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5S
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Depois do 5S
                          (July 99)
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Critério de Avaliação
        Local de Trabalho Seguro, Organizado e Limpo


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               Mantidos Através do Programa S. O . L. (Segurança,
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Critério de Avaliação
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                                                                                 7
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               Todas as Ferramentas do JIT estão sendo usadas nas
                           Áreas Produtivas e de Apoio
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                 Gerenciamento Visual

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                              Fábrica Visual sendo implementada



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5-S Poster

                                  Antes                                                      Despues
                       Fotos, inclui item de etiqueta vermelha                            Fotos, anote as melhorias




                                                             Lista de kaizens
 
 




                                                         Planejamento Futuro de Kaizens




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•5S começa por uma atitude positiva

         •Nossa atitude perante a melhoria contínua é importante

         •Influenciar os demais ao redor

         •Devemos implementar o 5S nas áreas repetidas vezes

         •Devemos ajudar e respeitar os demais nos seus 5S

         •Se for um forte promotor desta iniciativa, terá orgulho dos
         resultados obtidos!


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     Honsha Associates
Overflow slides

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     Honsha Associates
Objetivo do 5S
         Melhorar as condições da área de trabalho:
         •Segurança
         •Qualidade
         •Produtividade
         •Organização do local de trabalho
         •Controlar os processos
         •Limpeza do local de trabalho

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     Honsha Associates
Objetivo Imediatos

         •Fácil identificação do problema.

         •Fácil identificação de responsabilidade.

         •Fácil acesso e fácil devolução dos itens.

         •Padronização das operações.

         •Reduzir os desperdícios através da identificação dos 7

         Despedícios.


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     Honsha Associates
Pontos chaves do controle visula

         Quando se instala a gestão visual, se deve verificar:
              Os sinais são reconhecíveis a primeira vista?
         1.   O que se deve monitorar está marcado?
         2.   Todos conseguem reconhecer uma anormalidade facilmente?
         3.   Todos conseguem entender o sistema?
         4.   Todos podem usar o sistema facilmente?
         5.   Seus mecanismos de gestão visual deixaram sua área de trabalho
              desordenada?




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     Honsha Associates
Área de trabalho visual
                         • PROCESSO DE CONHECIMENTO

                         • PROCESSO DE HABILIDADE     +
                         • PROCESSO DE CONTINUIDADE
                                                      +

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     Honsha Associates
WORKSHEETS




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5S Gestão Visual




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     Honsha Associates
Passo 5: Sustentação
          Standardizing




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Sustentação




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5 s apostila p2c

  • 1. 1 Honsha Associates
  • 2. 2 Honsha Associates
  • 3. 3 Honsha Associates
  • 4. 4 Honsha Associates
  • 5. 5 Honsha Associates
  • 6. 5S Pelo mundo 6 Honsha Associates
  • 7. Kit 5 S 7 Honsha Associates
  • 8. Depois do 5S (July 99) 8 Honsha Associates
  • 9. Critério de Avaliação Local de Trabalho Seguro, Organizado e Limpo 10 9 8 AVALIAÇÃO 7 6 5 4 3 2 1 Mantidos Através do Programa S. O . L. (Segurança, Ordem e Limpeza) e Funcionários 9 Honsha Associates
  • 10. Critério de Avaliação Produção Just-in-Time 10 9 8 AVALIAÇÃO 7 6 5 4 3 2 1 Todas as Ferramentas do JIT estão sendo usadas nas Áreas Produtivas e de Apoio 10 Honsha Associates
  • 11. Critério de Avaliação Gerenciamento Visual 10 9 8 AVALIAÇÃO 7 6 5 4 3 2 1 Fábrica Visual sendo implementada 11 Honsha Associates
  • 12. 12 Honsha Associates
  • 13. 13 Honsha Associates
  • 14. 14 Honsha Associates
  • 15. 15 Honsha Associates
  • 16. 16 Honsha Associates
  • 17. 5-S Poster                Antes Despues    Fotos, inclui item de etiqueta vermelha Fotos, anote as melhorias Lista de kaizens     Planejamento Futuro de Kaizens 17 Honsha Associates
  • 18. 18 Honsha Associates
  • 19. 19 Honsha Associates
  • 20. 20 Honsha Associates
  • 21. PLANEJAMENTO 21 Honsha Associates
  • 22. •5S começa por uma atitude positiva •Nossa atitude perante a melhoria contínua é importante •Influenciar os demais ao redor •Devemos implementar o 5S nas áreas repetidas vezes •Devemos ajudar e respeitar os demais nos seus 5S •Se for um forte promotor desta iniciativa, terá orgulho dos resultados obtidos! 22 Honsha Associates
  • 23. Overflow slides 23 Honsha Associates
  • 24. Objetivo do 5S Melhorar as condições da área de trabalho: •Segurança •Qualidade •Produtividade •Organização do local de trabalho •Controlar os processos •Limpeza do local de trabalho 24 Honsha Associates
  • 25. Objetivo Imediatos •Fácil identificação do problema. •Fácil identificação de responsabilidade. •Fácil acesso e fácil devolução dos itens. •Padronização das operações. •Reduzir os desperdícios através da identificação dos 7 Despedícios. 25 Honsha Associates
  • 26. Pontos chaves do controle visula Quando se instala a gestão visual, se deve verificar: Os sinais são reconhecíveis a primeira vista? 1. O que se deve monitorar está marcado? 2. Todos conseguem reconhecer uma anormalidade facilmente? 3. Todos conseguem entender o sistema? 4. Todos podem usar o sistema facilmente? 5. Seus mecanismos de gestão visual deixaram sua área de trabalho desordenada? 26 Honsha Associates
  • 27. Área de trabalho visual • PROCESSO DE CONHECIMENTO • PROCESSO DE HABILIDADE + • PROCESSO DE CONTINUIDADE + 27 Honsha Associates
  • 28. WORKSHEETS 28 Honsha Associates
  • 29. 5S Gestão Visual 29 Honsha Associates
  • 30. Passo 5: Sustentação Standardizing 30 Honsha Associates
  • 31. Sustentação 31 Honsha Associates
  • 32. 32 Honsha Associates

Notas do Editor

  1. In order to maintain the newly cleaned and organized work place, it is necessary to create standards and then periodically check to make sure the standards are being maintained.