TESTE DE AUTOCONHECIMENTO

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TESTE DE AUTOCONHECIMENTO

  1. 1. Teste: Qual desses animais você mais seTeste: Qual desses animais você mais se identifica? Por quê?identifica? Por quê?
  2. 2. Qual é o seu Perfil?Qual é o seu Perfil? .. A ideia é simples: você temA ideia é simples: você tem setesete segundos para escolher qual das quatrosegundos para escolher qual das quatro palavras que aparecem na tela mais tepalavras que aparecem na tela mais te atrai. Anote à parte a letra escolhida,atrai. Anote à parte a letra escolhida, no final o maior número de letrasno final o maior número de letras indicará o seu perfil.indicará o seu perfil.
  3. 3. A.A. DEDICADODEDICADO B.B. METICULOSOMETICULOSO C.C. DIVERSÃODIVERSÃO D.D. PERSISTÊNCIAPERSISTÊNCIA
  4. 4. A.A. INOVAÇÃOINOVAÇÃO B.B. ORGANIZAÇÃOORGANIZAÇÃO C.C. INTEGRAÇÃOINTEGRAÇÃO D.D. EXECUÇÃOEXECUÇÃO
  5. 5. A.A. ANTECIPAÇÃOANTECIPAÇÃO B.B. REGRASREGRAS C.C. ACORDOACORDO D.D. PERSISTÊNCIAPERSISTÊNCIA
  6. 6. A.A. COMPLEXIDADECOMPLEXIDADE B.B. SISTEMATIZADOSISTEMATIZADO C.C. INTERATIVIDADEINTERATIVIDADE D.D. OBJETIVIDADEOBJETIVIDADE
  7. 7. A.A. CURIOSIDADECURIOSIDADE B.B. PLANEJAMENTOPLANEJAMENTO C.C. RELACIONAMENTORELACIONAMENTO D.D. DIREÇÃODIREÇÃO
  8. 8. A.A. QUESTIONAMENTOQUESTIONAMENTO B.B. DETALHAMENTODETALHAMENTO C.C. PARTICIPAÇÃOPARTICIPAÇÃO D.D. IMPULSIVIDADEIMPULSIVIDADE
  9. 9. A.A. DESCOBERTASDESCOBERTAS B.B. PREVISÃOPREVISÃO C.C. NATURALIDADENATURALIDADE D.D. DETERMINAÇÃODETERMINAÇÃO
  10. 10. A.A. IRRELEVÂNCIAIRRELEVÂNCIA B.B. INEVITABILIDADEINEVITABILIDADE C.C. SOCIALIZAÇÃOSOCIALIZAÇÃO D.D. FACILIDADEFACILIDADE
  11. 11. A.A. LIBERDADELIBERDADE B.B. CONTROLECONTROLE C.C. COMPREENSÃOCOMPREENSÃO D.D. PACIÊNCIAPACIÊNCIA
  12. 12. A.A. REVOLUÇÃOREVOLUÇÃO B.B. LÓGICALÓGICA C.C. TRADIÇÃOTRADIÇÃO D.D. QUANTIDADEQUANTIDADE
  13. 13. A.A. ESCOLHAESCOLHA B.B. MELHORIAMELHORIA C.C. LAZERLAZER D.D. AUTONOMIAAUTONOMIA
  14. 14. A.A. INDEPENDÊNCIAINDEPENDÊNCIA B.B. ACÚMULOACÚMULO C.C. ASSISTÊNCIAASSISTÊNCIA D.D. EMPREENDIMENTOEMPREENDIMENTO
  15. 15. A.A. AVENTURAAVENTURA B.B. ORDEMORDEM C.C. COOPERAÇÃOCOOPERAÇÃO D.D. EXECUÇÃOEXECUÇÃO
  16. 16. A.A. CRIATICIDADECRIATICIDADE B.B. POTENCIALIDAEPOTENCIALIDAE C.C. PARCERIAPARCERIA D.D. VANTAGE,VANTAGE,
  17. 17. A.A. ADAPTAÇÃOADAPTAÇÃO B.B. CONSISTÊNCIACONSISTÊNCIA C.C. EQUIPEEQUIPE D.D. LÍDERLÍDER
  18. 18. A.A. DESAFIODESAFIO B.B. ESTRATÉGIAESTRATÉGIA C.C. PERCURSOPERCURSO D.D. CHEGADACHEGADA
  19. 19. A.A. NOVIDADENOVIDADE B.B. CONTROLECONTROLE C.C. SOLIDARIEDADESOLIDARIEDADE D.D. ATUAÇÃOATUAÇÃO
  20. 20. A.A. DESCONFIANÇADESCONFIANÇA B.B. PREVENÇÃOPREVENÇÃO C.C. UNIÃOUNIÃO D.D. ATAQUEATAQUE
  21. 21. A.A. MUDANÇAMUDANÇA B.B. ROTINAROTINA C.C. AMIZADEAMIZADE D.D. PRODUTIVIDADEPRODUTIVIDADE
  22. 22. A.A. MISTÉRIOMISTÉRIO B.B. COMPENSAÇÃOCOMPENSAÇÃO C.C. REENCONTROREENCONTRO D.D. PRESSAPRESSA
  23. 23. A.A. ESTRANHEZAESTRANHEZA B.B. PERFEIÇÃOPERFEIÇÃO C.C. ENVOLVIMENTOENVOLVIMENTO D.D. FOCOFOCO
  24. 24. A.A. EFICÁCIAEFICÁCIA B.B. PERÍCIAPERÍCIA C.C. EXPERIÊNCIAEXPERIÊNCIA D.D. SUCESSOSUCESSO
  25. 25. A.A. DESLIGADODESLIGADO B.B. GRADATIVOGRADATIVO C.C. JUSTIÇAJUSTIÇA D.D. FIRMEZAFIRMEZA
  26. 26. A.A. POTENCIAPOTENCIA B.B. PRUDÊNCIAPRUDÊNCIA C.C. COLETIVIDADECOLETIVIDADE D.D. INSISTÊNCIAINSISTÊNCIA
  27. 27. A.A. MULTIPLICIDADEMULTIPLICIDADE B.B. CAUTELACAUTELA C.C. CONJUNTOCONJUNTO D.D. COMPETIÇÃOCOMPETIÇÃO
  28. 28. RESULTADORESULTADO
