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Introdução
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Segurança
As empresas estão despreparadas, quando o assunto é a
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Sobre o perfil dos profissionais da área de tecnologia da informação
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São também importantes a capacidade de se relacionar de forma
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Conclusão
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Qualidade de softwares
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Referencias (09/10/2014)
Veja o salário de 180 cargos em TI
http://info.abril.com.br/noticias/carreira/2014/02/veja-o-sala...
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Já estivemos desse lado, no começo do labirinto de possibilidades que essa área traz, nossa ideia aqui hoje é trazer uma visão geral do mercado de trabalho na área de tecnologia, quais os inícios e as possibilidades que eles trazem.

Explicado para turma do curso técnico de Informática PRONATEC
Itamarandiba – MG (08/10/2014)

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  1. 1. Possibilidades para o mercado de trabalho na área de TI Explicado para turma do curso técnico de Informática PRONATEC Itamarandiba – MG (08/10/2014) Eduardo Ricoldi Vinicius Viera
  2. 2. Introdução Já estivemos desse lado, no começo do labirinto de possibilidades que essa área traz, nossa ideia aqui hoje é trazer uma visão geral do mercado de trabalho na área de tecnologia, quais os inícios e as possibilidades que eles trazem. O mercado de tecnologia da informação está em crescimento desde 2013 e deve continuar assim nos próximos anos. De acordo com a consultoria IDC, as áreas que mais devem contratar são as ocupações ligadas a softwares e hardwares. O setor contratou 159 mil pessoas no Brasil inteiro em 2013. Quase metade das vagas foi pra para o estado São Paulo (47%), depois Rio de Janeiro (11%) e Minas Gerais (10%).
  3. 3. Introdução Em Belo Horizonte, um pólo de TI está se formando no bairro São Pedro, região sul da cidade, e já reúne 143 startups, jovens empresas que trazem ideias inovadoras para o mercado. O bairro está sendo chamada de San Pedro Valley, uma referência ao Vale do Silício na Califórnia, nos Estados Unidos, onde estão localizadas algumas das maiores empresas de tecnologia da informação do mundo. Os três cargos mais procurados na área de TI, segundo a Brasscom e o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), são analista de desenvolvimento de sistemas, analista de suporte computacional e programador de sistemas da informação.
  4. 4. Introdução A demanda é tão grande que existe um déficit de profissionais no mercado. O mercado brasileiro de TI abriu cerca de 78 mil vagas em 2014, das quais apenas 33 mil foram preenchidas por profissionais formados em cursos superiores. O déficit de 45 mil pessoas no levantamento mais recente da Brasscom (Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) feito em oito Estados. Dados da Brasscom apontam que até 2016 a área deve crescer 30%. Apesar do desenvolvimento do setor e o consequente aumento da oferta de vagas, o mercado de tecnologia sofre para encontrar profissionais capacitados.
  5. 5. Introdução Estimativas da Softex (Associação para Promoção da Excelência do Software) com base no estudo NISB/Observatório Softex, mostram que o Brasil pode chegar em 2020 com um déficit de mão de obra qualificada em TI de 408 mil profissionais Entre as várias qualidades que um bom profissional de TI deve ter, estão: • Ser um profissional atualizado • Ter capacidade de adaptação • Trabalhar bem em equipe • Ter foco em resultados sustentáveis • Ter visão estratégica • Saber sobre gestão de pessoas, financeira e comercial
  6. 6. Áreas A alta do mercado aumenta a exigência por profissionais qualificados para suprir a demanda que deverá continuar forte nos próximos anos.
  7. 7. Áreas Cloud Computing e Virtualização A computação em nuvem possui um modelo de infraestrutura de TI que provê recursos de modo mais fácil e econômico. Dessa forma, as empresas podem pensar em ter mais aplicações para aprimorar e alavancar negócios, o que, consequentemente, demanda que os profissionais de TI e os desenvolvedores de aplicativos tenham a habilidade de explorar os recursos da nuvem.
  8. 8. Áreas Armazenamento de Dados As pessoas falam de computação em nuvem e se esquecem que esses arquivos têm que estar armazenados em algum lugar. Por isso, há uma demanda crescente de profissionais com capacidade de criar, registrar, armazenar e gerenciar grande quantidade de estoque de dados.
  9. 9. Áreas Programação e desenvolvimento de aplicativos Saber programar é e sempre será um grande diferencial em qualquer função de TI que o profissional deseja atuar. Esta habilidade é importante, não só para quem atua com programação, mas também em outras áreas, como, por exemplo, o profissional de Rede e Banco de Dados, em que a habilidade de programação passa ser um diferencial para prover automação e escalabilidade. As empresas querem funcionários que criem tecnologias com o objetivo de aprimorar processos por meio de programação e desenvolvimento de aplicações.
