AÇÕES REALIZADAS
EM 2013
HOSPITAL ANTONIO DA
COSTA PINTO DANTAS
AJUDE A CUIDAR DE
QUEM CUIDA DE VOCÊ!
Com uma equipe multiprofissional atuante, hoje,
disponibilizamos em nosso hospital de médicos,
enfermeiras, técnicos de enfermagem, nutricionista,
farmacêutico, cirurgiões dentistas, fisioterapeutas,
técnicos em laboratório, assistente social, biomédicos,
além de toda a equipe de apoio, devidamente
registrada e regulamentada em seus respectivos
conselhos de classe prontos para oferecer assistência
hospitalar à cidade de Ituberá e cidades vizinhas .
 Dispomos de uma equipe formada por médico e dois técnicos
de enfermagem de plantão 24 hs.
 Médicos plantonistas: Dra. Maria da Conceição, Dr. Israel, Dr.
Álvaro Luis, Dr. Isravan, Dr. Ilton, Dr. Simon e Dra. Sandra.
 Número de atendimentos mês: 3600 pacientes.
 Implantação da triagem pela enfermeira Raimunda.
 Recuperação do sistema operacional Spdata.
 Serviço de vacinação de emergência: soros antirábico,
antitetânico, anti ofídico.
EMERGÊNCIA
 Equipe coordenada pela enfermeira Joline Passos
- Obstétrico: 8 leitos
- Cirúrgico: 8 leitos
- Clínico: 9 leitos
- Pediátrico: 8 leitos
- Disponibilidade de 171 AIHs/mês
- Visita médica diária desde o dia do internamento até a
alta
- Atendimento de nutrição no leito
- Visita da assistente social às enfermarias
- Atendimento fisioterápico no leito
- Equipe de enfermeira e técnicos disponíveis 24 hs
- Educação continuada
INTERNAMENTO
 Realizado às sextas feiras de manhã de acordo com
agendamento prévio;
 Equipe cirúrgica fixa orientada por Dr. Renato Assis;
 Realização de 60 cirurgias / mês.
INTERNAMENTO CIRÚRGICO
 Serviço de esterilização dos materiais utilizados diariamente
no hospital e sala de curativo.
 Para garantia da qualidade do serviço prestado, é feito um
controle de qualidade do material estéril com um produto
biológico.
 Os nossos materiais são acondicionados em papel grau
cirúrgico, conforme exigência da vigilância epidemiológica.
 Todo o serviço encontra-se sob supervisão da enfermeira
coordenadora Joline Passos.
CME
 Equipe composta por três profissionais: Dr .Rodrigo, Dra.
Cindia e Dr. Hélio.
 Atendimento diário dividido em dois turnos.
 100 pacientes / semana.
 Implantação dos serviços de cirurgia odontológica, RX
odontológico e estética odontológica.
ODONTOLOGIA
 Farmacêutico responsável: Wilmar Barbosa
 Setor responsável pelo controle e reposição diária de todos os
medicamentos e material de consumo utilizados no hospital
 Contato direto com o fornecedor garantido sempre a
manutenção do estoque
 Informatização da farmácia básica e central
 Atendimento humanizado com o farmacêutico na entrega dos
medicamentos , orientando individualmente cada paciente
sobre a forma correta de utilizá-los.
FARMÁCIA E ALMOXARIFADO
 Dois fisioterapeutas e um técnico, atuando de segunda a sexta;
 São oferecidos atendimentos à pacientes externos e internos;
 Procedimentos de reabilitação neurológica, estimulação motora
pediátrica, fisioterapia respiratória, pós-operatório, ortotrauma.
 Realização de 40 atendimentos / dia
FISIOTERAPIA
 Parceria com a faculdade FAZAG e CursoTécnico
de Enfermagem de Ituberá para realização de
estágio obrigatório.
ESTÁGIO
 Nutricionista: Elisa Gudinho
 Duas equipes de cozinheira, auxiliar de cozinha e copeira;
 Atendimento no leito do paciente seguindo a prescrição
médica;
 Realização de cardápio para refeição de pacientes e
funcionários;
 Treinamento e supervisão da manipulação dos alimentos,
assim como seu adequado acondicionamento;
 Recebimento e conferência das compras;
 Educação continuada.
