O documento discute os principais desafios e responsabilidades das universidades latino-americanas. Ele argumenta que as universidades precisam (1) interagir mais com a sociedade, (2) contribuir para a ciência e desenvolvimento sustentável, (3) se internacionalizar, e (4) gerenciar melhor a mudança e cultura empreendedora. O autor defende que as universidades devem formar cidadãos comprometidos com a construção de um mundo melhor.
19. UNIVERSIDADE Comunidade interna UNIVERSIDADE e suas RELAÇÕES com a SOCIEDADE SEGMENTO EMPRESARIAL Organismos internacionais de foment à P&D Unidades Acadêmcias
20. UNIVERSIDADE Comunidade interna UNIVERSIDADE e suas RELAÇÕES com a SOCIEDADE SEGMENTO EMPRESARIAL GOVERNO Federal, Estadual, Municipal FUNDAÇÕES DE AMPARO A PESQUISA UNIVERSITÁRIA Organismos internacionais de foment à P&D Unidades Acadêmcias
21. UNIVERSIDADE Comunidade interna UNIVERSIDADE e suas RELAÇÕES com a SOCIEDADE SEGMENTO EMPRESARIAL Relações Internacionais GOVERNO Federal, Estadual, Municipal FUNDAÇÕES DE AMPARO A PESQUISA UNIVERSITÁRIA UNIVERSIDADE E CENTROS DE PESQUISA Organismos internacionais de foment à P&D Unidades Acadêmcias
30. Não há como iniciar qualquer processo sem que haja uma efetiva preparação das PESSOAS para a MUDANÇA. A Gestão da Mudança deve ser incentivada não apenas porque é um modismo... ...mas, principalmente, pela possibilidade de rever os PRÉ “CONCEITOS” que os tomadores de decisão carregam em suas cabeças.
31.
32. A UNIVERSIDADE é uma instituição social constituída de Unidades Autônomas, mas NÃO pode ser administrada como se fosse uma empresa, uma casa , ou, pior ainda, como um feudo...
33.
34. FINALMENTE, A UNIVERSIDADE PRECISA: Formar DIRIGENTES ÉTICOS E RESPONSÁVEIS... CIDADÃOS que estejam cada vez mais COMPROMETIDOS E CONSCIENTES DAS FUNÇÕES SOCIAIS DA UNIVERSIDADE... SOBRETUDO, QUE ESTEJAM COMPROMETIDOS COM A CONSTRUÇÃO DE UM MUNDO MELHOR!