  29. 29. LOBO:LOBO:   É o organizador. Sempre atento aoÉ o organizador. Sempre atento ao planejamento, pontualidade e controle.planejamento, pontualidade e controle. Detalhista, conservador, metódico,Detalhista, conservador, metódico, previsível, leal, com dificuldade deprevisível, leal, com dificuldade de adaptação a mudanças e responsáveladaptação a mudanças e responsável com a realização do combinado aindacom a realização do combinado ainda são algumas de suas características.são algumas de suas características. Áreas ou profissões mais adequadas:Áreas ou profissões mais adequadas: Engenharia, Finanças, Contador,Engenharia, Finanças, Contador, Administrador.Administrador.
  30. 30. ÁGUIA:ÁGUIA:   É o idealizador. Uma pessoa que gosta de fazerÉ o idealizador. Uma pessoa que gosta de fazer as coisas de forma diferente. Algumas dasas coisas de forma diferente. Algumas das principais características dessa pessoa é aprincipais características dessa pessoa é a curiosidade, a criatividade, a intuição, acuriosidade, a criatividade, a intuição, a flexibilidade, a busca pela liberdade, a visão deflexibilidade, a busca pela liberdade, a visão de futuro e a inovação. Áreas ou profissões maisfuturo e a inovação. Áreas ou profissões mais adequadas: Marketing, Design, Arquiteto,adequadas: Marketing, Design, Arquiteto, Artista.Artista.
  31. 31. GOLFINHO:GOLFINHO:   É o comunicador. Também sensível, que gosta deÉ o comunicador. Também sensível, que gosta de trabalhar em equipe e se relacionar com outrastrabalhar em equipe e se relacionar com outras pessoas. Esse perfil tem como característica apessoas. Esse perfil tem como característica a necessidade de ser aceito socialmente, colocar anecessidade de ser aceito socialmente, colocar a felicidade acima dos resultados, ser reconhecidofelicidade acima dos resultados, ser reconhecido por sua equipe e gostar de trabalhar em umpor sua equipe e gostar de trabalhar em um ambiente harmônico. Áreas ou profissões maisambiente harmônico. Áreas ou profissões mais adequadas: RH/Eventos, Treinamento,adequadas: RH/Eventos, Treinamento, Enfermeira, Assistente Social.Enfermeira, Assistente Social.
  32. 32. TUBARÃO:TUBARÃO:   É o executor. Aquele caracterizado por pessoasÉ o executor. Aquele caracterizado por pessoas que atuam em busca do resultado, senso deque atuam em busca do resultado, senso de urgência, impulsividade, praticidade, com foco nourgência, impulsividade, praticidade, com foco no futuro e comprometido com objetivos. Áreas oufuturo e comprometido com objetivos. Áreas ou profissões mais adequadas: Atleta Individual,profissões mais adequadas: Atleta Individual, Médicos, Militares, VendedoresMédicos, Militares, Vendedores
  33. 33. .. O TESTE permite que as pessoas possamO TESTE permite que as pessoas possam conhecer bem mais os seus pontos fortesconhecer bem mais os seus pontos fortes e maximizá-los e entender os seuse maximizá-los e entender os seus pontos fracos a serem desenvolvidos oupontos fracos a serem desenvolvidos ou eliminados. Esse teste permite que aseliminados. Esse teste permite que as pessoas se conheçam muito mais epessoas se conheçam muito mais e possam conquistar maior produtividadepossam conquistar maior produtividade em qualquer área profissional, pessoal,em qualquer área profissional, pessoal, relacionamentos”.relacionamentos”.
  34. 34. . “. “Se você não está muito satisfeitoSe você não está muito satisfeito com algumas competências ecom algumas competências e habilidades que tem hoje e querhabilidades que tem hoje e quer desenvolver outro perfil, podedesenvolver outro perfil, pode aprofundar, estudar, desenvolver”,aprofundar, estudar, desenvolver”, autoconhecimentoautoconhecimento

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