DesestimuloA Inspiração do Desestimulo
A Inspiração do Desestimulo
 
A Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedor
A Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedorA Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedor
A Grande Diferença entre PENSAR e AGIR empreendedor
 
Como lidar com o STATUS QUO
Como lidar com o STATUS QUOComo lidar com o STATUS QUO
Como lidar com o STATUS QUO
 
Agora vc escolhe a empresa
Agora vc escolhe a empresaAgora vc escolhe a empresa
Agora vc escolhe a empresa
 
Quer Perder o Medo de Empreender?
Quer Perder o Medo de Empreender?Quer Perder o Medo de Empreender?
Quer Perder o Medo de Empreender?
 
Depoimentos
DepoimentosDepoimentos
Depoimentos
 
O que são Startups?
O que são Startups? O que são Startups?
O que são Startups?
 
Por que você PERDE O FOCO?
Por que você PERDE O FOCO? Por que você PERDE O FOCO?
Por que você PERDE O FOCO?
 
Será mesmo que o mercado está mais competitivo?
Será mesmo que o mercado está mais competitivo? Será mesmo que o mercado está mais competitivo?
Será mesmo que o mercado está mais competitivo?
 

o SEGREDO por trás da Inveja.

  • 2. A inveja pode estar bloqueando o seu crescimento. Todos já tiveram diversas situações de inveja. E se você conhecesse alguém que disse nunca ter tido, possivelmente é o que mais teve.
  • 3. Ela funciona como um espelho daquilo que você gostaria... Pois você não vai ter esse sentimento de querer algo que a outra pessoa tem ou está fazendo se, de uma certa forma, não admira aquilo.
  • 4. A grande questão é: Como você lida com isso? Para se igualar as pessoas tem apenas duas possibilidades... Subir até onde a pessoa invejada está. ou Tentar fazê-la descer de onde está para o seu nível.
  • 5. 1º É mais fácil, você não precisa se esforçar para evoluir e, sim, apenas justificar o fato de as conquistas do outro não serem tão valiosas. Em grande parte, as pessoas escolhem a opção de tentar baixar as demais, por dois principais motivos: 2º Aceitar que é justo, indica que você está em um posição inferior e então é ruim para autoestima.
  • 6. Agora, porque você escolheria subir até o nível da outra pessoa 1º Justamente para evoluir. 2º Aceitando isso, você passa a ter um bom exemplo para se espelhar, e se essa pessoa conseguiu você também pode. Uma boa inspiração. 3º Você pode aprender com os acertos daquele pessoa e conseguir chegar lá mais rápido do que ela mesma.
  • 7. Tentar diminuir a outra pessoa não adianta de nada. Ela só vai descer de nível se ela quiser, então não depende em nada de você. A única coisa que depende de você é querer evoluir.  O que lhe parece mais esperto fazer?  Em que nível você prefere estar? Transforme a sua inveja em grandes espelhos de aprendizado e cresça ainda mais rápido.
  • 8. A inveja é uma admiração escondida que pode te fazer crescer.