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Como Aprimorar
Times Ágeis Usando
Scrum em Projetos
Compartilhe sua expertise com o mundo, aprenda a otimizar os
processos, engajar mais a equipe e ter melhores resultados no
gerenciamento de projetos.
Entendendo o Scrum
O que é?
Framework ágil que auxilia no
gerenciamento de projetos onde as
necessidades mudam
constantemente.
Benefícios
Permite maior valorização do tempo
da equipe, reduz custos e prazos,
além de maximizar qualidade e
eficiência do produto.
Objetivos
Entregar valor ao cliente de forma
eficiente, adaptar-se a mudanças de
forma rápida, gerar motivação à
equipe e facilitar a comunicação
entre as partes interessadas.
Papéis no Scrum
Product Owner
Responsável por definir as necessidades do cliente e
priorizá-las no backlog do produto.
Scrum Master
Líder do Scrum responsável por garantir a prática
deste método e ajudar todos os envolvidos a
respeitar as práticas.
Equipe de Desenvolvimento
Time encarregado de transformar as necessidades
do cliente em produtos concretos e entregáveis.
Stakeholders
Pessoas ou grupos interessados no sucesso do
projeto, que fornecem feedbacks e orientações.
Eventos e Cerimônias do Scrum
1
Reunião de
Planejamento do
Sprint
Define os objetivos e
o que deve ser
entregue no próximo
Sprint.
2
Daily Scrum
Reunião diária da
equipe para alinhar o
andamento do projeto
e identificar
problemas.
3
Revisão do Sprint
A equipe demostra o
valor entregue no
Sprint e realiza uma
retrospectiva.
4
Retrospectiva do
Sprint
A equipe discute o
processo de trabalho,
os obstáculos e
formas de aprimorar.
Artefatos do Scrum
Product Backlog
Lista ordenada de funcionalidades
do produto a ser desenvolvido, com
base nas prioridades do cliente.
Sprint Backlog
Lista de tarefas necessárias para
atingir os objetivos do Sprint,
definidas pela equipe de
desenvolvimento.
Burn down Chart
Gráfico que mostra a evolução do
projeto e o progresso dos itens do
backlog a cada Sprint.
Melhorando a Colaboração
da Equipe
1 Comunicação
Efetiva
Manter um canal de
diálogo claro, frequente
e construtivo entre os
membros da equipe.
2 Interdependência
Estimular a colaboração
e entrosamento da
equipe, focando no
resultado como um todo.
3 Autogestão
Equipe organizada e interdependente, atingindo seus
objetivos sem a necessidade de gerentes interferirem no
processo.
Ferramentas para Monitorar o Progresso do
Projeto
Burndown Chart
Monitora o progresso do backlog e
das tarefas já feitas.
Sprint Review
Apresentação do que foi entregue
no período e avaliações feitas pela
equipe e stakeholders.
Retrospectiva
Análise do período e melhoria
contínua dos processos.
Desafios e Como Superá-los
Resistência à Mudanças
O Scrum é flexível, mas a equipe deve estar sempre
aberta a mudanças e aprimoramentos.
Comunicação
A comunicação é essencial no processo, mas pode
ser prejudicada por falta de clareza.
Falta de Envolvimento da Equipe
A equipe deve estar motivada em seu trabalho, com o
objetivo de obter resultados satisfatórios.
Ambiguidade
O backlog deve ser claro para que a equipe saiba o
que deve ser desenvolvido, e assim, conseguir atuar
em seu projeto com clareza e assertividade.

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  • 1. Como Aprimorar Times Ágeis Usando Scrum em Projetos Compartilhe sua expertise com o mundo, aprenda a otimizar os processos, engajar mais a equipe e ter melhores resultados no gerenciamento de projetos.
  • 2. Entendendo o Scrum O que é? Framework ágil que auxilia no gerenciamento de projetos onde as necessidades mudam constantemente. Benefícios Permite maior valorização do tempo da equipe, reduz custos e prazos, além de maximizar qualidade e eficiência do produto. Objetivos Entregar valor ao cliente de forma eficiente, adaptar-se a mudanças de forma rápida, gerar motivação à equipe e facilitar a comunicação entre as partes interessadas.
  • 3. Papéis no Scrum Product Owner Responsável por definir as necessidades do cliente e priorizá-las no backlog do produto. Scrum Master Líder do Scrum responsável por garantir a prática deste método e ajudar todos os envolvidos a respeitar as práticas. Equipe de Desenvolvimento Time encarregado de transformar as necessidades do cliente em produtos concretos e entregáveis. Stakeholders Pessoas ou grupos interessados no sucesso do projeto, que fornecem feedbacks e orientações.
  • 4. Eventos e Cerimônias do Scrum 1 Reunião de Planejamento do Sprint Define os objetivos e o que deve ser entregue no próximo Sprint. 2 Daily Scrum Reunião diária da equipe para alinhar o andamento do projeto e identificar problemas. 3 Revisão do Sprint A equipe demostra o valor entregue no Sprint e realiza uma retrospectiva. 4 Retrospectiva do Sprint A equipe discute o processo de trabalho, os obstáculos e formas de aprimorar.
  • 5. Artefatos do Scrum Product Backlog Lista ordenada de funcionalidades do produto a ser desenvolvido, com base nas prioridades do cliente. Sprint Backlog Lista de tarefas necessárias para atingir os objetivos do Sprint, definidas pela equipe de desenvolvimento. Burn down Chart Gráfico que mostra a evolução do projeto e o progresso dos itens do backlog a cada Sprint.
  • 6. Melhorando a Colaboração da Equipe 1 Comunicação Efetiva Manter um canal de diálogo claro, frequente e construtivo entre os membros da equipe. 2 Interdependência Estimular a colaboração e entrosamento da equipe, focando no resultado como um todo. 3 Autogestão Equipe organizada e interdependente, atingindo seus objetivos sem a necessidade de gerentes interferirem no processo.
  • 7. Ferramentas para Monitorar o Progresso do Projeto Burndown Chart Monitora o progresso do backlog e das tarefas já feitas. Sprint Review Apresentação do que foi entregue no período e avaliações feitas pela equipe e stakeholders. Retrospectiva Análise do período e melhoria contínua dos processos.
  • 8. Desafios e Como Superá-los Resistência à Mudanças O Scrum é flexível, mas a equipe deve estar sempre aberta a mudanças e aprimoramentos. Comunicação A comunicação é essencial no processo, mas pode ser prejudicada por falta de clareza. Falta de Envolvimento da Equipe A equipe deve estar motivada em seu trabalho, com o objetivo de obter resultados satisfatórios. Ambiguidade O backlog deve ser claro para que a equipe saiba o que deve ser desenvolvido, e assim, conseguir atuar em seu projeto com clareza e assertividade.