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O Poder da Confiança
Versa inteiramente
sobre a CREDIBILIDADE.
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 Confio em
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 Sou alguém em
quem as pessoas
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O que acontece quando
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confiável?
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2. INTENÇÃO
3. CAPACITAÇÕES
4. RESULTADOS
CARÁTER
COMPETÊNCIA
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Ser íntegro é ter
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pensa, fala, sente e faz.
INTEGRIDADE
 Ser simpático
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para realiz...
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engloba Motivo, Agenda
e Comportamento
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INTENÇÃO
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Como melhorar a
INTENÇÃO?
 Declare sua intenção.
 Escolha a abundância.
 Analise e refine seus motivos.
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Talento, Habilidades,
Conhecimento que me
tornam relevante para
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CAPA...
PESSOAS CAPAZES SÃO CONFIÁVEIS.
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 Mantenha-se atualizado
 Saiba para onde vai
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RESULTADOS
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1. Assuma responsabilidade pelos RESULTADOS
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Mantive minha Dieta...
2. Espere ser Bem Sucedido
3. Não desista!
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“A Confiança é estabelecida pela AÇÃO.”
Henry Paulson, Chairman e CEO, Goldman Sachs
“Comportamentos de confiança tornam-se poderosos instrumentos que o capacitam para
desfrutar relacionamentos preciosos, ma...
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O Poder da Confiança

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A influência que a Confiança exerce nas Relações Humanas e Comerciais.

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O Poder da Confiança

  1. 1. O Poder da Confiança
  2. 2. Versa inteiramente sobre a CREDIBILIDADE. WWW.ARMENIUS.COM.BR
  3. 3.  Confio em MIM? WWW.ARMENIUS.COM.BR
  4. 4. WWW.ARMENIUS.COM.BR  Sou alguém em quem as pessoas podem confiar?
  5. 5. Qual é o resultado de se falhar, repetidamente, assumindo e não cumprindo os compromissos? WWW.ARMENIUS.COM.BR
  6. 6. A autoconfiança é destruída. WWW.ARMENIUS.COM.BR
  7. 7. WWW.ARMENIUS.COM.BR A autoconfiança de uma pessoa afeta o seu desempenho.
  8. 8. A autoconfiança pode ser trabalhada. WWW.ARMENIUS.COM.BR
  9. 9. WWW.ARMENIUS.COM.BR Por que perdemos a confiança?
  10. 10. Falhas nas pequenas coisas. WWW.ARMENIUS.COM.BR
  11. 11. WWW.ARMENIUS.COM.BR Que tipo de impacto esses “saques” causam na eficácia da organização?
  12. 12. Por outro lado... WWW.ARMENIUS.COM.BR
  13. 13. WWW.ARMENIUS.COM.BR O que acontece quando apresentamos às pessoas alguém confiável?
  14. 14. 15 1. INTEGRIDADE 2. INTENÇÃO 3. CAPACITAÇÕES 4. RESULTADOS CARÁTER COMPETÊNCIA AS 4 DIMENSÕES DA CREDIBILIDADE
  15. 15. WWW.ARMENIUS.COM.BR Ser íntegro é ter coerência com o que pensa, fala, sente e faz. INTEGRIDADE
  16. 16.  Ser simpático  Ser honesto  Ter integridade  Não produz resultados satisfatórios  Você não confiará nela para realizar algo  Ela é honesta, mas sem importância.  Enorme capacidade  Excelentes resultados  Faz as coisas de forma desonesta e sem escrúpulos.
  17. 17. Plano, propósito que engloba Motivo, Agenda e Comportamento WWW.ARMENIUS.COM.BR INTENÇÃO
  18. 18. 19 Como melhorar a INTENÇÃO?
  19. 19.  Declare sua intenção.  Escolha a abundância.  Analise e refine seus motivos.  Faça perguntas que analisem sua consciência. WWW.ARMENIUS.COM.BR
  20. 20. WWW.ARMENIUS.COM.BR Talento, Habilidades, Conhecimento que me tornam relevante para executar tarefas com excelência. CAPACITAÇÕES
  21. 21. PESSOAS CAPAZES SÃO CONFIÁVEIS. INSPIRAM CONFIANÇA.
  22. 22. WWW.ARMENIUS.COM.BR  Muna-se de suas forças (Propósitos)  Mantenha-se atualizado  Saiba para onde vai Como aumentá-las?
  23. 23. Você passa a ser visto como produtor, executor. WWW.ARMENIUS.COM.BR RESULTADOS
  24. 24. “QUE RESULTADOS ESTOU OBTENDO? “COMO ESTOU OBTENDO?
  25. 25. COMO AUMENTAR OS RESULTADOS
  26. 26. 1. Assuma responsabilidade pelos RESULTADOS ATIVIDADES RESULTADOS Liguei para o Cliente Fechei a Venda Mantive minha Dieta Perdi 6 Kg Tentei Consegui
  27. 27. 2. Espere ser Bem Sucedido
  28. 28. 3. Não desista!
  29. 29. 30 “A Confiança é estabelecida pela AÇÃO.” Henry Paulson, Chairman e CEO, Goldman Sachs
  30. 30. “Comportamentos de confiança tornam-se poderosos instrumentos que o capacitam para desfrutar relacionamentos preciosos, maior colaboração, realizações compartilhadas e mais diversão.” - Stephen M. R. Covey

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