  10. 10. Áreas Business Inteligence As boas empresas já aprenderam que inteligência de dados é algo relevante. Apesar de ser uma competência consolidada, as crescentes demandas motivam um campo fértil para expansão. Refere-se ao processo de coleta, organização, análise, compartilhamento e monitoramento de informações que oferecem suporte a gestão de negócios.
  11. 11. Áreas Mobilidade Em um futuro próximo, as pessoas deixarão de comprar computadores e passarão a utilizar apenas itens móveis. E conforme há o crescimento deste recurso, as empresas passam a precisar, cada vez mais, de profissionais que estejam aptos a lidar com as demandas relacionadas à proliferação de tais dispositivos.
  12. 12. Áreas Big Data É o conjunto de soluções tecnológicas capaz de lidar com dados digitais em volume, variedade e velocidade. Na prática, a tecnologia permite analisar qualquer tipo de informação digital em tempo real, sendo fundamental para a tomada de decisões, É preciso tratar dados não estruturados e torná-los úteis. Isso demanda profissionais com conhecimentos arrojados, que tenham boa base educacional nas áreas exatas, como cientistas de dados. Big Data é uma das principais prioridades para muitas empresas, mas precisa de pessoas certas para analisar toda a informação
  13. 13. Áreas IPv6 A “Internet das Coisas” se refere a uma revolução tecnológica que tem como objetivo conectar os itens usados do dia a dia à rede mundial de computadores. Cada vez mais surgem eletrodomésticos, meios de transporte e até mesmo tênis, roupas e maçanetas conectadas à Internet e a outros dispositivos, como computadores e smartphones. A “Internet das Coisas” vai gerar outro conceito computacional, por isso é necessário existir estrutura que permita isso. No entanto, infelizmente, o Brasil ainda é um dos países que pouco fizeram. Muito disso por conta da falta de profissionais capacitados em IPv6.
  14. 14. Áreas Segurança As empresas estão despreparadas, quando o assunto é a segurança e a privacidade dos dados coletados diariamente. Garantir segurança nos ambientes atuais está cada vez mais complexo. Por isso, o mercado tem procurado profissional que tenham a capacidade não só de construir modelos de segurança, mas também de testá-los, além de serem capaz de atuar quando o problema ocorrer.
  15. 15. Conclusão Sobre o perfil dos profissionais da área de tecnologia da informação o mercado espera “Uma pessoa curiosa, com perseverança, vontade de crescimento, visão aberta do mundo e, sobretudo, comprometimento com o trabalho. Nos cursos de formação superior são desenvolvidas várias habilidades necessárias ao sucesso profissional, dentre elas a capacidade de aprender a aprender é, sem dúvidas, a mais importante”.
  16. 16. Conclusão São também importantes a capacidade de se relacionar de forma horizontal e vertical, a capacidade de trabalhar em equipe, flexibilidade, comunicação eficaz, uma iniciativa perseverante e ser, acima de tudo, multitarefa. A flexibilidade é considerada uma das competências mais relevantes no futuro, em que o profissional deverá estar sempre preparado para mudanças e, mais do que isso, ser o próprio agente de mudanças, capaz de aprender e desaprender as coisas de forma muito rápida.
  17. 17. Conclusão A empresa de classificados Catho fez uma lista com o salário de mais de 180 cargos da área de TI do Brasil. Segundo a empresa, 233 mil profissionais de 2.154 cidades de todo o país foram consultados para a pesquisa. A Catho alerta que o salário pode variar de acordo com a região. Banco de dados Estagiário 967,13 Gerente 10.559,47 Redes Estagiário 863,15 Gerente 10.964,87 Web design Estagiário 941,61 Gerente 9.646,73
  18. 18. Conclusão Programação Estagiário 960,49 Gerente 16.003,99 Qualidade de softwares Estagiário 877,64 Gerente 11.016,08 Segurança da informação Estagiário 886,97 Gerente 11.381,85 Suporte técnico / Help-desk Estagiário 907,83 Gerente 15.645,55
  19. 19. Referencias (09/10/2014) Veja o salário de 180 cargos em TI http://info.abril.com.br/noticias/carreira/2014/02/veja-o-salario-de-180-cargos-em-ti.shtml O atual mercado de tecnologia da informação está em crise? http://www.algartech.com.br/portugues/noticias/em-noticia/negocios/o-atual-mercado-de-tecnologia-da-informacao- esta-em-crise/ ‘Internet das Coisas’: entenda o conceito e o que muda com a tecnologia http://www.techtudo.com.br/noticias/noticia/2014/08/internet-das-coisas-entenda-o-conceito-e-o-que-muda-com- tecnologia.html Como funciona o Big Data http://oglobo.globo.com/infograficos/bigdata/ Confira 10 competências essenciais para o profissional de TI http://olhardigital.uol.com.br/pro/noticia/39488/39488 Setor de TI terá 78 mil vagas em 2014, prevê Brasscom http://olhardigital.uol.com.br/pro/noticia/39543/39543 TI: setor aquecido gera oportunidades de trabalho http://stefanini.com/br/2014/04/ti-setor-aquecido-gera-oportunidades-de-trabalho/ Crescimento de vagas em tecnologia da informação gera oportunidades http://g1.globo.com/jornal-hoje/noticia/2014/02/crescimento-de-vagas-em-tecnologia-da-informacao-gera- oportunidades.html

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