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- 7. Better Together Uma alavanca essencial para aumentar nossa motivação é a noção de contribuição. Cada membro da equipe deve saber qual é a sua contribuição única e saber quem é beneficiado pelo trabalho que realizam. A contribuição é algo que fazemos para ajudar a alcançar a visão e os objetivos compartilhados juntamente com a comunidade. Qualquer melhoria, por menor que seja, deve ser considerada uma contribuição para alcançar a visão e missão da Yara - oferecendo assim a qualquer pessoa a possibilidade de fazer sua parte na construção de um futuro melhor para todos. A contribuição envolve um comprometimento pessoal: é uma decisão ativa, não algo que você possa obter passivamente.. Minha contribuição Yara purpose
- 8. Inicio Cultura de dados Processos Governança Pessoas Dados Centralizados Eliminando silos de dados
- 9. Obrigada!
- 10. OBRIGADO
Notas do Editor
- Silos de dados são estruturas organizacionais que separam informações em diferentes departamentos ou sistemas, impedindo que os dados fluam livremente entre eles. Isso pode levar a uma série de problemas, como a duplicação de dados, a falta de comunicação entre equipes e a dificuldade em obter insights precisos e abrangentes. Esses silos podem afetar negativamente as empresas de várias maneiras, desde a perda de oportunidades de negócios até a tomada de decisões baseadas em dados incompletos ou imprecisos. Além disso, a falta de colaboração entre equipes pode levar a um ambiente de trabalho menos eficiente e produtivo.
- A cultura data driven é uma abordagem empresarial que coloca os dados no centro das decisões. Ela se baseia na coleta, análise e interpretação de dados para orientar as estratégias e ações da empresa. Ao adotar essa cultura, as empresas passam a tomar decisões mais embasadas, reduzindo riscos e aumentando as chances de sucesso. Além disso, a cultura data driven também pode ajudar as empresas a quebrar os silos de dados, que são barreiras entre diferentes áreas da empresa que impedem o compartilhamento de informações. Com a adoção dessa cultura, as equipes passam a trabalhar de forma mais colaborativa e integrada, compartilhando dados e insights que podem beneficiar toda a empresa.
- A cultura data driven permite que as empresas criem uma estrutura confiável para projetos de IA. Isso ocorre porque ela se baseia em dados e análises precisas para tomar decisões, o que reduz os riscos de falhas e erros. Além disso, a cultura data driven também incentiva a colaboração entre diferentes áreas da empresa, o que é fundamental para quebrar os silos de dados e garantir que todos estejam trabalhando com as mesmas informações. Dessa forma, é possível criar uma estrutura mais integrada e eficiente para projetos de IA. Em resumo, a cultura data driven é fundamental para quebrar os silos de dados nas empresas e permitir uma tomada de decisão mais assertiva e eficiente. Ao adotar essa cultura, as empresas podem criar uma estrutura confiável para projetos de IA serem feitos de forma escalável, confiável e em compliance, o que pode trazer grandes benefícios para o negócio.