Maria Fernanda Teixeira
É Administradora de Empresas e CEO da Integrow Beyond Numbers. Nasceu em Portugal e emigrou para o Brasil aos 7 anos de idade. Já trabalhou em diversas multinacionais, entre elas, a General Motors do Brasil. Atuou por 22 anos na EDS, maior empresa de tecnologia da informação do mundo. A executiva morou em diversos países e acumula experiência invejável.
4ª Jornada de Ética nos Negócios - Cyberloafing: Um fenômeno para reflexão
O papel da mulher nos altos cargos das empresas
1. O p a p e l d a M u l h e r n o s a l t o s c a r g o s
d a s e m p r e s a s
C R A - S P
M a r i a F e r n a n d a T e i x e i r a
C E O - I N T E G R O W
2 2 M a r ç o 2 0 1 8
*PESQUISA “SEM ATALHOS: O CAMINHO DAS MULHERES PARA ALCANÇAREM O TOPO
2. M i n h a t r a j e t ó r i a …
I m i g r a n t e
F a m i l i a s i m p l e s
E s t u d o s p ú b l i c o s
J o v e m n o t r a b a l h o
E s t u d a n t e a v i d a t o d a
F i l h o s e o u t r o s p a p é i s
C E O / P r e s i d e n t e
A t i v i s t a G e n d e r + D i v e r s i d a d e
B r a s i l - C a u s a s
2 2 M a r ç o 2 0 1 8
*PESQUISA “SEM ATALHOS: O CAMINHO DAS MULHERES PARA ALCANÇAREM O TOPO
3. I G U A L D A D E E N T R E G Ê N E R O S N O T R A B A L H O
v i s t a s o b d o i s p a r â m e t r o s
EQUIDADE
OPORTUNIDADES
EQUIDADE
SALARIAL
4. E S S A Q U E S T Ã O F I C A M A I S E X P L Í C I T A
e m n í v e i s h i e r á r q u i c o s m a i s a l t o s
*PESQUISA “SEM ATALHOS: O CAMINHO DAS MULHERES PARA ALCANÇAREM O TOPO
5. E S S A Q U E S T Ã O F I C A M A I S E X P L Í C I T A
e m n í v e i s h i e r á r q u i c o s m a i s a l t o s
EM GRANDES
EMPRESAS,
UM HOMEM TEM
80%
MAIS CHANCES
DE CHEGAR A CEO
DO QUE UMA
MULHER
*PESQUISA “SEM ATALHOS: O CAMINHO DAS MULHERES PARA ALCANÇAREM O TOPO
6. *PESQUISA “SEM ATALHOS: O CAMINHO DAS MULHERES
PARA ALCANÇAREM O TOPO
M U L H E R E S
G A N H A M , E M M É D I A ,
30%
A MENOS QUE
HOMENS
M E S M O Q U E A C U M U L E M
M A I S T E M P O D E E S T U D O
E F O R M A Ç Ã O
E A D E S I G U A L D A D E S A L A R I A L
a i n d a é g r a n d e
7. S E T O D O S O S P A Í S E S C O N S E G U I S S E M S E I G U A L A R
E M D I R E Ç Ã O À E Q U I D A D E D E G Ê N E R O C O M
b a s e n o s e u v i z i n h o m a i s p r ó x i m o , o P I B m u n d i a l
a u m e n t a r i a c e r c a d e U $ 1 2 t r i l h õ e s a t é 2 0 2 5 .
*CREDIT SUISSE RESEARCH INSTITUTE
(PESQUISA COM 2.360 NO MUNDO
INTEIRO); CATALYST.ORG
8. *CREDIT SUISSE RESEARCH INSTITUTE
(PESQUISA COM 2.360 NO MUNDO
INTEIRO); CATALYST.ORG
S E T O D O S O S P A Í S E S C O N S E G U I S S E M S E I G U A L A R
E M D I R E Ç Ã O À E Q U I D A D E D E G Ê N E R O C O M
b a s e n o s e u v i z i n h o m a i s p r ó x i m o , o P I B m u n d i a l
a u m e n t a r i a c e r c a d e U $ 1 2 t r i l h õ e s a t é 2 0 2 5 .
9. T E R M A I S M U L H E R E S E M C A R G O S D E L I D E R A N Ç A
é c o n s e g u i r m e l h o r e s r e s u l t a d o s
CATALYST.ORG
10. A EQUIDADE DE GÊNERO
G E R A B E N E F Í C I O S P A R A
ECONOMIA E SOCIEDADE:
A U M E N T O
D O
PIBEM U$ 430
BILHÕES
A U M E N T O
D E
40%
LUCRATIVIDADE
N A S
E M P R E S A S
I G U A L D A D E
SOCIAL
11. POR ISSO O FOCO PRINCIPAL
DO NOSSO TRABALHO SERÁ
CHAMAR ATENÇÃO
PARA O PODER
D A C O N F I A N Ç A ,
AJUDANDO A DIMINUIR ESSE
GAP E AUMENTANDO A AUTO
ESTIMA DAS MULHERES
12. Criação das peças de Comunicação da
causa com DPZT: video / vinhetas
Aprovação do projeto Cotas no senado
12
2017 Realizações…
13. • Diálogos – mais de 1000 participantes na Casa MDB e Online
• Ser Feliz ou Ter Sucesso
• Carreira Executiva ou Carreira Empreendedora
• Por que as mulheres ganham menos que os Homens
• Autoridade : A dificuldade em se impor
• Mulheres Pioneiras
13
2017 realizações…
14. • Mulheres Protagonistas:
• Cartas para eventos somente com palestrantes homens
• Representamos o grupo em mais de 50 eventos e fóruns de
Conselheiras e Executivas
• Orientamos eventos, cursos e prêmios a incluírem Mulheres
14
2017 realizações…
15. Quem é o teu limite
Para chegar nos altos cargos?
17. Características para chegar ao topo…
• Atuar os vários papéis
• Querer
• Acreditar - Confiança - Paixão
• Resiliência
• Longlife learning
• Auto-motivação
• Networking - Be marketable - Saiba se vender
• Defina ser a melhor e entregue os melhores resultados
• Mentoria - Padrinhos/Madrinhas
• Ser feliz
17
18. ACREDITE EM VOCÊ…Você pode, queira !!!
Parabéns pelo TEU DIA !!!!!!
ferena.fernanda@gmail.com