O documento discute o empreendedorismo e administração. Apresenta definições de empreendedorismo, características do empreendedor, influência do empreendedorismo, como o empreendedor age e tipos de empresas. Também discute o que é administração, importância da administração, eficiência vs eficácia, perfil do administrador e competências do administrador. Por fim, exemplifica diversos mercados como construção civil, festas, internet, educação e gráfico.
4. EMPREENDEDORISMO
“Um processo no qual um individuo
ou grupo arrisca tempo e dinheiro
em busca de oportunidades para
criar valor e crescer pela inovação,
independentemente dos recursos
que controlam.”
Robbins e Decenzo, 2004
- ENTREPRENEURSHIP -
5. EMPREENDEDOR
Pessoa com uma ideia e que põe
em prática;
Ex-funcionário que modifica
atividade ou procedimento;
Oportunista que implanta
modificações em novo negócio;
Indivíduo que monta uma
pequena empresa para sua
sobrevivência.
6. QUEM É O EMPREENDEDOR?
David McClelland
• alguém que é motivado pela
necessidade de realização
Jean Baptist Say
• incentivador econômico e
social
Joseph Shumpeter
• inovador, criador de novas
combinações
Louis Jacques Filion
• criativo e com capacidade de
estabelecer e atingir objetivos
7. QUEM É O EMPREENDEDOR?
Fernando Dolabela
• estimulado por influências,
desenvolve uma grande
necessidade de realização
Peter Drucker
• é um tomador de decisões
8. EMPREENDEDOR
É UM QUEBRA-REGRAS!
“A vida simples de nossos
ancestrais seguia em frente
com muito esforço, até que um
‘quebra-regras’ resolveu que
não ia mais ficar fazendo força
como um touro e decidiu
questionar aquele paradigma,
imaginando o que parecia
impossível: fazer diferente do
modo convencional.”
Fernandes, 2002
9. INFLUÊNCIA DAATIVIDADE
EMPREENDENDORA
A atividade empreendedora por sua natureza,
apresenta-se como um dos melhores recursos para
solucionar os grandes problemas sociais e
econômicos de uma região.
10. COMO AGE O EMPREENDEDOR?
• Realização pessoal
Motivação
• Trabalha para realizar objetivos da empresa
Objetivos
• Sem conhecimento técnico-administrativo, mas conhece o mercado onde atua
Formação
• Busca, controla e utiliza
Recursos
• Trabalha com carisma e persuasão e tenta diminuir a hierarquia
Relacionamento
• Enfrenta-os com moderação
Riscos
• Trata como se fossem um resultado comum e aprende com eles
Erros
• Possui metas de longo prazo
Tempo
• Prefere o mais simples sem burocracia
Burocracia
• Bem pensadas buscando sempre algo de novo
Decisões
13. ADMINISTRAÇÃO
AAdministração é um fenômeno universal no mundo moderno.
Cada organização requer o alcance de objetivos em um cenário de
concorrência acirrada, a tomada de decisões, a coordenação de
múltiplas atividades, a condução de pessoas, a avaliação do
desempenho dirigido a metas previamente determinadas, a obtenção
e a alocação de recursos etc.
Numerosas atividades administrativas orientadas para áreas e
problemas específicos, precisam ser realizadas e coordenadas de
maneira integrada e coesa em cada organização ou empresa.
14. A ADMINISTRAÇÃO nada mais é do que a
condução racional das atividades de uma
organização, seja ela lucrativa ou não-
lucrativa. A Administração trata do
planejamento, da organização
(estruturação), da direção e do controle de
todas as atividades diferenciadas pela
divisão de trabalho que ocorram dentro de
uma organização.
15. A IMPORTÂNCIA DAADMINISTRAÇÃO
A Administração tornou-se
fundamental na condução da
sociedade moderna.
Ela não é um fim em si mesma,
mas um meio de fazer com que as
coisas sejam realizadas da melhor
forma, com o menor custo e com a
maior eficiência e eficácia.
ADM
Prever
Organizar
Comandar
Coordenar
Controlar
16. EFICIÊNCIA
fazer certo;
é o meio para se atingir um
resultado;
é a atividade, ou, aquilo
que se faz
EFICÁCIA
a coisa certa;
é o resultado;
o objetivo: é aquilo para
que se faz;
é a sua Missão.
17. PERFIL DO ADMINSITRADOR
Valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional;
Formação humanística e visão global;
Habilidade de tomar decisões;
Formação técnica e cientifica;
Competência para empreender; e
Atuar em equipe.
30. MERCADO
DA
CONSTRUÇÃO
CÍVIL
CONSTRUTORAS ENGENHARIAS
EXTRATORAS DE
PEDRA E
CALCÁRIO
MADEREIRAS
INDUSTRIA DE
CIMENTO
INDUSTRIA DE
FERRO E AÇO
DISTRIBUIDORAS
DE MATERIAL DE
CONTRUÇÃO
LOJAS DE
MATERIAL DE
CONSTRUÇÃO
PROFISSIONAIS
AUTONOMOS
INDUSTRIA DE
EQUIPAMENTOS
DE SEGURANÇA
INDUSTRIA DE
EQUIPAMENTOS
DE OBRA
INDUSTRIA DE
ACABAMENTO
MARMORARIA
INDUSTRIA DE
TINTA
ESCRITORIOS DE
ARQUITERURA
31. MERCADO
DE
FESTAS
LOJAS DE DECORAÇÃO
DE FESTA
PROFISSIONAIS
AUTONOMOS
CURSOS
PROFISSIONALIZANTES
LOJA DE MATERIAL DE
PANIFICAÇÃO
DISTRIBUIDORAS DE
BEBIDAS
LOCAÇÃOE VENDA DE
MESAS E CADEIRA
CASAS DE EVENTOS ESTILISTAS LOJAS DE TECIDO
VENDA E LOCAÇÃO DE
ROUPAS