2558 07 após mobilização nacional, atendimento do bradesco…
Consulta para Campanha Nacional Bancários 2012
1. CONSULTA PARA CAMPANHA NACIONAL BANCÁRIOS 2012
Banco: _________________ Função: ______________________
SÓCIO DO SINDICATO: [ ] Sim [ ] Não SEXO: [ ] Masculino [ ] Feminino Quais são suas prioridades?
TEMPO DE BANCO: [ ] até 5 anos [ ] 5 a 10 anos [ ] 11 a 15 anos [ ] acima de 15 anos Responda e Participe!
1. Para você, quais devem ser as prioridades da [ ] Adicional de risco de
Campanha Nacional dos Bancários 2011? vida nas agências, postos e
a. Remuneração Fixa Direta (2 opções) tesouraria
[ ] Aumento real (índice e. Emprego (2 opções)
acima da inflação) [ ] Garantia de
[ ] Ampliar o piso da emprego/Ratificação da
categoria (Sal Min DIEESE) Convenção 158 da OIT
[ ] 14º salário [ ] Mais contratações
[ ] PCCS – Plano de [ ] Fim das terceirizações
Carreiras, Cargos e [ ] Ampliação do horário de
Salários atendimento com dois
[ ] Ampliar gratificações turnos
de funções [ ] Jornada de 6 horas
[ ] Criar piso para gerente para todos sem redução de
b. Remuneração Fixa Indireta (2 opções) salários
[ ] Auxílio-creche/babá de [ ] Igualdade de
um salário mínimo oportunidades na
[ ] Auxílio-educação contratação e no local de
[ ] Cesta-alimentação trabalho
maior 2. Quanto de aumento real que você acha que deve ser
[ ] Auxílio-combustível reivindicado? (Lembrando que o índice total
[ ] Abono-assiduidade reivindicado é composto por aumento real+inflação do
[ ] Plano de previdência período entre setembro/2011 a agosto/2012)
complementar Resposta: _______________________________
c. Remuneração Variável (2 opções) 3. Como você classifica as metas?
[ ] Regra básica da PLR [ ] Normais [ ]
maior Toleráveis [ ] Abusivas
[ ] Aumentar a parcela 4. A cobrança para atingir as metas ou por resultados
adicional da PLR te afeta?
[ ] Não desconto da PLR [ ] NÃO [ ] SIM, fisicamente [ ] SIM, mentalmente
nos programas próprios
5. Você teve algum afastamento do trabalho por
[ ] Negociar a remuneração
motivo de saúde nos últimos 12 meses?
total
[ ] SIM [ ] NÃO
d. Saúde, condições de trabalho e segurança (2 opções)
6. Você usou nos últimos 12 meses ou está usando
[ ] Combate ao assédio medicação controlada?
moral [ ] SIM [ ] NÃO
[ ] Fim das metas abusivas
7. As novas tecnologias que deveriam trazer
[ ] Isonomia de direitos aos
facilidades contribuíram para extinguir milhares de
afastados por licença postos de trabalho e acumular a demanda de serviço.
médica Diante deste quadro sua jornada trabalho é
[ ] Segurança contra extrapolada?
assaltos e sequestros
2. CONSULTA PARA CAMPANHA NACIONAL BANCÁRIOS 2012
Banco: _________________ Função: ______________________
SÓCIO DO SINDICATO: [ ] Sim [ ] Não SEXO: [ ] Masculino [ ] Feminino Quais são suas prioridades?
TEMPO DE BANCO: [ ] até 5 anos [ ] 5 a 10 anos [ ] 11 a 15 anos [ ] acima de 15 anos Responda e Participe!
[ ] SIM, eventualmente [ ] E-MAIL:
SIM, frequentemente [ ] seeb.nova.friburgo@gmail.com
NÃO FAX: (22) 2522-5869
CORREIO: Sindicato dos
8. Como é realizado o acerto das horas-extras Bancários de Nova Friburgo
realizadas?
Pça Dermeval Barbosa
[ ] Pagamento integral
Moreira, 28 sala 202
[ ] Pagamento parcial + Centro – Nova Friburgo - RJ
compensação CEP: 28610-160
[ ] Compensação somente
[ ] Sem
pagamento/compensação
9. O local que você trabalha possui quais itens de
segurança? (Várias opções)
[ ] Vigilantes [ ]1 [ ] 2 [ ] 3 [ ] 4 ou +
[ ] Coletes para vigilantes
[ ] Escudo
[ ] Cabine blindada
[ ] Porta c/ detector de metais ativada? [ ] SIM
[ ] NÃO
[ ] Câmeras funcionam? [ ] SIM [ ] NÃO
[ ] Vidros blindados
[ ] Grades
[ ] Alarme conectado à polícia
10. O quê você considera prioridade? (1 opção)
[ ] Remuneração maior
[ ] Mais contratações, mas sem demissões
[ ] Políticas de prevenção à saúde
[ ] Ambiente de trabalho mais seguro
11. Qual forma instrumento de luta que você julga
mais eficiente para conseguir essas propostas?
(1opção)
[ ] Negociação permanente
[ ] Dias de protestos
[ ] Paralisações parciais
[ ] Greve
[ ] Outros
___________________________________
__________________________________________
_x
__________________________________________
X
Entregar até o dia 05/06 aos
dirigentes sindicais ou: