No livro, As 21 irrefutáveis leis da liderança, John C. Maxwell nos apresenta mais uma de suas leis, A lei da Vitória: Líderes descobrem uma forma da equipe vencer.
No livro, As 21 irrefutáveis leis da liderança, John C. Maxwell nos apresenta mais uma de suas leis, A lei das Prioridades: Os líderes entendem que movimentação não é necessariamente realização.
Nesta apresentação você descobrirá quais são os pensamentos e crenças limitantes que podem estar te impedindo de avançar no seu caminho em direção ao sucesso e o que você pode fazer para vencer estas barreiras.
No livro, As 21 irrefutáveis leis da liderança, John C. Maxwell nos apresenta mais uma de suas leis, A lei das Prioridades: Os líderes entendem que movimentação não é necessariamente realização.
Nesta apresentação você descobrirá quais são os pensamentos e crenças limitantes que podem estar te impedindo de avançar no seu caminho em direção ao sucesso e o que você pode fazer para vencer estas barreiras.
Apresentação do capitulo X do livro As 21 irrefutáveis leis da liderança de John C. Maxwell, Essa lei é traduzida por: Líderes tocam o CORAÇÃO, antes de pedir uma MÃOZINHA.
Aborda a importância de relacionamentos para o líder.
No livro, As 21 irrefutáveis leis da liderança, John C. Maxwell nos apresenta mais uma de suas leis, A lei do Grande Impulso:O impulso é o melhor amigo de um líder.
Beginner's Guide to the StrengthsFinder Leadership DomainsMeiling Tan
A beginner's guide to the four StrengthsFinder Leadership Domains [Executing, Influencing, Relationship Building, and Strategic Thinking] under Gallup's StrengthsFinder assessment.
The full guide can be found at: http://strengthsschool.com/strengthsfinder-blog/four-domains-of-leadership-strength
Proudly presented by Strengths School™ Singapore.
Descrição sumária das características que um bom líder precisa ter. Muitos de nossos líderes vêm da área de produção ou da manutenção. Precisamos qualificar nossos líderes para o melhor desenvolvimento de nossas equipes de trabalho.
Em startups ou empresas de rápido crescimento, a gestão de pessoas costuma ser um dos principais pontos a serem melhorados. É comum a promoção de grandes profissionais técnicos para a gerência -- mas ninguém ensina os novos skills necessários. Buscando vencer esse desafio, adotamos as reuniões one-on-one, técnica usada por exemplo no Google e na Atlassian, e recomendada por gurus do Vale do Silício.
Falhamos bastante no começo, mas com a prática as one-on-ones se tornaram parte fundamental da nossa cultura: resultados e ambiente melhoraram e os desenvolvedores passaram a ser ouvidos! Do ponto de vista da equipe, gera-se uma relação de confiança com o gestor: em vez de estorvo, o gerente passa a ser um aliado, que ouve cada pessoa e as ajuda realmente a resolver problemas.
Nesta palestra vamos detalhar o que são as one-on-ones e porque são importantes para times de alto desempenho. Veremos também como fazer boas one-on-ones e estratégias para adoção, além de ideias para convencer seu líder a ter estas reuniões com você. Ao longo da palestra, vamos colocar a técnica no contexto da gestão de equipes, com exemplos práticos da nossa experiência com one-on-ones nos últimos anos.
Workshop que apresenta os 5 principais pilares de liderança, com atividades práticas para que os líderes terminem o workshop confiantes em aplicar as técnicas apresentadas.
O segredo para desenvolver uma mentalidade de sucessoAgendor
Você está pronto para o sucesso? Veja as nossas dicas de como chegar lá
Você quer ser bem sucedido, mas não sabe como.
Então, você lê tudo sobre o sucesso dos outros. E se perdeu no mundo das dicas, truques e cursos para o sucesso.
Nenhum deles funcionou para você. No fim, você ainda se pergunta: o que esta faltando para o meu sucesso?
Você ainda está procurando o que falta para o seu sucesso agora. Você já esgotou seu exemplar de “Fora de Série”, da Malcolm Gladwell. Você passou por horas ouvindo treinadores motivacionais dizendo: “nunca desista, e você vai conseguir o que você quer”.
Trabalho sobre o Apocalise de João, apresenta as principais correntes de interpretação, bem como: autor, data, genero literário, contexto histórico e os temas principais do livro. Apresentação baseada principalmente nos livros de George Ladd.
Apresentação do capitulo X do livro As 21 irrefutáveis leis da liderança de John C. Maxwell, Essa lei é traduzida por: Líderes tocam o CORAÇÃO, antes de pedir uma MÃOZINHA.
Aborda a importância de relacionamentos para o líder.
No livro, As 21 irrefutáveis leis da liderança, John C. Maxwell nos apresenta mais uma de suas leis, A lei do Grande Impulso:O impulso é o melhor amigo de um líder.
