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março/2018
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“A concorrência está cada vez mais acirrada ...”
“Diferenciação é importante, principalmente no nosso negócio ...”
“A velocidade e as expectativas estão cada vez maiores ...”
“O paradigma corporativo nos deixa lentos ...”
“Não vamos conseguir ter a velocidade esperada internamente ...”
“O mercado tem muita coisa boa, semi-pronta e sinérgica ...”
“Temos que maximizar as chances de capturar as oportunidades...”
“Temos que provocar nossas estruturas a pensarem fora da caixa ...”
“Temos que dar espaço às ideias transformadoras dentro de casa ...”
“A melhor solução vem do conflito saudável de ideias internas e externas ...”
Quais Foram Nossas Inspirações
março/2018
1. Acessar soluções que possam agregar diferenciais
aos produtos da Porto Seguro
2. Estimular cultura de intra-empreendedorismo,
inspirando nossos gestores pela aproximação com
novas ideias, métodos e modelos de negócio
3. Conectarmo-nos aos talentos externos que possam
vir a trabalhar conosco, de alguma forma
4. Investir em Startups com potencial exponencial de
crescimento
Quais os Objetivos
março/2018
Quem São Nossos Parceiros
março/2018
 Acelerar startups externas - 7 meses
(Identificar, selecionar, investir, mentorar, networking, parceria, acompanhar)
 Pré-acelerar (incubar) startups internas – 3 meses
(fomentar, selecionar, negociar com a empresa, incubar, decidir acelerar)
 Aproximar startups do mercado aos Produtos (match)
(prospecção, avaliação, piloto/validação, roll-out/implantação, parceria)
 Desenvolver a “Ecossistema de Empreendedorismo Nascente”
(eventos, disseminar conteúdo, criar networking)
 Disponibilizar espaço para co-working
(projetos sinérgicos, times complementares)
 Gerenciar o “Funil de Startups”
(da prospecção à implantação efetiva com SLAs)
O Que Fazemos
março/2018
 Fazemos PROJETOS com as startups aceleradas – “cliente-anjo”
 Acesso a todos os mercados em que a Porto Seguro atua (cerca de
28 empresas, 80 produtos)
 Aceleração de três meses no Vale do Silício (em até 2 anos)
 Rede de mentores sênior e especializada (20 externos + 40 internos)
 Investimentos direto e indireto bastante atrativos em função do
estágio de desenvolvimento da startup
(R$ 200k a 500k diretos + R$ 300k indiretos)
 Parcerias diferenciadas com provedores de serviços e tecnologias
 Estímulo e apoio para empreendedores internos (funcionários)
criarem suas próprias startups
Quais os Diferenciais da
Oxigênio Aceleradora
março/2018
Quem Já Aceleramos
 5 ciclos de aceleração, +1.200 inscrições por ciclo
 29 startups aceleradas, +150 oportunidades mapeadas
 +40 projetos em desenvolvimento (POCs, pilotos e contratos)
março/2018
Programas de
Aceleração
Oxigênio Ignição
Oxigênio Tração
 Para startups em estágio inicial do ciclo de desenvolvimento
 Pré-requisito que tenham um MVP desenvolvido,
 Times de 3 a 5 pessoas
 Investimento direto de R$ 200k
 % de participação calculado sobre o valuation da próxima rodada de captação,
limitado a R$ 6M, com desconto de 40%
 Opção de complementar o investimento para chegar a 10% de participação
 5 a 7 startups por ciclo, 1 ciclo por ano
 Para startups em estágio mais avançado de desenvolvimento
 Pré-requisito que tenham receita recorrente de R$ 50k/mês ou R$ 600k/ano
 Times de 8 a 15 pessoas
 Investimento direto de R$ 350k a R$ 500k
 % de participação calculado sobre o valuation da próxima rodada de captação,
limitado a R$ 10M, com desconto de 20%
 Opção de complementar o investimento para chegar a 5% de participação
 3 a 4 startups por ciclo, 1 ciclo por ano
março/2018
março/2018
OBRIGADO !