NUTRIÇÃO
 Café da manhã: 1400 / mês
 Lanche da manhã: 2100 / mês
 Almoço: 2600 / mês
 Lanche da tarde: 2100 / mês
 Jantar: 1000 / mês
 Ceia: 600 / mês
Refeições oferecidas
Dispomos de serviços médicos especializados
agendados previamente nos PSFs:
 Ortopedia: Dr. Roberto Marçal
 Pediatria: Dr. Isravan
 Angiologia: Dr. Genésio
 Cirurgia Geral: Dr. Renato e Dr. Mustafá
 Ginecologia e obstetrícia: Dra. Adelaide
 Leishmaniose: Dra. Sandra
AMBULATÓRIO DE ESPECIALIDADES
AMBULÂNCIAS
 Aquisição de duas novas ambulâncias, aumentando a frota
para cinco carros no pátio;
 Equipe de sete motoristas com escala de dois plantonistas por
dia e sobreaviso do terceiro;
 Manutenção das ambulâncias antigas;
 Realização diária do controle de viagens;
 Reuniões periódicas com a administração.
 Duas funcionárias para confecção e conserto de enxoval e
uniformes;
 Controle de lençóis encaminhados para centro cirúrgico,
enfermaria, emergência e ambulância;
 Utilização de material específico para uso hospitalar na
lavagem das roupas garantindo a desinfecção das mesmas.
ATELIÊ DE COSTURA / ROUPARIA
 Equipe: 02 biomédicos e o3 técnicos em laboratório;
 Serviços: hematologia, bioquímica, citologia, imunologia,
uroanálise e parasitologia;
 Coleta de exames de pacientes internos e externos
diariamente;
 Realização de 3000 exames / mês;
 Renovação do sistema operacional PLERES;
 Aquisição de nova máquina em regime de comodato para
realização de hemograma.
LABORATÓRIO
:
 Implantação do serviço e realização mensal de 250
exames;
 As nossas gestantes garantem o seus exames de
ultrassom durante todo o pré-natal.
SERVIÇO DE ULTRASSONOGRAFIA
 Troca de peças danificadas e conserto da máquina de
Raio X.
SERVIÇO DE RADIOIMAGEM
 Admissão da assistente social Maria do Carmo
Peixoto;
 Instalação da Central de Regulação hospitalar e
implantação do novo sistema SISREG;
 Êxito nas transferências hospitalares para outras
unidades;
 Foram regulados nesse período 286 pacientes com
êxito de Janeiro a Abril de 2014.
CENTRAL DE REGULAÇÃO
Nós comemoramos cada paciente que
conseguimos regular!
Eric Vitório
Transferido em 2013,
em UTI Móvel Aérea.
 Equipe de 13 funcionários liderados por João Assis
 Distribuição e controle diário de materiais de limpeza por
setores;
 Limpeza e desinfecção realizadas de acordo com normas e
rotinas orientadas pela enfermagem;
 Aquisição de materiais específicos para uso hospitalar;
 Disponibilidade de funcionário da Secretaria de obras para
realizar pequenos consertos diariamente
LIMPEZA E MANUTENÇÃO PREDIAL
 Serviço desenvolvido pelo funcionário Antônio Leite
 Regulamentação de processos de aposentadoria dos
funcionários do Estado
 Regulamentação de férias de funcionários do Estado e
Município
 Êxito na resolução de processos de insalubridade
 Envio de escala de serviços do hospital para Câmara de
Vereadores mensalmente
 Organização dos arquivos e documentação de todos os
funcionários
SETOR DE PESSOAL
 Coordenação de todos os setores
 Determinação da assistência ao paciente e cumprimento de
princípio éticos e técnicos;
 Regulamentação de regimentos e diretrizes internas;
 Estreitamento do elo entre os servidores do hospital e a
prefeitura;
 Motivação do funcionário;
 Central de monitoramento de circuito interno de câmeras.
DIRETORIA MÉDICA E ADMINISTRATIVA
 Responsável pelo setor: Gustavo Lino
 Lançamento e cobrança para o Governo Federal (SUS)
de todos os procedimentos realizados no hospital
 Organização e arquivamento de todos os prontuários
CONTAS MÉDICAS
Percentual obrigatório: 15%
Percentual aplicado em 2013: 19,3%
Investimento obrigatório
em ações de Saúde
Aonde se conserva a história médica da
maioria dos munícipes de Ituberá
Abertura de novos prontuários
Entrega de resultado de exames
SAME
 Sucesso nas Campanhas realizadas ficando em 3º lugar
no ranking de hospitais de pequeno porte na Bahia;
 Revitalização da Campanha que estava parada desde
2009;
 Utilização de recurso na compra de equipamentos.
PROGRAMA SUA NOTA É UM SHOW
Uma ação simples e nobre que
pode transformar a vida de
muitas pessoas.
PROJETO “ADOTE UM LEITO”
“O ÚNICO LUGAR QUE O
SUCESSO VEM ANTES DO
TRABALHO É NO DICIONÁRIO”
Albert Einsten

Ações hospital ituberá_2013

  • 1.
