O documento discute os conceitos de inovação e cultura organizacional. Ele explora mitos sobre inovação, como o fato de que não é necessário ser um gênio ou ter muitos recursos para inovar. Também discute como a inovação muda o jogo e começa pelas pessoas, destacando a importância da cultura para aprendizado e inovação contínua nas organizações.

1. As
Organizações
que
Aprendem

3. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
O caminho para a InovaçãoComo os Davis vencem os Golias?
Coragem
Conhecimento
Propósito
Visão
Senso de coletividade

5. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
O que os grandes têm em comum?
Recursos
e
tecnologia

6. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
O que os grandes têm em comum?
Colaboradores
de
excelência

7. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
O que os grandes têm em comum?
Dominância
do
mercado

8. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
O que os inovadores têm em comum?
Oportunidades
reais
Mundo
do cliente
Evidências,
não opiniões

9. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
O que os inovadores têm em comum?

10. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
O caminho para a InovaçãoO sucesso atual pode embaçar oportunidades
Inovação
Vantagem
competitiva
ImitaçãoCommodities

11. Afinal, o que é
INOVAÇÃO?

12. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Afinal, o que é inovação?
“É a implementação de ideias criativas
para criar valor, usualmente por meio
de aumento de receitas, redução de
despesas ou ambos.”
Jeffrey Baumgartner
“Qualquer coisa que seja nova, útil e
surpreendente.”
Drew Boyd
“Fazer algo novo, e que tenha valor, dar
certo.”
Grand Designs
Viável
Desejável Executável
Inovação

13. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Se todos nós temos clientes, todos nós podemos inovar!
?
? ?
?
QUEM?
O QUÊ?
COMO?VALOR?

14. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Tipos de inovação

15. Os
MITOS
da inovação

16. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
1º mito: Inovação se origina de ideias
geniais que ninguém nunca teve
Os 3 mitos da inovação

17. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Não inventou o
mp3
Não inventou o
computador pessoal
Não inventou a
venda online de
livros
Mito 1: não é necessário ser gênio

18. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Mito 1: não é necessário ser gênio

19. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
2º mito: Inovação de sucesso
requer muitos recursos
Os 3 mitos da inovação

20. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Substituiu o
varejo pela
assinatura mensal
Transformou a compra
de mercadinho em
compras pela internet
Achados e
perdidos sem
intermediação
Mito 2: não é preciso ter muito dinheiro e recursos

22. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Os 3 mitos da inovação
3º mito: Inovações fantásticas se
baseiam sempre em alta tecnologia

23. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Mito 3: não é preciso ser algo muito tecnológico

24. Então eu sou
CAPAZ
de inovar?

25. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Quais as características de alguém inovador?
adequar
mindset
fazer as
perguntas certas
identificar
oportunidades
conhecer
os clientes
entender o
real problema
Processo criativo
Empatia
Conhecimento
Design
Sistemática

26. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Quais as características de alguém inovador?
Empatia entre
conhecimentos
Profundidade
Conhecimento específico

27. O salto de Fosbury (1968)

28. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Ilse Crawford |Designer britânica e autora
Fazer as perguntas certas e ter
empatia é necessário porque os
valores humanos são elementos
inegociáveis.
Quais as características de alguém inovador?

30. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Faça você mesmo!

31. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Faça você mesmo!

32. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Faça você mesmo!
Hoje é possível ser
autodidata
sobre qualquer
coisa!

33. A inovação
MUDA O JOGO

34. Sal Khan|Fundador do Khan Academy

35. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Peter Diamandis |Cofundador da X Prize e autor
Em 1947, Henry Ford, um dos homens mais
ricos do planeta, tinha menos acesso a
recursos básicos do que 99% dos americanos
que hoje vivem abaixo da linha da pobreza.
A inovação muda o jogo!

36. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Peter Diamandis |Cofundador da X Prize
Um guerreiro africano Masai com um celular dispõe
de mais recursos de telefonia móvel do que o
presidente dos Estados Unidos 30 anos atrás. E, se
tivesse acesso ao Google, teria mais acesso a
informações do que o presidente dos EUA em 2001.
A inovação muda o jogo

37. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
A inovação muda o jogo

38. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
A inovação muda o jogo
51% da radiação solar atinge a Terra;
4x maior do que o consumo diário
do planeta;
Não há impossibilidade física dessa
energia suprir a demanda na Terra;
O que nos falta é uma escada.

39. A inovação
começa pelas
PESSOAS

41. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Peter Senge |Autor de “A Quinta Disciplina”
Quando colocadas em um mesmo
sistema, as pessoas, mesmo com
diferentes perfis, tendem a produzir
resultados semelhantes.
As empresas são feitas por pessoas

43. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Peter Drucker |Pai da administração moderna
O lucro é como o oxigênio
para uma empresa, mas
viver é muito mais do que
respirar.
As empresas são feitas por pessoas

44. O que é
CULTURA?

45. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Yves Pigneur |coautor do livro BMG Canvas
A cultura é capaz de
mudar a arte do que é
possível.
O que é cultura organizacional?

46. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Cultura e aprendizado organizacional

47. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Cultura e aprendizado organizacional
Crenças
Talentos
Equipes
Comportamentos
Competitividade
Expansibilidade
Resultados
Coletividade
Capacidades Aprendizado
organizacional
Inovação
Inovação
contínua

48. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Peter Drucker |Pai da administração moderna
A cultura devora a
estratégia no café da
manhã.
Uma boa estratégia não sobrevive a uma cultura inadequada

49. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
O que é uma cultura de inovação?
empresa
ambidestra
evidências
> opiniões
os clientes
guiam
calma com as
novas ideias
Soluções
”faz tudo”
patrocínio
dos líderes

50. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
Confiança Criativa

51. FAÇA A DIFERENÇA, FAÇA DIFERENTE!
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