Italo Flammia
Diretor de Inovação e Digital
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  • 2. março/2018 “A concorrência está cada vez mais acirrada ...” “Diferenciação é importante, principalmente no nosso negócio ...” “A velocidade e as expectativas estão cada vez maiores ...” “O paradigma corporativo nos deixa lentos ...” “Não vamos conseguir ter a velocidade esperada internamente ...” “O mercado tem muita coisa boa, semi-pronta e sinérgica ...” “Temos que maximizar as chances de capturar as oportunidades...” “Temos que provocar nossas estruturas a pensarem fora da caixa ...” “Temos que dar espaço às ideias transformadoras dentro de casa ...” “A melhor solução vem do conflito saudável de ideias internas e externas ...” Quais Foram Nossas Inspirações
  • 3. março/2018 1. Acessar soluções que possam agregar diferenciais aos produtos da Porto Seguro 2. Estimular cultura de intra-empreendedorismo, inspirando nossos gestores pela aproximação com novas ideias, métodos e modelos de negócio 3. Conectarmo-nos aos talentos externos que possam vir a trabalhar conosco, de alguma forma 4. Investir em Startups com potencial exponencial de crescimento Quais os Objetivos
  • 5. março/2018  Acelerar startups externas - 7 meses (Identificar, selecionar, investir, mentorar, networking, parceria, acompanhar)  Pré-acelerar (incubar) startups internas – 3 meses (fomentar, selecionar, negociar com a empresa, incubar, decidir acelerar)  Aproximar startups do mercado aos Produtos (match) (prospecção, avaliação, piloto/validação, roll-out/implantação, parceria)  Desenvolver a “Ecossistema de Empreendedorismo Nascente” (eventos, disseminar conteúdo, criar networking)  Disponibilizar espaço para co-working (projetos sinérgicos, times complementares)  Gerenciar o “Funil de Startups” (da prospecção à implantação efetiva com SLAs) O Que Fazemos
  • 6. março/2018  Fazemos PROJETOS com as startups aceleradas – “cliente-anjo”  Acesso a todos os mercados em que a Porto Seguro atua (cerca de 28 empresas, 80 produtos)  Aceleração de três meses no Vale do Silício (em até 2 anos)  Rede de mentores sênior e especializada (20 externos + 40 internos)  Investimentos direto e indireto bastante atrativos em função do estágio de desenvolvimento da startup (R$ 200k a 500k diretos + R$ 300k indiretos)  Parcerias diferenciadas com provedores de serviços e tecnologias  Estímulo e apoio para empreendedores internos (funcionários) criarem suas próprias startups Quais os Diferenciais da Oxigênio Aceleradora
  • 7. março/2018 Quem Já Aceleramos  5 ciclos de aceleração, +1.200 inscrições por ciclo  29 startups aceleradas, +150 oportunidades mapeadas  +40 projetos em desenvolvimento (POCs, pilotos e contratos)
  • 8. março/2018 Programas de Aceleração Oxigênio Ignição Oxigênio Tração  Para startups em estágio inicial do ciclo de desenvolvimento  Pré-requisito que tenham um MVP desenvolvido,  Times de 3 a 5 pessoas  Investimento direto de R$ 200k  % de participação calculado sobre o valuation da próxima rodada de captação, limitado a R$ 6M, com desconto de 40%  Opção de complementar o investimento para chegar a 10% de participação  5 a 7 startups por ciclo, 1 ciclo por ano  Para startups em estágio mais avançado de desenvolvimento  Pré-requisito que tenham receita recorrente de R$ 50k/mês ou R$ 600k/ano  Times de 8 a 15 pessoas  Investimento direto de R$ 350k a R$ 500k  % de participação calculado sobre o valuation da próxima rodada de captação, limitado a R$ 10M, com desconto de 20%  Opção de complementar o investimento para chegar a 5% de participação  3 a 4 startups por ciclo, 1 ciclo por ano
  • 10. março/2018 OBRIGADO ! Italo Flammia Diretor de Inovação e Digital Italo.flammia@portoseguro.com.br