    AÇÕES REALIZADAS EM 2013 HOSPITALANTONIO DA COSTA PINTO DANTAS
  • 2.
    AJUDE A CUIDARDE QUEM CUIDA DE VOCÊ!
  • 3.
    Com uma equipemultiprofissional atuante, hoje, disponibilizamos em nosso hospital de médicos, enfermeiras, técnicos de enfermagem, nutricionista, farmacêutico, cirurgiões dentistas, fisioterapeutas, técnicos em laboratório, assistente social, biomédicos, além de toda a equipe de apoio, devidamente registrada e regulamentada em seus respectivos conselhos de classe prontos para oferecer assistência hospitalar à cidade de Ituberá e cidades vizinhas .
  • 4.
     Dispomos deuma equipe formada por médico e dois técnicos de enfermagem de plantão 24 hs.  Médicos plantonistas: Dra. Maria da Conceição, Dr. Israel, Dr. Álvaro Luis, Dr. Isravan, Dr. Ilton, Dr. Simon e Dra. Sandra.  Número de atendimentos mês: 3600 pacientes.  Implantação da triagem pela enfermeira Raimunda.  Recuperação do sistema operacional Spdata.  Serviço de vacinação de emergência: soros antirábico, antitetânico, anti ofídico. EMERGÊNCIA
  • 12.
     Equipe coordenadapela enfermeira Joline Passos - Obstétrico: 8 leitos - Cirúrgico: 8 leitos - Clínico: 9 leitos - Pediátrico: 8 leitos - Disponibilidade de 171 AIHs/mês - Visita médica diária desde o dia do internamento até a alta - Atendimento de nutrição no leito - Visita da assistente social às enfermarias - Atendimento fisioterápico no leito - Equipe de enfermeira e técnicos disponíveis 24 hs - Educação continuada INTERNAMENTO
  • 21.
     Realizado àssextas feiras de manhã de acordo com agendamento prévio;  Equipe cirúrgica fixa orientada por Dr. Renato Assis;  Realização de 60 cirurgias / mês. INTERNAMENTO CIRÚRGICO
  • 24.
     Serviço deesterilização dos materiais utilizados diariamente no hospital e sala de curativo.  Para garantia da qualidade do serviço prestado, é feito um controle de qualidade do material estéril com um produto biológico.  Os nossos materiais são acondicionados em papel grau cirúrgico, conforme exigência da vigilância epidemiológica.  Todo o serviço encontra-se sob supervisão da enfermeira coordenadora Joline Passos. CME
  • 26.
     Equipe compostapor três profissionais: Dr .Rodrigo, Dra. Cindia e Dr. Hélio.  Atendimento diário dividido em dois turnos.  100 pacientes / semana.  Implantação dos serviços de cirurgia odontológica, RX odontológico e estética odontológica. ODONTOLOGIA
  • 30.
     Farmacêutico responsável:Wilmar Barbosa  Setor responsável pelo controle e reposição diária de todos os medicamentos e material de consumo utilizados no hospital  Contato direto com o fornecedor garantido sempre a manutenção do estoque  Informatização da farmácia básica e central  Atendimento humanizado com o farmacêutico na entrega dos medicamentos , orientando individualmente cada paciente sobre a forma correta de utilizá-los. FARMÁCIA E ALMOXARIFADO
  • 35.
     Dois fisioterapeutase um técnico, atuando de segunda a sexta;  São oferecidos atendimentos à pacientes externos e internos;  Procedimentos de reabilitação neurológica, estimulação motora pediátrica, fisioterapia respiratória, pós-operatório, ortotrauma.  Realização de 40 atendimentos / dia FISIOTERAPIA
  • 37.
     Parceria coma faculdade FAZAG e CursoTécnico de Enfermagem de Ituberá para realização de estágio obrigatório. ESTÁGIO
  • 39.
     Nutricionista: ElisaGudinho  Duas equipes de cozinheira, auxiliar de cozinha e copeira;  Atendimento no leito do paciente seguindo a prescrição médica;  Realização de cardápio para refeição de pacientes e funcionários;  Treinamento e supervisão da manipulação dos alimentos, assim como seu adequado acondicionamento;  Recebimento e conferência das compras;  Educação continuada. NUTRIÇÃO
  • 45.
     Café damanhã: 1400 / mês  Lanche da manhã: 2100 / mês  Almoço: 2600 / mês  Lanche da tarde: 2100 / mês  Jantar: 1000 / mês  Ceia: 600 / mês Refeições oferecidas
  • 48.