Beginner's Guide to the StrengthsFinder Leadership DomainsMeiling Tan
A beginner's guide to the four StrengthsFinder Leadership Domains [Executing, Influencing, Relationship Building, and Strategic Thinking] under Gallup's StrengthsFinder assessment.
The full guide can be found at: http://strengthsschool.com/strengthsfinder-blog/four-domains-of-leadership-strength
Proudly presented by Strengths School™ Singapore.
Descrição sumária das características que um bom líder precisa ter. Muitos de nossos líderes vêm da área de produção ou da manutenção. Precisamos qualificar nossos líderes para o melhor desenvolvimento de nossas equipes de trabalho.
Em startups ou empresas de rápido crescimento, a gestão de pessoas costuma ser um dos principais pontos a serem melhorados. É comum a promoção de grandes profissionais técnicos para a gerência -- mas ninguém ensina os novos skills necessários. Buscando vencer esse desafio, adotamos as reuniões one-on-one, técnica usada por exemplo no Google e na Atlassian, e recomendada por gurus do Vale do Silício.
Falhamos bastante no começo, mas com a prática as one-on-ones se tornaram parte fundamental da nossa cultura: resultados e ambiente melhoraram e os desenvolvedores passaram a ser ouvidos! Do ponto de vista da equipe, gera-se uma relação de confiança com o gestor: em vez de estorvo, o gerente passa a ser um aliado, que ouve cada pessoa e as ajuda realmente a resolver problemas.
Nesta palestra vamos detalhar o que são as one-on-ones e porque são importantes para times de alto desempenho. Veremos também como fazer boas one-on-ones e estratégias para adoção, além de ideias para convencer seu líder a ter estas reuniões com você. Ao longo da palestra, vamos colocar a técnica no contexto da gestão de equipes, com exemplos práticos da nossa experiência com one-on-ones nos últimos anos.
Workshop que apresenta os 5 principais pilares de liderança, com atividades práticas para que os líderes terminem o workshop confiantes em aplicar as técnicas apresentadas.
O segredo para desenvolver uma mentalidade de sucessoAgendor
Você está pronto para o sucesso? Veja as nossas dicas de como chegar lá
Você quer ser bem sucedido, mas não sabe como.
Então, você lê tudo sobre o sucesso dos outros. E se perdeu no mundo das dicas, truques e cursos para o sucesso.
Nenhum deles funcionou para você. No fim, você ainda se pergunta: o que esta faltando para o meu sucesso?
Você ainda está procurando o que falta para o seu sucesso agora. Você já esgotou seu exemplar de “Fora de Série”, da Malcolm Gladwell. Você passou por horas ouvindo treinadores motivacionais dizendo: “nunca desista, e você vai conseguir o que você quer”.
Trabalho sobre o Apocalise de João, apresenta as principais correntes de interpretação, bem como: autor, data, genero literário, contexto histórico e os temas principais do livro. Apresentação baseada principalmente nos livros de George Ladd.
No livro, As 21 irrefutáveis leis da liderança, John C. Maxwell nos apresenta mais uma de suas leis, A lei do Momento: Quando liderar é tão importante quanto o que fazer e para onde ir.
No livro, As 21 irrefutáveis leis da liderança, John C. Maxwell nos apresenta mais uma de suas leis, A lei do Sacrifício: Um líder precisa abrir mão para progredir.
No livro, As 21 irrefutáveis leis da liderança, John C. Maxwell nos apresenta mais uma de suas leis, A lei da Aquisição: As pessoas compram o líder, depois a visão.
A partir da Obra: Como Falar Bem em Publico e influenciar pessoas no mundo dos negócios, de Dale Carnegie. Foi feito um breve resumo para a finalidade da Palestra Informativa.
Com base no livro: As 21 irrefutáveis leis da liderança foi feito a apresentação sobre a Lei do Legado, que refere-se a importância de preparar sucessores.
Apresentação do capitulo: Estratégia Missionária, do Livro: O Celeste Porvir de Antonio Gouveia Mendonça. Apresentado para a disciplina: História do Cristianismo.
Apresentação sobre a preleção 10 e 11 do livro, Introdução a Teologia Evangélica de Karl Barth. Criada em 2012 para a disciplina introdução à Teologia.
Faces e interfaces da sacralidade em um mundo secularizado
15 A lei da Vitória
1. Livro: As 21 irrefutáveis leis da liderança
John C. Maxwell
Best-seller do The Wall Street Journal, The New York Times e Business Week
12 milhões de exemplares vendidos
1
2.
3. DESCOBREM O QUE PRECISA SER FEITO PARA
VENCER
A VITÓRIA DEVERÁ ACONTECER
NUNCA ESTÃO DISPOSTOS A ACEITAR A DERROTA
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10. Qual é sua expectativa com respeito ao sucesso da
sua organização?
Quão dedicado você é para vencer seu “jogo”?
Quando as coisas estão difíceis, você joga a toalha?