A abertura Oficial da convenção interna das empresas de Córrego do Ouro - GO, tendo como objetivo a integração das empresas de maneira que haja um intercâmbio de experiências e apresentação de formas de trabalho e ferramentas, tornando mais sólida a área de recursos humanos, com resultados tangíveis que justifiquem ações e investimentos. Responsáveis: Jeanne de Paula Ferreira Souza, Meiry Tatianna da Silva e Elizangela de Oliveira Passos.

1. Córrego do Ouro/Goiás
13 de novembro 2014

2. Muitas pessoas fazem as mesmas coisas o tempo
todo cotidianamente. Não são capazes de pensar em
novas possibilidades. A repetição pura e simples é
condição necessária de sua existência. Agir ou pensar de
forma diferente não corresponde ás suas aspirações.
Assim, ocorre –se o risco de se viver toda uma vida
sempre da mesma maneira. Pessoas que se enquadram
nessa perspectiva deixam do lado de fora de suas vidas a
criatividade.

4. Se permanecemos estáticos
deixamos de evoluir. Mas, ao
contrário, se caminhamos de
mudança em mudança trilhamos o
caminho da evolução. Quem não
muda permanece na pobreza dos
que não descobriram novas e reais
possibilidades para a própria vida.

5. Quem não muda permanece na pobreza dos
que não descobriram novas e reais
possibilidades para a própria vida.

6. Responsáveis pela I Convenção do RH:
Jeanne de Paula Ferreira Souza,
Elizângela de Oliveira Passos
Meiry Tatianna da Silva
Instrutora:Elizangela Delfino Mendonça
Martins
Curso: Auxiliar de Recursos Humanos