    Dispomos de serviçosmédicos especializados agendados previamente nos PSFs:  Ortopedia: Dr. Roberto Marçal  Pediatria: Dr. Isravan  Angiologia: Dr. Genésio  Cirurgia Geral: Dr. Renato e Dr. Mustafá  Ginecologia e obstetrícia: Dra. Adelaide  Leishmaniose: Dra. Sandra AMBULATÓRIO DE ESPECIALIDADES
  • 50.
    AMBULÂNCIAS  Aquisição deduas novas ambulâncias, aumentando a frota para cinco carros no pátio;  Equipe de sete motoristas com escala de dois plantonistas por dia e sobreaviso do terceiro;  Manutenção das ambulâncias antigas;  Realização diária do controle de viagens;  Reuniões periódicas com a administração.
  • 53.
     Duas funcionáriaspara confecção e conserto de enxoval e uniformes;  Controle de lençóis encaminhados para centro cirúrgico, enfermaria, emergência e ambulância;  Utilização de material específico para uso hospitalar na lavagem das roupas garantindo a desinfecção das mesmas. ATELIÊ DE COSTURA / ROUPARIA
  • 58.
     Equipe: 02biomédicos e o3 técnicos em laboratório;  Serviços: hematologia, bioquímica, citologia, imunologia, uroanálise e parasitologia;  Coleta de exames de pacientes internos e externos diariamente;  Realização de 3000 exames / mês;  Renovação do sistema operacional PLERES;  Aquisição de nova máquina em regime de comodato para realização de hemograma. LABORATÓRIO
  • 61.
  • 62.
     Implantação doserviço e realização mensal de 250 exames;  As nossas gestantes garantem o seus exames de ultrassom durante todo o pré-natal. SERVIÇO DE ULTRASSONOGRAFIA
  • 64.
     Troca depeças danificadas e conserto da máquina de Raio X. SERVIÇO DE RADIOIMAGEM
  • 66.
     Admissão daassistente social Maria do Carmo Peixoto;  Instalação da Central de Regulação hospitalar e implantação do novo sistema SISREG;  Êxito nas transferências hospitalares para outras unidades;  Foram regulados nesse período 286 pacientes com êxito de Janeiro a Abril de 2014. CENTRAL DE REGULAÇÃO
  • 68.
    Nós comemoramos cadapaciente que conseguimos regular!
  • 69.
    Eric Vitório Transferido em2013, em UTI Móvel Aérea.
  • 70.
     Equipe de13 funcionários liderados por João Assis  Distribuição e controle diário de materiais de limpeza por setores;  Limpeza e desinfecção realizadas de acordo com normas e rotinas orientadas pela enfermagem;  Aquisição de materiais específicos para uso hospitalar;  Disponibilidade de funcionário da Secretaria de obras para realizar pequenos consertos diariamente LIMPEZA E MANUTENÇÃO PREDIAL
  • 75.
     Serviço desenvolvidopelo funcionário Antônio Leite  Regulamentação de processos de aposentadoria dos funcionários do Estado  Regulamentação de férias de funcionários do Estado e Município  Êxito na resolução de processos de insalubridade  Envio de escala de serviços do hospital para Câmara de Vereadores mensalmente  Organização dos arquivos e documentação de todos os funcionários SETOR DE PESSOAL
  • 76.
     Coordenação detodos os setores  Determinação da assistência ao paciente e cumprimento de princípio éticos e técnicos;  Regulamentação de regimentos e diretrizes internas;  Estreitamento do elo entre os servidores do hospital e a prefeitura;  Motivação do funcionário;  Central de monitoramento de circuito interno de câmeras. DIRETORIA MÉDICA E ADMINISTRATIVA
  • 77.
     Responsável pelosetor: Gustavo Lino  Lançamento e cobrança para o Governo Federal (SUS) de todos os procedimentos realizados no hospital  Organização e arquivamento de todos os prontuários CONTAS MÉDICAS
  • 80.
    Percentual obrigatório: 15% Percentualaplicado em 2013: 19,3% Investimento obrigatório em ações de Saúde
  • 82.
    Aonde se conservaa história médica da maioria dos munícipes de Ituberá Abertura de novos prontuários Entrega de resultado de exames SAME
  • 83.
     Sucesso nasCampanhas realizadas ficando em 3º lugar no ranking de hospitais de pequeno porte na Bahia;  Revitalização da Campanha que estava parada desde 2009;  Utilização de recurso na compra de equipamentos. PROGRAMA SUA NOTA É UM SHOW
  • 85.
    Uma ação simplese nobre que pode transformar a vida de muitas pessoas. PROJETO “ADOTE UM LEITO”
  • 92.
    “O ÚNICO LUGARQUE O SUCESSO VEM ANTES DO TRABALHO É NO DICIONÁRIO” Albert Einsten